2023年内科年终工作总结七篇_第1页
2023年内科年终工作总结七篇_第2页
2023年内科年终工作总结七篇_第3页
2023年内科年终工作总结七篇_第4页
2023年内科年终工作总结七篇_第5页
已阅读5页,还剩24页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2023年内科年终工作总结七篇内科年终工作总结篇1

20xx年较好的完成了工作任务,现将本人这些年来的工作总结如下:

一、政治思想及医德医风建设方面

领悟及执行上级指示精神,不折不扣,和上级保持一样。遵照医院的部署,组织我科室全体工作人员,仔细学习有关构建和谐社会的各种文件精神,提高全体工作人员的思想觉悟,努力把医疗、教学、科研等各项工作做好,为构建和谐社会做好本职工作。全科人员严格遵守各项规章制度,没有出现违法违纪现象。组织科室人员参与医院的各种形式的教化活动,仔细学习有关文件,提高思想相识及觉悟,仔细进行自查自纠,这些年来,科室人员无收回扣现象。努力提高医疗服务质量,一切工作以病人为中心,供应优质服务。由于医院的详细抓管个人及全体科室人员的通力合作,科室多次被医院评为“先进科室”、“十佳科室”,个人也多次获“优秀科主任”、“十佳科主任”称号。

二、医疗业务方面

严格执行医院各种规章制度,狠抓医疗质量管理、感染管理、护理管理及健康教化等方面的工作,并努力按医院管理年的要求做好每一项工作,使我科在医疗市场竞争更为猛烈的状况下,仍能稳步发展,较好地完成了各项工作任务。

(一)住院率和业务收入

从开科以来,我科住院率始终稳居院内前三名,业务总收入也不断增长在收入增加的同时,药品比例也逐步下降。

(二)危重病人抢救工作

在做好繁重的临床医疗工作的同时,还坚持专业理论及新技术的学习,不断提高自己的业务技术水平。随着年龄的增长,老年患者的病情越来越困难、越来越重,我科的危重病人数量较同期增多。通过医护双方通力协作,这些年来我科胜利抢救不少老年重症肺炎、败血症、急性左心衰、大面积脑梗塞、急性心梗等病人,均得到患者及家属的确定及感谢。同时通过主动对这些危重、疑难病例的诊治、抢救工作,不但胜利救治了病人,全科医务人员也通过实战积累了不少的临床阅历,业务水平大幅度提高,培育了一批技术骨干。

(三)接着教化

依据工作须要,全员学习,养成良好的学习风气,以上医疗业务工作,个人除了主动参加外,更重要的是起到了指挥、协调作用,在全科室同志努力工作下,全科医护工作稳定,多年来无医疗事故及重大医疗纠纷。

(四)人才队伍建设

1、增加学问更新意识,组织科内学习医学“三基”学问及专业基础学问,并留意跟踪医药前沿信息,针对怡康病区医疗服务对象多为多系统、多器官病变患者这一特点,科内不仅对每一位医师提出专业发展要求,并且强调在怡康病区工作的医师通读内科学,以便医师在娴熟驾驭内科常见病、多发病诊疗技术,又能对专业学问驾驭有所侧重,学问结构与医学发展基本同步。为了检验学习的效果,科室每季度对主治以下医师卷面考试一次,并记录成果。

2、抓紧外派学习。全科室医师尤其是青年医师都相识到外出进修学习是拓宽视野、更新学问、增加临床工作实力的好机会,科室也抓紧机会做好这一工作,联系的进修医院有中山高校一附院、北京中日友好医院、中南高校湘雅医学院等,但因为种种缘由,目前尚未派出人员进修学习,这也是个人的缺憾之一。

(五)开展新技术、新项目

响应医院号召,开展中医特色治疗,增加服务新技术、新项目。我院是中西医结合医院,中西结合治疗是我院的优势。在国家大力发展中医药的大背景下,我们提倡增加中医治疗的比例。这些年组织科内已开展的有中频穴位治疗、中药烫疗,对于老年人骨关节病,颈、腰椎增生、骨质疏松、消化不良、便秘等病证,有良好疗效,且无苦痛,已渐渐为老年患者接受,深受老年患者的宠爱。近2年来还通过与针灸、推拿科的协作,开展针灸推拿治疗。我科通过请会诊,针灸、推拿科派专人到病房开展治疗,便利了老年患者,且增加了治疗手段,促进患者的病情康复。目前还增加了穴位敷贴、艾灸、中药熏洗等中医外治治疗,促进中医特色科室的构建。新技术方面,开展的有长期置入空肠管治疗吸入性肺炎、老年性衰竭等疾病,在老年人肠内养分这一方面,逐步形成了肯定的阅历。

三、教学工作

作为探讨生导师,本人这些年来招收老年心、脑血管中西医结合防治专业探讨生13名,顺当完成学业8名,毕业后的学生各自成为医院的技术骨干,本人还担当探讨生的急诊学教学任务,同时在本科教化方面,担当本科临床体格检查培训,中西医结合内科学等课程教学任务,真诚对待学生,视学生如己出,仔细教学,得到学生的好评,并获得“优秀探讨生导师”、“十佳老师”等荣誉称号。这些年来,组派科室人员担当学院中西医结合本科、临床医学本科《诊断学》理论教学,临床见习课及实习前体格检查培训课,圆满完成了临床理论课、临床见习课、实习前培训、临床实习等教学任务。无论是临床带教还是理论讲授,各位老师都一丝不苟,尽职尽力,得到同学们的好评。

四、不足

1、业务方面:近年来的同期收入相比虽仍有增多,但相对于医院其他兄弟科室来说,仍存在肯定差距,这与病人来源较单一、治疗方法较单一和局限,思路不够开阔有关,我们还要主动扩大病人来源,充分利用好科室优越的医疗资,加强借鉴、探讨及开发传统中医药特色的治疗方法,加强对卫生法规、医保政策及医院有关文件的学习及探讨等,我们科室才能有所发展。

2、我科室个别职工工作仍欠细心,责任心不够强,仍有医疗护理差错的苗头发生;说明工作和健康宣教工作做得还不够细致,极个别病人及家属对我们某些工作还不够满足。

3、医疗护理文件的书写质量仍存在一些缺点,有待进一步提高。

4、学科建设及科研工作方面还须要加强及努力。

解决方法:在个人、科室与相关医院联系的同时,向医院提出要求,由本院与对方医院公对公联系,争取对方医院重视,早对我们打开进修学习大门,另外,多医院同时联系,增加学习机会。

内科年终工作总结篇2

20xx年,在护理部的领导下,依据护理部工作安排目标,大内科圆满完成了全年各项工作任务。现总结如下:

一、加强护理平安管理

有安排地督查各项核心制度的执行状况,刚好发觉问题,分析整改。

(一)查对制度执行状况:检查发觉临时医嘱摆药后双人核对不到位,输液主动核对不到位,标签粘贴不规范等。对查对出现的问题进行了持续改进,规范了各个环节的查对流程,查对缺陷较前明显削减。

(二)交接班制度执行状况

1、交接报告书写存在楣栏填写不完整,入院状况未描述或描述不详细,未进行各项评分,护理措施不全面,下一班无连续病情视察等。通过培训、讲评、不断检查反馈等持续改进措施,交班报告较前规范。

2、床边交班存在交班主体不清,以护士长检查为主,责任护士不能主动接分管病人,不主动自我介绍,了解病情,卧床病人皮肤交接不仔细,夜班护士不能整理好危重病人床单元再交班等问题,通过培训交接班规范、跟班检查和指导,床边交接班较前规范。

(三)分级护理制度执行状况

1、分级护理执行存在不按级别护理进行巡察,特殊是化疗病人,交接班不仔细检查液体输入状况、局部皮肤状况,不能每小时巡察记录,特殊是中午和下午。病情视察内容不清,执行口服给药医嘱时,护士对病人服药状况不能驾驭,病人不能驾驭药物作用、副作用、服药方法,腹水病人测腹围、禁食病人口腔护理等护嘱下达不到位,健康教化效果差等问题,通过明确责任护士、责任组长职责,跟班检查指导,分级护理制度执行状况较前规范。

2、完善应急预案,加强应急预案演练和定位抢救演练,提高了护士的应急处理实力。大内科组织了低血糖跌倒的应急演练一次和过敏性休克的应急演练一次,各病区依据本病区的特点组织了相应内容演练,三病区胜利抢救了2例过敏性休克患者,一病区发生一例病人自杀事务,护士能按预案有序抢救、上报,各病区护士抢救时能按定位抢救预案有条不紊进行,提高了抢救胜利率,得到了医生的确定。

3、定期组织平安会议,对督查中发觉的缺陷刚好分析,仔细整改。

二、持续改进护理质量

各项护理质量考核达标。

(一)护理文件书写质量:培训了护理文件书写的格式要求,制订了各科常见病病情视察要点,培训了各种评分的方法和应用,制订了常见病护理记录书写模板,年轻护士书写质量较前提高。

(二)抢救物品药物管理:抢救车改为封条式管理,规范了封条的粘贴、交接、检查的方法。

(三)护士长的管理:对年轻护士进步行了各种记录本的书写培训,规范了护士长工作流程,跟班检查和指导,提高了护士长的管理实力。

(四)加强压疮高危病人的评估、预警,跟踪检查,重视病情改变时压疮评分的动态视察,除难免压疮外,院内压疮发生率为0、

(五)基础护理质量:通过规范入院评估,交接班时的评估,刚好发觉基础护理问题。如指甲是否修剪、床单元是否整齐、卧位是否合适、输液是否规范等。每组护士有治疗护理单,责任组长、护士长发觉的问题刚好形成护嘱,交代护士写在治疗护理单上有安排地实施,刚好检查、督促,基础护理质量较前提高。

(六)危重症护理质量:对每例危重症进行了检查和指导,着重培育护士评估、病情视察实力,找护理问题的实力,正的确施护理措施的实力和与病人及家属沟通的实力等。列出危重病人病情视察要点和时段护理要点,交代护士哪些病情改变须要汇报医生,对可能出现的状况进行预见性的培训,便于年轻护士比照执行,提高了危重症护理水平。

(七)中医护理质量:依据护理部制订的各病区中医护理方案病种,进行了培训,组织实施,凡指定方案病种必需有中医护理措施、中医治疗技术,护士能驾驭中医辨证的方法,中医护理技术的运用率较前提高。

三、切实实施责任制整体护理,提高护理服务质量

各病区配备了相对合理的人力资源,每个病区分为两大责任组,每组分为若干小组,每个责任护士依据实力水平分管肯定数量的病人,明确了责任组长和责任护士的职责,指导护士合理规划工作时间,有安排地进行各项治疗和护理,主动巡察病人,削减了拉铃次数,主动和病人沟通,亲密了和病人的关系,护患关系较前融洽。加强专科疾病常规的学习,护士病情视察实力,发觉问题和处理问题的实力都较前提高,加强基础护理的操作和专科护理操作的培训及现场指导,操作较前规范。

四、加强培训和考核,提高护理实力水平

共组织全院护理查房2次,全科护理查房8次,专科护理培训10次。主讲的各级护士业务学习培训30次,考核护士操作180余人次,年轻护士临床实力考核10余人次,指导护士参与盐城市急救技术操作竞赛,获得了团体三等奖的好成果。

五、存在不足

1、学术风气不够,无课题论文。

2、低年资护士沟通实力不足,病人满足度有待提高。

内科年终工作总结篇3

这一年的工作,没有轰轰烈烈的成果,却写满了简洁而真实的爱。现就思想政治方面,完成工作数量质量,业务实力水平状况及不足,归纳如下。

仔细学习党的理论,关切实事政治,主动参与院里各项组织活动。捐款支援四川抗震工作,踏实立足岗位。严格遵守院内的各项规定,平稳平安渡过奥运,并能用奥运拼搏精神不断激励自己为科里努力工作。

其实,选择护理工作就等于选择静默奉献自己的毕生精力在最苦最累的地方,这种琐碎的工作让我体会到更多的爱。释放更多的爱。一年里,我担当过临床/办公/责护/夜班/供治班以及总务班,参与重大抢救五余次,出全勤加班20余天。特殊是夜班工作强度大,要带好年轻同志,不但要以身作则,而且要和他们共同进步,对工作不敢有丝毫地松懈,专心为病人做好每一件事。九月份科里入院的人数加大,各个班次都面临着挑战,我们办公班每天办理出院十一二份,办理入院十人左右。我早就拧好发条做好打算,向时间要效率要成果。经常中午加班,下班后加班,晚上躺在床上过电影,检查一天的工作有无遗漏,哪些还须要改进,每周上六天班。每天七点半到科。

我很庆幸八年来始终在心内科这么优秀的科室里,她团结向上,让你有种奋勉的活力。我常想咱们科就是一颗永不停息跳动的心脏,自己就是那其中的一个心肌细胞,就有天生的自律性。能够主动去工作。去做好本职工作。在打针发药/铺床输液中用爱呵护生命。在交班接班/白昼黑夜里,又在忙禄中把握生命的轮回。踏实的工作,不断提高完善静脉穿刺技术,为病人供应全方位的满足护理。同时,为了跟上医疗工作的要求,利用休息时间学习心电图。今年六月份,我担当科里护理学员的带教任务。多了一份任务更多了一份领导对我的信任。但面对这些80后的实习学员,起先的时候还真有些困惑了。我们终归是临床科室,首先要确保医疗平安医疗任务的完成,还要传道授业解惑,确保带教任务的完成。我把教学大纲反复探讨几遍,做出适合我们科的教学支配。每周讲课一次,利用自已休息时间。采纳小组长负责制。把握每位学员的思想动态。把平安问题放在第一位。每次讲课提前打算好,多与学员沟通,让他们多提建议,有真对性地性地去解决。到目前为止共带教学员70人。工作完成状况也得到护理部和各位学员的认可。这里特殊要感谢领导对我的信任和帮助,感谢各位护理姐妹对我工作的支持。我将再接再厉。

盘点一年的工作也发觉自己的不足之处之处。工作管理上不够大胆细致。接着教化没有坚持以恒。动笔太少,没有论文及宣扬文章的发表。明年要在这两方面努力。

内科年终工作总结篇4

我科本着“病人至上,真诚奉献;以人为本,开拓创新。”办院宗旨,并领先开展了“夯实基础护理,供应满足服务”示范工程活动。圆满的完成年初制定的任务目标。现就20xx年护理工作总结如下:

一、心内科护理管理目标完成状况如下:

20xx年到目前为止基本完成年初制定的任务指标,并领先开展了“夯实基础护理,供应满足服务”示范工程活动,大大提高护理人员的服务意识,使护理质量有了进一步的提升,为开展空姐式示范岗奠定了基础。在介入诊疗方面,急诊冠状动脉成形术和支架置入术的开展,为更好的挽救患者的生命开放了绿色的通道。独立完成冠状动脉成形术和支架置入术,胜利的为2名三支血管病变的患者置入了支架,开创了又一个里程碑。单腔和双腔起搏器的独立完成又一次开创了先河,除颤起搏器及三腔起搏器的临床应用都使我们的护理上了一个新台阶。护理人员至目前完成5篇论文,均发表于省级以上期刊。年初制定的护理目标中绝大部分均达标,但在护理人员培训、护理平安意识等方面还需接着努力。

二、详细实施细则

(一)以制度为标尺,用人文做基础。

科室的各项制度明确,利用护理例会加强学习,并监督落实。同时规范了流程,让每位护理人员针对相应流程提出合理化建议,更好的应用于临床。在我科领先开展的“夯实基础护理,供应满足服务”示范工程活动中,护理人员各抒己见,很快使工作步入正轨。我科一直本着用制度来约束人,用情感来激励人,用氛围来感染人的原则。让每一位护理人员做到有章可循,欢乐工作,欢乐生活。在人员短缺的状况下,顺当完成各项任务。仔细落实护理人员对各种制度知晓率,保证100%知晓。

(二)以提高护理质量中重心,争创病人信得过科室。

1、在提高护理质量方面

(1)充分调动每位护理人员的意识,加强护理质量相关方面学习,发挥了科室质量小组的作用,坚持每周考核二次,不定时考核的原则。发觉问题刚好整改,使今年护理质量有了很大的提高。

(2)护士长充分利用了“五查房”、节假日查房,刚好发觉问题刚好赐予解决,并制定有效的改进措施,持续改进。如在同一问题上连续两次出错,加大考核扣分,并与奖金挂钩。

(3)仔细学习每月护理部和科室检查中出现的问题,查找缘由,规范流程,落实改进,跟踪评价。

(4)落实了激励机制,在每个月的质量检查中,问题少或没问题者奖金中适当赐予嘉奖,问题多者或不按原则办事者赐予罚款。

(5)充分听取每位护理人员的看法建议,在护理质量方面护理人员能踊跃提出合理化建议,充分体现了人性化管理。

2、强化了护理平安,为护理质量建立了保障。

(1)组织护理人员仔细学习相关学问,护士长带头学习相关的法律法规学问,把工作做细做扎实。

(2)加强平常考核,遇到隐患,集中探讨分析,制定相应措施,以确爱护理平安。每月的三基考核中均要有相关内容,以提高平安意识。

(3)树立多年来的传统,严格执行相关制度,对新入科的同志进行教化,共同分析学习以前的案例,激发了每位人员的平安意识。但个别护理人员平安意识仍待提高。

(三)建立合理的培训,从思想上到行动上努力落实,使护理人员有了很大的进步。

1、落实业务实力培训

(1)仔细制定了培训安排,针对不同人员量身制定培训安排,坚持落实到位。形成专科护士培训的流程,在原有专科护士的基础上今年培训了3名护理人员,使之成为科室骨干。

(2)仔细落实了每月“三基”理论的学习与考核,落实专科技能培训与考核,达到预定目标,不仅强化了理论学问,还加强了动手实力。针对病人反映个别护理人员静脉输液穿刺一次胜利率低,开展了互帮互助组,阅历传授组等,先后在24小时动态心电图的佩戴、心电图描记等方面有了很大的进步。

(3)坚持每月业务查房,有针对性的查。坚持每周业务学习一次,仔细落实晨会提问。依据科室新业务、新技术的开展,制定学习安排,并仔细落实。

2、构建合理梯队,打造优秀团队。

(1)今年培育专科护士3名。依据职称和实力,为其制定了相应的学习安排,指定其参加科室的管理、业务培训等活动,逐步培育成为一名合格的专科护士。依据科室的需求培育了CCU护士1名。实行送出去学习和院内学习的原则。

(2)利用传帮带的优良传统,一帮一的方式对新入科的护理人员从科室氛围,到技能操作,到言行规范进行帮带培训,使新护理人员很快进入角色,融入这个集体。科室氛围团结,人际关系好。工作中时时到处涌现出互帮互助的景象,集体荣誉感剧烈。

(四)加强科室文化建设,使科室具有凝合力

只有当科室成为员工发挥实力的舞台,才能使员工充分呈现自己的聪慧才智。本着这个理念我们挖掘各位员工优势,发觉其优点,充分利用,摈弃其不足。使他们的才能得到最大发挥,找到了归属感。在今年开展的“夯实基础护理,供应满足服务”示范工程活动,充分发扬团队精神,树立以科为荣,以院为荣的思想,为患者供应周到,热忱的服务,把病人当成是自己的亲戚和挚友。在思想上,每位护理人员均能应用换位思索的原理,以病人为中心,以优质服务的标准要求自己,充分发挥每位年青人的能动性,进取性,学习先进事迹,先进人物,注意小节,不断提升服务。科室每月征求护理人员看法,定时召开座谈会,听取病人的看法和建议。科室领导不断加强自身学习,严格要求自己,起到表率作用。到目前收到感谢信15封,锦旗9面,全年满足度不断提高,电话随访无一例投诉的。

(五)不断提高服务实力,满意患者的需求

1、开展了“夯实基础护理,供应满足服务”示范工程活动,“护士长直通车”,并筹备开展“空姐式示范岗”。

2、注意细微环节,完善各项护理,落实无缝隙护理。坚固树立“微小之处见真情”的思想,遵循以人为本的原则,服务于病人开口前。

3、逐步提高每位护理人员的沟通实力,通过沟通好的同志现身说法,学习相关内容等来提高。今年分别选派3人做基础护理和健康宣教,收到良好的效果。

(六)落实教学工作,加强新业务新技术的开展

1、协作开展新业务、新技术有:

(1)急诊冠状动脉成形术和支架置入术的护理;

(2)经桡动脉支架置入术;

(3)开展了“夯实基础护理,供应满足服务”示范工程活动;

(4)除颤起搏器及三腔起搏器的护理。

2、协作完成科研两项:

(1)科室的一项,待鉴定。

(2)护理二项《开展空姐式护理示范岗对提高护理服务的探究》和《温开水在留置导尿的男性患者尿道口护理中的视察》

3、落实教学工作,专人负责,护生进入科室,进行入科、出科考核。平常不定时考核,每位学生能扎扎实实的学到东西,全面驾驭了心内科的相关学问。并因人施教,不断加强带教老师的实力,让每一位学生都能学到学问。1-11月份为56名学生供应了学习的氛围。并能因人施教,最大限度的让他们汲取学问。

4、论文,全年论文发表篇数5篇。

(七)其他

在物资保管,仪器维护方面,能定期清点,无奢侈。加强仪器的维护,定时检查,保养。降低消耗,不断提高经济效益。加强安排生育工作,做好女工工作,接着保持包头市巾帼文明示范岗的光荣称号。坚持卫生大清扫工作,保证了每月两次。坚持每日清扫,随时清扫,保持病房清洁、卫生。

(八)整改措施

1、在护理人员培训方面

(1)激励学习,通过参与自学考试,成人教化等,拓宽学问面。同时科室要创建学习氛围,使其投身其中。

(2)加强考核,利用晨会提问,平常抽查,进行考核。

(3)加强每位护理人员的“三基”理论和技术的培训,并和年终的干部考核和奖金挂钩,使她们有紧迫感。

2、在护理平安意识方面

(1)加强学习相关法律法规学问,从思想上重视,看法上端正,行动上精确。

(2)加强相应案例学习,从中吸取教训,引以为鉴。

(3)从入科起先有安排的进行培训,做的好的进行现身说法。

(4)培育敏锐的视察实力,刚好发觉隐患。

3、在服务方面

(1)加强主动服务意识,不断提高护理人员素养;

(2)接着落实人性化服务措施,加强沟通实力,应用换位思索,不断提高护理人员的服务实力

(3)把自己当作病人在医院的亲人和挚友。

(4)护士长深化病人中了解病人最须要解决问题,刚好解决,护士长每周进行1次满足度调查,并把存在问题刚好解决,刚好反馈。

(5)坚持出院病人随访,落实到班次。

内科年终工作总结篇5

怀着无比激烈的心情我被分到神经内科,这样一个没有实践阅历的新护士,却得到了科室护士长的热忱指导及各位老师同事无私的帮助,使我快速适应了神经内科的工作,让我渐渐成长了起来,我很庆幸自己来到了这样融洽的团队。现将参与工作这半年的工作总结:

一、找准了自己的位置,立足于本职工作。

刚刚毕业的高校生往往会被人认为眼高手低、实践实力差,或许在我们身上的确存在一些浮躁心情,要做好自己的工作首先就要“沉”下来,找准自己的位置及起点,踏实走好每一步。今年我结束了学生身份,正式成为一名职业护士,对有的工作内容不熟识,日常工作虽然已经没有问题,但终归工作时间较短缺乏处理突发事务的阅历:比如遇到危重病人处置抢救或是濒死病人大抢救时显得手忙脚乱,出现打算抢救物品不齐全等问题。我深知自己的不足之处,在护士长及科室老师的指引下我也发觉了很多自己应当改进的地方。所以我发扬在学校留下的好习惯随时反思自己随时通过学习弥补自己的不足,在休息之余加强基础理论、基础学问和基本技能的训练。在工作之初参与了护理部的职业培训并顺当通过考试,平常主动参与医院的讲座及护理部组织的操作技能培训,努力让自己尽快成为一名职业的护理人员。

日常工作很繁杂也很繁忙,有时会很简单让自己成为一部只知工作的机器,而遗忘自己的一名护理人员,一个应当解决患者遇到大大小小困难、满意患者基本须要、刚好发觉并处理潜在护理问题的职业护理人员。我也当过病人家属,能够深切感受到作为病人作为家属的须要,所以在日常工作中我始终坚持以“爱心、耐性、细心、责任心”来对待每一位患者,认仔细真做好一名护士应当做到的事,同时我的这种看法也让我得到了他们及家属的确定,更加给了我前进的动力。

二、加强思想道德及法律意识。

能够不断自省,仔细贯彻国家的基本路途及方针政策,遵纪遵守法律不做有悖护士职业道德的事。在医院及科室的领导下仔细学习法律学问,通过各种途径收集学习有关法律法规,学习总结了护理工作中存在的法律问题,如:医疗卫生法规、护理法等,熟识护士的法律地位及法律依据、护士的法律责任等。深知在工作中应当具有剧烈的责任感和事业心,工作看法端正,严格遵守护士职业道德规范,仔细执行各项护理制度和技术操作规程,正确执行医嘱,精确刚好完成各项护理工作,严格执行查对制度及交班制度,防止差错事故的发生,避开法律纠纷的发生。

三、坚持理论学习,加强工作实力熬炼。

刚起先工作始终有理论与实践脱节和缺乏实践,不能严谨严密地分析解决实际工作中存在的一些问题。实践中总结出理论,但理论必需回来到实践才能发挥理论的关键之处。在学校中我们学习许多理论学问,课程让我们从医学最基础的

学问学到护理这专业的一块,但在工作中在慌乱中往往将自己所学的学问忘到九霄云外,很汗颜面对当时的老师及自己。时常很惊异自己在临床中遇到的有些学问,但回头看书才发觉这些却正是老师当时强调的重点。所以我会将自己在临床中遇到的问题在教材中加强复习,即使是小问题都不要放过,将问题回来到解剖、生化、生理、病理、病理生理、诊断学到最终的护理学,根据这个思路层层推动复习,既巩固了基础理论也解决了工作中很难察觉到的错误。同时加强对神经内科的专科学习,仔细阅读及思索科室供应的学习资料。通过学习加强了自己为患者进行健康教化的理论基础及沟通实力的训练。

作为一名新护士最缺乏的就是阅历,加强对自己工作实力的熬炼成为这半年里的重中之重。

①加强护理业务技术训练,严格驾驭输液输血、吸氧、吸痰、导尿、CPR及监护仪的操作规程。自己收集视频学习资料,依照标准操作,发觉学习操作中的关键环节、平常操作易发生的错误、易产生纠纷的环节,订正不良习惯。培育自己风险防范实力。特殊是输液技术,神经内科患者普遍年龄加大,血管较差,提高静脉穿刺技术是提高日常工作效率及抢救急危重症的一项重要实力。在工作中我主动反思自己穿刺技术的不足,向年资长的老师请教,主动实践,努力总结阅历为今后的工作打好坚实的基础。

②培育自己应对突发事务的实力。在这工作的半年里,刚起先遇到抢救会感觉不知所措,心里很惊慌,但在老师的带教下我已经渐渐学会了应当如何处理。利用工作之余仔细学习应急风险预案,学习各种突发事务的处理程序及方法。

③仔细做好护士长交给的任务。来到神经内科得到了护士长的培育我很庆幸,为了培育我的工作实力让我参加到科室各项工作中去,我有了自己的工作任务,让我感觉自己也是科室的主子翁了。尤其是我分管的护理查房让我学到了不少,培育了我发觉问题分析问题解决问题的实力。科室医疗器具管理让我更加熟识他们的`结构、运用方法及操作规范,在实际工作中解决了不少困难,这是在其他地方很难得到的珍贵机会。合理安排安排自己的工作时间。临床护理工作操作多,同时进行的操作也许多,假如对自己的工作内容不熟识很简单出现样样事在做却一件也做不好的状况,反而引起患者的不满,工作效率也很低。在工作中我细致视察老师们的工作方法结合自己的实际合理利用时间处理手头的事情。

④加强沟通实力的训练。良好的沟通能避开护患冲突是患者主动协作治疗提高工作效率。同时与医生的沟通能使我解决自己处理不好的问题也能学习到有关神经内科的专业学问。

⑤加强对我科药物的学习。驾驭适应征、用量、用法、配伍禁忌及拮抗剂。在摆药时回忆,在加液时向患者介绍并进行健康教化。同时学习了神经内科相关的康复熬炼方法,并在工作中教会患者正确的进行熬炼。

四、加强了团队合作意识。

来到神经内科我得到了护士长老师同事的关怀及帮助,在工作中我体会到一个团体合作所带来的便利及能够快速让自己成长起来的巨大力气。作为神经内科的一份子,我情愿将自己的精力和热忱投入到临床护理工作中,为科室的发展进献自己的一份绵薄之力。

五、增加了责任心及服务意识。

参与工作这半年,我发觉自己改变最明显的就是责任心更强了,服务意识也越来越强。以前自己不用担责任也没有想到太多,现在我愈发觉得自己在工作中越来越觉得责任感让自己更加主动仔细的投入到繁杂的工作中去,对待病人以人

为本的服务理念要求自己,努力实施整体护理。

有人说“人生的支点就是一个人对自己从事的事业的关注程度”。我酷爱自己的工作,我也希望通过自己的努力尽快成为一名合格护理人员。在来年,我会加强自己对工作实力的熬炼,接着仔细学习理论学问及相关业务,并在业余时间接着英语学习,保持主动热忱的看法工作,仔细总结工作阅历,将工作越做越好。

内科年终工作总结篇6

时间荏苒,20xx年已经过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千,这一年里,我做为一名责任护士,在护士长的正确领导下,在科室同事们的关切帮助下,切实坚持以病人为中心,以质量为核心的护理服务理念,适应社会发展的新形势,以服务人民奉献社会为宗旨,以病人满足为标准,一心一意为人民服务。回顾一年来的总体工作,有心酸、有委屈、也有成就:

一、深化学习、提升素养,扎实练好基本功

一是加强自身职业观道德观的培育。在工作中我时时刻刻告知自己要坚持“洁身自律、高度负责、热忱服务”的方针,切实做到病人在与不在一个样,领导在与不在一个样,本着为病人高度负责的心态,加强“四自”修养,即“自重、自省、自警、自励”,发挥做为一名责任护士的主动精神,在自己内心深处用职业道德标准反省、告诫和激励自己,培育自己的道德品质。

二是注意护士职业形象,加强自身业务水平。工作中留意文明礼貌服务,坚持文明用语,工作时仪表端庄、着装整齐、发不过肩、不浓妆艳抹、不穿高跟鞋、礼貌待患、看法亲善、语言规范。业务学问方面,平常坚持学习、注意学习业务基础学问和本科室相关专业学问,如《护士三基三严》、《护理基础学问》等,贯彻“以病人为中心,以质量为核心”的服务理念,提高了自身素养及应急实力。一年来,在护士长耐性细致的指导和支持帮助下,本人在许多方面都有了长足的进步和提高,为明年护师的专业技术资格考试打下了良好的基础。

二、耐性细致、热忱服务,做到以患者为中心

我本着“把工作做的更好”这样一个目标,以“热心、细心、耐性”为工作准则,开拓创新意识,主动圆满的完成了20xx年的本职工作。

仔细做好实习护生的带教工作,教化他们工作中须要仔细负责,看法端正、头脑清楚以及科室相关的专业学问。我做到放手不放眼,亲自示范操作,直到同学弄懂弄通为止,获得同学们的好评。

工作看法端正,“医者父母心”,本人以想方设法解除病人的疾苦为己任。工作中希望全部的患者都能尽快的康复,于是每次当我进入病房时,我都利用有限的时间不遗余力的激励他们,耐性的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信念,静默地祈祷他们早日康复。对自己所负责的患者真正做到“热心、细心、耐性”。我是一位胃癌晚期病人的责任护士,刚进科室时该患者因为丢失了对自己病情的希望,因而拒绝治疗。为了能够让她协作治疗,我每天都坚持给她按摩、洗脚,用真挚的感情去对待患者。在工作中能够正确仔细的对待每一项工作,工作投入,热心为患者服务,仔细遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,有效利用工作时间,坚守岗位,须要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。

回顾20xx年,取得了一些成果,同时也存在不足,比如作风有些急燥等。在新的一年,我将会以崭新的姿态,再接再励地完成自己的本职工作以及科室领导和护士长所交付的其它工作,仔细学习,严格要求,使自己成为一名优秀的护士而不懈努力。

内科年终工作总结篇7

一年的时间匆忙而过,在过去的一年的时间里,在医院的各级领导的正确领导下,在四周同事的主动协作下

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论