食堂员工年度个人总结

第页共页食堂员工年度个人总结食堂员工年度个人总结食堂员工年度个人总结1伴随着“突出重点，克难攻坚，为全面进步全市xxx行业综合经济效益标准和整体竞争实力而努力奋斗”的主旋律，我走过了极其不平凡的一年。一年来，在办公室的领导下，在食堂全体同志的互相配合下，紧紧围绕让每位员工满意就餐的目的，强化效劳意识，进步效劳质量，为免除员工的后顾之忧，千方百计保障全体员工全身心的投入到经营销售工作中去而努力。现就一年来的工作情况总结如下：食堂是我们xxx公司全体员工用餐的地方，也是对疾病最为敏感的地方，为了使全体员工都能心情舒畅的放心用餐，作为食堂的工作人员，我有责任有义务搞好食堂的卫生工作。一年来我始终坚持对餐具及时清洗消毒，始终保持食堂地面的干洁，由于人多每天都要分两拨就餐，为了使第二拨就餐人员吃好饭，我总是以最快的速度拾掇干净餐桌，换上新的桌布，使第二拨就餐人员也能在干净整洁的环境中就餐。我在食堂负责打饭打菜，经过这一年来的工作，我已经可以对每位员工谁喜欢吃什么、不喜欢吃什么、能吃多少都做到心中有数了，在打饭菜的时候在饭菜量的掌握上自然也就心中有数了，这样既到达了就餐人员的满意，又防止造成不必要的浪费。同时我还是食堂的保管员，负责保管食堂的.油、盐、酱、醋、米等物品，这一年来我始终保持保管帐的帐目明晰，做到每一收每一支都在保管帐上表达，不占公家一丝廉价。当然工作的同时也不能忘了学习，从我进xxx公司第一天起，我就已经感觉到这里学习气氛的浓重，20xx年是全省企业文化建的开局之年，做为公司的一员，我有责任有义务去学习企业文化建立的精神本质，通过学习使我懂得了，我们食堂的成立本身就是我们xxxxxx企业文化的一种形式表达。我原来认为，我只是食堂的一个小小的效劳员，什么企业文化、什么公司盛衰似乎都与我没有什么关系，通过学习我发现我的想法的错的，生活在我们这个xxx大家庭中，我们每个成员只有分工的不同，没有上下贵贱之分。全公司几十号人都吃的是我打的饭，只有他们都吃好了，才有精力去搞经营，搞销售。所以我做为食堂的一员应是感到骄傲和自豪。假如我过去的工作能得到大家的认可，那么在今后的工作中，我会更加积极努力的工作，让大家吃上更舒适的环境中吃上更可口的饭菜。为张经理在年初工作会上所讲的“让各项福利事业搞的更好一些，让员工的精神相貌更加愉快一些”的目的而努力奋斗！食堂员工年度个人总结2光阴飞逝，忙繁忙碌中转眼又过了一年。回忆过去20xx年的每一天，我作为一名食堂班长，深感肩负的责任重大。因为整个食堂的工作质量，直接会关系到企业全体职工的身体安康，影响到金光餐饮的品牌声誉。所以，为了总结经历，20xx年能把食堂工作带上新台阶，现就20xx年的工作情况总结如下：一、工作态度20xx年，我们坚持“后勤生活效劳无小事”，“做好员工效劳是我们的本分”的理念教育，使大家从思想上认识到了本职工作的重要性，从而自觉地投身到各项效劳工作中去。今年以来，食堂所有工作人员，都尽心尽力地做好各自本职工作，热情效劳，受到了xx企业上级领导员工的高度肯定和称赞。二、效劳质量食堂工作经常与职工打交道，是企业表达福利待遇程度的重要窗口。今年以来，我们没有辜负双方企业的期望，加强管理，提升效劳态度。为大家提供优质效劳同时，施行标准化管理。严格保证供餐时间。一年以来，从未因为供餐时间问题出现投诉。三、饭菜种类我们今年按足上级领导要求，在饭菜质量上多下功夫。根据多年来的经历，如今，对一日四餐供给，进展营养搭配，制定出科学的就餐食谱，每顿面食都把戏翻新，新品种不断。并且保证每顿肉菜和副菜都有五、六种可选的荤素搭配。还制定了每周的食谱和菜谱予以公布，便于大家理解和监视。四、卫生情况我们本着认真负责的'精神，认真搞好食品平安和环境卫生工作。食堂工作，最根本要求就是要对职工的生命安康平安负责。因此，我们一直认真贯彻《食品卫生法》，把加强食品、餐具、环境等的平安卫生管理作为头等大事，并做到责任到人，常抓不懈。食物储存上，严格做到生熟分开，用保鲜膜封好。餐具消毒中，落实到人。五、人员协调今年以来，管理协调好食堂工作人员的关系，使大家形成了向上的工作热情，积极认真、扎实的工作态度。大家在业务上互相学习，取长补短。在工作中团结协作、任劳任怨、不攀比。在生活上互相关心，热情帮助。营造了良好的工作环境。六、存在的缺乏和下一步工作方案存在的缺乏：在今年的物料使用上，比方调味品方面还存在有浪费现象。在20xx年工作中要加以重视和改善。同时，完善库存记录，及时发现问题，及时整改。紧紧围绕企业的20xx年各项工作目的，把做好本职效劳工作与企业开展大局严密结合起来，以优质效劳赢得客户满意，从而促进企业业务的开展壮大。20xx年，我们虽然作出了一些工作成绩，但距企业上级领导的要求和期望还有一定间隔。20xx年，我们将不断改良，以一个爱岗敬业、务实合作的团队，共同为金光餐饮的事业开展而不断奉献。食堂员工年度个人总结3作为食堂的一名员工，为做好学校食堂工作，维护学生切身利益，膳食科开展了“以学生为关注焦点”，“树饮食形象，创一流效劳”活动，收到了较好的效果。下面是20xx年个人的工作总结：一、制订并完善了各项管理制度如各类人员岗位责任制、效劳人员行为标准、效劳承诺等制度，分别对餐厅的食品卫生、环境卫生、炊事员的个人卫生、原材料采购、验收、保管、加工、出售、餐具消毒提出明确要求，做到职责明确，管理制度齐全，环环相扣，层层把关，流程合理，操作标准。二、加强教育培训，进步职工素质选送管理人员到其他高校参观学习，学习兄弟高校先进的管理经历。另外，选送相关专业人员参加市里食品采购索证专业知识培训，消防平安知识培训，预防食物中毒专业知识培训等。并聘请防疫站等专业教师对餐厅职工进展食品卫生知识、消防平安知识、职业道德等系统知识培训，旨在进步每个职工的整体素质，更好地为教职工效劳。三、加强硬件建立，杜绝事故发生利用寒暑假对餐厅进展了程度不同的改造、改建，添置了局部硬件设备和用具，到达布局合理，通风采光，蒸汽及油烟排放良好。成立平安消费领导小组，制定了“三防”预案，平安通道安装了应急灯，消防器材专人保管，每天管理员防火巡查，进入食堂有提示语“食堂重地、闲人免进”。操作间有警示语“注意平安、精心操作”，食堂供给的免费汤专人看管。除采购及消毒外，卫生的重点及难点工作为炊事人员体检、生熟分开、无四害、三餐保洁，冷荤“五专”等，针对这些工作，思想上高度重视，全力以赴逐项采取措施，消除消费中的各种平安隐患，确保操作平安和食品卫生平安。四、坚持优质效劳，不断拓展效劳理念膳食科做到以人为本，给师生创造舒适的就餐环境，在保证学生一日三餐伙食供给的过程中，不断拓展经营理念和效劳理念。1、建立了“小吃一条街”，引进了数十种名优风味小吃，增加花色品种，吸引了不少同学前去就餐。2、在大厅开设24小时值班窗口，确保学生随时能吃上热饭、热菜、热汤。3、千方百计控制本钱，降低饭菜价格，实在让利于学生，大厅每天为学生供给免费稀饭，确保学生真正吃到干净卫生、物美价廉的`饭菜。4、膳食科办公室保证24小时值班为师生效劳。开设优质效劳监视台，设立餐饮效劳____，随时解决学生反映的问题。5、提供助学岗位18个，解决了特困生的燃眉之急。由于学校各级领导对餐厅工作高度重视和常抓不懈，给我校饮食工作硬件建立和软件管理打下了良好的根底，增强了全体炊事人员的平安卫生意识和责任感，形成良好标准的卫生习惯，使我校食堂的饮食总体工作获得了长足的开展和一定的成绩，确保了学校的稳定和开展。目前针对如今餐厅人员少，工作量大，我们将知难而进，创造条件，狠抓标准化，标准化，制度化，秩序化管理，主动适应学校开展的要求，将我校饮食工作推向新的起点，创造新的辉煌。食堂员工年度个人总结4光阴飞逝，忙繁忙碌中已近年末。为了今后能把工作干得更好，现就一年来的工作情况总结如下：一、20xx年工作开展情况食堂管理方面。“食无小事”，食堂的各项工作涉及到广阔员工吃喝一些详细问题，直接与员工打交道，又被大家称为是“出力不讨好的工作”，而工作质量的好坏直接关系到广阔职工的切身利益及稳定情况，我深感责任重大、工作倍感压力。坚持以人为本，效劳员工生活。不断对食堂员工进展“生活效劳无小事”、“食品平安卫生管理条例”等管理制度的培训和教育，使大家从思想上认识到了做好本职工作的.重要性，从而自觉地投身到各项效劳工作中去；合理搭配，饭菜多样化。按照公司领导要求，要员工既要吃饱，也要吃好。“吃饱”就是员工用餐在两个馒头不够，再吃馒头时，不再刷卡；“吃好”就是食堂以一日三餐供给用餐，午餐主食主食四个品种以上，菜品保证十个以上，装备两个荤菜和一个汤，为了做好这项工作，职工食堂员工心往一处想，劲往一处使，全心全意地为公司员工提供满意和优质的效劳，得到了广阔员工的好评，员工满意度85%以上。加强本钱控制，平安用餐。物品采购中减少中间流通环节，尽量在批发商进货，施行定点采购，多渠道选择，有效降低采购本钱；对采购物资进展统计分类，确定进货品种的所占比例；方案采购，在保证员工安康饮食的前提下，尽量使用时令蔬菜，严抓验收、储存、出货环节，确保菜品平安，防止人为浪费。二、工作中存在的缺乏主要表如今对局部业务不够纯熟，工作不够细致，沟通缺乏，有创造性的工作思路还不是很多，对一些存在的问题掌握真实情况不够全面。三、下一年工作方案努力学习技术工艺规程及各项工艺作业文件，熟悉、掌握各工序间的工艺要求及控制参数，强化自我工艺管理意识，加强消费工艺过程控制，不断学习产品质量跟踪与分析^p；熟悉、掌握雷蒙磨、成型机等各种设备的性能和工作要求；总之，要以今年的工作情况为根底，工作中多请示、多沟通、多学习，积极主动、创造性地开展工作。积极适应领导的工作思路，想领导之所想，谋领导之所谋，把问题想在前面，把工作做在前头，同时及时完成领导临时交办的任务，争取早日做一个合格的工艺员。食堂员工年度个人总结5就餐方面，我们没有停留在使师生员工仅仅可以吃饱那种一般化的程度上，而是严格按照学校领导的要求，在效劳态度和饭菜质量上多下功夫。如今，食堂每天一次炖汤供给，饭菜注重荤素、营养的搭配。为了做好这项日常工作，食堂的管理人员和炊事员同志心往一处想，劲往一处使，全心全意地为干部职工提供满意和优质的效劳。食堂制定了每周的食谱，予以公布，便于承受大家的监视。由于食堂职工的努力，食堂的饭菜质量和效劳日常工作有了新的起色。以上所获得的成绩，一是得益于学校领导的重视和指导，二是得益于实干苦干的班组长、象汪师傅、马师傅这样的任劳任怨的.不计得失的模范，一楼的袁小艳组长也做得不错，三得益于全体职工的团结协作。在这里特别对汪师傅、马师傅提出表扬，他们年龄最大，日常工作任劳任怨，日常工作不分内外，不讲条件，希望大家要向这二位老同志学习。缺乏之处：1.食堂里有些同志存在消极应付的思想，日常工作不求做得好，只求做完了。2.食堂里有少数同志闹不团结，甚至拉帮结派，严重影响日常工作。针对这些存在的问题，在下学期我们将采取必要措施，将对食堂日常工作人员进展小调整。食堂员工年度个人总结6员工食堂在公司领导和主管领导的正确领导下，在各部门的大力支持下，扎实工作，开拓创新，有力地维护了食堂的筹备工作和有序开展，确保了食堂的标准化运行，从加强管理，健全机制、稳定思想、完善制度，平安管理、完成任务等方面做了很多的工作，现总结如下：一、围绕大局，进步认识本人坚持做好员工的饮食保障工作，不断调剂主、副食食品的菜品质量和饮食构造，从思想上端正效劳态度，加强个人认识，进步烹调技能，改善饮食环境，做好饮食卫生，保证菜品质量，加强食堂管理，杜绝浪费，严把采购关等方面进展了一系列的工作，使的正常工作得到了有序的开展，为公司的各项工作和整体形势得到了日新月异的跨越。在此状况下，我的工作节奏和各项管理、生活保障工作可以紧紧地跟上公司快速开展的大好形势，同时坚持以人为本，关心员工生活，实在抓紧抓好食堂不放松，使员工食堂真正成为“职工之家”和干部员工满意的家园。二、加强管理，标准运作加强管理工打交道，涉及大家的吃喝等一些详细问题，被人们认为是“出力不讨好的工作。在这种状况下，没有因为自我虽然做了很多工作但不到大家的'认可就对工作懈怠，而是尽心尽力地搞好各项效劳。我们没有辜负公司和公司领导及广阔干部员工的期望，以身作那么，加强各方面的管理，并不断为大家创造良好的效劳条件，为逐步走向标准化管理和优质效劳工作奠定了良好的根底。我们在抓好各项管理的同时，还在改变效劳形式、转变效劳态度、进步效劳质量方面做了很多工作。我们始终坚持以人为本的效劳理念，采取了多种效劳方式，尽量为干部职工带给便利条件，使大家在食堂就餐犹如回到“家”的感觉。三、团结协作，优质效劳员工食堂的工作任务零碎而繁杂，但每一项工作都与公司的整体工作和干部职工的生活质量息息相关。因此，在主管部门的支持下，坚持搞好饮食供给，进步优质效劳，是我们工作的重点。刚成立时期，员工食堂人手较少，工作量较大。天气炎热，为了不影响正常工作运转，我都能严格服从领导的安排