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文档简介

质量安全工作岗位责任制度一、制定背景为了加强企业质量管理和安全管理，落实全员参与质量和安全管理的要求，确保产品和服务的质量和安全，满足客户和各方面的要求，本企业制定了《质量安全工作岗位责任制度》。二、适用范围本制度适用于本企业全体员工。三、责任分工1.企业领导1.1全面负责本企业的质量和安全工作，落实质量和安全方针，确保质量和安全目标得以实现。1.2组织指导本企业的质量和安全管理体系的建立、实施、审核和改进。1.3拟定和修订本企业的质量和安全管理制度、标准、规程和相关文本。1.4保证各部门、各岗位按照本质量安全工作岗位责任制度进行工作。2.部门负责人2.1落实本部门的质量和安全方针和目标，组织制定本部门的质量和安全管理制度、标准、规程和相关文本。2.2组织本部门的质量和安全管理体系的建立、实施、审核和改进，对本部门的质量和安全工作进行全面监督、检查和评估。2.3确保本部门各岗位员工按照本质量安全工作岗位责任制度进行工作，及时发现并纠正本部门中存在的质量和安全问题。3.岗位责任人3.1按照本岗位的工作职责和作业指导书做好本岗位工作，确保产品和服务符合公司要求，并协助部门负责人和领导履行质量和安全管理职责。3.2遵守公司的质量和安全管理制度、标准、规程和相关文本，严格按照要求做好记录和报告工作，及时发现并报告本岗位的质量和安全问题，积极协助部门负责人进行分析、处理和改进。3.3主动学习安全知识和技能，加强安全意识和风险防范意识，确保本岗位无事故、无质量问题。四、绩效考核4.1企业领导应定期组织对全企业的质量和安全管理工作进行审核和评估，对质量和安全管理工作效果进行评价，并采取有效措施弥补不足或加强工作。4.2部门负责人应根据本部门的质量和安全目标完成情况，组织对本部门质量和安全管理工作进行考核和评估，对不符合要求的工作进行整改和提升。4.3岗位责任人应按照公司的绩效考核标准进行考核，对质量和安全管理工作表现突出的员工进行表彰和奖励，并对不符合要求的员工进行督促或处罚。五、责任追究5.1对于违反本质量安全工作岗位责任制度的行为，企业领导应根据公司有关制度和法律法规进行相应处理，严肃追究相关责任人的法律责任和职业责任。5.2部门负责人应对本部门违反质量和安全管理制度的行为进行调查和处理，并进行相关纠正和整改，防止此类问题再次发生。5.3岗位责任人应自觉遵守本制度，按照本岗位的工作职责和作业指导书做好本岗位工作，严格遵守公司的质量和安全管理制度、标准、规程和相关文本。若发现问题，须及时向上级领导报告，配合进行处理和改进。对于明知不正确的操作，在产生问题后拒不配合处理和改进的，应按公司规定严肃处理。六、附则6.1本质量安全工作岗位责任制度的解释权归企业

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