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人民政协界别召集人制度工作制度概述人民政协界别召集人制度是指根据政协法和政协章程，由各政协界别讨论选举出本界别的召集人，负责本界别的工作，协调、联系和指导本界别的委员开展参政议政工作，进一步促进政协工作的开展，提高委员履职能力。召集人的职责根据政协法和政协章程，召集人的职责包括：1.主持本界别会议召集人负责主持本界别会议，制定会议议程，主持会议讨论和表决，确保会议的顺利进行。2.协调、联系和指导委员工作召集人应当协调、联系和指导本界别的委员开展参政议政工作，指导委员提出建议和意见，在本界别发挥更大的作用。3.召集本界别专题委员会、小组会议召集人可以根据本界别工作需要，召集本界别专题委员会、小组会议，听取专题报告、调查研究情况和对政策法规的意见建议。4.代表本界别参加政协常委会和其他活动召集人作为政协常委会委员，代表本界别参加政协常委会。同时，在本界别需要时，召集人还可以代表本界别参加其他活动。召集人的产生和选举根据政协法和政协章程，召集人的产生和选举需要遵循以下程序：1.总结本界别民主推荐情况通过民主推荐程序，总结本界别委员提出的召集人候选人名单，进行评议。2.会议选举在本界别会议上，通过秘密投票选举产生本界别召集人。3.报送政协当选召集人后，需将产生情况及时报送政协主席团。召集人的任期和换届召集人的任期为五年，在五年内不得连任。召集人的换届需遵循以下程序：1.总结召集人工作情况在召集人任期结束前，需要总结其工作情况，进行评议。2.提出召集人候选人名单根据总结情况，提出召集人候选人名单，进行民主推荐。3.会议选举产生新一届召集人在本界别会议上，通过秘密投票选举产生新一届召集人。4.报送政协当选召集人后，需将产生情况及时报送政协主席团。召集人的工作心得作为召集人，需要不断总结工作经验，不断提高工作水平，为政协工作做出自己的贡献。作为召集人，应该具备以下几点工作心得：1.学习政治理论知识召集人需要有一定的政治理论素质，加强对党的路线方针政策和国家政策法规的学习和研究，不断提高政治水平，提高本界别的参政议政水平。2.加强本界别的协调、联系和指导召集人需要承担协调、联系和指导本界别的委员，保持和委员的紧密联系，及时了解委员的意见和建议，有针对性地开展相关工作。3.善于倾听和沟通召集人需要善于倾听和沟通，处理好本界别内部与其他界别的关系，加强与其他界别的沟通协作，为取得更好的工作效果打下基础。结论通过本文的叙述，我们可以看出，人民政协界别召集人制度的实施对于政协工作的开展有着重要的意义。召集人是联系委员与政协主席团之间的桥梁和纽带，是各界别委员开展参政议政工作的重要助手。召集人的产生与选举、

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