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文档简介
第页共页雇佣合同范本汇编15篇雇佣合同范本汇编15篇雇佣合同范本1甲方:乙方:_______________________性别:_______________居民身份证号码____________________________________住址:鉴于甲方业务开展的需要,雇佣乙方提供劳务效劳,经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下:一、合同期限第一条本合同于________年____月____日生效,期限________年,其中试用期至________年____月____日止。如双方需要,可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满,双方不再续签合同,但受雇方从事的有关工作和业务尚未完毕,那么合同应顺延至有关工作业务完毕。二、甲、乙双方的义务和责任第二条乙方同意根据甲方工作需要,在部门承当岗位工作。第三条乙方工作应到达甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定(详见《岗位责任书》)的标准。看完先第四条乙方每周工作时间为工作和任务。第五条乙方应承受甲方的绩效考核。第六条未经甲方答应,乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。第七条甲方应向乙方提供乙方所承当工作中必需的工作条件。第八条乙方按国家有关规定自主缴纳的各类社会劳动保险费用,甲方只为连续工作满半年的承当缴纳社会保险的责任。什么形式买,详细买什么要标明第九条乙方应严格遵守本合同的附加条款。在哪里三、劳务报酬第十条甲方每月____日前以货币形式支付乙方上月劳务报酬,基准为_______元天。甲乙双方对劳务报酬的其他约定:1.劳务报酬按照按劳分配、多劳多得的绩效考核制度核准发放。2.甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬:1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的;2、乙方违背公司管理制度的;3、双方约定的其他情况。四、合同的终止与解除第十一条合同期满如未续签,那么视为《劳务雇佣合同书》自行终止,双方应及时办理相关手续。第十二条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。第十三条乙方有以下情形之一,甲方可以解除本合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违背甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的;(三)严重渎职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;(四)被依法追究刑事责任的。五、双方约定的其他内容乙方签订本合同即视为认同并承诺遵守甲方各项管理规章制度,绩效考核条例,员工手册等。全勤奖不奖钱,提成怎么说,怎么个给法,分次还是一次。第十四条甲乙双方约定本合同增加以下内容:(一)乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明,并如实填写《简历表》,否那么甲方有权随时解除本合同,并且不给予经济补偿。(二)甲方有权对公司的有关规定进展修改、完善。修改后的'内容对本合同具有同等效力。修改需要经过乙方同意。(三)甲方可以在合同有效期内,根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围,劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。协商,要在岗位劳务报酬差异不大的情况下。(四)乙方在合同期内承当的甲方工程工程中的工作及责任的,在该工程未完毕前,乙方不得未经甲方同意擅自离任。缺少关于乙方要辞职的薪资计算的方法,时间等等(五)甲方将定期或不定期对乙方进展工作绩效考核,考核不合格者,甲方有权解除或终止本合同。六、本合同到解除日期时,乙方应按照《____市华舜文化传播员工手册》中的离任制度办理离任手续,否那么甲方有权扣除或回绝支付乙方劳务报酬。第十五条本合同壹式贰份,甲乙双方各执壹份。甲方(盖章):乙方(签字):签订日期:________年____月____日雇佣合同范本2甲方:乙方:家庭:法定代表人:性别:年龄:籍贯:联络:身份证号码:地址:户口所在地:家庭:根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律的规定,甲乙双方本着自愿、互利、协商一致的原那么,达成如下协议:一、合同期限和工作岗位1、本合同适用餐饮,期限年,从20xx年月日起至年月日止;雇佣期年。2、乙方工作岗位厨房总厨。二、工作时间和休息时间鉴于餐饮工作的特殊性,本合同实行综合计时制,即双方约定每日工作时间为小时(包两餐时间),乙方每月休息日。三、工资待遇乙方的工资:每月为人民币元整(¥元)。工资按月发放。四、工资发放1、甲方每月15日为发薪日,甲方须按月以货币形式支付给乙方,不得拖欠,否那么,乙方有权要求甲方按国家有关规定支付经济补偿金。出国乙方正确履行本和同并遵守了甲方规章制度,无违约行为的,工资依合同约定发放。乙方按照国家有关规定享受休假仅利,本公司根据详细情况,对节假日休假的规定如下:五一劳动节休假一天,国庆节休假2天,春节休假3天,假设休假期间正常工作的,工资按双倍发放,假设乙方将这些假期拿到其他时间休,那么节假日期间的工资照平日工资标准发放。五、工作期限要求乙方必须在聘用合同期内一定经过对下属员工进展知识培训,保证出品正常经营到达甲方给予乙方的月额帐目。六、劳动保护和劳动条件甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动平安、卫生条件和必要的`劳动防护用品。七、社会保险和福利待遇1、经甲乙双方同意,乙方自行购置社会保险。2、甲方在经济条件充许的情况下不断进步乙方的福利待遇。3、乙方可以要求甲方拿到工资押金元¥(元)。八、劳动纪律乙方在合同期内应当做到:1、遵守甲方依法制定的各项规章制度;2、严格遵守平安操作规程,保证平安消费;3、按时按质量完成甲方规定的工作任务;4、保护甲方的财产,保守甲方的商业机密;5、遵守国家和地方有关方案生育政策;九、合同的变更、解除、重新订立和终止(一)经甲、乙双方协商同意可以依法变更本合同(二)有以下情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同,不用支付乙方经济补偿金1、甲方发现乙方不可以胜任本职工作;2、乙方严重违背甲劳动纪律或甲方规章制度;3、乙方严重渎职,营私舞弊,对甲方造成利益重大损失的;4、乙方被依法追究刑事责任的;5、法律、法规规定的其它情形。(三)有以下情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应提早三十日以书面通知乙方本人。1、甲方频临破产或消费经营不善发生严重发生严重困难,需裁减人员的;2、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排工作的;3、本合同订立时所根据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲乙双方协商不能变更劳动合同达成协议的。(四)有以下情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同:1、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强劳动的;3、法律、法规规定的其他情形。有以下情形之一的,劳动合同自行解除:1、甲方按照被宣告破产;2、甲方按照解散或依法被撤消;3、乙方主体不存在;(六)除合同第八条第(五)款规定的情形外,乙方解除劳动合同,应当提早三十日以书面形式通知甲方。重新订立合同,双方在有需要的情况下,同意重新订立合同时,可共同协商下重新订立合同。(八)合同终止,合同期满或双方约定的终止条件出现,合同自行终止。十、保密条款1、乙方应立遵守本合同有关法律规定,向甲方履行保守商业机密的义务,本合同所称商业机密指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益,经甲方采取保密措施的技术和经营信息,包括管理窍门、客户、产销策略等;2、乙方如违背合同约定或违背甲方保密要求,披露、使用或充许别人使用其所掌握的甲方的商业机密,即对甲方构成违约,甲方有权采取法律行动,追究乙方违约责任,索赔经济损失,直至追究乙方的行事责任。3、未经甲方同意乙方不得将甲方电脑上资料和文字,图片资料带出办公室,并不得擅自打印、复印公司的资料。十一、违约责任甲方违约的法律责任假设甲方未按合同约定支付乙方工资,乙方可追究甲方责任。乙方违约的法律责任乙方违背合同约定无理提早解除劳动合同,那么乙方应赔偿甲方以下损失:1、甲方招录、培训乙方费用;2、对消费、营业和工作造成的直接经济损失;3、劳动合同经约定的其他赔偿费用;4、违背保密条款,按双方所签保密合同约定执行;5、违背禁业条款,按双方所签禁业条款约定执行;十二、争议处理甲乙双方发生劳动争议后,应行协商解决。协商不成的,任何一方均可向有管辖的部门申请处理。十三、本合同一式两份,甲、乙双方签字或盖章之日起生效,双方各执一份,均具有同等法律效力。甲方签名:甲方签名:代表人签名:时间日期:时间日期:雇佣合同范本3甲方(用户):乙方(中介单位):丙方(家政效劳员):甲、乙、丙三方本着自愿合作的原那么,协商同意签订本效劳合同。甲、乙、丙三方必须遵守国家法律、法规,遵守北京市的有关规定;遵守北京家政效劳协会制定的《北京家政效劳行业约》、《北京家政效劳消费指南》和《北京家政效劳人员职业守那么》,以确保甲、乙、丙三方的合法权益不受进犯。一、双方约定家政效劳事项1、效劳工程:乙方同意为甲方选派丙方,承当甲方的第项效劳:(1)一般家务;(2)孕、产妇护理;(3)婴、幼儿护理;(4)老人护理;(5)半自理病人护理;(6)不能自理病人护理;(7)医院护理病人;(8)其他。2、效劳地点:3、效劳期限:年月日起至年月日止。4、工资:甲方每月支付丙方工资为:元人民币,甲方应在丙方每完成一个月工作后的第二日,以现金形式一次付清丙方工资,不得以任何理由拖欠、克扣。二、三方权利义务:1、甲方应在签订合同书时出示有效身份证件,如实说明对丙方的详细要求,以及与丙方安康、平安有关的家庭情况(如家中是否有传染病人等)。2、合同期内,甲方如对丙方的效劳工程或效劳类别要求改变,应与丙方协商,并适当调整工资报酬。3、甲方有权要求丙方重新进展体检,费用由甲方承当,如体检不合格那么费用由丙方自行承当。4、甲方有权回绝丙方在其住宅从事与家政效劳无关的活动,详细要求事项由甲方与丙方约定。5、甲方有权以合法方式追究丙方因其责任造成损失的经济责任和法律责任,但不得采取搜身、扣押钱物、身份证及其他有效证件,以及殴打、威胁等非法方式进展处理。6、甲方应尊重丙方的人格及劳动,不歧视不*丙方,并负有保护其在效劳期间人身及财物平安的责任和义务。7、甲方应对初次上岗的丙方详细说明家政效劳要求和进展相应指导,甲方应平安妥善保管家中的现金和贵重物品,以免发生纠纷。8、甲方应向丙方提供与其一般家庭成员根本一样的伙食,为其提供适当和平安的居住场所,不得安排丙方与异性成年人同居一室。9、甲方每月安排丙方休息不得少于两天,并保证其食宿,甲方假设不能保证丙方休息,每天应给予适当的加班补助;甲方遇国家规定的“元旦”、“春节”、“五一”、“十一”重大节日时,要合理安排丙方休息,不能保证休息的.要给予日平均工资两倍的加班补助。10、甲方在未经丙方及乙方的同意,不得擅自将丙方转为第三方效劳;不得擅自将其带往非约定效劳场所提供效劳;不得唆使丙方做违法和违背乙方有关家政效劳管理规定的事情。11、甲方对丙方在效劳期间和效劳场所的平安负责,不得指使其从事危险工作;由于甲方人为或其设施、设备等原因造成丙方发生意外伤害,甲方应承当相关责任,并应立即通知乙方。如遇丙方突发急病或其他伤害时,甲方应采取必要的救治措施。12、甲方应为丙方投保《家政效劳员团体意外伤害保险》,投保档次由双方协商确定;如因丙方中途违约,投保费用由丙方全额承当。13、按照北京市的有关规定,甲方应为丙方办理《暂住证》提供必要的协助,*的费用由丙方自行承当。14、丙方在效劳期间应尊重甲方的生活习惯,服从甲方指导,工作认真负责。如因丙方工作给甲方造成损失,丙方应酌情赔偿;因甲方原因造成丙方损失的,丙方有权要求甲方赔偿损失。15、丙方外出应请假,不得在外留宿,如遇特殊情况不能按时返回,应提早通知甲方。16、乙方应为甲、丙双方提供真实的效劳信息;为甲、丙双方提供洽谈的场所。17、乙方应发动甲方为丙方投保《家政效劳员团体意外伤害保险》。三、效劳合同的签订、变更、解除与终止:1、签订合同时,甲丙双方要按乙方有关规定交纳手续费和信誉保证金,手续费一律不退,合同终止时,如正常履约,乙方根据信誉保证金凭证分别退还。2、合同内容变更时,甲丙双方应及时到乙方办理变更手续。甲方效劳地址、联络变更时应及时通知乙方。3、合同期满,甲丙双方愿继续合作的,应在合同期满之日起7日内,到乙方续签新一轮的效劳合同,并交相应手续费;双方或单方不愿继续合作,双方应共同到乙方办理终止合同手续。4、合同期未满,单方要求解除合同,必须提早3天通知对方,解除合同时可由违约方交纳一定的违约金。5、丙方分开甲方家外出,未按时返回或发生意外,甲方应在24小时内通知乙方,并在驻地派出所备案;丙方在效劳期间,要求返乡时,双方应到乙方解除效劳合同,不办理手续的,责任自负。6、甲丙方在执行合同中产生争议,应协商解决,协商无效,可到乙方进展调解;调解无效那么向当地人民法院起诉。四、其他:1、本合同未尽事宜三方另行商议解决,协商不成的按照国家有关规定执行。2、本合同一式三份,三方各执一份,自三方签字或盖章之日起生效。3、合同有效期为:自年月日至年月日止。甲方:(签字)丙方:(签字)家庭地址:原籍地址:联络:联络:年月日年月日乙方:(盖章):单位地址:联络:年月日雇佣合同范本4甲方:乙方:丙方:在遵守国家法律、法规的前提下,为保护各自的合法权益不受进犯,各方自愿签定并自觉遵守本合同:一、效劳内容乙方为甲方生活护理,买菜、做一日三餐(早、中、晚)、洗衣被、清扫卫生、家务等。二、丙方的权利和责任向甲方提供家政效劳员。建有家政效劳员输送基地并保持经常联络,并保证家政效劳员来明白、身份清楚、手续完备、身体安康。向甲方一次性收取家政效劳员使用费及手续费共400元整(半月内共可为甲方绍家政效劳员三次,不再收费)。三、甲方的权利和责任1、及时按月付给家政效劳员试用工资为元整,试用期为一个月(在一个月内对乙方的工作不满意,可要求解除合同,并只支付乙方试用期工资元整)试用期过后可增加到元每月。家政效劳员休息日每月二天(含国家规定的节、假日)。不得拖欠或扣发家政效劳员的工资。2、向家政效劳员提供免费正常餐食。并做到平等待人、不岐视、不虐待、保证家政效劳员效劳期间人身财产的平安。有义务对家政效劳员的家政效劳工作进展指导。对家政效劳员的效劳不满意可随时辞退效劳员,中止此合同,须提早一个月告知乙方,并按天支付该月工资。3、有权要求和安排家政效劳员进展体检,假如体检不合格,费用由家政效劳员承当,反之,由甲方承当。4、有权回绝家政效劳员将同乡、亲友带入家中。有权回绝家政效劳员使用家中长途。5、甲方家中手饰、珠宝、现金等贵重物品应自行妥善保管。对家政效劳员因工作失误造成的经济损失,有权要求家政效劳员进展赔偿。6、发现家政效劳员患有不能胜任家政效劳的疾病,可立即中止合同,并按实际工作天数给付家政效劳员工资(每天60元)。在工作中家政效劳员应注意自身平安,发生平安事故,按事故责任划分甲乙双方各负其责。四、乙方的权利和责任1、尊重和维护甲方、丙方的合法权利,自觉履行本合同规定的家政效劳工程,热诚效劳。2、享有按月、按时得到劳务工资的权利,每月休息日二天(含节假日),如需加班,有权同甲方协商,增加工资。3、有权回绝甲方提出一切不合理的`要求。有权维护自己的人身财产权利不受进犯。4、安心做好家政效劳工作;如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等),需回家处理时,应先征得甲方的同意,不得擅自离岗,并同意该月按实际工作天数支付工资。5、必须尊重雇主效劳对象,不得参与甲方家政及邻里纠纷,尊重甲方家的生活习惯,不得虐待所效劳对象。不得擅自将亲友及别人带入甲方家中,不得随意翻拿甲方家中物品。6、不得与其他家政效劳人员恶意患通,损害甲、丙各方的合法权益。7、乙方提早中止合同,需提早一个月通知甲方,该月工资按实际工作天数支付。本协议一式三份,双方各执一份签字生效,均具有同等法律效力。甲方:乙方:丙方:20xx年xx月xx日雇佣合同范本5甲方:身份证号:乙方:身份证号:家庭住址:鉴于甲方业务开展的需要,雇佣乙方为甲方提供劳务效劳,经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下:一、合同期限:一、本合同于年月日生效,期限为受雇方从事的有关工作和业务全部完毕。二、工程工程和承包范围:一、工程名称:XX混凝土浇筑工程。二、工程地址:XX风景小区。三、承包范围:完本钱工程构造图纸及建立单位所有主体构造变更混凝土工程,包括后浇带、施工缝的打凿和清理。三、工程质量要求:一、在浇筑混凝土时,乙方违规操作所产生的损失及人身伤害由乙方自行承当。二、对构造缺陷(如蜂窝、麻面、振捣不均匀等)修被应及时按要求进展修复。三、作业区内做到工完场清(包括地泵周边、构造地面上的落地灰)。四、及时做好墙根部凿毛及楼梯半梁并清理干净。五、应安排专职人员进展楼层养生工作,浇筑混凝土前及时做好模板下方堵石膏工作,拆模板后及时铲除根部石膏。六、喝酒、打架造成的经济损失和人身平安由乙方自行承当。七、本工程的工程款按工作作业的'混凝土的立数结算,每立混凝土为21元/立,工程款结算每月按所完成的工程的70%结算。全部工程完工半月内将结算全部工程款。八、因人为或施工不当被建筑单位逐出工地,乙方所有的工程款将全部扣除。九、甲方将不定期对乙方进展工作检查,假设不合格,甲方有权解除或终止本合同。四、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。甲方签字:乙方签字:20xx年x月x日雇佣合同范本6甲方:乙方:根据国家有关法律、法规,甲乙双方经平等协商,就劳动用工签订本本协议,并承诺共同遵守。一、保安效劳内容1、甲方聘用乙方保安员,对双方确定的目的、区域施行平安保卫做好防火、防盗、防破坏工作,防止损害甲方生命财产平安的行为发生,维护甲方的正常消费、工作秩序。2、乙方保安员的详细值勤岗位、职责范围和勤务安排,由甲乙双方在法律法规允许的范围内协商确定。二、聘用保安员的数量、效劳期限和效劳地点1、甲方聘用乙方从事施工工地保安工作。2、甲方聘用乙方保安员名。3、效劳期限自年月日起至年月日止。4、工作期间乙方实行无休假工作制度,直至聘用期限届满。5、效劳地点:三、效劳费标准及付款方式1、保安效劳费每人每天元,人每天合计元,每个月合计〔大写:人民币〕。2、保安效劳费自协议生效期实行预付制。甲方应于每月一日和十五日支付上半月效劳费。四、平安责任1、鉴于乙方从事工作所在地工作环境和工作性质,甲方应提供相应的平安防护用品,防止发生工伤及其别人身伤害事件和经济损失,如发生相关情况,甲方应当无条件给予相应的`治疗和有关赔偿。2、遇有特殊情况,甲方指派保安员从事保安效劳内容范围之外工作的,由此造成人员伤亡的法律责任和经济损失由甲方承当。五、双方的权利和义务〔一〕甲方的权利和义务1、甲方有权对保安员的工作进展监视、检查和详细指导,有权要求乙方调换不合适在甲方工作的保安员。2、甲方免费为保安员提供必要的工作、生活条件,提供保安员的住宿。3、甲方应尊重保安员的工作,对保安员履行职责的行为予以支持、配合。4、乙方应自觉服从管理,积极参加甲方的各项活动;维护甲方正常消费秩序,保护企业的财产和利益的平安。5、保安员在值勤中与甲方人员及进入值勤区域的外来人员发生争议时,由甲方主管部门负责处理或移交当地公安机关。〔二〕乙方的权利和义务1、乙方对保安效劳范围内的不平安隐患有义务向甲方提出整改意见,甲方应研究解决。甲方未采取措施而造成损失的,乙方不承当责任。2、乙方有权不承当甲方提出的法律法规不允许和保安效劳内容以外的职责任务。3、节假日期间乙方保安员有权享受应有的福利待遇。4、乙方保安员制止在施工现场酗酒滋事,产生后果有个人承当。六、协议的变更、解除、终止和续订1、甲乙双方经协商可以变更本协议。2、一方因不可抗拒的原因不能继续履行协议时,应及时通知对方。由双方根据详细情况确定违约方面承当局部责任或全部免责。3、本协议期限届满即终止,一方要求续订,应在本协议期满前半个月内提出,由双方协商确定。七、违约责任1、在协议有效期内,任何一方单方解除协议,应承当违约责任,向对方支付违约金。违约金额数为所聘保安员总数人半个月的效劳费元〔大写:人民币〕。2、甲方迟延支付效劳费超过五天,乙方有权解除协议,并要求甲方承当违约责任,支付违约金。八、争议的解决在协议履行中如发生争议,由双方协商解决;协商不成的,可以向仲裁机关申请仲裁,或向人民法院提起诉讼。九、其他1、未尽事宜由双方依法另行协商,凡属国家没有规定的,甲乙双方可以修订、补充。2、乙方保安员分开工地休假需提早向甲方报告,除正常休假外,须得到甲方主管领导批准,乙方保安员不得擅自外出探亲。3、乙方保安员在甲方效劳现场24小时驻勤。4、乙方工作期满本协议即为终结,如需聘用双方应从新订立协议。5、本协议由当事人或委托代表人签字后生效。6、本协议一式贰份,甲乙双方各执壹份,具有同等法律效力。附件:保安人员身份证复印件。甲方〔盖章〕:负责人::签定日期:年月日:乙方〔盖章〕负责人::签定日期:年月日雇佣合同范本7聘用单位(甲方):xx受聘人员(乙方):xx合同声明及内容1.本聘用合同书根据《淘宝店铺之城劳动合同法》制定。除本合同所列内容外,经聘用单位和受聘人员协商一致,可增加有关条款。2.本聘用合同书由聘用单位和受聘人员双方当事人亲自签订,代签无效。3.内容:(2)乙方(受聘人员):联络:(3)工作内容:①主要及时掌握淘宝店铺的客户求购信息,并在第一时间通知于甲方,其余由甲方负责。②工作时间是上午8:00-11:00;下午1:30-5:00;晚班:晚6:00-晚9:00。(4)工资福利:就一点:净利润的33%作为受聘人员的`月收入。(5)聘用合同期限及要求:(一)本合同期限为:年月日至年月日(二)甲方聘用乙方在部门从事岗位的工作。(三)乙方服从甲方的工作安排,按时完成甲方规定的工作任务。甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规定,对乙方实行符合职业特点的工作日制。(四)在聘期内,甲方可以根据工作需要,与乙方协商后,调整乙方的工作时间。甲方签字:xx乙方签字:xxxxxx年xx月xx日雇佣合同范本8_____________〔以下简称聘方〕与_____________〔以下简称雇员〕就聘请雇员赴国〔地区〕_______公司工作事宜。经双方协商达成一致意见,签订本合同,详细条款如下:1、聘方聘请雇员赴______国〔地区〕_____________公司从事_____________。2、工资及支付方式〔1〕薪金:聘方支付给雇员的根本月薪为_______美元〔大写〕雇员分开中国国境之日为起算日。分开_______国境〔地区〕之日为截止日,凡工作不满一个月,按全月工资计算。〔2〕加班工资:聘方因工作需要,要雇员加班工作时,加班工资由双方面议。3、聘用期限,工作时间和假期〔1〕聘用期为:___________________________〔2〕工作时间:按_______国〔地区〕劳工法规定,每周工作_____天,每天工作_______小时。〔3〕休假日:雇员享受所在国的法定假日。〔4〕病假:雇员每年可享受带薪病假15天。〔5〕事假:雇员因家庭急事或其他特殊原因需回国时,聘方应予以方便,准其请假,并协助雇员办理手续,事假期间,聘方视情况支付或停发工资,往返旅费由雇员自理。4、住宿、膳食、医疗、保险和税金〔1〕住宿:聘方免费提供雇员有水、电、卫生设施的住所,或支付租房费。〔2〕膳食:聘方提供雇员全月膳食,或支付膳食费,其标准相当于本单位同类人员的程度。〔3〕医疗:聘方为雇员支付医疗费用,或向保险公司投保医疗保险。〔4〕保险:聘方为雇员投保当地劳工法所规定的各种保险。〔5〕税收:聘方为雇员交纳当地法定的一切税金。5、雇员出入中国和_________国国境的手续和旅费〔1〕聘方负责办理雇员出入_________国国境〔地区〕的签证、居住和工作答应证等手续并支付其费用。〔2〕聘方负担雇员从中国至工作点的往返旅费。〔3〕雇员负担出入中国国境的各种手续费。6、一方因特殊原因需提早终止合同。由提出方支付给对方相当于雇员三个月工资的补偿费,并负担雇员返回中国的`旅费。7、雇员应遵守工作所在国的法律、法令,尊重当地的风俗习惯遵守聘方的有关规定。8、聘方应尊重雇员的生活和风俗习惯。9、在合同执行过程中,如有未尽事宜,由聘方、雇员双方友好协商解决。10、雇员受聘满后,聘方如需要续聘,应提早三个月通知雇员并征得雇员同意,续聘手续另定。11、本合同以中文〔英文〕书就,一式两份,双方各执一份。12、本合同由聘方和雇员签字后正式生效。聘方:_________________________年_____月____日雇员:_________________________年_____月____日雇佣合同样本三甲方:_____________________________法定代表人或委托代理人:___________注册地址:_________________________通讯地址:_________________________邮政编码:_________________________乙方姓名:_________________________性别:_____________________________居民身份证号码:___________________出生日期:_________________________家庭住址:_________________________邮政编码:_________________________户口所在地:_______________________通讯地址:_________________________邮政编码:_________________________:_____________________________鉴于乙方为退休人员,不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通那么》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。第一条本协议期限为________年。本协议于_______年_____月_____日生效,至______年______月____日终止。第二条乙方承当的劳务内容、要求为:_____________________________________。第三条乙方提供劳务的方式为:____________________________________第四条乙方认为,根据乙方目前的安康状况,能根据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承当所约定劳务。第五条乙方负有保守甲方商业机密的义务。乙方负有保护义务的商业机密主要包括:_______________________________________________________________。第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间:_______________________________________________________________。第七条乙方依法缴纳个人所得税,甲方依法代为扣缴。第八条发生以下情形之一,本协议终止:一、本协议期满的;二、双方就解除本协议协商一致的;三、乙方由于安康原因不能履行本协议义务的。第九条甲、乙双方假设单方面解除本协议,仅需提早一周通知另一方即可。第十条本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。第十一条甲乙双方约定,甲方为乙方购置一张新华人寿保险股份_________意外伤害保险卡,用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本协议期限一样。第十二条乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费。第十三条根据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议,双方互不支付违约金。第十四条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,均提请北京仲裁委员会按照该会仲裁规那么进展仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。第十五条本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联络的唯一固定通讯地址,假设在履行本协议中双方有任何争议,甚至涉及仲裁时,该地址为双方法定地址。假设其中一方通讯地址发生变化,应立即书面通知另一方,否那么,造成双方联络障碍,由有过错的一方负责。第十六条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方:〔公章〕_______________日期:_______年_____月_____日乙方:〔签章〕_______________日期:_______年_____月_____日乙方家属意见:_______________签字:_______________________与乙方关系:_________________身份证号码:_______________雇佣合同范本9甲方〔雇主〕:性别:身份证号码:家庭地址:乙方〔雇员〕:性别:身份证号码:家庭地址:根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定,甲乙双方在平等自愿,协商一致的根底上,同意订立本合同,共同遵守本合同所列条款,详细合同条款如下:一、合同期限:自年月日至年月日。二、工作内容及要求1.鉴于甲方的工作需要,乙方为甲方提供的工作效劳。2.乙方在工作期间应尽责地以自己的工作技能来有效地完成甲方分配的工作内容和任务。三、工作时间和休息休假1.乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时,每周至少休息一天。2.甲方由于消费经营需要经与乙方协商后可以安排乙方加班,加班时间作调休处理。3.乙方享受法定休假日。四、劳动报酬及支付方式与时间1.甲方提供乙方合同期间的月劳动报酬为元〔税后〕。2.甲方的劳动报酬发放日为每月甲方应当以货币形式按月支付劳动报酬,不得拖欠。3.乙方在享受法定休假日以及依法参加社会活动期间,甲方应当依法支付工4.无论出于何种原因终止本合同时,甲方应该及时结算,支付乙方劳动报酬。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲乙双方都必须严格执行国家有关平安消费、劳动保护、职业卫生等规定。有职业危害的工种应在合同约定中告知,甲方应为乙方的消费工作提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方应严格遵守各项平安操作规程。六、合同变更、解除、终止1.经甲乙双方协商一致,可以变更劳动合同相关内容。变更合同,应当采用书面形式。变更后的合同文本由甲乙双方各执一份。2.经甲乙双方协商一致,可以解除本合同。如单方面解除本合同,需提早15天通知对方。3.甲方有以下情形之一的,乙方可以解除本合同:〔1〕未按本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;〔2〕未及时足额支付劳动报酬的;〔3〕规章制度违背法律、法规的规定,损害乙方权益的;〔4〕以欺诈、胁迫的手段或乘人之危,使乙方在违犯真实意思的情况下订立或者变更本合同致使合同无效的;〔5〕甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的,或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身平安的',乙方可以立即解除本合同,不需事先告知甲方。〔6〕法律、法规规定乙方可以解除本合同的其他情形。4.合同期满的,本合同终止。七、假如本合同任意条款被相关权利部门宣布无效、撤销或不可执行的,合同各方应本着合理的态度和方式修正该条款。而本合同的其他条款仍可执行和有效。八、违背本合同的责任〔有没有需要?〕甲方违法解除或终止本合同,应向乙方支付赔偿金〔参照劳动法、劳动合同法相关条款〕;乙方违法解除本合同,给甲方造成经济损失的,应依法承当赔偿九、双方需约定的其他事项1.甲方应配合乙方做好工艺流程及药剂配方的保密工作。2.在合同有效期内,经乙方同意,甲方根据工作需要调整乙方的工作岗位或工作范围的,乙方的劳动报酬等事项也随之相应调整。十、其他1.本合同在履行中发生争议,双方先协商解决,协商不成可向当地人民法院提起诉讼解决。2.本合同未尽事项,按国家有关法律法规执行。3.本合同条款如与今后国家公布的法律法规相抵触时,按国家新的法律法规执行。4.本合同依法订立,双方签字生效,双方必须严格履行。5.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方〔签字〕:乙方〔签字〕:签订日期:年月日签订日期:年月日雇佣合同范本10为了开展商服业,进步人民的安康程度,经考察论证,报请有关部门批准,在黄河路中断设立中老年食品门市部一处,随着业务的扩大,确定雇佣商务劳动效劳人员一名。经朋友介绍村同志同意该工程的应招,经双方协商达成以下合同:1、经营副食店店主法人张伟以下简称甲方,村同志以下简称乙方。2、合同运行有效期为一年,合同期满后,乙方假如再同意为甲方效劳,经双方修改时间,合同有同等效益。3、劳动范围:乙方要按照甲方制定的上下班时间,不得迟到早退,服从甲方的安排,并端正效劳态度,进步效劳质量,除店内效劳外,还需对常户门市部的'送货,要做到发货收货准确。收款要细心,不能造成人为的过失,假如出现人为的过失,后果由乙方自负。4、待遇:乙方每月工资1200元,每月的休班时间不得超过两天。两天以为可按实际缺勤工数从工资扣除。本店因是个体效劳商服业,利润不大,效益不佳,对乙方的劳保用品或养老保险,均由乙方自理。5、平安:乙方要树立平安为了消费,消费必须平安的思想,要有高度的戒备心态,乙方在路途、店内或者店外送货,出现的伤病亡事故均有乙方自负,甲方概不负担。6、本合同一式三份,甲乙双方各持一份,中介人一份,监视执行。甲方代表:乙方代表:中介人代表:雇佣合同范本11甲方:身份证号:乙方:身份证号:家庭住址:鉴于甲方业务开展的需要,雇佣乙方为甲方提供劳务效劳,经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下:一、合同期限:1、本合同于年月日生效,期限为受雇方从事的有关工作和业务全部完毕。二、工程工程和承包范围:1、工程名称:xx混凝土浇筑工程。2、工程地址:xx风景小区。3、承包范围:完本钱工程构造图纸及建立单位所有主体构造变更混凝土工程,包括后浇带、施工缝的打凿和清理。三、工程质量要求:1、在浇筑混凝土时,乙方违规操作所产生的损失及人身伤害由乙方自行承当。2、对构造缺陷(如蜂窝、麻面、振捣不均匀等)修被应及时按要求进展修复。3、作业区内做到工完场清(包括地泵周边、构造地面上的落地灰)。4、及时做好墙根部凿毛及楼梯半梁并清理干净。5、应安排专职人员进展楼层养生工作,浇筑混凝土前及时做好模板下方堵石膏工作,拆模板后及时铲除根部石膏。6、喝酒、打架造成的经济损失和人身平安由乙方自行承当。7、本工程的工程款按工作作业的混凝土的.立数结算,每立混凝土为21元/立,工程款结算每月按所完成的工程的70%结算。全部工程完工半月内将结算全部工程款。8、因人为或施工不当被建筑单位逐出工地,乙方所有的工程款将全部扣除。9、甲方将不定期对乙方进展工作检查,假设不合格,甲方有权解除或终止本合同。四、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。甲方签字:乙方签字:年月日雇佣合同范本12甲方(雇佣方):______身份证号码:______乙方(被雇佣方):______身份证号码:______应甲方需求,乙方申请,双方子女同意,赣西队离退办领导为见证人,乙方承诺为甲方提供家政效劳。为了明确双方权利义务,本着平等自愿的原那么,特订立如下合同,供双方共同遵守。一、甲方的权利和义务1、甲方有权要求乙方提供做饭、洗衣、清扫卫生以及适当的户外劳动等为内容的家庭效劳工作。2、向乙方提供与甲方家庭成员根本一样的食宿,提供工作所需的工具及护具。3、平等待人,尊重乙方的人格和劳动,在工作上给予热情指导,不准虐待。4、按月付给乙方工资______元,不得拖欠克扣。5、甲方认为乙方不合适或不能胜任保姆工作,或甲方去世后不需要乙方提供保姆效劳时有权终止合同。二、乙方的权利和义务1、合同期内乙方自愿居住在甲方家中,乙方需完成甲方家中的日常家务,如做饭、洗衣、清扫卫生以及适当的'户外劳动等,每月工作时间不得少于______天,乙方如需休假应提早与甲方协商,得到同意前方可分开。2、热心工作,文明效劳,遵守公共道德和国家法律、法规。3、甲乙双方按照雇佣与被雇佣的关系,由甲方每月付给乙方报酬______元整,乙方的食宿费由甲方承当,乙方的其它开支自理。4、乙方在被雇佣期间应有良好的'身体状况,假如出现重病症不能胜任工作时,甲方有权解除合同。5、甲方的所有财物归甲方所有,乙方不得有违法行为,不能随意将别人带入家中,或带入家中居住。6、乙方在工作过程中因个人技术出现的一切问题由乙方自己负责,因工作失误造成的损失与甲方无关。未经甲方允许私自外出或违上述规定,发生问题责任自负。7、无论何种原因,当合同终止后乙方应立即分开甲方家,不得滞留。8、乙方合法权益受到损害,有权向有关部门提出申诉,直至向司法部门控告。三、合同签订与解除合同书一年一签,自签字后一年内有效,到期后经双方同意可续签。甲方(签字):______乙方(签字):_______________年______月___日雇佣合同范本13甲方:家政效劳效劳中心乙方:(东家)经甲、乙双方协商同意,签订以下协议,在协议有效期间,甲乙双方必须遵履各自的权益义务。一、甲方责任(一)甲方向乙方收取效劳介绍费180元,并负责派出“月嫂”效劳员,假如孕妇提早或推延分娩,甲方三天内派出月嫂。(二)效劳时间:白天工作8小时,晚上起来帮助婴儿喂养。(三)效劳内容:(1)产妇饮食(含加餐点心)、婴儿的护理。(2)产妇、婴儿的卫生。(3)对新生儿开展抚触。(4)指导产妇做产妇操、恢复体形。(5)产妇房间的卫生。(6)向产妇宣传科学的饮食和婴儿喂养。(7)月嫂应遵守职业道德,尽心尽责效劳二、乙方责任(一)乙方做到平等待人,尊重月嫂的.人格和劳动,在工作上给予热情指导,不准虐待。(二)乙方到“中心”交介绍费180元预定月嫂后,假如不请月嫂,需提早一个月通知甲方,否那么180元介绍费不退。(三)月嫂的工资,由乙方在签订协议时一次性交给甲方,乙方需填写“回访单”由月嫂带回交给甲方。(四)月嫂的工作期为一个月(28天),一个月(28天)满后自行解除协议关系。假设乙方需求延长效劳期,应征得甲方同意,乙方会“中心”重新签订协议,续签半个月交介绍费100元,一个月交介绍费180元。(五)甲方派出的月嫂在乙方效劳,假如乙方不满意可调换。三、本协议期限本协议有效期限为年月日起至年月日止。四、本协议争议处理甲、乙双方均按本协议履行各自的责任、权利、义务,假设甲、乙双方在履行本协议过程中发生争议,应由争议方书面告知对方争议内容,双方可协商解决,如协商不成,可提交仲裁委员会裁决。甲方:(公章)乙方:(签字)本协议一式二份,中心一份,东家一份。雇佣合同范本14甲方:乙方:身份证号码:现应甲方需求,乙方申请,乙方承诺为甲方提供家政效劳。为了明确双方权利义务,特订立如下合同,供双方共同遵守:一、双方约定事项:1、效劳内容:乙方需要完成甲方家日常家务一日三餐,照顾老人,每星期清洗衣物、生活用品及床上用品等,保持房屋内外清洁卫生。2、工作地点:xx川村3、效劳期限:年月日起至年月日止。如需续签请于本合同期满前一周,有甲乙双方协定续签事宜。4、效劳费用:甲方每月支付给乙方人民币1200元,每月10号支付。5、休息时间:甲方承诺乙方每月可以休息两天,必须是在甲方的双休日期间,国庆,五一和过年等节假日的安排那么视详细情况而定。6、奖励:假设乙方在效劳期间内表现良好,甲方承诺:年终给予一定现金或适当物资奖励。二、乙方应遵守事项:1、乙方必须如实提供家庭情况,并在正式工作之前办理好安康证。2、提供身份证复印件一份.3、乙方合同期未满,如要终止合同需在一个月前通知甲方。4、乙方无故终止合同甲方可以不支付当月工资。三、其他责任:1、甲方不承当乙方合同期内意外伤害责任。2、乙方须自行购置意外伤害保险。3、乙方在甲方家中效劳期间,假设出现大的`违规行为,甲方有权对乙方进展必要的罚款处理
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