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文档简介

柬埔寨打工劳动合同范本劳动合同本合同由以下雇主（以下简称“雇主”）和以下雇员（以下简称“雇员”）共同签订，双方同意按照以下条款和条件达成合作协议：一、雇主信息雇主姓名：_____________________公司名称：_____________________注册地址：_____________________联系电话：_____________________电子邮件：_____________________二、雇员信息雇员姓名：_____________________国籍：_____________________出生日期：_____________________联系地址：_____________________联系电话：_____________________电子邮件：_____________________三、合同期限本合同的有效期为______年/月/日至______年/月/日。在合同期满前，双方如有终止合同的意愿，应提前______天书面通知对方。四、工作职责1.雇员应根据雇主的安排和指示，履行所分配的工作职责，并保证以认真、负责的态度完成工作任务。2.雇员应遵守雇主的规章制度和工作纪律，维护雇主的利益。3.雇员不得私自泄露雇主的商业机密和客户信息。五、工作时间1.雇员的工作时间为每周______小时，具体工作时间由雇主安排。2.如有需要，雇员可能需要加班工作，加班工作应按照法定标准支付加班费。六、薪资待遇1.雇员的基本工资为每月______美元（或本地货币），在合同期内按时支付。2.雇主将按照当地法律规定向雇员缴纳社会保险。七、休假和假期1.在合同期满的前一年，雇员享有______天带薪年假。年假的具体使用时间应提前与雇主协商确定。2.雇员还享有法定的带薪假期，如国家法律规定。八、福利待遇1.雇员享有与当地员工同等的福利待遇，包括但不限于医疗保险、住房补贴等。2.雇主将为雇员提供必要的工作工具和保障工作环境的安全和卫生。九、解雇条款1.如果雇员违反本合同的任何条款，雇主有权立即解雇雇员，并不承担任何赔偿责任。2.如果雇主违反本合同的任何条款，雇员有权解除合同，并有权获得相应的赔偿。十、保密条款双方同意在合同期间和合同终止后对于工作过程中所接触到的商业机密和保密信息保持严格的保密，不得擅自泄露给任何第三方。十一、争议解决对于因本合同引起的任何争议，双方应通过友好协商解决。如协商未果，应向相关法院提起诉讼。十二、其他事项1.本合同一式两份，雇主和雇员各持一份，具有同等的法律效力。2.本合同的任何修改或补充须经双方书面同意并签字生效。雇主签字：_____________________日期：___________

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