西安交通大学23春“人力资源管理”《劳动经济学（高起专）》考试历年高频难、易错点试题甄选答案附答案

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。西安交通大学23春“人力资源管理”《劳动经济学（高起专）》考试历年高频难、易错点试题甄选答案附答案（图片大小可自由调整）第I卷一.综合考核(共15题)1.工资差异是指各类人员()的差异。A.工资形式B.总收入C.工资水平D.劳动成本2.对劳动力市场的一般分析，是劳动经济学的逻辑起点。()A.正确B.错误3.当产品市场由竞争变为垄断时，则劳动力流向是()A.从高生产率的行业与职业岗位流向低生产率的行业或职业岗位B.从低生产率的行业与职业岗位流向高生产率的行业或职业岗位C.劳动力不流动D.两者之间同等数量相互流动4.劳动力需求增加，劳动力供给减少时，则均衡工资率()。A.减少B.增加C.不变D.不确定5.在劳动力市场上，雇主既有选择性又有流动性，而雇工只有选择性而没有流动性。()A.正确B.错误6.福利按人而论，所以与劳动者的个人劳动量相关。()A.正确B.错误7.工资率的提高，对主体劳动供给决策的影响是()A.在替代效应作用下，增加供给B.在替代效应作用下，减少供给C.在收入效应作用下，减少供给D.在收入和替代效应共同作用下，结果不确定8.收入效应和替代效应存在以下关系()A.收入效应大于替代效应时，工作时间减少B.替代效应大于收入效应时，工作时间增加C.收入效应小于替代效应时，工作时间减少D.替代效应小于收入效应时，工作时间增加9.相对于人类社会的无限需要而言，客观上存在着制约满足人类需要的力量。经济学将此种力量定义为()A.需求弹性B.资源的稀缺性C.机会成本D.边际生产力10.人力资源在社会中总是创造财富的。()A.正确B.错误11.引起劳动力供给量变动的最重要的因素是()A.生产技术革新B.资本规模变化C.市场工资率变动D.企业经营范围变动12.劳动力资源同一切经济资源一样具有稀缺性。()A.正确B.错误13.按照劳动力需求的层次来划分，其主要形式有()A.长期需求B.企业需求C.行业需求D.市场需求E.短期需求14.弱化地区工资差别最有力的杠杆是()A.商品贸易B.资本流动C.劳动力的流动D.政府调控15.下列关于无差异曲线的论述，正确的是()。A.无差异曲线随主体偏好不同而具有不同的形状B.同一主体的无差异曲线绝对不能相交C.离原点越远的无差异曲线所代表的效用越低D.在同一平面上，有无数条无差异曲线E.无差异曲线的形状为凹向原点第II卷一.综合考核(共15题)1.垄断企业的劳动边际产品收益曲线，位于竞争企业的劳动边际产品曲线的()A.右下方B.右上方C.左下方D.左上方2.下列关于教育资本投资的成本与收益叙述正确的是()A.包括直接成本和间接成本B.包含机会成本和心理成本C.教育投资的成本总能得到充分回报D.其收益体现为现期的高额物质回报3.劳动供给的无差异曲线向原点凸起，当左边比右边陡峭，这种形状说明()A.货币收入越高，闲暇时间越少B.货币收入越高，闲暇时间越多C.货币收入越代，闲暇时间越低D.货币收入高、低，对闲暇时间无影响4.下列各项中，属于延期支付形式的福利是()A.全薪公休日B.失业保险金C.免费工作餐D.带薪休假5.一位大学女生在毕业求职时不如跟她除性别之外的条件都相同的男生有竞争力，在她求职过程中，她有可能受到了劳动力市场的哪些歧视?()A.性别歧视B.统计性歧视C.前劳动力市场歧视D.雇主歧视6.人力资本的投资是一种生产性投资。()A.正确B.错误7.劳动力供给与劳动力需求通过竞争达到均衡时，将导致()A.充分就业B.劳动力供给过剩C.劳动力供给不足D.劳动力需求不足8.垄断性工资差别是()的工资差别。A.竞争性B.补偿性C.既竞争又补偿D.既是非竞争又是非补偿9.劳动力交换是人力资本与物力资本的结合。()A.正确B.错误10.劳动力的生产费用即人力投资的直接费用与间接费用之和。()A.正确B.错误11.企业内部劳动力市场的存在一定以外部劳动力市场的存在为必要的前提条件。()A.正确B.错误12.个人劳动力供给曲线与其他供给曲线存在明显区别，即“向后弯曲”。造成这种结果的主要原因是()A.收入效应大于替代效应B.收入效应小于替代效应C.总互补关系D.总替代关系13.规范分析方法不用一定的价值观去评价经济效益的好坏和制度政策的利弊。()A.正确B.错误14.劳动力市场即买卖劳动者的市场。()A.正确B.错误15.我国所有的经济资源都是稀缺性的，惟有劳动力资源是相对过剩的。()A.正确B.错误第I卷参考答案一.综合考核1.参考答案：C2.参考答案：A3.参考答案：A4.参考答案：B5.参考答案：B6.参考答案：B7.参考答案：D8.参考答案：A9.参考答案：B10.参考答案：B11.参考答案：C12.参考答案：A13.参考答案：BCD14.参考答案：C15.参考答案：ABD第II卷参考答案一.综合考核1.参考答案：C2.参考答案：