护士晋级条件_第1页
护士晋级条件_第2页
护士晋级条件_第3页
护士晋级条件_第4页
全文预览已结束

VIP免费下载

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

护士晋级条件一、考核晋升N1级护士条件1、取得护士执业资格并注册。2、认真履行本岗位职责，积极协助其他护士及工作人员完成本科室工作。3、按期完成护理部规范化培训课程，并考核合格。4、N1进阶考核合格。5、从事临床护理工作6个月，各项考核合格。二、考核晋升N2级护士条件1、取得护师资格的护士。2、认真履行本岗位职责，积极协助其他护士及工作人员完成本科室工作。3、按期完成护理部规范化培训课程，并考核合格。4、完成每年继续教育学分。5、每年夜班数达100个（进修、产假、哺乳期人员酌情减免）。6、正规省级医学期刊发表论文1篇。7、N2进阶考核合格。8、晋级的单项否决条件。（1）每年有责任投诉达3次及以上，或工作失误造成医疗损害事件，重大不良影响事件。（2）每年全院技能考核及理论考试成绩在后五名者。（3）未服从医院安排调整科室者。三、考核晋升N3级护士条件1、取得主管护师资格的护士。2、认真履行本岗位职责，积极协助其他护士及工作人员完成本科室工作。3、按期完成护理部规范化培训课程，并考核合格。4、完成每年继续教育学分。5、每年夜班数至少40个（进修、产假、哺乳期人员酌情减免）。6、在正规省级医学期刊发表论文2篇。7、N3进阶考核合格。8、晋级单项否决条件。（1）每年有责任投诉达3次及以上，或工作失误造成医疗损害事件，重大不良影响事件。（2）每年全院技能考核及理论考试成绩在后五名者。四、考核N4级护士条件1、取得副主任护师以上或省级以上专科护士资格的护士。2、每年夜班数至少10个。3、任N3级护士期间至少主持2项QC质量改进措施并通过护理部的专项评估合格。4、任N3级护士期间至少在正规国家级医学期刊发表论文1篇。5、须有院外学习经历。6、护理部规范化培训合格。7、继续教育学分达标。8、N4进阶考核合格9、动态考核标准：1）晋升N4级护士后实施动态考核，每3年为一个考核周期，考核不及格者降低一级别。每个考核周期内在正规医学期刊发表论文1篇。（2）每个考核周期内主持护理QC质量改进措施不少于2项。2）单项否决条件（1）每年有责任投诉达3次及以上，或工作失误造成医疗损害事件，重大不良影响事件。（2）每年全院技能考核及理论考试成绩不合格者备注：1、护理人员分层管理可由科室根据护理部工作量、工作质量、患者满意度、护理工作难度、技术要求等要素，并结合护理人员的实际能力，科室实际情况，患者特点等具体情况确定护理人员的分级护理能力。2、如需要对低层级护理人员进行高层级使用，需填写《护理人员层级变更表》（见附页）并将该表上交护理部，该护理人员需要通过科室的理论、操作考核，并结合科室评议结果，经科室60%以上护理人员同意并签名后，方可对其进行低级高用。**县人民医院护理部2016年8月附表：护理人员层级变更表姓名年龄性别科室参加工作时间职称现处于层级拟提升层级考核情况：理论考核（分数）操作考核（考核项目及分数）科室意见：科

人人文库> 全部分类> 行业资料 > 医学制药

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论