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文档简介

带薪培训协议书背景为了提高员工的知识和技能水平，促进企业的发展，企业决定向员工提供带薪培训机会。但为了规范培训过程，明确双方权利和义务，特制定本培训协议书。培训内容和时间表培训内容：XXX（根据具体情况填写）培训时间：从XXXX年XX月XX日到XXXX年XX月XX日，共XX天（根据实际情况填写）培训人员受训人员：员工姓名、部门、职位、工号；培训师资：培训机构或企业内部专业人员（根据实际情况填写）。培训方式和地点培训方式：以XXX方式进行（例如课堂授课、在线培训等，根据实际情况填写）；培训地点：XXX（根据实际情况填写）。培训费用培训费用由企业全额承担，受训人员不需要支付；受训人员参加培训期间，按照其原有工资发放工资；受训期间，若有加班需要，按照加班工资标准支付。培训后待遇受训人员参加培训后，若取得培训证书，将在其个人档案中加入相关证明材料；若培训后，受训人员能够在日常工作中发挥良好作用，将考虑加薪或调整岗位；若受训人员在培训后离职，将不退还培训费用。培训后责任受训人员不得将培训过程中的内容泄露给他人；培训后，受训人员应当将所学知识运用到工作中，尽快提高工作效率和能力；若培训后发现受训人员有违规行为，企业有权追究其责任。其他本培训协议书为临时协议，不影响企业依据劳动合同、规章制度及公司制度继续进行人员管理；本培训协议书未尽事宜，根据实际操作、规章制度执行。签署双方经确认无误后签署，本协议书生效。企业

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