竞业禁止协议书

—竞业禁止协议书竞业禁止协议书1

用人单位（甲方）XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

注册地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

电话：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

法定代表人：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

职务：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

统一社会信誉代码：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

劳动者（乙方）XXXXXXXXXXXXXXXX性别：XXXXXX年龄：XXXX

籍贯：XXXXXXXXXXXXXXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXXX

电话：XXXXXXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

依据《合同法》及其他有关法律和行政法规，为进一步明确甲乙双方的责任、权利、义务，保障双方的利益，遵循公平、自愿、公正和老实守信的原则，甲乙双方通过友好协商达成如下协议：

一、竞业禁止

（一）乙方情愿与甲方签订本协议项下的限制竞业条款，并恪守限制竞业义务。

（二）乙方承诺并保证：在其任职期内，或无论何种原因离开甲方企业两年内，无论在何地域，除非获得甲方书面答应，将不会直接或间接实施以下行为：

1、单独或联同任何其他个人、企业、公司或组织，聘用或唆使或诱导任何甲方的经理或雇员离开甲方；

2、单独或联同其他个人、企业、公司或组织进行与或可能与甲方的任何业务发生竞争的行为，或唆使或诱导任何在乙方受聘期内曾与任何甲方接触或交易过的客户或供应商成为他方的客户或供应商或终止或重大削减与甲方的业务往来；

3、单独组建、参与组建或受雇于与甲方生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系或者其他利害关系的其他公司或企业或组织，生产、经营与甲方有竞争关系的同类产品或业务。

（三）乙方无论何种原因离开甲方企业XXXXXX年内，乙方所作的与其在甲方任职工作有关的创造制造应属职务制造，归甲方全部，适用于本协议项下职务创造、制造的有关处理条款规定。

二、禁止期限

竞业禁止的期限包括劳动协议履行期间及劳动协议终止后XXXXX年内。

三、禁止行业

本协议所指相同和类似的工作为以下行业的工作：

1.XXXXXXXXX行业；

2.XXXXXXXXX行业；

3.XXXXXXXXX行业；

四、禁止地域

乙方担当竞业禁止义务的地域范围为：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

五、补偿及支付方式

1.乙方离开甲方XXXXXX年内，因乙方担当本协议项下限制竞业义务而造成乙方肯定的经济损失，甲、乙双方商定，甲方赐予乙方竞业限制补偿费，其标准为：根据劳动协议终止前十二个月平均工资的XXXXX%标准向乙方支付XXXXXX个月。乙方认同该补偿方案的合理性并接受。

2.支付方式为以下第XXXXXX种形式

（1）现金支付

（2）以银行转账方式支付费用

开户行：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

户名：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

银行账号：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

（3）其他：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

六、监督

甲方有权对乙方担当竞业禁止义务的情况进行监督与检查，

义务人未能按时提供上述证明文件或履行其他义务的，甲方有权停止赐予乙方补偿，且不免除乙方的竞业禁止义务。

七、违约责任

1.乙方违反本协议规定的竞业禁止义务，其所得收入归甲方全部，并应赔偿损失。赔偿损失的数额，为乙方在违约期间所获得的利益，或者甲方由于乙方违约所受到的损失，包括为制止、调查违约行为所支付的律师费用等合理开支。

2.前款所称在违约期间所得利益，或者在违约期间所受损失难以确定的.，依据违约行为的情节赐予XXXXXXX元以上XXXXXXX元以下的赔偿。

3.乙方违反竞业禁止义务的，甲方有权要求其担当违约责任，并停止赐予乙方补偿。乙方在担当违约责任后，仍应连续履行竞业禁止义务，且无权要求甲方连续赐予补偿。

4.劳动合同解除或者终止后，因用人单位的原因导致XXXXXX个月未支付经济补偿，劳动者恳求解除竞业限制商定的，人民法院应予支持。

八、补充条约

1.本协议条款如与国家法律、法规、政策相悖时，以国家、法规、政策为准。

2.XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

3.XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

九、争议的处理

甲乙双方因履行本协议发生争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，甲乙双方可以向XXXXXXXXX人民法院提起诉讼。

十、协议生效、终止及补充

1.本协议经甲乙双方签字盖章后生效。本协议一式XXXXXXX份，其中甲方执XXXXXX份，乙方执XXXXXX份，具有同等效力。

2.双方权利义务履行完毕后，协议终止。

3.协议生效后，甲乙双方对协议内容的变更或补充应实行书面形式，作为本协议的附件。附件与本协议具有同等的法律效力。

甲方（签章）XXXXXXXXXXXXXXX乙方（签章）XXXXXXXXXXXXXXX

法定代表人：XXXXXXXXXXXXXXX法定代表人：XXXXXXXXXXXXXXX

联系电话：XXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXXXXXXX

XXXXXX年XXXXXX月XXXXXX日XXXXXX年XXXXXX月XXXXXX日

竞业禁止协议书2

甲方（用人单位）

乙方（劳动者）身份证号码：

住址：

甲乙双方依据《反不正值竞争法》、《劳动合同法》及国家和地方有关政策规定，双方本着公平自愿、协商全都、老实守信的原则，就乙方在任职期间和离职后两年内，需爱护甲方商业秘密，并履行竞业禁止义务事宜达成如下协议：

第一条甲乙双方权利和义务

（一）甲方权利和义务

1.1.1甲方在乙方遵守劳动合同及本协议所规定的竞业禁止期间的前提下，在其在职期间和离职后两年内，按其全年工资收入20%的标准支付补偿费用。

1.1.2支付方式为：商业保密和竞业禁止补偿费用按年度支付，由甲方于每年农历春节放假前支付至乙方预留的银行帐户，如乙方账户无法支付，乙方自行担当责任，与甲方无关，乙方仍需遵守劳动合同和本协议。

（二）乙方权利和义务

1.2.1乙方在甲方任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的客户信息，产品配方，产品检测报告，工程信息，经营信息（产品定价，经营策略等）商业利益、客户资料均属于甲方享有。乙方可以在甲方的各项管理制度及业务答应范围内充足利用开展生产、经营、业务活动。上述资料等各项权利均归甲方享有。

1.2.2乙方在甲方任职期间，必需遵守甲方规定的规章制度、履行与其工作岗位相应的保密职责。乙方详细应担当的甲方商业秘密范围包括但不限于：客户信息，产品配方，产品检测报告，工程信息，经营信息（产品定价，经营策略等），不得私自搜集客户信息，生产配方等商业秘密。

1.2.3甲方按照法律规定（如在缔约过程中知悉的对方当事人的秘密）和有关的协议的商定（如技术合同等）对外担当保守义务的事项亦属于保密范围。

1.2.4若甲方的保密规章制度没有规定或者规定不明确处，乙方作为员工，亦应本着谨慎、老实的看法，实行任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者属于第三方但甲方承诺有保密义务的业务资料、技术信息、经营信息或其他商业秘密信息，以保持其机密性。

1.2.5乙方承诺，除了履行职务的需要之外，未经甲方同意，不得泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式，使任何第三方（包括根据保密制度的规定不得知悉该项秘密的甲方其他员工、其他人员）知悉属于甲方或者虽属于第三方但甲方有承诺保密义务的业务资料、技术秘密或其他商业秘密信息，也不得在履行职务之外运用这些秘密信息。

1.2.6乙方承诺，在其离职后两年内仍对其在甲方任职期间接触、知悉的'属于甲方或者属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其它商业秘密，乙方应担当犹如任职期间一样的保密义务和不擅自运用有关秘密信息的义务，而无论乙方因何种原因离职。

1.2.7乙方承诺，在为甲方履行职务时，不得擅自运用任何属于他人的技术秘密或其他商业秘密，亦不得擅自侵害他人学问产权，否则由此导致甲方遭受第三方的侵权指控时，乙方应当担当甲方为应诉而支付的一切费用；甲方因此而担当侵权赔偿责任的，有权向乙方追偿。上述费用和侵权赔偿从乙方的工资酬劳中扣除或追偿。

1.2.8乙方承诺，其在甲方任职期间及离职之后两年内，非甲方事先书面同意，不在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、经理、员工、代理人、参谋等。

1.2.9乙方承诺，在职期间或离职之后两年内，不得直接、间接或者试图影响本企业的客户关系，运用其向离职职工或者第三方转移。不得直接、或间接、或帮忙他人引诱、或拉拢在甲方企业内把握商业秘密的职工或关键岗位的职工离开本企业，损害甲方的合法权益。乙方因职务需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、以及其他任何形式的载体，均归甲方全部；乙方在离职交接时无条件返还甲方全部保密信息及其载体和复印件。

第二条合同的违约责任

1.3.1甲方无正值理由不履行本协议，拒绝支付乙方的竞业限制补偿费（延迟支付商定的补偿费支付期限三个月以上，或者甲方支付该到期补偿费的数额缺乏本协议规定数额的4/5时，即可视为拒绝支付）的，甲方除如数向乙方支付商定的竞业限制补偿费用，还应当向乙方一次性支付违约金5000元。

1.3.2如甲方支付给乙方的违约金缺乏以弥补因甲方违约而给乙方造成的经济损失，乙方有权要求甲方赔偿乙方应得竞业限制补偿费的利息损失（如已经支付违约金，应当予以扣除）。

1.3.3乙方不履行本协议，应当担当违约责任，一次性向甲方支付违约金人民币5000元，同时乙方因违约行为所获得的收益应当归甲方全部，甲方有权对乙方赐予处分。

1.3.4因乙方违约行为给甲方造成损失的，乙方应当担当赔偿责任。

第三条合同的权利义务终止

双方商定，显现以下情况之一的，本协议自行终止：

1、乙方所把握的甲方重要商业秘密已经公开，而且由于该公开导致乙方对甲方的竞争优势已无重要影响；

2、甲方无正值理由不履行本协议，拒绝向乙方支付竞业限制补偿费的（延迟支付商定的补偿费支付期限三个月以上，或者甲方支付该到期补偿费的数额缺乏本协议规定数额的4/5的，即可视为拒绝支付）。

本合同权利义务的终止不影响甲乙双方在本合同签订之前或之后签订的商业秘密协议的效力。

第四条争议解决方法

因本协议引起的纠纷，可以由甲、乙双方协商解决，如一方拒绝协商、调解或者协商调解不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第五条效力之分割条款

本合同的任何详细条款，无论是当事人协商修改，还是法院判决部分无效，均不影响其余部分的效力。

第六条双方声明

本竞业禁止协议完全出于甲乙双方的真实意图，乙方没有受到甲方的任何示意、强迫，乙方所接受时间、地域和领域的竞业限制出于完全自愿。

第七条合同的效力和变更

本合同自双方签字或盖章之日起生效，本合同的修改，必需采纳双方同意的书面形式。

第八条合同的持有及效力

本协议一式X份，甲男双方各执X份，具有同等法律效力。

甲方（公章）乙方：

法定代表人（授权托付人）身份证号码：

电话：联系电话：

竞业禁止协议书3

甲方：XXXXXXX

法定代表人：XXXXXXX

乙方：XXXXXXX

身份证号：XXXXXXX

风险提示：竞业禁止的人员具有针对性，不是全部人都必需遵守。竞业禁止的生效是依据法律，只要成为公司董事、高级管理人员就有法定的竞业禁止义务。而部门经理、一般员工等无需担当此义务。鉴于乙方是公司的股东，把握公司核心技术以及秘密信息，经过甲乙双方协商全都，签订以下竞业禁止协议：

第一条竞业禁止竞业禁止即竞业行为的禁止，指处于特定地位的人不得实施与其所服务的营业具有竞争性质的行为。竞业禁止的期限为乙方在职履行合同的全部期间。风险提示：竞业禁止只限制在职期间，只针对在职人员，只要未离职，就始终适用。若是要限制离职人员，需要在员工离职时，与其签订竞业限制协议，以约束其跳槽到竞业公司产生纠纷。但建议在员工开头接触商业秘密时就与其签订竞业限制协议，由于大部别离职原因都与企业有冲突或是为了追求高薪待遇，离职时是比拟难与其签订的，应提前做好风险防范。

第二条禁止行业竞业禁止的'行业包括与本单位所服务的营业具有竞争性质的行业；并且乙方承诺在禁止地域范围内也担当禁止义务，包括甲方在与其他公司协议过程中签署的禁止地域。

第三条乙方的承诺

1、雇员承诺，在期限XXX区域内不直接或间接地以个人名义或以一个企业的全部者、许XX、被许XX、本人、代理人、雇员、独立承包商、业主、合伙人、出租人、股东或董事或管理人员的身份或以其他任何名义：

（1）投资或从事公司业务之外的竞争业务，或成立从事竞争业务的组织；

（2）向竞争对手提供任何服务或披露任何保密信息。

2、在期限内不直接或间接地劝说、引诱、激励或以其他方式促使公司或其关联公司的：

（1）任何管理人员或雇员终止该等管理人员或雇员与公司或其关联公司的聘用关系；

（2）任何客户、供应商、被许XX、许XX或与公司或其关联公司有实际或潜在业务关系的其他人或实体（包括任何潜在的客户、供应商或被许XX等）终止或以其他方式转变与公司或其关联公司的业务关系。

第四条违约责任由于竞业禁止义务是法律规定的，因此甲方不用在本协议的基础上支付给乙方经济补偿金。风险提示：单位对竞业禁止人员不需要支付补偿。若是签订了竞业限制协议，则员工离职后要按月支付竞业限制补偿金，不能以已经支付过所谓的竞业禁止补偿金为由拒绝支付补偿金。更不能将其在职期间获得的保密费当做是对竞业限制人员离职后的补偿金。乙方自觉维护本公司的利益，不得对外泄露本公司的商业机密，假如违反本协议，则要担当相应的违约责任。假如给本公司造成损失，则要赔偿公司违约金XXX元。

第五条争议的解决双方之间发生了争议，可以先行协商，协商不成，提交XXXXX仲裁委员会仲裁。

第六条其他本协议自双方签订之日起即产生法律效力。本协议一式X份，双方各执X份，具有同等的法律效力。

甲方：XXXXXXX乙方：XXXXXXX

XXXXXX年XXX月XXX日XXXXXX年XXX月XXX日

竞业禁止协议书4

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份证号：

鉴于乙方任职期间已经或有可能将要接触、知悉甲方商业秘密且离职后应担当竞业禁止的义务，为维护双方的合法权益，依据国家有关法律法规，本着公平、自愿、公正、诚信的原则，甲乙双方经协商全都，共同订立本协议：

第一条、甲方权利义务

1、甲方要求高级管理人员、公司董事签订本协议；

2、甲方有权对商业秘密及竞业范围进行解释；

3、甲方在乙方遵守本合同的前提下，在乙方竞业禁止期间，即与乙方劳动关系解除或中止后XXXX年内，每月向乙方按其离职前一年从甲方获得的平均月工资的XXX%的'标准支付补偿金。

第二条、乙方的竞业义务

1、乙方在甲方任职期间，应当遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。

2、乙方在甲方任职期间或与甲方解除或中止劳动关系两年内不得有以下行为：

（1）自营或者为他人经营与甲方同类或类似的营业；

（2）受聘于（包括正式聘用或以其它方式提供劳务、技术指导、询问等服务）与甲方同类或类似行业的企业；

（3）直接或间接或帮忙他人劝诱甲方企业内把握商业秘密的职工或关键岗位的职工离开企业；

（4）直接、间接影响或试图影响企业的客户关系，包括原材料、零部件产品的供应客户和企业产品的销售客户，使其向离职职工或者第三方转移。

第三条、支付经济补偿

由于公司监事的竞业禁止的义务是法定的，因此在合同履行的期间，甲方无需向乙方支付经济补偿金。

第四条、违约责任

乙方不履行本协议规定的义务，应一次性向甲方支付违约金XXX元，同时乙方因违约行为所获得的收益应当甲方全部。

第五条、争议解决

因本协议引起的纠纷，可以由甲、乙双方协商解决，协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第六条、其他

本协议未尽事宜，经甲乙双方协商全都可另行签订补充协议。

本协议经双方签字或盖章之日起生效，甲乙双方各执X份，具有同等法律效力。

甲方：

20XX年X月X日

乙方：

20XX年X月X日

竞业禁止协议书5

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份证号：

鉴于乙方是公司的股东，把握公司核心技术以及秘密信息，经过甲乙双方协商全都，签订以下竞业禁止协议：

第一条竞业禁止

竞业禁止即竞业行为的禁止，指处于特定地位的人不得实施与其所服务的营业具有竞争性质的行为。

竞业禁止的期限为乙方在职履行合同的全部期间。

第二条禁止行业

竞业禁止的行业包括与本单位所服务的营业具有竞争性质的'行业；并且乙方承诺在禁止地域范围内也担当禁止义务，包括甲方在与其他公司协议过程中签署的禁止地域。

第三条乙方的承诺

1、雇员承诺，在期限和区域内不直接或间接地以个人名义或以一个企业的全部者、答应人、被答应人、本人、代理人、雇员、独立承包商、业主、合伙人、出租人、股东或董事或管理人员的身份或以其他任何名义：

（1）投资或从事公司业务之外的竞争业务，或成立从事竞争业务的组织；

（2）向竞争对手提供任何服务或披露任何保密信息。

2、在期限内不直接或间接地劝说、引诱、激励或以其他方式促使公司或其关联公司的：

（1）任何管理人员或雇员终止该等管理人员或雇员与公司或其关联公司的聘用关系；

（2）任何客户、供应商、被答应人、答应人或与公司或其关联公司有实际或潜在业务关系的其他人或实体（包括任何潜在的客户、供应商或被答应人等）终止或以其他方式转变与公司或其关联公司的业务关系。

第四条违约责任

由于竞业禁止义务是法律规定的，因此甲方不用在本协议的基础上支付给乙方经济补偿金。

乙方自觉维护本公司的利益，不得对外泄露本公司的商业机密，假如违反本协议，则要担当相应的违约责任。假如给本公司造成损失，则要赔偿公司违约金XXX元。

第五条争议的解决

双方之间发生了争议，可以先行协商，协商不成，提交XXXXX仲裁委员会仲裁。

第六条其他

本协议自双方签订之日起即产生法律效力。

本协议一式X份，双方各执X份，具有同等的法律效力。

甲方：

20XX年X月X日

乙方：

20XX年X月X日

竞业禁止协议书6

甲方（用人单位）

乙方（劳动者）

身份证号：

乙方已同甲方签订劳动合同，且为甲方员工，因工作需要，接触到甲方的商业秘密，为爱护甲方的商业秘密及其合法权益，确保乙方在职期间和离职后不与甲方竞业，甲、乙双方依据法律法规，在遵循公平自愿、协商全都、老实信誉的原则下，就乙方对甲方担当的竞业限制义务及甲方因乙方担当竞业限制义务而对乙方的补偿等相关事项达成如下协议：

一、未经甲方同意，乙方在任职期间不得从事以下行为

1、自己开业生产或经营与甲方生产或经营产品同类的产品；

2、自营与甲方同类的业务；

3、为他人经营与甲方生产或经营的产品同类的产品；

4、为他人经营与甲方同类的业务。

二、乙方离职后的竞业禁止义务

1、不管因何种原因从甲方离职，乙方应立刻向甲方移交全部自己把握的，包含有职务开发中商业秘密的全部文件、记录、信息、资料、器具、数据、笔记、报告、计划、名目、来往信函、说明、图样、蓝图及纲要（包括但不限于上述内容之任何形式之复制品），并办妥有关手续，全部记录均为甲方肯定的财产，乙方将保证有关信息不外泄，不得以任何形式留存甲方有关商业秘密信息，也不能得以任何方式再现、复制或传递给任何人，更不得利用前述信息谋取利益。

2、不管因何种原因从甲方离职，离职后2年内不得在与甲方从事的行业相同或相近的企业，及与甲方有竞争关系的企业内工作。

3、不管因何种原因从甲方离职，离职后2年内不得自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业秘密有关的产品的生产。

4、在与甲方离职后2年内，不能直接地或间接地通过任何手段为自己、他人或任何实体的利益或与他人或实体联合，以拉拢、引诱、招用或煽动之手段使甲方其他成员离职或挖走甲方其他成员。

5、从乙方离职后开头计算竞业禁止期时起，甲方应按竞业禁止期限向乙方支付肯定数额的竞业禁止补偿费。补偿费的标准为每月人民币X年X月开头，按月支付，由甲方于每月的日通过银行支付至乙方。如乙方拒绝领取，甲方可以将补偿费向有关方面提存。

6、竞业禁止期满，甲方即停止补偿费的支付。

7、乙方应于每月20日前告知甲方其如今的住宅地址、联系方法及工作情况，甲方可以随时去乙方的住宅处核实情况（包括查看乙方的住宅地的房屋租赁合同或房产证和向乙方邻居了解乙方的'工作情况），乙方应当予以主动协作。

三、违约责任

1、乙方不履行规定义务的，应当担当违约责任，违约金需一次性向甲方支付，违约金额为乙方离开甲方上年度的薪酬总额的3倍。同时，乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应当赔偿甲方的损失，并且乙方所获得的收益应当全部归还甲方。

2、甲方不履行规定义务的，应当按照法律规定担当违约责任。

四、争议解决

因履行本协议发生的劳动争议，双方应以协商为主，假如无法协商解决，争议一方或双方有权向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

五、其他

1、本协议提及的技术秘密，包括但不限于：技术方案、工程设计、产品设计、制造方法、产品材料构成、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研讨开发记录、技术报告、检测报告、试验数据、实验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电等等。

2、本协议提及的商业秘密，包括但不限于：客户名单、行销计划、选购资料、定价政策、财务资料、进货渠道等等。

3、本协议未尽事宜，或与今后国家有关规定相悖的，按有关规定执行。

4、本协议及甲乙双方所签订的《保密协议》作为劳动合同附件，经甲乙双方签字盖章后，具有同等法律效力。

5、一式X份，甲乙双方各执X份，具有同等法律效力。

甲方：

乙方（员工）

（签字）

地址：

住址：

法定代表人：

职务：

签署人签字：

电话：

电话：

身份证号码：

竞业禁止协议书7

总部：XXXXXXX

甲方：XXXXXXX。

乙方：XXXXXXX。

上列双方当事人为了满意特许经营的要求，依据特许经营系统总部的规定，经协商全都，签订以下竞业禁止协议：

第一条竞业禁止

本协议所称竞业禁止，是指乙方在《特许经营合同》规定的期限内，不得从事与特许系统相竞争的业务，包括以以下任何一种方式参与竞争的行为：

以投资、参股、合作、承包、租赁、托付经营或其他任何方式参与有关业务；直接或间接受聘于其他公司或组织参与有关业务；直接或间接地从与总部相竞争的企业取得经济利益。

第二条禁止期限

竞业禁止的期限包括合同履行期间及合同终止后XXXXXXX年内。合同终止时间根据以下规定予以确认：

双方协商终止合同的，以协商确定的时间为准；因乙方违约而终止合同的，以仲裁裁决的时间为准，但同时裁决履行债务及其他义务的，从履行完毕之日起计算；因乙方违约终止合同，但未经仲裁裁决的`，自乙方根据合同规定向甲方及XXXXXXX清偿债务并履行其他全部义务之日起计算，否则应自合同终止之日起满两年。

第三条禁止行业

本协议所指与特许经营系统相竞争的业务，应理解为与总部相同和相像的经营领域，包括以下行业：

XXXXXXX行业，包括XXXXXXX；

XXXXXXX行业，包括XXXXXXX；

XXXXXXX行业，包括XXXXXXX。

第四条禁止地域

乙方担当竞业禁止义务的地域范围，包括乙方参与本协议规定的竞业禁止行为时，总部特许经营系统实际开展经营活动以及已经签署《特许经营合同》正在筹备经营的省。

第五条除外情形

鉴于乙方长期从事XXXXXXX，乙方在合同终止后，可以在XXXXXXX行业、XXXXXXX地域范围内连续从事原来的业务，但不得开展特许经营及XXXXXXX。

第六条补偿

在合同终止后，乙方履行竞业禁止义务期间，甲方赐予乙方补偿，补偿标准为XXXXXXX；但因乙方违约而终止合同的，乙方在担当竞业禁止义务的同时，无权要求补偿。经总部同意，可以放弃要求乙方担当竞业禁止义务的权利，不再赐予乙方补偿。

在乙方履行竞业禁止义务期间，甲方终止特许经营合同的，由XXXXXXX担当补偿义务。

第七条支付

赐予乙方的补偿，应当按月支付，乙方应当根据甲方指定的时间到甲方财务部门领取补偿。甲方不按时支付的，乙方应当向总部申述，总部应当在XXXXXXX个月内予以解决；超过期限仍未解决的，乙方不再担当竞业禁止义务，否则，不得免除乙方担当的竞业禁止义务。

第八条总部保存权利

乙方按照本协议担当的竞业禁止义务及其他义务，均视为总部享有相应的权利。在甲方终止与总部的特许经营合同关系后，以及总部认为有必要时，可以直接依据本协议向乙方主见权利。

当甲方为分部或加盟店时，总部有权对乙方违反本协议规定的违约行为，直接行使赔偿恳求权，除非乙方已经根据根据本协议的规定全部履行了赔偿义务。

未经总部同意，甲方不得放弃对乙方的赔偿恳求权，否则，其行为无效，总部有权按照本协议主见甲方放弃的全部或部分权利。

第九条监督

甲方有权对乙方担当竞业禁止义务的情况进行监督与检查，乙方应当履行以下义务，协作甲方的监督与检查：

每季提供一份其人事档案存档机关出具的证明其劳动关系的证明文件；每季提供一份证明其任职单位为其交纳养老保险的证明文件；XXXXXXX。

义务人未能按时提供上述证明文件或履行其他义务的，甲方有权停止赐予乙方补偿，且不免除乙方的竞业禁止义务。

第十条违约责任

乙方违反本协议规定的竞业禁止义务，其所得收入归甲方全部，并应赔偿损失。赔偿损失的数额，为乙方所参与的业务在违约期间所获得的利益，或者甲方及特许经营系统在违约期间所受到的损失，包括为制止、调查违约行为所支付的合理开支。

前款所称在违约期间所得利益，或者在违约期间所受损失难以确定的，依据违约行为的情节赐予XXXXXXX万元以上XXXXXXX万元以下的赔偿。

乙方违反竞业禁止义务的，甲方有权要求其担当违约责任，并停止赐予乙方补偿。乙方在担当违约责任后，仍应连续履行竞业禁止义务，且无权要求甲方连续赐予补偿。

第十一条协议文本

本协议运用总部统一制定的文本，不得擅自更改；擅自更改的，其内容无效，仍应按原协议文本的内容执行。

本协议一式XXXXXXX份，由甲方、乙方及XXXXXXX各存X份，具有同等法律效力。

甲方：XXXXXXX乙方：XXXXXXX

法定代表人：XXXXXXX法定代表人：XXXXXXX

XXXXXXX年XXX月XXX日XXXXXXX年XXX月XXX日

竞业禁止协议书8

甲方：法定代表人：

乙方：身份证号：

风险提示：

竞业禁止的人员具有针对性，不是全部人都必需遵守。竞业禁止的生效是依据法律，只要成为公司董事、高级管理人员就有法定的竞业禁止义务。而部门经理、一般员工等无需担当此义务。鉴于乙方是公司的股东，把握公司核心技术以及秘密信息，经过甲乙双方协商全都，签订以下竞业禁止协议：

第一条竞业禁止竞业禁止即竞业行为的禁止，指处于特定地位的人不得实施与其所服务的营业具有竞争性质的行为。竞业禁止的期限为乙方在职履行合同的全部期间。风险提示：

竞业禁止只限制在职期间，只针对在职人员，只要未离职，就始终适用。若是要限制离职人员，需要在员工离职时，与其签订竞业限制协议，以约束其跳槽到竞业公司产生纠纷。但建议在员工开头接触商业秘密时就与其签订竞业限制协议，由于大部别离职原因都与企业有冲突或是为了追求高薪待遇，离职时是比拟难与其签订的，应提前做好风险防范。

第二条禁止行业竞业禁止的行业包括与本单位所服务的营业具有竞争性质的行业；并且乙方承诺在禁止地域范围内也担当禁止义务，包括甲方在与其他公司协议过程中签署的禁止地域。

第三条乙方的承诺

1、雇员承诺，在期限XXX区域内不直接或间接地以个人名义或以一个企业的全部者、许XX、被许XX、本人、代理人、雇员、独立承包商、业主、合伙人、出租人、股东或董事或管理人员的身份或以其他任何名义：

（1）投资或从事公司业务之外的竞争业务，或成立从事竞争业务的组织；

（2）向竞争对手提供任何服务或披露任何保密信息。

2、在期限内不直接或间接地劝说、引诱、激励或以其他方式促使公司或其关联公司的：

（1）任何管理人员或雇员终止该等管理人员或雇员与公司或其关联公司的聘用关系；

（2）任何客户、供应商、被许XX、许XX或与公司或其关联公司有实际或潜在业务关系的其他人或实体（包括任何潜在的客户、供应商或被许XX等）终止或以其他方式转变与公司或其关联公司的业务关系。

第四条违约责任由于竞业禁止义务是法律规定的，因此甲方不用在本协议的'基础上支付给乙方经济补偿金。风险提示：

单位对竞业禁止人员不需要支付补偿。若是签订了竞业限制协议，则员工离职后要按月支付竞业限制补偿金，不能以已经支付过所谓的竞业禁止补偿金为由拒绝支付补偿金。更不能将其在职期间获得的保密费当做是对竞业限制人员离职后的补偿金。乙方自觉维护本公司的利益，不得对外泄露本公司的商业机密，假如违反本协议，则要担当相应的违约责任。假如给本公司造成损失，则要赔偿公司违约金XXX元。

第五条争议的解决双方之间发生了争议，可以先行协商，协商不成，提交XXXXX仲裁委员会仲裁。

第六条其他本协议自双方签订之日起即产生法律效力。本协议一式X份，双方各执X份，具有同等的法律效力。

甲方：XXXXXX年XXX月XXX日

乙方：XXXXXX年XXX月XXX日

竞业禁止协议书9

甲方（用人单位）

乙方（劳动者）

乙方已同甲方签订劳动合同，且为甲方员工，因工作需要，接触到甲方的商业秘密，为爱护甲方的商业秘密及其合法权益，确保乙方在职期间和离职后不与甲方竞业，甲、乙双方依据《劳动合同法》等法律法规，在遵循公平自愿、协商全都、老实信誉的原则下，就乙方对甲方担当的竞业限制义务及甲方因乙方担当竞业限制义务而对乙方的补偿等相关事项达成如下协议：

一、未经甲方同意，乙方在任职期间不得从事以下行为：

1、自己开业生产或经营与甲方生产或经营产品同类的产品；

2、自营与甲方同类的业务；

3、为他人经营与甲方生产或经营的产品同类的产品；

4、为他人经营与甲方同类的业务。

二、乙方离职后的竞业禁止义务

1、不管因何种原因从甲方离职，乙方应立刻向甲方移交全部自己把握的，包含有职务开发中商业秘密的全部文件、记录、信息、资料、器具、数据、笔记、报告、计划、名目、来往信函、说明、图样、蓝图及纲要（包括但不限于上述内容之任何形式之复制品），并办妥有关手续，全部记录均为甲方肯定的财产，乙方将保证有关信息不外泄，不得以任何形式留存甲方有关商业秘密信息，也不能得以任何方式再现、复制或传递给任何人，更不得利用前述信息谋取利益。

2、不管因何种原因从甲方离职，离职后2年内不得在与甲方从事的行业相同或相近的企业，及与甲方有竞争关系的企业内工作。

3、不管因何种原因从甲方离职，离职后2年内不得自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业秘密有关的产品的生产。

4、在与甲方离职后2年内，不能直接地或间接地通过任何手段为自己、他人或任何实体的利益或与他人或实体联合，以拉拢、引诱、招用或煽动之手段使甲方其他成员离职或挖走甲方其他成员。

5、从乙方离职后开头计算竞业禁止期时起，甲方应按竞业禁止期限向乙方支付肯定数额的竞业禁止补偿费。补偿费的标准为离职前月度平均工资的80%。补偿费从离职次月开头按月支付，由甲方于每月的25日通过银行支付至乙方。如乙方拒绝领取，甲方可以将补偿费向有关方面提存。

6、竞业禁止期满，甲方即停止补偿费的支付。

7、乙方应于每月20日前告知甲方其如今的住宅地址、联系方法及工作情况，甲方可以随时去乙方的住宅处核实情况（包括查看乙方的住宅地的房屋租赁合同或房产证和向乙方邻居了解乙方的工作情况），乙方应当予以主动协作。

三、违约责任

1、乙方不履行规定义务的，应当担当违约责任，违约金需一次性向甲方支付，违约金额为乙方离开甲方上年度的'薪酬总额的3倍。同时，乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应当赔偿甲方的损失，并且乙方所获得的收益应当全部归还甲方。

2、甲方不履行规定义务的，应当按照法律规定担当违约责任。

四、争议解决

因履行本协议发生的劳动争议，双方应以协商为主，假如无法协商解决，争议一方或双方有权向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

五、其他

1、本协议提及的技术秘密，包括但不限于：技术方案、工程设计、产品设计、制造方法、产品材料构成、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研讨开发记录、技术报告、检测报告、试验数据、实验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电等等。

2、本协议提及的商业秘密，包括但不限于：客户名单、行销计划、选购资料、定价政策、财务资料、进货渠道等等。

3、本协议未尽事宜，或与今后国家有关规定相悖的，按有关规定执行。

4、本协议及甲乙双方所签订的《保密协议》作为劳动合同附件，经甲乙双方签字盖章后，具有同等法律效力。

5、一式X份，甲乙双方各执X份，具有同等法律效力。

甲方：乙方（员工）（签字）

住址：身份证号码：

法定代表人：职务：

电话：电话：

日期：

竞业禁止协议书10

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份证号：

由于乙方是公司的职业经理人，全面负责企业经营管理，对法人财产拥有肯定经营权和管理权。因此，甲乙双方就乙方对于公司工作的保密和竞业禁止商定了如下协议：

第一条禁止行业及地域

竞业禁止的行业包括与本单位所服务的营业具有竞争性质的行业；并且乙方承诺在禁止地域范围内也担当禁止义务，包括甲方在与其他公司协议过程中签署的禁止地域。

竞业禁止的期限为乙方在甲公司合同履行的全部期间。

第二条乙方的义务

乙方不得从事与甲方相竞争的业务，包括以以下任何一种方式参与竞争的行为：

（一）以投资、参股、合作、承包、租赁、托付经营或其他任何方式参与有关业务；

（二）直接或间接受聘于其他公司或组织参与有关业务；

（三）直接或间接地从与总部相竞争的企业取得经济利益。

第三条支付

由于乙方是甲方的职业经理人，经理人的竞业禁止的义务是法定的，所以甲方不需要向乙方支付经济补偿金。

第四条违约责任

乙方违反本协议规定的竞业禁止义务，其所得收入归甲方全部，并应赔偿损失。赔偿损失的.数额，为乙方所参与的业务在违约期间所获得的利益，或者甲方在违约期间所受到的损失，包括为制止、调查违约行为所支付的合理开支。

第五条争端解决

因本协议而引起的纠纷，假如协商解决不成，任何一方均有权提起诉讼。双方同意，选择甲方所在地的符合级别管辖规定的人民法院作为双方协议纠纷的第一审管辖法院。

第六条其他

本协议书一式XXXXXXXX份，甲乙双方各执XXXXXXXX份，公司、公证处各执XXXXXXXX份，其余报有关部门。

甲方：

XXXXX年XXX月XXX日

乙方：

XXXXX年XXX月XXX日

竞业禁止协议书11

甲方（用人单位）

乙方（劳动者）身份证号码：

甲乙双方依据《反不正值竞争法》、《劳动合同法》及国家和地方的有关规定，双方本着公平自愿、协商全都、老实守信的原则，就乙方在任职期间和离职后需爱护甲方技术秘密和其它商业秘密，并履行竞业禁止义务事宜达成如下协议：

第一条甲乙双方权利和义务

1.1甲方权利和义务

1.1.1甲方在乙方遵守劳动合同及本协议所规定的竞业禁止期间的前提下，提前在其在职期间按其全年工资收入的%标准支付津贴作为商业保密和竞业禁止补偿费。

1.1.2支付方式为：商业保密和竞业禁止补偿费按年度支付，从年开头，由甲方于每年春节期间通过乙方预留的银行帐户支付至乙方。

1.1.3如乙方拒绝领取，甲方可将补偿费向有关机关提存，由此产生费用由乙方担当。

1.2乙方权利和义务

1.2.1乙方在甲方任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的商业利益、客户信息、创造制造、创意作品、外观设计、应用软件、源程序、数据库、技术秘密或其他商业秘密信息，有关学问产权、客户资料均属于甲方享有。乙方可以在甲方的各项管理制度及业务答应范围内充足利用开展生产、经营、业务活动。上述资料、设计或专利等成果有关的署名权（按照法律规定应由乙方署名的除外）全部权等学问产权等各项权利均归甲方享有。

1.2.2乙方在甲方任职期间，必需遵守甲方规定的任何成文或不成文的规章制度、履行与其工作岗位相应的保密职责。乙方应担当义务的范围如下：

1.2.1.1可能成为甲方商业秘密的技术信息的范围包括：技术方案、工程资料、设计图纸、工程设计、技改方案、外观设计、制造方法、配方、工艺流程、指标参数、作业流程、实验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、应用软件、源程序、数据库、运行环境、触及商业秘密的业务函电等各类资料载体；

1.2.1.2可能甲方成为商业秘密的经营信息的范围包括：客户名单、营销计划、选购资料、定价政策、不公开的财务资料、进货渠道、产销策略、招投标中的标底及标书内容、工程组人员构成、费用预算、利润情况及不公开的财务资料等。

1.2.1.3甲方按照法律规定（如在缔约过程中知悉的对方当事人的秘密）和有关的协议的商定（如技术合同等）对外担当保守义务的事项亦属于保密范围。

1.2.1.4甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确处，乙方亦应本着谨慎、老实的看法，实行任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者属于第三方但甲方承诺有保密义务的业务资料、技术信息、经营信息或其他商业秘密信息，以保持其机密性。

1.2.3乙方承诺，除了履行职务的需要之外，未经甲方同意，不得泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式，使任何第三方（包括根据保密制度的规定不得知悉该项秘密的甲方其他员工、其他人员）知悉属于甲方或者虽属于第三方但甲方有承诺保密义务的业务资料、技术秘密或其他商业秘密信息，也不得在履行职务之外运用这些秘密信息。

1.2.4乙方承诺，在其离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其它商业秘密，乙方应担当犹如任职期间一样的保密义务和不擅自运用有关秘密信息的义务，而无论乙方因何种原因离职。

1.2.5乙方承诺，在为甲方履行职务时，不得擅自运用任何属于他人的技术秘密或其他商业秘密，亦不得擅自侵害他人学问产权，否则由此导致甲方遭受第三方的侵权指控时，乙方应当担当甲方为应诉而支付的一切费用；甲方因此而担当侵权赔偿责任的，有权向乙方追偿。上述费用和侵权赔偿从乙方的工资酬劳中扣除或追偿。

1.2.6乙方承诺，其在甲方任职期间及离职之后两年内，非甲方事先书面同意，不在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、经理、员工、代理人、参谋等。

1.2.7乙方承诺，在职期间或离职之后，不得直接、间接或者试图影响本企业的客户关系，包括原材料、零部件、供应商和企业产品的销售客户，运用其向离职职工或者第三方转移。不得直接、或间接、或帮忙他人引诱、或拉拢在甲方企业内把握商业秘密的职工或关键岗位的职工离开本企业，损害甲方的合法权益。

1.2.8乙方因职务需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体，均归甲方全部；乙方在离职交接时无条件返还甲方全部保密信息及其载体和复印件。

1.2.9乙方为证明在竞业禁止期间两年内已履行了竞业禁止的义务，在竞业禁止期内的任何时间经甲方要求时，应按时向甲方提交以下证明材料，以证明自己是否履行了竞业限制协议商定的义务；该证明材料至少需含有以下之一但不限于：

1.2.9.1从甲方离职后，与新的单位签订的劳动合同，或者能够证明与新的单位存在劳动关系的其他证据；

1.2.9.2新的单位为该乙方缴纳的社会保险证明。

1.2.9.3或当乙方为自由职业或无业状态，无法提供上述1.2.2.1和1.2.2.2两项证明时，可由其所在街道办事处、居委会（村委会）或其它公证机构出具的关于乙方的从业情况的证明。

1.2.9.4两个以上无利害关系的证人分别出具的关于乙方的从业情况的证明。

1.2.10乙方离职后担当竞业禁止义务的期限为自离职之日起至两年。

第二条合同的违约责任

1.3甲方确认：

1.3.1甲方无正值理由不履行本协议1.1条所列各项义务，拒绝支付乙方的竞业限制补偿费（延迟支付商定的补偿费支付期限一年以上，或者甲方支付该到期补偿费的数额缺乏本协议规定数额的4/5时，即可视为拒绝支付）的，甲方除如数向乙方支付商定的竞业限制补偿费用，还应当向乙方一次性支付违约金元。

1.3.2如甲方支付给乙方的违约金缺乏以弥补因甲方违约而给乙方造成的经济损失，乙方有权要求甲方赔偿乙方应得竞业限制补偿费的利息损失（如已经支付违约金，应当予以扣除）。

1.4乙方确认：

1.4.1乙方不履行本协议1.2.1条规定的义务，应当担当违约责任，一次性向甲方支付违约金人民币元，同时乙方因违约行为所获得的收益应当甲方全部，公司有权对乙方赐予处分。

1.4.2假如乙方不履行本协议1.2.2和1.2.3条所列义务，除应退还依据本协议1.1条所取得的补偿款外，还应一次性向甲方支付违约金人民币万元。

1.4.3因乙方违约行为给甲方造成损失的，乙方应当担当赔偿责任（如已经支付违约金的，应当予以扣除）。

1.4.4前项所述损失赔偿根据如下方式计算：

1.2.9.5损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所受的实际经济损失，计算方法是：因乙方的违约行为导致甲方的产品销售数量下降，其销售数量削减的总数乘以单位产品的利润所得之积。

1.2.9.6假如甲方的损失按照第（1）项所述的计算方法难以计算的，损失赔偿额为乙方及相关第三方因违约行为所获得的全部利润，计算方法是：乙方及相关第三方与违约行为直接有关联的每单位产品获得的利润乘以在市场上销售的总数所得之积。

1.2.9.7甲方因调查乙方的违约行为而支付的合理费用，应当饮食在损失赔偿额之内。

1.4.5如乙方不能按1.2条第四款要求同时提交商定证明材料，则应当视为乙方未履行竞业限制协方商定的义务，甲方有权按本竞业禁止协议参考上述条款追究乙方的`违约责任。

第三条合同的权利义务终止

双方商定，显现以下情况之一的，本协议自行终止：

1、乙方所把握的甲方重要商业秘密已经公开，而且由于该公开导致乙方对甲方的竞争优势已无重要影响；

2、甲方无正值理由不履行本协议1.1条的义务，拒绝向乙方支付竞业限制补偿费的（延迟支付商定的补偿费支付期限一个月以上，或者甲方支付该到期补偿费的数额缺乏本协议规定数额的4/5的，即可视为拒绝支付）。

3、甲方法人终止，又没有承受其权利义务的人。

本合同权利义务的终止不影响甲乙双方在本合同签订之前或之后签订的商业秘密协议的效力。

第四条争议的解决方法

因本协议引起的纠纷，可以由甲、乙双方协商解决，如一方拒绝协商、调解或者协商调解不成的，任何一方均有权向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第五条效力之分割条款

本合同的任何详细条款，无论是当事人协商修改，还是法院判决部分无效，均不影响其余部分的效力。

第六条双方之声明

本竞业禁止协议完全出于甲乙双方的真实意图，乙方没有受到甲方的任何示意、强迫，乙方所接受时间、地域和领域的竞业限制出于完全自愿。

第七条合同之效力和变更

本合同自双方签字或盖章之日起生效，本合同的修改，必需采纳双方同意的书面形式。

第八条合同之持有及效力

本协议一式X份，甲男双方各执X份，具有同等法律效力。

（以下无合同正文）

双方签署：

甲方：乙方：

地址：住址：

法定代表人：职务：

签署人签字：电话：

电话：身份证号码：

竞业禁止协议书12

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份证号：

风险提示：

竞业禁止的人员具有针对性，不是全部人都必需遵守。竞业禁止的生效是依据法律，只要成为公司董事、高级管理人员就有法定的竞业禁止义务。而部门经理、一般员工等无需担当此义务。鉴于乙方是作为公司的代理人，全面负责公司的对方业务。对于在管理公司过程当中，知悉甲方的商业秘密，为爱护双方的合法权益，双方就乙方对于公司工作的保密和竞业禁止商定了如下协议：

第一条竞业禁止的内容竞业禁止：本协议所称竞业禁止，是指乙方在本协议规定的期限内，不得从事与特许系统相竞争的业务，包括以投资、参股、合作、承包、租赁、托付经营或其他任何方式参与有关业务；不直接或间接受聘于其他公司或组织参与有关业务；不直接或间接地从与总部相竞争的企业取得经济利益。竞业禁止行业：竞业禁止的行业包括与本单位所服务的营业具有竞争性质的'行业。竞业禁止期限：竞业禁止的期限为合同履行期间。风险提示：

竞业禁止只限制在职期间，只针对在职人员，只要未离职，就始终适用。若是要限制离职人员，需要在员工离职时，与其签订竞业限制协议，以约束其跳槽到竞业公司产生纠纷。但建议在员工开头接触商业秘密时就与其签订竞业限制协议，由于大部别离职原因都与企业有冲突或是为了追求高薪待遇，离职时是比拟难与其签订的，应提前做好风险防范。

第二条乙方的义务

1、乙方在甲方任职期间，应当遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。

2、乙方在甲方任职期间不得有以下行为：

（1）自营或者为他人经营与甲方同类或类似的营业；

（2）直接或间接或帮忙他人劝诱甲方企业内把握商业秘密的职工或关键岗位的职工离开企业；

（3）直接、间接影响或试图影响企业的客户关系，包括原材料、零部件产品的供应客户和企业产品的销售客户，使其向离职职工或者

第三方转移。

第三条支付由于乙方是甲方的代理人，因此作为高级管理人员的竞业禁止义务是法定的，所以甲方不需要向乙方支付经济补偿金。风险提示：

单位对竞业禁止人员不需要支付补偿。若是签订了竞业限制协议，则员工离职后要按月支付竞业限制补偿金，不能以已经支付过所谓的竞业禁止补偿金为由拒绝支付补偿金。更不能将其在职期间获得的保密费当做是对竞业限制人员离职后的补偿金。

第四条违约责任乙方作为公司的代理人，具有法定的竞业禁止的义务。假如乙方违反本协议规定的义务，甲方对于乙方的收入享有归入权，并可以要求乙方赔偿甲方遭受的损失。

第五条争议的解决双方应首先以协商方式解决因本合同引起或者与本合同有关的任何争议。如双方不能以协商方式解决争议，则双方同意将争议提交仲裁委员会仲裁或者有管辖权的人民法院处理。

第六条协议生效及其他本协议正本一式XXXXX份，甲、乙双方各执XXXXX份，XXXXX公司存X份，均具有同等法律效力。

甲方（签名）

XXXXXX年XXX月XXX日

乙方（签名）

XXXXXX年XXX月XXX日

竞业禁止协议书13

甲方：XXXXX

法定代表人：XXXXX

乙方：XXXXX

身份证号：XXXXX

鉴于乙方作为公司的董事，知悉甲方的商业秘密，为爱护双方的合法权益，双方依据国家有关法律法规，本着公平自愿和诚信的原则，经协商全都，达成以下条款，双方共同遵守：

一、乙方的'竞业行业

1、未经甲方同意，在职期间不得自营或者为他人经营与甲方同类的行业；

2、未经股东会或者股东大会同意，不得利用职务便利为自己或他人谋取属于公司的商业时机，自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务；

3、不得同时在与甲方有竞争关系的单位兼职；

4、不得自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业秘密有关的产品的生产。

二、竞业禁止期限

竞业禁止期限：从XXX年XXX月XXX日乙方就职日起至劳动合同终止。

由于竞业禁止是法定义务，所以甲方无需支付乙方经济补偿金。

三、违约责任

董事违反了法定的义务，将会受到肯定的制裁。

1、恳求权。公司董事如违反竞业禁止义务，公司即享有恳求该董事停止其竞业行为的恳求权。

2、归入权。即公司将违反竞业禁止义务之董事从事竞业行为的收入视为公司的收入。

3、造成公司损失，将要担当相应的赔偿责任。支付违约金XXX元。

四、争议解决

双方之间发生了争议，可以先协商，协商不成，提交XXXXX仲裁委员会仲裁。

五、合同的生效

本协议经双方签字盖章后生效，协议一式X份，双方各执X份，具有同等的法律效力。

甲方：XXXXX

XXXXX年XXXXX月XXXXX日

乙方：XXXXXX

XXXXX年XXXXX月XXXXX日

竞业禁止协议书14

本保密和竞业禁止合同（下简称“合同”）由以下双方于XXX年XXX月XXX日签订：

XXXXXXXXXXXXXXXXXX公司（下简称“公司”）

注册地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

法定代表人：XXXXXXXXXXXXXXXXX

和

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX（下简称“雇员”）

身份证号：XXXXXXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXXXXX

联系电话：XXXXXXXXXXXXXXX邮编：XXXXXXXXXXXXXXX

鉴于：

1.雇员成认，由于受聘于公司（包括但不限于接受公司可能不时向其提供的培训）其可能充足接触公司的保密信息（定义见下文）并且熟识公司的经营、业务和前景及与公司的客户、供应商和其他与公司有业务关系的人有广泛的往来；

2.雇员成认，在其受聘于公司期间或之后的任何对保密信息的未经授权的披露、运用或处置或与公司竞争将给公司的业务带来不利的影响，并给公司造成不行弥补的损害和损失；

3.雇员情愿依据本合同规定的条款和条件对保密信息保密并不与公司及其关联公司相竞争。

因此，双方经公平协商，达成合同内容如下：

第一条定义

为本合同之目的，以下术语应具有下文规定的含义：

“保密信息”：指不管以何种形式传播或保存的'与公司或其关联公司的产品、服务、经营、保密方法和学问、系统、工艺、程序、现有及潜在客户名单和信息、手册、培训资料、计划或预测、财务信息、专有学问、设计权、商业秘密、商机和业务事宜有关的全部信息。

“竞争业务”：指（1）公司或其关联公司从事或计划从事的业务；和（2）与公司或其关联公司所经营的业务相同、相近或相竞争的其他业务。

“竞争对手”：指除公司或其关联公司外从事竞争业务的任何个人、公司、合伙、合资企业、独资企业或其他实体。

“区域”：指公司或其关联公司从事或计划从事其各自业务的地理范围。

“期限”：指雇员受聘于公司的期限和该期限终止后XXX年的时间。

“关联公司”：指掌握公司的、由公司掌握的或与公司受到共同掌握的任何其他法人。

第二条保密

1.雇员承诺对保密信息严格保密，并在其与公司的聘用关系终止时向公司返还全部保密信息及其载体和复印件。

2.雇员承诺，在期限内不以任何方式（1）向公司或其