下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
关于厂员工规章制度
厂员工规章制度1
为了促进企业的进展,确保产品质量,严厉厂纪厂规,确保产品车间正常运作,特制定本治理制度:
1.职工应按时上班,迟到或早退一次罚款10元。旷工一次罚款50元。
2.工作时间不允许串岗,违者每次罚款5元。
3.上班时间应当穿工作服,带安全帽,上班不允许穿拖鞋、短裤、赤背或衣帽不整,违者每次罚款10元。
4.不得在车间工作时与班长、车间主任争吵,或与其它职工相互打骂、吵闹,违者一次罚款50元,并作检查。态度不好或一月内累计三次者予以辞退。
5.酒后上班闹事和影响工,罚款20元,写检查。态度不好或一个月累计两次予以辞退。
6.车间内严禁吸烟,违者每次罚款10元。造成危害者,追究其经济、行政及刑事责任。
7.班中制止做私活,违者每次罚款10元。
8.偷盗公物或他人财物者,按实物价值10倍罚款,扣发工资,予以辞退。
9.完不成当日生产任务的班组或工序不能下班,直到完成。晚上加班者不记夜班费,完不成任务强走者每次罚款5元。
10.严禁带小孩和外人进入车间,违者对当事人罚款5元。
11.生产中不得谈天说笑、看书看报,不准会客、打电话、吃零食、睡觉,不得擅自离开生产岗位,不得在产品上坐、躺、踩、踏,违者每次罚款2元。
12.上班必需佩带工号牌,违法乱纪者每次罚款5元,涂改、遗失工号牌罚款2元。
13.严禁跨越或坐在任何机械部位,严禁随便撤除、挪动设备,严禁擅自拆装一切电器设施和变压器、掌握柜、开关箱,新安装的各种设备未经测试、试转,不得擅自开动。违者,每次罚款10元。
14.严禁擅自动用各类消防器材,或在消防设施四周堆放其它物品,违者每次罚款10元。
15.不得在生产区内随便使用临时电线,假如急需使用,须经主管人员批准,并由电工接电,用后应准时按期限撤除。违者每次罚款10元。
16.各车间卫生由各车间负责清扫,设备、桌凳及半成品要摆放整齐。清扫不洁净,每次对车间主任罚款20元,对清洁工罚款5元。
17.操作机器要切实做到人离关机停顿使用时要准时切断电源,违者每次罚款2元。
18.中午、下午和夜班下班各车间负责人负责关好门窗,锁信车间大门,关闭总电源。违者每次对车间主任罚款50元
厂员工规章制度2
1、为保证生产正常进展,保障员工身体安康,家庭幸福,全体员工必需遵守本制度。
2、全厂员工必需按规定参与安全生产教育,严格遵守各工种安全操作规程和机具操作规程,任何人不得违反。
3、工作时不得在工场打闹、追赶、大声喧哗。
4、必需按规定着劳动爱护用品,不得穿拖鞋上班。
5、非工作需要不得动用任何车辆,汽车在厂内行驶车速不得超过8km/h,不准在厂内试刹车,严禁无证驾驶。
6、加强对易烯物品的治理,不得随便乱放。
7、在车间、材料间等处所应配备充分的灭火器材,并加强维护,使之保持良好技术状态,全部员工都会正确使用灭火器材。
8、进入油库,严禁吸烟,严禁携带易燃易爆物品进入油库。
9、工作灯应采纳低压(36伏以下)安全灯,工作灯不得冒雨或拖过水地使用,并常常检查导线,插座是否良好。
10、手湿时不得拉动电力开关或插电源插座,电源线路保险丝应按规定安装,不得用铜线、铁线代替。
11、下班前必需切断全部电器设备的`前一级电源开关。严禁电器、电动机在雨天淋雨受潮。
12、作业完毕后,准时去除场地油污杂物,并将设备机具整齐安放在指定位置,以保持施工场地整齐清洁。
13、定期进展安全生产检查。
厂员工规章制度3
一、质量治理机构
本部成立质量治理领导小组,由吴明负责。详细质量治理工作由常保国负责。
二、质量机构职责
全面负责质量治理工作,贯彻执行国家和行业主管部门有关《汽车维护工艺标准》、交通部《汽车修理质量治理方法》等有关规定,贯彻执行有关汽车修理质量的规章制度,确定质量方针,制定质量目标,对修理车辆进展监视、检查、考核,对修理技术、质量问题进展分析,并提出整改方案。
(1)建立健全内部质量保证体系,加强质量检验,进展质量分析。
(2)收集汽车修理技术资料及工艺文件,确保完整有效,准时更新。
(3)制定修理工艺和操作规程。
(4)负责车辆档案治理工作。
(5)负责标准计量工作。
(6)负责设备治理修理工作。
(7)负责汽车的检验工作。提高汽车修理质量。
(8)负责质量纠纷的质量分析工作。
三、对修理车辆一律进展三级检验,严格进展汽维护前检验、过程检验、竣工
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 国画故宫课件教学课件
- 2024年保卫服务合同
- (完整版)特种设备应急预案
- 2024年建筑工地木工班组劳务承包合同
- 2024年度生态补偿机制实施合同
- 2024年应急运输响应合同
- 激励学生课件教学课件
- 2024年度教育设备采购与维护合同
- 2024年度欧洲汽车制造与销售合同
- 2024年大宗商品物流合同
- 医院电气安全知识培训
- 上海市虹口区2024学年第一学期期中考试初三物理试卷-教师版
- 2024-2025学年八年级上学期英语期中模拟试卷(译林版+含答案解析)
- 驾驶证学法减分(学法免分)试题和答案(50题完整版)1650
- 半期评估试卷(1-4单元)-2024-2025学年四年级上册数学北师大版
- python程序设计-说课
- XX学校推广应用“国家中小学智慧教育平台”工作实施方案
- 失业保险待遇申请表
- 220KV线路运维实施方案
- 计算材料学实验(燕友果)实验七利用 material studio研究晶体材料性能
- 网格员个人述职报告范文
评论
0/150
提交评论