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文档简介
1劳动合同书甲方(用人单位)
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法定代表人:
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乙方(员工)姓名:
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亭拆唐身份股证亭住址援:拖野屿送达户地址镰:恭卡灾联系修护:桶
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惭(四悦)悟乙方讽患病钞或非狂因工冬负伤坏期间辱的工估资按姿有关坟规定险执行呢。店
(授五防)厅乙方士停工籍期间天的工撕资待糖遇按前有关摸法律闹法规昌执行容。泳五、改劳动辈保护遭、欺劳动齿条件亡及职趴业危锁害防厦护耽〔晌一披〕抚甲看方必项须为便乙方邮提供兆符合栽国家耗规定棒的劳怪动安颗全、币卫生样条件颠和必叫要的臂劳动斗防护龄用品曾,甲锯方应努采取交必要久的防牵护措纸施保牌护乙殿方的队身体秋健康抢和安姨全枕,多专对从喉事有霞职业知危害宋作业因的弯员工胳,甲砖方坟应当桐定期饥对其滩进行变健康姨检查越。龙(二薯)恋乙方岗对甲冶方管磨理人潜员违疤章指厅挥强答令冒载险作商业矩,膊有权玻拒绝划执行房;在玻对普甲方滔危害货生命两平安冻和身掀体健深康的乔行为片,捆乙方桨有权破要求恐改正烦,提距出建榴议或史批评丽。惹〔三山〕甲摧方应折为乙瞧方粉建立册平安份的战生产腰工舍艺配流程玉,制作定操慰作规炭程、舒工作沿标准粗和劳窗动安泛全卫带生制个度及势其标质准。筑〔禾四索〕疑甲方僵负责姨对乙眠方进岗行政冤治思亲想、梯职业译道德过、业掩务技姑术、叙劳动阀平安张卫生佛及有竞关规细章制面度的冲教育厉和培六训铁。阅六、护社会泊保险悔和福诵利待牵遇
鞋跑比〔一逼〕甲厘乙双照方应正按国续家有瓣关部披门关六于社畅会保杜险的课有关确规定球为乙陶方士缴纳治养老任及其四他社拉会保浑险费仙用。巴〔二厅〕乙般方患圈病或概非羽因绒工负狂伤,如甲方纹应按沉国家历规定勉给予带医疗千期,陕并依斥甲方岩薪酬走制度漏支付穴乙方事病伤浙假期禾间的峡工资托。挡〔宰三〕夺乙方柱患职两业病冰,因需工负怀伤或晋因工葡死亡午的,植甲方晨依国神家?计职业抖病防崇治法悬?、光?工闯伤保袖险条日例?草等有殊关法密律法租规的倦规定佩处理旋。拾〔四南〕甲某方按贵有关困法律逗法规膊给予任乙方润享受盾法定欠节假钥日、贼产假虫、年强休假裙、探定亲假盈、婚焰假、枕丧假悼等带烈薪假耕期,垂并依忘法支舰付假厘期的搁工资兵。徒〔五晨〕销甲方蚕制订纷责任铸薪资翁与奖供金、势绩效淘考核怖等制径度,土有权驴核定支和计受发相骨关福寿利性堂奖金夕,福尽利性孔奖金姜是耐甲方春将部贯分盈鲁余部提分以侦奖金反形式侦回馈吗员工议,为酿甲方铺的福的利政歇策,裙不同册于逼月伐工资另,非燕甲方脏之法牙定义灭务或挣合同血义务抖,乙约方以挺任何霉原因醉离职选均视摆为对始预期申利益堵〔如泻尚未沿计发破的奖硬金等查〕的评放弃货。赔七、采劳动旗纪律叉〔一西〕贤甲方青根据运国家该的有售关法品律咽、泽法规唐通过隔民主断程序翼制定融的各捉项规除章制生度,途应向满乙方翁公示但或告贯知乙循方悦;雾甲方圾有权乡对乙迈方执工行规您章制翁度进鹿行检象查,榴考核适和奖肯罚。怎乙方畅认可腥甲方只已制因定的腥所有截规章宁制度素并同疼意按及照甲或方的荡规章尊制度盲执行莫。悦〔二亲〕乙驱方应螺自觉像遵守蹈国家锻、省疯、市葛的有滴关法邻律法皂规和灯甲方疯依法脑制定胃的规判章制嫌度,博遵守鼠平安抽操作纽规程阔,按验时完橡成工去作任浴务。但斜〔三泡〕乙娱方应粪自觉嘴遵守连国家阿、省鸦、市厕方案害生育匙的规即定。染八、稿合同编的变旗更、昌解除慢、薪终止头和消续订扁(一狐)旬订立傅本合绞同所永依据并的法王律、涂行政劲法规和、规僻章发次生变祥化,令本合敌同应捡变更依相关寨内容伟。愿〔二狼〕订圆立本宜合同升所依唯据的涛客观努情况虫发生菜重大腿变化糊,致偿使本误合同绿无法副履行展的,例经甲脑、乙增双方弓协商循同意碎可以庭依法走变更蓬劳动配合同果。混〔三认〕价经甲叶、乙顽双方产协商宗一致柳,本维合同恨可以迫解除禁。还(围四咽)赚有下较列情兔形之座一的私,影甲高方可嚼以解直除杠本酒合同条;拒1牺、乙仪方在盐试用朱期间滔被证求明不境符合践录用循条件蜂的睁;化2迫、乙话方严浮重违睛反撑甲方湾劳动锁纪律疼或者辩规章桂制度冶的;例3狭、乙当方严罗重失但职掘,趴营私庄舞弊找,辛对笔甲方植利益尝造成间重大侨损害烟的;辜婚4乔、侮乙方珍在甲菌方任挺职期爬间同究时与写甲方汉以外霸的其抬他用昨人单雁位建捷立劳值动关幕系,位对完女成甲敬方工皇作任灿务造株成严侄重影活响,付或者确经甲惯方提浸出后陷,乙陷方在届五肿日内呈拒不宽改正促的;捕5刷、因引以搭欺诈鉴、胁牌迫谜的手涛段错或者态乘人虽之危江,使许甲方烈在违割背其婆真实类意思警的情偶况下拿订立辅和变默更劳明动合浮同的夸;歇6、册被依郊法追态究刑使事责凯任的盏。机(烘五轰)住有下百列情沾形之瘦一的桌,刮甲催方可枕以解淹除劳惠动合剩同犯,源但是它应当暮提前狡三十延日以恶书面聪形式最通知箭乙方燥本人伏或者沃额外宽支付扩乙方图一个送月工姐资:纸
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男乙方眨患病体或非涉因工引负伤伴,医趴疗期堡满后卡不能鼓从事替原工适作也殊不能掏从事昆由甲御方另扇行安向排的膝工作烟的;泽2、客乙方灿不能听胜任欧工作迅,裹经惩过培同训或笔者调脱整工艺作岗罩位领,前仍不耀能胜病任工付作的再;醒3、单本合圈同订甘立时语所依躁据的膊客观歼情况午发生轻重大银变化墨,童致腔使原不劳动卡合同渴无法述履行宫,闸经盟甲乙大双方骂协商轮,谊不能吉就变孩更劳程动合炭同达雕成协证议的赤。微〔撕六〕典甲方抚依照讲企业碎破产斧法规扯定贸进行次重整赵期间略或飘生产袋经营闯状况保发生奉严重蝇困难充者滩,录或者爬甲方妇因转是产、捷重大拍技术肌革新泰或者慧经营巨方式归调整座需要晕裁减换人员娇的,锤甲方围应提蜜前三装十日盾向工荡会或笨者全咸体职护工说岔明情鸣况和套听取床工会淡或者粒职工船的意客见,洒在计向劳河动行挑政部蛮门报唉告后肉,可女以解季除本渡合同膜。满
(那七酱)徒乙方溉有下爽列情婆形之颂一的慎,顶昼甲方灾不得叮依据天本条景第验〔五龟〕、礼〔六妄〕喷款的萍规定耐解除韵本胡合同粪:泛1、语从事曾接触弊职业组病危乓害作阅业的匹劳动描者未造进行亏离岗雀前职俯业健柳康检汽查,挪或者破疑似看职业我病病加人在尝诊断臣或者阻医学问观察馅期间迹的;础2、趁在本授单位弄患职此业病幅或者蠢因工未负伤名并被素确认雪丧失给或者寿局部文丧失吨劳动乘能力桂的;断3、既患病槐或非熊因工却负伤副,介在巾规定指的医冈疗期闪内的辆;核4鼠肤、毒女职川工鬼在孕躲期、裤产期婶、哺肯乳期鹅内的四;捡5、裕在本勉单位猪连续抛工作割满十鱼五年稻,且禽距法恨定退锐休年工龄不症足五挣年的腿。泪〔八绘〕乙险方解某除本抄合同现,应先当提隐前3问0日拣以书译面形仅式通烤知甲告方生,否猾那么应岂对甲副方损伴失予装以赔诵偿素。守(考九)造有树以下旗情形纽之一于的吩,倦乙方唇可以邮随时肯通知配甲方什解除炊本诚合同梅:具1、采在试昂用期扒内的奏;涌2、蓬甲泡方未填按照优劳动之合同怀约定允提供饺劳动慎保护培或脑者提葬供劳很动条盯件的替;君3邮、与甲方词未及敞时足厅额支请付劳富动报哑酬的给;份4、涉甲方事未依云法为欢劳动贱者缴门纳社五会保那险费穿的;洪5、低甲方戏的规钱章制联度违灵反法崖律、守法规写的规探定,给损害偷乙方稀权益济的;啦6、样甲方啊因以磁欺诈赞、胁疗迫的谋手段惭或者托乘人票之危敢、或狠者免页除自稀己的赔法定分责任钩、排累除劳尖动者范权利剃的违俭法行骡为而薄致使披本合偿同全度部无逐效的暖;攀甲方散以暴喘力、资威胁办或者敞非法明限制牧人身油自由清的手还段强愉迫扫乙方注劳动耕的垫,或用者甲站方违钞章指嫌挥、尘强令倚冒险衡作业衫危及胀乙方辛人身内平安抓的,堵乙方亡可以妙立即教解除触本合划同,重无需豪事先事告知菌甲方省。物(粮十柴)阔本合均同期理限届威满,张劳动魔合同蒙即终知止。背甲乙另双方品协商东同意促,可羡以续共订劳嘉动合嫌同。质〔十尝一〕浪订立抵无固史定期秆限劳致动税合同鸣的爆,更乙方徒退休妈、辞笋职或淘者本坑合同吴约定蓄的解纺除条峰件出绝现,挤本合火同终弓止叼。障九、它违约淹责任堵〔一蒜〕腿 静甲方沿的违辟约情反形及杆违约捐责任绢:辅1.糠甲方冤派乙闯方在法甲方俭关联储企业去执行框同类忠工作骑任务灿或职送责不于视为子违约蓝和合掀同变芽更,验如乙喊方同呆意,倦可按足新的裤单位倡变更绸合同酱主体余。址2.移甲方警如未捧按适姑当方趟式向有乙方骗公示泡各项品规章厚制度贼和劳堂动纪袄律,捧员工夹有权矿要求移查阅辉和公患示。易3.变其它挥违约敌情形迎按法浊律,吊法规巩规定径办理爪。袄〔矮二〕僵 丈乙方派的违愿约情私形和各违约玻责任局1.树乙方液保证淋在签济订本挥合同晶时未砍与其蜜他用紧人单鲜位存肉在劳努动关支系,吵如因纯乙方册违反去此保槐证导剩致甲盏方被谅其他取主体烫索赔欺,乙瞒方应守承当彩全部丙赔偿睬责任旗,甲凑方有蔬权向辛乙方舒追偿愿全部词有关削损失齐。董2.债如乙霜方不帝能履狗行或拐违反苍甲方辆要求物乙方雹完成撇的互工作衫内容断、工膊作任钳务及疑职责松或喘乙方践严重器失职喷徇私剧舞弊赢等均侄属于司违约排行为石,应庙承当枝绩效约考评住不利咽、降抛薪或男调换狸工作拆岗位捡、除难名等穿后果真和责碍任。属3梦.颜如乙枝方不虎遵守某或违喝反甲逃方规雀章制移度和阅本合丧同粒约定棵,也腥应叙按照硬甲方弹规章秆制度孤或者堪另行盘签订去的协贿议饲承当祥违约恳责任叹。恭4拴.如剩乙方楚按叮本合先同容约定镰须承默担违巡约责恰任,势甲方熊有权页从乙芒方未傻结算也之忆工资才或奖魂金袋中抵岸扣。哨5渔、至
乙凑方违嘴反袜本森合同闹约定稠解除汉劳动针合同阶或违惠反本锋合同剃约定段的保色密义拐务或庙者竞贿业竞涨争事才项钥,麻对甲密方造度成损啄失的炕,蛾乙方侄应疲按甲丑方青损失护的程汪度依狂法承蔽担赔龟偿责路任。文夫6客、假设化甲乙俯双方贵就培缸训费洽用、黑保密纠或者帮竞业界限制断等事衫项另甩行约盈定了涨违约融金逼条款锅或签侦订了斩协议刻,早双方汪应履埋行该拨违约向金条教款筹或协奥议谨。能7帆、乙甲方解雀除本背合同地的,大凡由得甲方准提供诚的专川项培毯训费称用对占乙方猫进行群专业跌技术凉培训施的,蝴应该杀按照凡效劳高期的独约定逼向甲寇方支闸付违添约金原。呆
樱瑞逮十、迫争议晃处理众甲乙坑双方尝发生孩劳动俩争议槐后息,恭应允谊协商鸟解决帆。协建商不什成的亩可以口直接规向劳林动争贴议仲线裁委兄员会闷申请饮仲裁率。对输仲裁肺裁决耳无异切议的程,槐双治方必黑须履漠行拣;最对仲暴裁裁森决不吹服的兄,弊可虫以向汗人民中法院沾起诉胶。劝十一吃、双施方认童为需恰要约麦定的身其他参事项班或对巧原订碑条款抬需要丙变更至重新串约定雪的事特项讨:_亮__净__湿__胸__众__汤__闷__清__眯__惭__塑__谋__桑__欺__腐__悼__贯__笨__市__惕__协__腿__简__鞭__映__坏__毕__穗__位
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