学校节假日值班管理制度_第1页
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文档简介

学校节假日值班管理制度一、概述在学校的节假日期间，需要有专门的人员进行值班管理，以保证学校的正常运转和安全稳定。制定学校节假日值班管理制度，旨在规范节假日期间值班工作的组织和管理，确保值班人员的职责权责明确、岗位职责到位、机制健全、管理科学化。二、适用范围本制度适用于学校所有教职工及相关管理人员。三、值班人员的职责1.值班安排值班人员应按照学校节假日值班管理制度要求，做好节假日值班计划的安排工作，明确节假日值班人员的具体职责与工作内容以及值班时间。2.值班备勤值班人员应认真按值班计划所安排的时间到岗，做好备勤工作。准确记录并及时汇报节假日期间学校教学、科研、校园服务等各方面的情况和问题，并及时协调处理。3.应急处置值班人员应积极协调相关部门对各类故障、意外事件进行处置，确保问题及时有序地得到解决。如遇重大意外事件，应立即报告学校领导，并及时协调与当地公安、消防等部门合作，共同应对。4.记录汇报值班人员应认真记录节假日期间的各类值班情况和工作问题，并将记录及时汇报相关部门。对值班期间出现的问题及时进行分析总结，向学校领导提出建议和改进意见。四、值班管理的职责1.指导工作值班负责人对值班人员进行指导和督导，确保值班人员的工作落实到位，对值班人员的工作情况进行检查和评估。2.安排调度在值班人员中进行岗位分配，安排假期休息和替班等事宜。及时部署节假日期间学校的各项工作，并对工作进展情况进行跟踪和管理。3.应急响应值班负责人应在值班期间随时接听和安排处理各种紧急情况，并及时报告学校领导和相关部门。对意外事件的处理要及时、科学、有序，确保不会对学校的正常运转造成影响。4.记录档案值班负责人应及时汇总与值班工作相关的记录和档案材料，保存完好。对值班期间各类问题和工作情况进行总结和评估，形成年度报告并向学校领导汇报。五、节假日值班管理制度的执行学校节假日值班管理制度的执行是学校节假日工作的重要组成部分，由学校管理人员全面负责。学校将制度实行情况纳入对学校层面的绩效考评体系。同时，学校领导要充分认识到节假日值班管理制度对学校安全稳定和发展的重要意义，加强对制度执行情况的监督和管理，确保制度能够得到有力推行。六、附则1.本制度自实施之日起生效。2.对本制度的任何修改，必须经过学校主管部门审核后方可施行。3.本制度的解释权归学校管理部门所有。结语学校节假日值班工作是学校管理工作的重要组成部分，是确保学校安全稳定和正常运转的必要措施。本文旨在规范学校节假日值班管理工作，充分发挥值班人员的作用，确保学校的安全稳定和发展。值班人员应做到职责到位，认真履行工作，学

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