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文档简介

学校会计机构和会计人员设置制度1.概述随着我国经济的快速发展，高校的财会管理也越来越重要。会计人员是高校财务管理中不可或缺的一部分，他们直接参与了学校的财务运作和管理，发挥着重要的作用。因此，建立一套完善的学校会计机构和会计人员设置制度具有重要的意义。本文从学校会计机构和会计人员设置制度两个方面进行探讨。2.学校会计机构设置制度学校会计机构设置制度是指学校内部财务管理的组织结构。下面从以下几个方面进行说明：2.1.学校会计机构的组成学校会计机构的组成通常包括财务处、会计部门、出纳部门等。其中，财务处是学校内财务管理的决策机构，会计部门是负责编制会计账务和进行核算的部门，出纳部门则是负责学校资金的管理、保管和结算的部门。2.2.学校会计机构的职责财务处主要职责是管理学校财务预算、制定财务管理规章制度、进行财务统计分析等。会计部门则主要职责是编制会计账务和进行核算，提供财务报表。出纳部门的职责则包括学校经费的支付、收款等。2.3.学校会计机构的管理方式学校会计机构的管理方式包括财务管理制度、会计账簿管理制度、资金管理制度、告知报告制度等。其中，告知报告制度是为了保证会计人员逐步加强对财务管理制度的了解和遵循，并对其作出合理的要求。2.4.学校会计机构管理的监督措施学校会计机构管理的监督措施包括人员制度监督和过程监督。其中，人员制度监督包括背景调查、合同签订、聘任文件及变更手续等；过程监督则主要包括工作过程的检查、财务数据的监督等。3.会计人员设置制度学校会计人员设置制度是指学校内部会计工作的人员组织管理。下面从以下几个方面进行说明：3.1.会计人员的设置学校内设置会计人员时应该遵循以下原则：根据工作量和职责的不同进行合理分配；根据学科财务特点，在不同专业之间或不同学校制定相应的会计人员数量标准。3.2.会计人员的岗位设置学校内会计人员的岗位设置通常包括出纳、会计、会计主管及会计领导人员等。不同岗位对会计人员的业务能力要求也有所不同。3.3.会计人员的业务培训学校会计人员的业务能力至关重要，因此需要对他们进行各种培训和学习。包括规章制度、会计法律法规和会计基本技能等等。3.4.会计人员的管理会计人员的管理方式包括日常任务和工作流程管理。其中，日常任务管理包括资金凭证、文书规范、数据安全等管理任务；工作流程管理包括任务分解、指导管理、月底总结和月末汇报等。4.总结高校会计机构和会计人员设置制度对于学校财务管理具有重要的意

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