商场考勤管理制度_第1页
商场考勤管理制度_第2页
商场考勤管理制度_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

商场考勤管理制度一、制度概述商场是一个大型的消费场所，在门店、商户、员工方面都需要有着完善的管理体系，考勤管理作为人员管理的重要一环，对于商场的日常运营有着至关重要的作用。本制度旨在规范商场考勤管理，提高员工的工作效率和公正、公平、公开。二、考勤岗位职责2.1职责描述负责商场员工上下班的打卡签到工作统计员工迟到、早退、旷工等情况并及时进行记录处理员工请假、外出等事项的审批工作统计考勤数据并报告给相关负责人2.2岗位要求可靠且具有良好的责任心熟练掌握相关考勤管理软件具备一定的沟通和协调能力具备较强的数字分析和报表制作能力三、考勤管理制度3.1上班打卡商场员工需在规定时间内到岗位打卡上班。打卡方式包括IC卡刷卡、指纹识别等，任何人不得代签。3.2下班打卡商场员工需在规定时间内下班时打卡下班，下班前需确保岗位工作完成。异常情况需事先向主管领导或考勤员工请假或请示。3.3迟到早退若有员工迟到，需在10分钟内前往考勤处签到，超过10分钟将计为迟到一次。对于早退行为，从早退开始的时间到下班时间间隔超过10分钟的视为早退一次。每月累计三次以上，需向主管领导或考勤人员请示加班或扣除相应的工资。3.4请假条制度员工如需请假，需提前一天向主管领导或考勤人员提交请假申请，经领导批准后签字并报主管审核后方可生效。未经批准，员工自行请假的申请将不被批除。3.5外出流程员工因公外出需经过主管领导签字并由考勤人员备案。流程如下：-向主管领导提交外出申请-主管领导审核、签字-同意签字的申请人再交给考勤处，由考勤人员审核并备案四、奖惩制度4.1奖励对员工在其岗位上表现出色，工作积极主动，完成各项工作任务优秀、无质量问题等方面的，应给予相应的奖励。4.2惩罚对有关工作粗心、良心不实、履行岗位职责不到位等不良行为的人员，应根据不同情况给予相应的惩罚，警示全体员工。4.3申诉制度员工对于任何处罚新、处理不当、认为自己被冤枉的行为，可以向考勤处进行申诉。考勤处将组织专门开会进行复查判断。五、制定及修订5.1制定商场考勤管理制度属于组织纸屑制定的内部制度，由商场人力资源部制定完成。5.2修订商场考勤管理制度的修订，应由人力资源部、考勤部门和各主管领导及相关员工进行商议，经主管领导同意并经过相关部门审核后，纳入新的修改版本。六、总结商场考勤管理制度的制定与实施，对于商场人员的管理是至关重要的。这个制度确立的是公正、公平、公开的原则，旨在提高商场的工作效率和运营管理水平，维护商场员工的权益以及商场的

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 备课教案

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论