2023年敬老院工作总结篇

2023年敬老院工作总结篇敬老院工作总结1

敬老院工作个人述职敬重的领导、尊敬的老人们：

您们好！

我从20xx年1月18日起先进入五宝敬老院工作。几年来，我在院领导的支持与关切下，发扬不怕苦，不怕脏，不怕累的精神，尽快的适应这份工作，作为一名一般的服务员，坚持以老人为本，为老人解困，为老人服务的宗旨。紧紧围绕以敬老院整体工作和确定的目标为导向，进行规范化服务，文明化服务，力求自己在各项工作中做到规范，文明,健康与完善。虽然社会上对这个行业有误会，有的甚至瞧不起我们这个职业，可我却很酷爱这份工作，我能为政府分忧解难，让老人们老有所依、老有所乐，是我莫大的荣幸。现针对这几年来的服务工作，总结如下。

一、院内清洁工作。

每天早上对自己负责的每间寝室及个人分管的公共区域进行清洁处理，绝不出现脏乱现象，使大家看着舒心，过得安心。

二、服务老人工作

1、督促，监督，帮助老人做到五勤，即：勤剪指甲，勤洗澡，勤洗手等等。保证各房间无异味、无灰尘、无死角,门窗光明、被褥干净,衣裤随时脏了随时洗。每天为行动不便的老人打水送饭。不定期为老人洗衣服,为高龄老人和不能自理的老人洗头、洗脚、理发、擦身子、剪指甲，做好老人的病护照看。对生病老人细心照料，须要住院治疗的，刚好上报，不敢有丝毫怠慢。支配人为病故老人穿衣，料理后事等。

2、调解、处理老人之间的纠纷,帮助老人解决实际问题等工作，每天对老人进行人头清点，解除各房间平安隐患。夜间对各房间进行平安查房，防止有老人丢失和担心全隐患的发生，每天做好消防平安记录,保证了老人的平安。

3、对新入院的老人，具体给他们讲解我院的规章制度，使他们尽快适应这里的生活。

4、努力让孤寡老人晚年生活华蜜、快乐。工作之余，我还会陪老人们闲聊、拉家常，以便让他们打发无聊时间。

三、管理工作

1、从20xx年2月起，我不但要做好清洁工作，服务老人的工作，还要轮班帮助厨房做饭，每逢赶场天，还有买菜的任务，买菜的进出账务也由我记录和管理。到20xx年4月，我起先接受敬老院的财务工作。始终到20xx年的9月，没参与买菜了，但又增加了现金保管，同时还是要作财务工作和服务工作。虽然很累，但我尽可能把事情做好，账务做到进账有凭、出账有据、日清月结。不该要的不要，不该拿的不拿。

2、从进入敬老院起先，我始终参加库房的保管工作，对于库房物品保管方面，我做到进账、出帐有理有据，凭票办事。我深知养老敬老工作事关党和政府的形象，事关孤寡老人切身利益。因此，思想上不敢有丝毫懈怠和马虎，时刻把自己的举动置于广阔敬老院班子和服务的老人的监督之下，做到廉洁自律，不断加

强自身修养和熬炼。切实把“为老人服务，为政务分忧”作为自己的行动指南，不断增加自律意识，提高自身思想修养，以此端正工作作风、生活作风。

四、出勤方面

我严格根据敬老院规章制度，该我轮值的时候，绝不敷衍塞责，绝不无故外出。有事会事先请假，调班，从无旷工记录。

五、不足之处

总结这几年来在敬老院的工作，我感到非常的欣慰，也非常的感谢。在班子带领下，我为民政事业的整体工作做出了肯定的贡献，但是距离大家的要求还有肯定差距。首先，学习的深度和广度不够，还须要进一步加强；其次，在工作中应当进一步加强服务意识，不计较个人得失。再次，还要留意与其他工作人员之间的团结协作关系，少说话，多做事。在今后的工作中，我将仔细思索不足，总结阅历教训，主动探究探讨解决问题的有效途径，加倍努力，求真务实，争取在今后的工作中做得更好。

XXX

年月日

敬老院工作总结2

为进一步提高敬老院管理人员素养，选好配强敬老院院长和工作人员，龙南县民政局面对全县发布了聘请公告。采纳了“公开聘请，择优录缺的方法，聘请了一批人员素养高、服务理念强的敬老院工作人员。现将有关工作总结如下：

一、分工明确，组织规范化。为了规范聘请程序，做到公开、公正、合法、有序，龙南县民政局以局长赵明竞为组长，副局长刘金华为副组长，业务股全部成员为组员特地成立了“敬老院工作人员聘请工作小组”，对宣扬、测试、审核等进行了明确的分工，并将详细工作落实到个人。形成了一个监督与协作相协调的系统化、规范化的聘请体系。二、大力宣扬，广纳贤才。为限度的选配一支精干、高效的敬老院服务队伍，经探讨确定，龙南县民政局面对全县发布了电视聘请广告，并下发了《关于向社会聘请中心敬老院工作人员的公告》至各个乡镇进行张贴。公告中对报名条件，工资待遇和工作职责有了明确的规定，要求报名人员符合：

1、坚持四项基本原则，拥护党的路途、方针、政策，有较强的责任心，酷爱老人事业，初中以上文化，男女不限;

2、有肯定的组织协调和工作实力，年龄在50周岁以下(优秀者可放宽至55周岁);身体健康，无传染病的龙南籍公民。

3、懂管理、财会、烹饪、种养者优先。

三、全面测试，严格选拔。对符合条件的报名者，按要求填写了《龙南县中心敬老院工作人员聘用审批表》，经过半个多月的报名筛选共有38人。

对通过初审的报名者，龙南县民政局对其政治时事、语言表达和计算实力进行了严格的笔试，按笔试成果由高到低以1：2的比例确定了面试名单。对通过笔试的应聘人员，县民政局组织了面试小组，就应聘人员的管理实力，对老人的爱心关怀以及如何协调家庭与敬老院工作等方面进行了面试评分。随后，对相关人员进行了政审，对政审合格者进行了邻里走访，对其日常的为人也进行了全面的了解。依据综合测评分数，由高到低确定了拟录用名单，并向全县公布，对无异议的拟录用人员组织签订了《聘用合同书》。总共有三所敬老院院进步行了更换，三所敬老院的管理人员进行了调整，更新率达到50℅。

四、强化业务水平，做好过渡工作。为使新聘请的敬老院管理人员尽快熟识业务，帮助其尽快适应新工作，县民政局举办了敬老院管理人员岗前培训班，组织学习了国务院《农村五保供给工作条例》和江西省实施《农村五保供给工作条例》方法，以及农村敬老院建设和服务管理规范。通过学习，广阔管理人员进一步明确了工作职责，增加了责任感和事业心。他们纷纷表示：要以院为家，爱岗敬业，努力把我县的敬老院管理工作迈上一个新台阶。

总的来说，通过本次聘请工作，我县在敬老院管理和服务上有了很大突破，也取得了一些成果，但与上级的要求还有差距，与兄弟县市相比仍有不足。我们将接着努力，将敬老院工作推向一个新的高度、新的水平，切实做到老有所养、老有所乐。

敬老院工作总结3

我镇敬老院以集体经济供给为主，现有管理人员6人，工作人员2人，目前入住五保老人81人，五保入院率为66.94%。

一、几点阅历:

1、想方设法提高入院率，发挥百人敬老院的作用。

20xx年新百人敬老院建成时，我镇五保户总人数为1x2人，其中集中供给21人，入院率为13.8%;20xx年总人数143人，其中集中供给18人，入院率为12.6%;20xx年总人数141人，其中集中供给36人，入院率为25.5%;这三年我镇敬老院的入院率始终不志向，没有真正发挥百人敬老院的社会效益，因此而多次受到上级的指责。主要缘由是:1、五保户对敬老院状况不了解，有成见，始终认为进了敬老院不自由，生活不习惯。2、各村对此项工作没有引起足够的重视，认为五保户进不进敬老院是他们自己的事情，情愿进就进，不情愿进只能随他。3、敬老院管理还不够完善，设施虽然改善了，但服务水平没有完全跟上。4、镇里对此项工作的领导力度还不够到位。对此我们都做了仔细的分析和思索，由分管领导向党委、政府特地报告此事，引起党委政府的高度重视，实行如下几个方面的措施，解决敬老院入院难题。

(1)强化对此项工作的组织领导，召开专题会议，镇、村、敬老院责任到人。

(2)加强对敬老院的管理，提高管理水平，提高在院老人的生活水平，让在院五保户享受到暖和和关爱，从内心说敬老院好，以此给敬老院树立良好的形象，并扩大影响。

(3)分批组织散养五保户参观敬老院，并支配试住一周甚至一月，让他们充分相识敬老院，了解敬老院，喜爱上敬老院，以至不愿再离开敬老院。

(4)给各村下达五保入院安排，并签订责任状，纳入考核目标。

(5)民政办和敬老院人员分工到村进行入院动员，并且各自担当做亲友五保的思想工作。

(6)进一步对五保户的身份进行调查核实，取消有女户五保资格，并对他们的生活进行妥当安置。

2、加强管理，不断改善五保老人入住环境，努力提高生活质量。

首先，加强对敬老院人员的管理。建立健全管理人员工作责任制，严格值班制度、出勤制度、奖惩制度、分工负责制度、包干制度等，做到人人人有责任，事事有人管。五保老人也按住宿区选举舍长，加强对各住宿区环境、平安检查和对老人外出的管理。

其次，定期对五保老人的衣服、床上用品、日用品进行更换，保持老人始终有一个良好的生活状态。保证日常文娱活动不断，定期组织开展较大的文体活动，使五保老人心情好，并有正常的情感沟通。

第三，组织开展生产活动，既提高院内生产自给水平，又使有劳动实力的五保老人有事做，满意他们劳动和创收的须要。目前院内有菜地亩，茶叶基地亩，鱼塘一口，猪圈间。

二、存在的问题：

1、管理人员工资低，缺少工作的热忱，影响管理质量和管理水平。

2、敬老院扩建后，入住率有待进一步提高。

三、明年的工作安排：

1、完善扩建后的内部设施和环境布置；

2、提高入住人数，发挥扩建的社会效益；

3、进一步改善五保老人的医疗状况，保证他们老有所医。

敬老院工作总结4

今年敬老院在社会各界的关切支持下，以服务五保老人为重点，以服务优质化、管理制度化、生活规律化、设施齐全化、环境花园化为标准，不断努力改革创新。我们本着坚持“以人为本，服务社会，一切为了老人，一切便利老人，一切服务老人”的工作理念，全院上下，团结一心，不断加大投入，完善各类功能设施;强化管理和服务，使入住老人的生活条件得到了明显改善、生活质量得到明显提升，以下是今年的养老护理工作总结。

一、引进社会志愿者捐献与企业赞助

与护理学院合作，护理学院学生定时定点的为五保老人献爱心。引进助老基金会资金赞助志愿者服务活动，让老人在敬老院感觉到家的温馨。引进基金会为老人捐赠大米、油、衣服;志愿者捐赠糖果、饼干、与食用油等一批食品，并为老人举办了一场别开生面的文艺演出深得老人喜爱;公司捐赠防寒外套。现全部物资与现金全部平均发放给五保老人与残疾、孤儿。利用院区空地我们种植了香蕉与地瓜与青菜，这些种植全部补充老人伙食。

二、始终以人为本

敬老院虽然是以集中供给为原则可是为了老人的一切我们还是对个别须要关怀的老人开启了小灶与病号饭。对于员工聘请与监管方面我们实行了就近聘请与委派轮岗的原则，就近聘请降低运营成本，经过公寓严格的培训与学习上岗。护士与主班护理员均由委派原则，为了保证100%的护理质量，作为主班护理员均由公寓干脆委派轮岗，护士也由公寓护士轮岗。全部员工我们都定时培训，并且每人每年必需到公寓参与公寓年度或季度护理技能竞赛一次。对全部员工进行了月度考核。

三、制定严格的管理制度

为了更好的管理与帮忙五保老人，我们提倡五保老人相互关怀相互帮忙，相互监督遵守院里规章制度，严格执行出入管理制度确保院内公共财产与个人财产的平安。对于敬老院的管理方面我们刚好的与老人沟通，并刚好听取老人的意思做到集思广益。

总之，在今后的工作中，我们将接着严格执行五保供给方针、政策，紧紧依靠上级和广阔院民，开拓创新，不断进取，奉行不辱使命，不负重托，以人为本，与时俱进，再创特色的理念，加大对敬老院建设的工作力度，完善各项服务设施，全面提高集中供给水平和服务质量，力争在新的一年中各项工作再上一个新台阶，真正使五保老人老有所养，老有所为，老有所乐!为构建和谐社会做出我们的新贡献!

敬老院工作总结5

老人，一个社会弱势群体，当他们为社会和家庭奉献了青春，剩下的人生中，我们应当赐予更多的关切和劝慰。我校团委学生会经过半个多月的细心组织，在x月x号早上8点，有三个分队分别是：文艺表演队，义务劳劳动队，健康宣扬队组成，共计80多人。经过半个小时的车程，我们到达了爱心敬老院，那里很宁静祥和，大家激烈不已。很快，我们起先投入工作中。我们英语学生会共有5人作为义务劳动队伍在敬老院其次层打扫阳台，而文艺表演队起先在院内搭建舞台调试音响，健康宣扬队则与老人们闲聊。

作为义务劳动队，虽然很辛苦，可是望见干净整齐的阳台以及老人们的笑脸，大家依旧是欣慰无比，文艺表演队表演了乐器演奏，相声表演，红歌以及活力的塑身操等等，老人们慈爱的脸上洋溢着华蜜。健康宣扬队在坐在老人们身边耐性地陪老人闲聊。最终，院长为我院颁发了锦旗，我们为老人们献上了慰问品，虽然礼品不算厚重，可是代表了我们的心愿。

在最近的半个小时，我们英语学生会5个成员与两位年近70的老奶奶聊起家常，老奶奶感叹着我们这一代的华蜜，自我当年没有机会去完成学业的缺憾，老奶奶紧紧拉着我们的手，赞美着我们这次活动很让他们感动和华蜜，期望我们多看看他们，我们非常欣慰。

11点半，当我们活动圆满结束，我们恋恋不舍的离开了30多位老人们所在的敬老院。天气阴凉，但大家内心却暖和而炙热。在此，我也感谢那些在敬老院工作的人们，以他们的耐性和热忱来照看那些年过古稀的老人们。辛苦你们了！

“老吾老以及人之老”，他们的要求不会太高，关爱老人就是关爱以后的自我！暖和，每个人都会喜爱，都不会拒绝，常怀感恩之心，你会发觉生活很完备。关爱铸造暖和，世界因关爱而暖和。乃人之本；孝为德之先。尊老、敬老作为中华民族几千年的绚丽文化之精华源远流长。古往今来，多少敬老、爱老的故事被传为千古美谈。关注老人，关切老人，关爱老人，是我们做人的基本原则。让我们携手用关爱铸造一个和谐社会吧！

敬老院工作总结6

敬重的各位领导：

上午好！

很荣幸今日能站在这个讲台上来介绍我们石坳乡老院及我院近三年来发展所取得的成果，诚意介绍我任院长三年来的管理阅历并希望能和大家多沟通、探讨。石坳乡敬老院地处渣津、大桥、古市交界处石坳乡水门村（即现今的岔路口），前映碧河，后依青山，环境美丽、地理位置优越。xx年鉴于石坳乡敬老院发展停滞不前，管理松散、基础设施落后等一些列缘由，经当地党委政府几经斟酌，委任我为石坳乡敬老院院长，我携妻全身心投入到敬老院的工作中，在县民政局、当地党委政府及社会各界爱心人士的大力支持下，我院三年来发生了深刻的改变，取得了肯定的成果，现就我院的一些发展成果及管理阅历给大家作一下简洁介绍。

一、基础建设设施方面做了五件事。

1、xx年在县民政局及当地党委政府的大力支持下，新建综合楼一栋，面积约700平方米，总投资40万元，其中涵盖宿舍、厨房、餐厅、活动室、接待室、办公室、贮存室、洗浴室、卫生间。从根本上解决院民住宿、餐饮及消遣等基础条件。

2、新建畜牧屋一栋，面积300平方米，总投资约5万元，养殖猪、鸡、鸭等牲畜，其中养猪在栏40头，累计出栏100余头，实现纯收入5万余元，并且能实现猪肉、鸡鸭肉、蛋等食物自给自足，在不增加国家负担的状况下，极大提高院民生活水平。3、重建入院大门及围墙，以前入院大门低矮破旧，围墙断垣残壁，既有损政府形象，又会时常出现财物丢失的状况。通过对入院大门的重新设计、重新修建，现已是高大、气派、古朴的大门，绕院围墙也修缮一新，既美观又平安。

4、规整美化环境。整改院内土地布局，充分利用院内土地，又进一步绿化美化院内环境，添置必要的、相宜老年人运动的体育器材，让院内的菜园变成我院的后花园，让院内的花园变

成院民的晚晴乐园。去年在县民政局的大力支持下，投资3万余元购置院后田地3亩，按季节种植农作物，现院内的蔬菜、瓜果、黄豆、食用植物油基本实现自己自足，一改以往院民以糖下饭的历史。

5、添置必要的生活、消遣设施。①、添置太阳能热水器，保证院民随时能有热水洗浴，从而从根本上改善个人卫生状况。②、添置洗衣机，从而减轻院民的负担，特殊是自理实力较差的院民。③、添置一大冰柜，有利于肉食等食物的贮存，保证了食物的簇新。④、添置彩电6台，麻将桌一张、棋牌桌两张，极大丰富了院民的消遣生活。⑤、每人每个房间配备一外套柜，从而让院民有地方存放衣物，保证了房间的整齐。⑥、安装自来水，让院民有便利、足够、干净的饮用水。

二、管理方面：一个院务会七个常务工作小组。

我院实行了“走出去、请进来”的方针，把外面其它优秀敬老院好的做法和管理、生产阅历运用到我院的工作中去。切切实实变更工作作风、实实在在提高管理水平。加强组织管理，成立了一个由院长卢吾生（也就是我本人）、副院长彭祥贵、朱军华及各组组长组成的强有力的院务会班子，充分发挥团体的作用及民主作风。成立了七个常务小组，明确分工、责任到人，充分调动院民主动性，做到人人有事做，个个肩上有担子，实现自我管理。

1、生产小组：成员五名，主要负责院内的四亩田地的耕作，全面实现有机施肥，确保蔬菜、瓜果绿色自然且足量供应。

2、畜牧小组：成员两名，主要负责院内的猪、鸡、鸭的饲养及牲畜的防病治病，确保肉、蛋的供应。

3、卫生小组：成员四名，主要负责院内的每天两次小扫及不定时打扫，并负责监督、检查院内卫生，并且院内每周会组织一次大扫除。

4、后勤小组：成员两名，主要负责院内的柴米油盐酱醋、动物饲料及日常用品的选购 、保管及安排。

5、调解小组，成员三名，主要负责院内院民之间以及院民与社会人士之间的纠纷调解，使问题、冲突解决在萌芽阶段。

6、保卫小组：成员三名，主要负责院内用电、用火平安及外来人员的状况询问、夜晚就寝状况、门窗上锁状况以及夜间巡逻。

7、民主理财小组：成员四名，主要负责院内经济的收支监管、统计。开源节流，尽量削减不必要的开支，确保每一分钱都能用的实处。

三、现就我个人作一个简洁的介绍。

我曾在渣津镇手联社当主任、后来回村部相继任过出纳、会计、委员、村长及书记等职务三十余年，具有丰富的基层工作阅历及和群众沟通的技巧，我办事就秉着一个原则那就是“对党委政府负责、对人民群众负责、对自己良心负责”，我担当敬老院院长以来，和院民同吃同住，以医院为家，全身心投入到敬老院的各项工作中去，亲自带领院民下田地耕作、亲自带领院民搬运物资、亲自护送看护患病院民就诊就医，亲自为乳猪接生、亲自为畜牧防病治病、亲自修理水电，事事亲历亲为。我儿女时常问我是什么让我有如此的工作热忱，我只告知他们“关爱亲疏天下高龄皆父母、老残不孤人间晚辈尽儿孙”的对联，孤寡老人生活上是无助的、内心是孤苦的，他们只能希望政府、指盼政府的负责人能给他们一个华蜜的晚年，而我又有这么一颗热心和一个平台，所以我有义务、有责任也发自内心地情愿为孤寡老人做一点事、谋一点利，让他们能安享晚年，共享社会经济发展的成果，为构建平安、和谐的社会作贡献，为树立民政系统文明新风而努力。

当然我院现今所取得的发展、进步离不开党委政府的为民惠民好政策，离不开县民政局及当地党委政府的大力支持、离不开各位领导的深切关怀、离不开社会各界人士的倾情相助。这三年来我们石坳乡敬老院在基础设施条件、院容院貌以及院民的生活、消遣、精神状态方面

有了肯定改善，但和其他兄弟单位相比还有肯定差距，但有县民政局及当地党委政府的大力支持，有了我们这么一个团结奋进的院务会，我有理由信任我们将会以更快、更稳的步伐向着更好、更高的目标迈进。感谢!感谢大家！

修水县石坳乡敬老院

敬老院工作总结7

为了弘扬“传承星火，服务你我。”精神，加强高校生服务社会意识，我校财会系“星火”服务队于10月10日8:30—12:00到晚霞社会养老服务中心开展活动。希望尽自己绵薄之力能给老人带来些许暖和，我们源远流长、博大精深的传统文化中人伦道德、崇尚和谐是极为重要的。这一天必将会留为我们成长路上不行省略的一页华章。

一、活动过程

上午8:30服务队报名的志愿者在老食堂门口集合，大家列前往晚霞社会养老服务中心。约9点多抵达的我们在工作人员的要求下，起先热火朝天的清理起养老院道路两旁绿化带内的落叶和杂草，虽然有女生对爬虫比较敏感，但大家都很仔细完成任务，无人埋怨。也许在10点我们结束第一项工作，分小组到老人的居所同老人谈心，倾听他们留在心里的话，并热忱的邀请老人们到中心场地观看节目。10:30时我们在老人面前表演了乐器、唱歌等节目。11点多时我们的节目都结束了，大家虽然不舍，但是时间不允许，只能和老人道别。

二、活动评估

三、活动结果和意义

1、活动的时间虽短,但意义深远,高校的生活须要一种去做点什么的激情，就像一阵风，吹落倦怠的尘，露出它内部的光。

2、这次的活动有利于发扬炎黄子孙“尊老爱幼”的传统美德，我们见到的一张张褐的、黑的、满是岁月刀刻的面容，哀痛、快乐深埋其中。我们想给他们的不止是这一点的时间，但对这些年逾古稀的人，或许没有什么比爱和关怀更重要，更干脆。

3、这次活动有利于新加入青协的同学更好的了解志愿者的工作。熬炼和教化了我队志愿者。让我们在成长为一颗树时汲取必要的养分。

敬老院工作总结8

春回大地，今日，4月22日，安工学院电气工程系实践部一行人在系团总支黄老师的带领下去铜陵市敬老院开展了主题为“牵手夕阳红，爱心满人间的”青年志愿者活动。

刚刚到敬老院，爷爷奶奶们看到我们的到来，他们特别的快乐，似乎看到了自己的亲人一样。原来躺在床上的老人起来了，在屋里坐着的，在我们的搀扶下走了出来，在院子和我们做盲人吃香蕉嬉戏，老人们玩的不亦乐乎。在与老人们的互动中，我们深深的感到彼此浓浓的温情，从跟老人们的沟通与沟通中，我们了解到他们的生活很有规律，每天早上6:30起床，10:30吃中饭。傍晚4;30吃晚饭，上午洗洗衣服、晒晒太阳，中午睡个午觉，傍晚看看电视。国家政策每个月给每位老人补贴肯定的生活费。假如生病了，可以免费看病，可以说日子过得安静的有保障。

我们志愿者们为老人打算了一些水果，虽然不是许多，但代表了我们一片心愿。在活动中，我们进行了分工。一部分志愿者为老人们打扫庭院，让他们拥有一个干净、舒适的生活环境。其他人则以小组的形式具有针对性的对老人进行探视，陪老人闲聊谈心，为老人剪指甲，给老人整理衣物，扶老人晒晒太阳等等。在老人感到暖和的同时，我们志愿者也感到温馨。虽然有的爷爷奶奶的话语不是很清楚，但是我们能够做一名忠实的倾听者，心灵上的沟通—是最能够让老人感受到我们不是亲人更胜似亲人的关切。

此次走进敬老院活动虽然小，却含义深远，充分体现了当代高校生参与社会公益活动，为构建和谐社会尽一份微薄之力的决心，此次活动紧扣着提高高校生思想政治的主题，提高社会实践的针对性、时效性和吸引力及感染力，充分调动了个方面的主动性使高校生通过参与社会实践，了解社会，认清国情，奉献社会，培育品行。这次活动更充分熬炼和教化了我院学生，使我院学生心理健康水平又提升到了一个新的层次。

当然本次活动也存在不足之处，由于有的班级还要上课导致部门人员不齐，我们还将在仔细总结与反思的基础上，进一步改进服务，争取下一次为老人们带去更多更切实更贴心的“暖和”。

敬老院工作总结9

20xx年以来，我院深化实行上级部门对我院的平安、消防部署，以建立健全平安、消防隐患排查治理体系为抓手，以预防为主，加强监管、落实责任为重点，坚持“平安第一、预防为主”的方针，坚固树立“以人为本”的人性理念，广泛深化，在每天的生活及工作中都把平安与消防工作放到首位。做到了平安、消防的思想到位，措施到位，责任落实到位，确保了我县敬老院各项工作平安平稳的开展，保障了老人的生命财产平安。现将全县敬老院20xx年度的平安生产工作总结如下：

一、加强领导，高度重视。

由于敬老院特困老人行动实力弱，自救实力差，心里健康状况不容忽视，因此各敬老院始终坚持平安、消防第一，预防为主的方针。明确敬老院院各小组及工作人员平安、消防责任制，严格坚持谁主管谁负责，特殊是各敬老院院长要高度重视这项任务。全体工作人员坚固树立平安第一、平安无小事观念，在思想上不存在任何侥幸心里，在行动上没有丝毫懈怠，始终绷紧平安这根弦。真正做到了组织领导、思想相识、防范措施、工作责任四到位，广泛发动全体职工全力以赴投入到平安、消防预防工作之中。

二、宣扬教化，加强演练。

加大了平安宣扬，张贴消防平安温馨提示。为了进一步强化消防平安意识，提高预防和应对火灾事故的实力，中心敬老院要求各敬老院至少每季度开展一次消防演练，并将演练中发觉问题进行梳理解决；在每次民政局大会上都要对消防、平安学问进行一个普及，每次会议都会把平安、消防工作作为敬老院日常工作的一个重点来抓。

三、责任落实，目标明确。

成立平安、消防管理领导组，组长为各敬老院院长，副组长为各敬老院副院长、敬老院其他工作人员为成员，负责敬老院消防平安工作，指定专人定期对消防器材进行检查是否能够正常运用，检查消防管道是否正常出水；当日值班人员负责人员管控工作，并做好请消假登记，外来人员和车辆登记工作。全部工作的目标都是为了保障敬老院平安生产，预防火灾等平安事故的发生。做到了“两防”到“三防”的转变。由以前的“人防”、“物防”，变成现在多了“技防”。一是在“人防”方面。对全院巡察，不留死角的解除院内可能存在的平安与消防隐患，特殊是食堂用电用火的重视。二是在“物防”方面。目前各敬老院都安装了微型消防站，消防器材基本全面实现，各敬老院随时查漏补缺，更换过期器材，责任到人巡查养护，保证了消防设施设备的良好状态。三是在“技防”方面，全县敬老院都统一安装了“监控系统”，目前技防设施设备建设已完成并交付运用，可以全面无死角的纪录院内发生的事情。进一步提高了我院的平安工作实力。办公室还安装了火灾报警限制器。能够保证24小时对全院的火灾监控，第一时间做出反应。很大程度的提升了我院消防工作的技防水平。

四、常常教化，加深意识。

敬老院院长定期和不定期的对院内工作人员和院民进行平安消防学问教化。特殊是值班人员利用空闲时间告知他们平常生活中的一些平安小常识，如在烤火房内不能把窗门关死，不能私用电器，不在房间抽烟，上街时候尽量走在人行道路上，留意避让车辆，遇到火灾的时候怎样逃命，怎样运用灭火器等。

五、梳理工作，沟通学习。

各敬老院不定时对敬老院各项工作进行检查并在微信群沟通，各敬老院院长在县局开会或收到上级文件后，向本院工作人员传达会议内容和文件精神。

六、强化检查，消退隐患。

由各敬老院自行组织平安活动，邀请县消防大队、镇民政办、食药监管所、镇派出所等四大平安部门共同开展平安检查、消防检查及消防演练、食品平安检查等各项平安活动，并做好痕迹资料的采集，如照片、文字记录。中心敬老院每季度组织一次平安消防交叉大检查，检查组排查出的问题向敬老院下达整改通知书，由敬老院根据整改时限整改到位并报告中心敬老院，负责敬老院工作的各敬老院院长也做到了定期组织组员进行平安隐患排查工作，每次排查小组长作好了记录。厨房平安工作较困难，炊事员每天做好食品检查，值班工作人员也做好防盗、防火、防电、食品留样记录。严格执行了24小时值班制和责任制，保证了我院应对突发事务的实力。各敬老院严格根据“115项养老服务标准”，共同提升并做好养老工作。

总之，一年来，敬老院在平安生产方面、消防工作方面形势良好，保持稳定，从未发生一起治安案件；无火灾火险隐患；无其他平安事故发生。当然，平安、消防工作只有起点没有终点，只有坚持长期抓、常常抓，仔细抓，才能真正确保我院全部人员的生命财产平安。

敬老院工作总结10

首先：诚心感谢市局领导为我们敬老院搭建一个相互学习取长补短的沟通平台，通过现场参观受益匪浅、感慨颇深，我院是一所占地45亩建筑面积3000余平方米的新型敬老院，拥有床位96个，现已入住65位老人此地空气清爽，环境优雅、依山傍路、交通便捷，绿树成荫。风景如画、庭院建筑与周边环境和谐交融。自然景观与同坪马路交相辉映。工程效果雄伟壮丽，公寓分布协调整齐。建筑规划巧夺天工，庭院绿化浑然天成，配套设施功能齐全，休闲养老相得益彰，是五保老人安详天年、休闲观光的精神乐园和华蜜家园，为了提升管理水平，我们做了以下工作：

一、建立各项规章制度

制度是敬老院规范管理和全面提升护理水平和重要保证，我院坚固树立以人为本理念，把老人满不满足，兴奋不兴奋作为衡量工作的重要标准，以建立和完善各项制度为管理手段，落实院长、员工责任制，实行院务公开推行人性化管理，强化岗位责随意识，从改革内部管理和安排制度入手，实行员工绩效挂钩的安排原则和院民满足测试的用人机制，促使员工知责负重、爱岗敬业、关爱院民、热忱服务。为了发挥老人的特长，我院在平安保障、原物管理、生产经营等方面主动探究，根据知人善用、用其所长的理念选拔一些有管理水平、乐于助人的院民组成院民管理委员会，实行院民自治，根据按劳计酬、院民自愿的宗旨，组织一些身体较好的老人参与一些力所能及的劳动，让他们体会到老有所乐、老有所为，使院务工作在较大范围内步入了自我管理、自我服务的良性发展轨道，激发了广阔院民爱院如家、团结友爱、酷爱劳动、讲究卫生的良好风尚；

二、着力提升供给水平

长期以来，我院秉着“一切为了老人，一切便利老人，一切服务老人”的工作诚意。想方设法愉悦老人身心，着力提升老人生活水平，第一：膳食方面坚持每天一两肉，三天加次餐，五天一个蛋，七天一次面食，半年一次集体生日。节日期间有会餐，平常荤素有搭配，为了满意院民个人零星开支，每月发给零用钱人均50元。其次：医疗保健得到了充分的保障，为了削减老人就医不便，我们在院内建立了医务室，一般小病有药可用，患了严峻疾病也可在定点医院医保就诊。为了驾驭每个院民的身体状况，每年由乡卫生院为老人义务体检一次，并建立健康档案，有利于平常对症治疗。力求老人“老有所养，病有所医”

三、努力发展庭院经济

发展院内经济是改善院民生活提升自我发展实力的重要途径，我院在合理用好供给金的同时，主动创新思路，努力谋划种养，去年养殖生猪十六头，土鸡300只，种植蔬菜4亩，收获西瓜8000余斤，花生3000余斤，培育果园8亩，新增油茶6亩，猪鸡粪便投入沼气池，沼气用作燃料，沼液用于瓜果菜园做肥料，养沼种产业链全面形成，经济效益起先显现，经营收入明显增长。

我院在乡党委、政府和民政局的高度重视和社会各界的大力支持下，虽然管理制度得到了进一步健全，供给水平得到了大幅提升，庭院经济得到了长足发展，但与上级要求和兄弟敬老院的水平相比还有肯定的差距，因此在以下几方面我们将努力改进：

一：全面建立平安保障长效机制，过去几年，我院铁门放开，老人出入自由，侥幸免于难，为了确保老人的生命平安，杜绝各种事故隐患，我们将有针对性的制定《院民外出有关规定》《院内治安管理制度》《员工值班制度》规范值班员工全天在岗在位，院民严禁外出，刚好化解冲突，温馨息事宁人，坚持长抓不懈，做到持之以恒。

二：进一步完善卫生间配套设施，卫生间乱摆乱放是我院普遍现象，为了整齐，规范卫生和便利，我们将对全院卫生间进行统一装修，安装不锈钢毛巾杆和洗刷物的放置板添置多功能脸盆架，真正体现房间美化，洗涑舒适。

三：仔细改善食堂地面卫生，由于食堂建设装修不到位导致地面卫生状况差，始终是我院急待解决的薄弱环节为此我们将努力争取领导重视，痛下决心，高标准，高起点改造，从而达到卫生、透亮、防滑、脱水等多功能。为老人供应良好的卫生用膳环境。

总之，在今后的工作中我们将奉行不辱使命，不负重托，以人为本，与时俱进，不断创新，再创特色的理念，为全力打造全市一流敬老院而努力奋斗！

敬老院工作总结11

在总寨敬老院工作一年多了，回想刚来报到时的自己，同现在的我比起来判若两人。一样的是我的满怀激情，不一样的是多了几分成熟；一样的是规划整齐的院舍，不一样的是多了几分熟识；一样的是勤劳朴实奋勉向上的院民，不一样的是认可了我的存在。但是那为建设模范敬老院奉献自已的心未变，那全身心的投身于敬老事业工作当中的心不移。这一年中，我在领导的关切、培育下，静下心思工作，自觉加强理论学习，刻苦钻研业务学问，努力提高理论学问和业务工作水平。遵纪遵守法律，努力开展工作，仔细完成领导交办的各项工作任务，在同事的关切、支持和帮助下，思想、学习和工作等方面取得了新的进步。并且坚持不断的去学习、熬炼、充溢、提升。从实践中吸取阅历，从基层工作中了解民情，从优秀干部身上学习领导艺术。不断摸索敬老院工作的特点，不断提升为人处事的实力，不断创新服务群众的载体。充分发挥自己的优势，全身心的投身于敬老院工作当中。现将这一年来的工作总结如下，请组织和领导赐予指责指正。

一、院务管理工作

坚持以人为本，注意从完善制度入手，努力实现以制管院。先后参加制定了工作人员岗位目标责任制，卫生检查制度，“五好院民评比制度”、“文明院民小组”评比制度、卫

生房间评比制度、院民内务整理十项规范、院民外出请销假制度、平安值班制度、五保对象入住敬老院登记建档制度、分级护理制度、管理人员例会制度等。帮助院领导通过抓制度落实，有效提高了院民的综合素养，理顺了院务管理秩序。

二、服务保障工作

一是组织支配医务人员定期为老人检查身体（甲肝、乙肝和心脏病等），特地为老人购置了一台电子血压脉搏测量计，每天对老人的血压、脉搏进行日查，对预防各类疾病复发，及各类疾病的早发觉早治疗工作奠定了基础，并建立了个人健康档案。

二是定期为老人配发相应的生活用品，如袜子、裤头、背心、内外单、棉衣裤以及牙膏、牙刷、毛巾、卫生纸等。三是刚好督促老人刷牙、洗脸、洗手、洗脚、梳头、整理床单、床铺，保证了室内卫生和个人卫生清洁。

四是组织其他人员帮助残疾老人打扫、清理桌面、窗台、地面等卫生，为老人清洗衣服，床单、枕巾、被套，洗涮碗筷。

五是为老人订置文化消遣用品，如书籍、报刊、笔墨纸砚、象棋、麻将、扑克牌等，丰富了老人的日常生活，同时主动组织老人参与义务劳动，整理花园、清除杂草、修剪花草树木等，通过劳动教化增加了老人间的凝合力。

六是手把手教老人正确运用配置用品，如彩电、水冲蹲、坐式卫生间等生活用品设施。

七是为老人供应可口便于消化的饭、菜、点心、茶水，养分合理搭配，饭菜力争每天不重。

八是主动开展卫生先进评比活动，并组织了一系列全员参加的卫生活动，打扫卫生不留死角，保证了单位办公场所、老人寝室、环境卫生的清洁，开展了灭“四害”活动、“戒烟从我做起”活动等，现有7个老人胜利戒烟。

三、生产经营工作

在全力做好服务的基础上，依据敬老院拥有耕地18余亩，蔬菜大棚2座，牛羊猪舍三栋的实际状况，我们主动探究适合项目，并组织全体具有劳动力的院民大力开展种养殖业生产活动。坚持走不等不靠、主动创收、以副养院的发展经营路子。经过一年多的发展，我院已发展种植各类农作物十余种，茄子、辣椒、土豆等不仅实现了自给自足，还盈余出来向市场出售，给敬老院带来了可观的经济效益。在抓种植的同时，也着手开发养殖项目。通过自繁自养、逐年扩大猪、羊等家畜养殖。目前生猪存栏可达8头，羊可达23只，每月和逢年过节杀猪宰羊，提高老人生活质量，同种植业一样不仅能自给自足，年底还有多余的向外出售。就种养殖项目年收入可达万元。有效地资补院内老人的生活，使老人的生活水平和生活环境明显得到改善。

四、思想教化工作

1、定期组织工勤人员学习报刊杂志，推崇敬业、奉献、孝亲敬老精神。工勤人员实行倒班制，保证一天24小时不离人，没有完整的过过双休日、法定节假日，立足本职、兢兢业业，以肃州区民政大局为重任劳任怨的工作。

2、组织老人召开一、三、五学习例会，学文件，学报刊杂志里的文章，充分发挥老年自治委员会的作用，总结生活中存在的问题，通过学习端正了个别老人的世界观、人生观、价值观。

3、为了使老人在敬老院过上一个华蜜祥和的春节，我们敬老院购置了丰富的年货，给每人发了50元压岁钱，评比表彰了摸范老人、劳动先进个人、卫生先进个人、通过评比表彰先进，在敬老院老人间掀起了学先进赶先进的局面。

4、组织丰富多彩的文娱活动。20xx年元旦春节，从元旦到十五，在“文体小组”的倡议下，老人们打算了丰富多彩的节目，和管理人员一起共歌共舞，室内充溢融融暖意，通过开展活动拉近了管理人员和老人间的距离，使老人有了子女陪伴过年的喜悦。

五、其他工作

在全面圆满完成本职工作的同时，还主动参加各级领导及其它部门支配的各项其它工作，加深了与其它部门的联系，增进了彼此之间的了解。为今后的相互合作奠定了基础。在今年10月份就曾参加全国第六次人口普查，历时2个多月，顺当完成了安排的人口普查任务。得到了相关部门及领导的一样好评。

六、明年工作安排

20xx年，在做好本职工作的同时,我将从以下几个方面来提升自己的个人实力：

(1)树立良好的工作心态，思想上严格要求自己，严格遵守本院的各项规章制度。工作不论大小，仔细对待，尽自己的最大努力去完成每一项任务；

(2)工作中，向书本学习，向四周的领导学习，向同事学习，不断积累工作阅历；

(3)利用业余时间学习与行政管理相关的学问；

(4)注意与领导、同事之间的沟通,同大家一起创建融洽、主动向上的工作氛围。

敬老院工作总结12

******青协小组在共青团XX财经高校现代经济管理学院青年志愿者协会的热心指导和帮助下，于20xx年12月7日顺当开展了本学期的青协活动并圆满的完成了各项预定任务。这次我们小组活动的主题定为“爱驻夕阳，关爱老人”。活动地点选在南昌XX镇敬老院。经过我们小组全体成员的团结协作，细心策划，严密布置，仔细落实，向团委青协交上了一份令人满足的答卷。通过这次的.活动，本组青年志愿者普遍增长了劳动和服务阅历，提高了各项义务劳动技能。

为了给敬老院的老人们送去关怀和暖和，让他们感受到人间温情并领会当代高校生服务社会的风采，我们小组做了很长时间的前期打算工作。从一次又一次的探讨会到多次来回联系XX镇敬老院负责人，我们付出了许多，也收获了许多。经过不怕麻烦的重复再重复，我们制定了完善的活动安排，明确了项目内容，细化了项目分工。委派小组成员联络院方负责人并多次实地踩点，熟识路途和环境，协商活动细微环节，取得了不错的效果，为后续活动的顺当进行供应了有力保障。

在活动策划书得到学院团委的批准后，我们立马组织相关人员选购 礼物，通知全部志愿者准时动身，各项工作都支配得有条不紊。12月7日下午一时整，本小组全体青年志愿者准时在麦庐园钟楼集合。大家佩戴好青年志愿者徽章和校牌，戴好志愿者工作帽，打出XX财经高校现代经济管理学院青年志愿者协会的旗帜，浩浩荡荡的向XX镇敬老院进发。

到了敬老院后，我们为志愿者和老人们支配了一个小型见面会，并请敬老院负责人致辞。负责人向我们简略介绍了XX镇敬老院的各项状况并对我们的到来表示欢迎。院方负责人致辞完毕，我们根据事先与院方共同拟定的活动方案，明确各位志愿者的分工，让他们发挥各自的专长绽开劳动。并由专人负责悬挂本次活动主题“爱驻夕阳，关爱老人”的宣扬横幅。

一部分细心且精通南昌方言的志愿者被支配与老人们闲聊，给老人表演节目，并分发我们带去的礼物，主要有水果、棉袜、零食、手套、防冻霜等。有几个女生还主动帮老人修剪指甲。

一部分力气大、活跃好动、劳动热忱极度高涨的志愿者被支配整理菜地，搬运杂物，打扫卫生，提水劈柴，修理树枝，擦窗户，洗衣服，他们忙的不亦乐乎。大家都全身心的投入到了敬老院的生活和活动中去了。

经过近3个小时的惊慌劳作，我们最终将菜地整理了出来，劈了六担柴，树枝修理得整整齐齐，窗明几净，纤尘不染，院内面貌面貌一新。我们的劳动成果得到了敬老院的老人和工作人员的一样赞扬，我们不由乐开了怀。最终，活动即将结束时，我们小组全体志愿者与老人们合影留念。

向院方负责人表示了感谢和恳求谅解之后，我们祝愿老人们都身体健康，生活欢乐，长命百岁，才恋恋不舍的离开了敬老院。本次青协活动取得了空前的胜利！

总结此次青协活动，我只能联想到一个词语——完备。尽管活动中多多少少还是有一点瑕疵，但总体上来看，这次活动还是极其精彩的，实乃完备之极。在活动过程中，我们小组青年志愿者都表现出了极强的个人实力，特殊是大家现场即兴发挥，表演了一个又一个精彩绝伦的节目，使活动高潮迭起，把老人们的主动性都调动了起来，老人们的兴致普遍很高，这是活动中的一大亮点，也是我之前所没有预料到的。大家的团结协作是这次活动能够完备收尾的关键中的关键。当然，这也得益于策划的科学合理。

在活动圆满完成之后，回顾整个活动过程，我感慨良多。尊老敬老始终以来都是我们中华民族的传统美德。然而，在今日这个物质愈加丰富的时代里，中年一代的人们却工作日益繁忙，无暇顾及到身边的父母。所以，现在的社会有了许多内心孤独无依的老人。我们作为新时代的高校生和青年志愿者就特别有义务来担起这个社会责任，接着发扬这个延绵千年的传统美德。我们常常去敬老院探望老人家，和他们拉拉家常，倾听他们的诉说，他们会感到很兴奋。而且作为高校生和青年志愿者的我们，身上荡漾着青春的气息，老人特殊盼望我们的前去。我们不仅仅可以在物质上赐予他们一些力所能及的帮助，更重要的是我们能够帮助老人抚平内心的孤独，给他们带来欢乐。我们可以通过自己的一份努力，给老人带去关爱、快乐和暖和，树立榜样，营造全社会尊老敬老爱老的良好风尚，培育和提升公民的社会公德意识。对此，我们感到很光荣，很骄傲。我们希望通过我们的实际行动，传递爱的接力棒，给老人们带去物质支持和精神关怀，引起社会各界对老年人群体更多的关注。

所以，我们小组经探讨确定，定期委派本小组志愿者到学院各个寝室收集易拉罐、饮料瓶、废旧书报等卖给废品收购站，所得资金全额捐赠给XX镇敬老院，与敬老院的老人们保持长期联系，不定期的前往探望。

共青团XX财经高校现代经济管理学院青年志愿者协会

******青协小组

20xx年12月8日

敬老院工作总结13

我从20xx年1月18日起先进入五宝敬老院工作。几年来，我在院领导的支持与关切下，发扬不怕苦，不怕脏，不怕累的精神，尽快的适应这份工作，作为一名一般的服务员，坚持以老人为本，为老人解困，为老人服务的宗旨。紧紧围绕以敬老院整体工作和确定的目标为导向，进行规范化服务，礼貌化服务，力求自我在各项工作中做到规范，礼貌，健康与完善。虽然社会上对这个行业有误会，有的甚至瞧不起我们这个职业，可我却很酷爱这份工作，我能为政府分忧解难，让老人们老有所依、老有所乐，是我莫大的荣幸。现针对这几年来的服务工作，总结如下。

一、院内清洁工作。

每一天早上对自我负责的每间寝室及个人分管的公共区域进行清洁处理，绝不出现脏乱现象，使大家看着舒心，过得安心。

二、服务老人工作。

1、督促，监督，帮忙老人做到五勤，即：勤剪指甲，勤洗澡，勤洗手等等。保证各房间无异味、无灰尘、无死角，门窗光明、被褥干净，衣裤随时脏了随时洗。每一天为行动不便的老人打水送饭。不定期为老人洗衣服，为高龄老人和不能自理的老人洗头、洗脚、理发、擦身子、剪指甲，做好老人的病护照看。对生病老人细心照料，须要住院治疗的，刚好上报，不敢有丝毫怠慢。支配人为病故老人穿衣，料理后事等。

2、调解、处理老人之间的纠纷，帮忙老人解决实际问题等工作，每一天对老人进行人头清点，解除各房间平安隐患。夜间对各房间进行平安查房，防止有老人丢失和担心全隐患的发生，每一天做好消防平安记录，保证了老人的平安。

3、对新入院的老人，具体给他们讲解我院的规章制度，使他们尽快适应那里的生活。

4、努力让孤寡老人晚年生活华蜜、快乐。工作之余，我还会陪老人们闲聊、拉家常，以便让他们打发无聊时间。

三、管理工作。

1、从20xx年2月起，我不但要做好清洁工作，服务老人的工作，还要轮班帮忙厨房做饭，每逢赶场天，还有买菜的任务，买菜的进出账务也由我记录和管理。到20xx年4月，我起先理解敬老院的财务工作。一向到20xx年的xx月，没参与买菜了，但又增加了现金保管，同时还是要作财务工作和服务工作。虽然很累，但我尽可能把事情做好，账务做到进账有凭、出账有据、日清月结。不该要的不要，不该拿的不拿。

2、从进入敬老院起先，我一向参加库房的保管工作，对于库房物品保管方面，我做到进账、出帐有理有据，凭票办事。我深知养老敬老工作事关党和政府的形象，事关孤寡老人切身利益。所以，思想上不敢有丝毫懈怠和马虎，时刻把自我的举动置于广阔敬老院班子和服务的老人的监督之下，做到廉洁自律，不断加强自身修养和熬炼。切实把“为老人服务，为政务分忧”作为自我的行动指南，不断增加自律意识，提高自身思想修养，以此端正工作作风、生活作风。

四、出勤方面。

我严格根据敬老院规章制度，该我轮值的时候，绝不敷衍塞责，绝不无故外出。有事会事先请假，调班，从无旷工记录。

五、不足之处。

总结这几年来在敬老院的工作，我感到非常的欣慰，也非常的感谢。在班子带领下，我为民政事业的整体工作做出了必需的贡献，可是距离大家的要求还有必需差距。首先，学习的深度和广度不够，还须要进一步加强;其次，在工作中应当进一步加强服务意识，不计较个人得失。再次，还要留意与其他工作人员之间的团结协作关系，少说话，多做事。

在今后的工作中，我将仔细思索不足，总结阅历教训，进取探究探讨解决问题的有效途径，加倍努力，求真务实，争取在今后的工作中做得更好。

敬老院工作总结14

我乡为了仔细实行7月7日全市敬老院、养老院等场所消防平安生产工作会议精神，以及仔细实行市消防平安委员会《关于开展敬老院、养老院等场所消防平安专项检查的通知》文件精神及市民政局有关要求，仔细分析、探讨，由7月19日组织乡派出所、综治办、安监站、民政所等负责人到敬老院住宿场所进行平安隐患的排查，发觉问题，并马上整改，强化督查，做到年内及将来无任何担心全事故发生，详细工作开展状况总结如下：

一、组织学习政策，增加责任

在20xx年7月9日组织两个敬老院的院长及管理人员学习市消防平安委员会《关于开展敬老院、养老院等场所消防平安专项检查的通知》文件精神及市民政局有关要求，使他们了解政策驾驭，并落实好政策，促进工作开展，确保敬老院不发生任何平安事故。

要求管理人员爱岗敬业，根据上级的要求做好自己的工作，做到要有爱心，更要有剧烈的责任感，发觉担心全因素要马上想方法添措施，解除解决，做到无大小事故的发生，确保敬老院人才平安。

二、排查存在的问题

1、个别老人不够讲卫生。

2、有个别人运用电器设备热水。

3、有个别抽烟的老人坐在床边抽烟。

4、龙湖敬老院未将电路改造，即未将明电、弱电分别。

5、两个院消防平安生产制度没有上墙，值班记录不规范。

三、整改措施

1、要求院长到院加强管理，加强督查，任何人不得私自运用电器。

2、要求敬老院的老人不抽烟。

3、做到敬老院的老人人人讲卫生，个个爱干净，养成好的生活习惯。

4、把敬老院的平安方面纳入乡平安检查范围，并加强督查落实。

5、要求将消防平安生产制度上墙，完善值班制度、做到记录规范。

四、建立平安制度，明确责任

消防平安