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文档简介

导游雇佣合同标准范围本合同规定了导游和雇主的权利和义务。本合同所涉及的表述、约定和条款，双方必须认真阅读，充分理解并遵守。职责导游的职责按照雇主的要求，提供导游服务；向雇主提供有关旅游景点、文化活动、餐饮住宿等方面的咨询服务；组织和协调旅游相关的活动；维护安全和维护良好的形象；遵守雇主的行业规定和国家相关法律法规。雇主的职责向导游提供有关旅游地点和景点的详细信息；对导游的驾驶技能和工作状态进行监督和管理；签发合规的工作证和保险（详见后文）；按照约定，支付导游的报酬和相应的福利。报酬报酬标准导游的报酬应当以人民币为基础，按照工作的时间和工作量进行计算。支付方式雇主应当按照约定的时间和方式及时支付导游的报酬。其他福利雇主应当为导游购买社会保险和商业保险，包括但不限于意外伤害保险和公共责任保险。工作时间和休息导游的工作时间和休息应当根据具体的旅游行程和地点情况进行调整，双方应当约定具体的工作时间和休息。雇主应当提供导游有安全和卫生保障的住宿和饮食。违约和终止违约如果导游违反了本合同的约定，雇主有权根据情况对导游进行警告、罚款或解除合同；如果雇主违反了本合同的约定，导游有权根据情况对雇主进行控告、罢工或解除合同。解除合同本合同解除的情况包括但不限于以下情况：达到约定的合同期限；根据双方的协商，或者根据法律的规定；发生无法挽回或者难以挽回的重大合同违约行为；队员因故不能继续从事旅游导游工作。责任和争议解决责任在本合同期间，因导游或雇主的原因造成的人身或财产损失，由责任方承担相应的责任和经济赔偿。争议解决双方在履行本合同过程中发生争议的，应当协商解决。协商不成的可提交争议解决机构或者根据相关法律规定申请仲裁或者提起诉讼等方式解决。附则本合同的适用法律和管辖本合同受中华人民共和国法律的管辖。如双方因履行本合同发生争议，双方应当协商解决；如果协商不成，应当提交制定本合同的地点法院仲裁或者起诉。本合同生效和取消本合同自签订之日起生效，合同期限为____个月。双方一致同意可以延长合同期限或者提前解除本合同。

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