人力资源业务外包协议书_第1页
人力资源业务外包协议书_第2页
人力资源业务外包协议书_第3页
人力资源业务外包协议书_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

人力资源业务外包协议书日期：[日期]协议双方：甲方：[公司名称]地址：[公司地址]联系人：电话：传真：邮箱：乙方：[公司名称]地址：[公司地址]联系人：电话：传真：邮箱：鉴于甲方在经营管理过程中需要进行人力资源管理，但因种种原因无法自主开展人力资源管理工作，故甲、乙双方经平等协商，达成协议如下：第一条服务内容乙方按照甲方制定的人力资源管理政策和计划，承担甲方的人力资源管理工作，具体包括但不限于：人员招聘；岗位设置和职位描述；人员入职、转正、离职等手续办理；员工档案管理；培训评估和培训计划制定；绩效考核和奖惩管理；薪酬福利管理；劳动法律及劳动纪律管理。第二条服务期限本协议自签订之日起生效，有效期为[XX]年，期满后需双方再次签署协议方可继续履行，履行期间，双方需严格按照本协议的内容履行义务。第三条服务费用费用标准：本次服务费用为每年[XX]万元，费用包括甲方人力资源业务需要外包的所有服务项目；支付方式：乙方向甲方开具收据并提供完整的服务发票，甲方按月向乙方支付服务费用；调整方式：如本协议期限内国家物价有大幅上涨或乙方服务涉及有大幅度变化，双方可协商调整服务费用；税收问题：本协议所涉税收问题由乙方负责全权处理。第四条保密协议甲、乙双方均应保守对方的企业机密和商业秘密，严禁泄露；服务期限届满或提前终止后，乙方应将涉及甲方商业秘密和机密的资料归还甲方，同时删除资料备份；因违反保密协议给甲方造成损失或损害的，乙方应承担相应的法律责任和经济赔偿。第五条违约责任甲、乙双方均应严格履行本协议规定的义务，如未能按约履行，应按约定承担违约责任；双方达成的约定为本协议不可分割的一部分，任何一方未能履行其责任，本协议一并终止。第六条其他约定本协议所有条款和约定均为双方约定，甲、乙双方均应严格履行；本协议未尽事宜均由双方协商处理；本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论