安全生产规章制度汇编精编

安全生产2011-2-20发布规编审批制制度2011-2-20实施汇编前言青州市沃德化学有限公司安全生产规章制度汇编是依据《中华人民共和国安全此次编制安全生产规章制度，得到了公司有关专业技术人员的大力支持和协助，在此谨表示谢意。由于我们水平有限和时间仓促，编写上可能有不当之处，希望在执行过程中随时提出宝贵意见。安全生产责任制篇1公司安全生产责任制总经理安全生产责任制1、总经理是本公司安全生产第一责任人，对本公司安全生产工作全面负责，并负责落实安全生产基础工作和基层安全生产责任制。坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，始终把握好安全生产的方针、政策，不断研究出现的新问题，提出新思路，采取新措施。3、组织制定本公司安全生产规章制度和操作规程。4、主持召开公司安全生产会议，确定公司安全生产目标；审定安全生产规划和计划；切实保证安全生产资金投入的有效实施；不断改善劳动条件，加强劳动保护工5、建立、健全安全生产组织机构，配备、充实专职安全人员；定期听取安全工作汇报，组织对重大事故的调查处理，决定安全生产工作的重要奖惩。6、接受安全培训考核，并取得有关规定要求的证书；抓好职工的安全教育培训工作，提高全体职工的安全生产意识。7、督促、检查本公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患，对本公司无力解决的重大隐患，及时向上级有关部门报告。8、及时、如实报告生产安全事故，按“四不放过”的原则严肃处理，并对所发生事故的调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负责。10、提供必要的人力、物力、财力资源支持。安全生产领导小组安全生产责任制并通过安环技术部对全公司的安全生产实行全面的领导、管理和监督。2公司必须认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针和“全安全生产目标管理，并接受公司安全生产领导小组对安全生产工作的全面领导和监督总经理、安环技术部主管等负责人组成。领导小生产领导小组办公室设在安环技术部，由安环技术部部长兼任办公室主任。安环技术部作为安全生产监督的办事机构，负责全公司安全工作的归口管理，专职安全员负责公司的日常安全管理工作，各部门按“谁主管谁负责”的原则，负责相应的安全工作。5认真学习贯彻有关安全生产的方针、政策，并通过公司安环技术部组织实施。6研究、决策公司安全生产的重大问题。7听取安环技术部执行安全工作职责的情况汇报，审查年度安全工作计划。8审查安全生产责任制目标完成情况，决定奖惩方案。9按照有关规定审定安全生产保证基金的投保和使用计划。10审定重大安全技术和重大事故隐患立项工作。11审定重大对外安全技术、管理交流和考察以及安全技术装备的引进。12审定安全生产先进集体和个人的奖励方案，对发生事故责任人提出处理意见。13安全生产领导小组在执行工作任务过程中，有权参加公司有关的生产业务会14安全生产领导小组有权对公司所属部门(车间)进行安全检查，总结和交流安全生产经验，提出相应建议。15安全生产领导小组有权要求安环技术部建立健全安全生产规章制度，并督促16对安全生产做出重大贡献的部门单位和个人，安全生产领导小组有权进行奖励，对发生事故负有管理责任的各级管理人员和责任者，有权提出处理意见。研究、决策紧急的重大安全工作问题。日常工作可通过书面或口头形式互通信息，交后勤管理部安全生产责任制章制度，在总经理的领导下负责公司的日常办公管理工作。2.会同负责对职工进行培训,加强绩效考核，提高公司工作效率。3.会同有关部门搞好职业安全卫生和劳动保护工作，不断改善劳动条件。安全工作考核评比，对在安全生产中有贡献者或事故责任者，提出奖5.协助公司领导贯彻上级有关安全生产指示，及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料。做好安全会议记录，对安全监督管理部门的有关材料及时组织汇审、打印、下发；6.组织检查落实干部值班制度；7.参与对临时来公司参观学习、办事人员，进行登记和进厂安全教育；8.在安排总结工作时，同时安排总结安全工作。9.管理部其它安全工作。后勤管理部长岗位安全生产责任制章制度，在总经理的领导下负责日常办公管理工作。2.会同对职工进行培训,加强绩效考核，提高公司工作效率。3.会同有关部门搞好职业安全卫生和劳动保护工作，不断改善劳动条件。全生产指示，及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料。做好安全会议记录，对安全监督管理部门的有关材料及时组织汇审、6.组织检查落实干部值班制度；7.参与对临时来公司参观学习、办事人员，进行登记和进厂安全教育；8.在安排总结工作时，同时安排总结安全工作。门卫岗位安全责任制1.认真贯彻执行本厂各项规章制度，有权对违章行为加以劝阻和制止。人员禁带烟火进厂的安全检查，负责对关键要害部门的安全生产保卫工作。4.执勤时要坚守岗位，保持高度警惕，着装严整，不得饮酒、吸烟、睡岗、打闹或做与本职工作无关的事情。热情服务。6.对进入生产区的车辆进行检查，办理相关手续。安环技术部安全生产责任制产规章制度，在总经理的领导下负责全公司的安全监督管理工作。展各种安全活动；办好安全教育培训室；制订班组安全活动计划；对领导参加基层安全活动进行检查考核。施计划，并监督检查执行情况。制订防范措施，检查监督隐患整改工作的完成情况。5.参加新建、扩建、改建及大修技措工程的“三同时”监督，负责组织建设工程项目的安全、卫生(预)评价工作，使其符合职业安全卫生技术要求。6.负责压力容器、压力管道、特种设备、计量设备、安全设施的安全监督工作，杜绝违章使用、操作现象。安全生产的紧急情况，有权责令其停止作业，并立即报告有关领导。8.检查各项安全管理制度的执行情况，对直接作业环节进行重点安全监督；9.负责各类事故汇总、统计上报工作；主管人身伤亡事故的调查处理；参加各类事故的调查、处理；协助地方政府主管部门做好工伤认定工作。10.按国家有关规定，负责制订职工劳动防护用品的发放标准，并督促检查有关部门按规定及时发放和合理使用。11.会同有关部门搞好职业安全卫生和劳动保护工作，不断改善劳动条件。12.负责安全工作考核评比，对在安全生产中有贡献者或事故责任者，提出奖惩13.检查督促有关部门搞好设备的维护保养、管理工作。14.建立健全安全管理网络，指导基层安全工作，加强安全基础建设，定期召开安全专业人员会议。15.负责安全生产保证基金的管理，提出安保基金的使用计划，对计划的施进行检查监督。16.协助公司领导贯彻上级有关安全生产指示，及时转发上级和有关部门的安全17.对临时来公司参观学习、办事人员，进行登记和进厂安全教育；18.负责所管辖单位的安全工作，制订和健全安全生产责任制和规章制度；19.安环技术部其它安全管理工作。20.负责制订化验人员采样、分析项目及使用设备、仪器的安全操作规程和规章制度，对执行情况进行检查考核。21.负责各种化工原料、生产中间体和产品质量、含量分析，提供准确的分析数据，把好质量关。22.参加质量事故的调查处理，参加其它事故有关数据的分析和测定。23.负责事故分析时的检测和数据分析。24、组织编制或修订生产工艺技术规程和安全技术操作规程。规程、操作规程和安全技术措施项目，保证技术上切实可患整改方案；28.负责制订化验人员采样、分析项目及使用设备、仪器的安全操作规程和规章制度，对执行情况进行检查考核。29.负责各种化工原料、生产中间体和产品质量、含量分析，提供准确的分析数据，把好质量关。30.参加质量事故的调查处理，参加其它事故有关数据的分析和测定。31.负责事故分析时的检测和数据分析。32、组织编制或修订生产工艺技术规程和安全技术操作规程。操作规程和安全技术措施项目，保证技术上切实可重大事故隐患整改方案。36、其它安全工作。安环技术部部长安全生产责任制公司的安全监督管理工作。2.负责对职工进行安全教育和培训，新入厂职工的厂级安全教育。归口管理特种展各种安全活动；办好安全教育培训室；制订班组安全活动计划；对领导参加基层安全活动进行检查考核。施计划，并监督检查执行情况。制订防范措施，检查监督隐患整改工作的完成情况。5.参加新建、扩建、改建及大修技措工程的“三同时”监督，负责组织建设工程项目的安全、卫生(预)评价工作，使其符合职业安全卫生技术要求。6.负责锅炉、压力容器、压力管道、特种设备、计量设备、安全设施的安全监督工作，杜绝违章使用、操作现象。解决有关安全问题，纠正违章作业。遇有危及安全生产的紧急情况，有权责令其停止作业，并立即报告有关领导。8.检查各项安全管理制度的执行情况，对直接作业环节进行重点安全监督；事故的调查、处理；协助地方政府主管部门做好工伤认定工作。10.按国家有关规定，负责制订职工劳动防护用品的发放标准，并督促检查有关部门按规定及时发放和合理使用。11.会同有关部门搞好职业安全卫生和劳动保护工作，不断改善劳动条件。12.负责安全工作考核评比，对在安全生产中有贡献者或事故责任者，提出奖惩13.检查督促有关部门搞好设备的维护保养、管理工作。14.建立健全安全管理网络，指导基层安全工作，加强安全基础建设，定期召开安全专业人员会议。15.负责安全生产保证基金的管理，提出安保基金的使用计划，对计划的施进行检查监督。16.协助公司领导贯彻上级有关安全生产指示，及时转发上级和有关部门的安全审、打印、下发；17.对临时来公司参观学习、办事人员，进行登记和进厂安全教育；18.负责所管辖单位的安全工作，制订和健全安全生产责任制和规章制度；专职安全员岗位安全生产责任制1.安全员专职负责本公司安全生产的具体工作。2.按照安全生产法规、制度和标准，并检查执行情况，参与拟订、修订安全技术操作规程和有关安全生产管理制度，并监督检查执行情况。3.协助编制安全技术措施计划和方案，并督促实施。4.制定安全活动计划，并检查执行情况。其工作，并报请安环技术部处理。7.负责对全公司安全装置、防护器具、消防器材的管理工作。8.负责对全公司伤亡事故的统计上报，参与对事故的调查和分析。长、班组长对新入公司职工进行安全教育，积极开展事故预案演练。11.按照上述安全职责，制订年度安全工作计划，并在具体工作中逐条落实。化验员岗位安全生产责任制性质、仪器设备的性能及操作方法和安全注意事项，经考试合格后，方可独立操作。事故的处理方法。3.化验分析室内要有足够的照明和通风，防止火灾爆炸、中毒窒息等。室内有电炉或其它明火加热设备装置时，不得与盛由易燃易爆物质的容器在同一室内。6.负责化学药品和危险性物质的安全管理。目的标签，注明名称、浓度、配制时间及有效期等，标签要牢固，字迹要清晰。技术人员岗位安全生产责任制1.负责生产、工艺技术范围的安全工作，督促调度、技术等生产技术职能部门履2.组织审查分管范围内有关生产、工艺方面的安全技术规程和安全技术措施项3.参加重大生产、火灾、爆炸事故的调查处理，采取有效措施，防止发生重复事同时”的要求，组织有关部门参加设计审查。的安全工作，督促设备、动力职能部门履行各自的7.参加重大设备事故的调查处理，采取有效措施，防止发生重复事故；对其安全可靠运行负责。财务供销部安全责任制1.执行国家关于企业安全技术措施经费提取使用的有关规定，做到专款专用并监2.执行财政部关于安全生产保证基金管理办法，监督检查安全生产保证基金的缴纳和返回资金的使用；支出；5.按照上述安全职责，制订年度安全工作计划，并在具体工作中逐条落实。6.财务部其它安全管理工作7.对采购的器材、设备、防护用品、器具、配件等必须有验收记录，并对上述产品的采购质量负责，其质量应符合国家标准和本公司采购要求。8．对生产所需的原材料，采购时必须了解其物理化学性能，以及安全使用和储标准和本公司采购要求。9．严格执行有关防火、防盗及危险物品的管理规定，搞好仓库防火、防盗、防潮以及危化品贮运设施的管理工作。10．销售公司危险化学产品时，必须检查运输单位的化学危险物品经营、运输许可证，有证方可发货。对公司销售货款的安全负责。11．对运输工具、车辆及驾驶人员要进行严格管理。12．负责按计划保质保量地及时供应安全技术措施项目所需的设备、材料。13．负责各类劳动防护用品的采购、保管和按标准发放，并确保质量。《化学危险品安全管理条例》，结合本厂实际，制订相应的实施细则。财务供销部部长安全责任制监2.执行财政部关于安全生产保证基金管理办法，监督检查安全生产保证基金的缴返回资金的使用；3.审查企业经营计划时，应同时审查安全技术措施计划，并检查执行情况；4.把安全管理纳入经济责任制，支持开展安全生产竞赛活动，审核各类事故费用支出；5.按照上述安全职责，制订年度安全工作计划，并在具体工作中逐条落实。6.负责对工程项目的安全费用的安排、筹措和审核。7.负责保证必要的安全生产、劳动保护、消防、安全费用，并做到专款专用，并建立安全费用台帐。“谁主管谁负责”的原则，对供应、销售系统的安全工作负责；原则，保证供应的原材料、设备、备品、配件等的质量符合国家标准，因质量问题造成事故，负责追究有关人员的责任；10.定期召开供应、销售系统的安全生产工作会议，分析企业供应销售系统安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题；11.组织供应、销售系统开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进单位和个人；13.对公司销售货款的安全负主要责任。会计员岗位安全责任制1.负责对本公司的具体财务工作定期进行安全分析、布置、检查、总结。2.编制本公司的财务收支计划、成本计划、借(还)款计划等计划，并经常分析生产经营管理会议，及时正确地填写各种财务报表，负责完成税金等务。5.参与拟定、审查经济合同、经济协议以及其它经济性文件，确保其安全有效。6.负责向公司领导报告本公司财务收支状况和经营成果，审查对外提供的会计资出纳员安全责任制1、严格按照国家关于现金管理的规定，安全办理收付业务；重大开支项目须经财务部长或公司领导签字盖章，方可办理。过的部分要及时存入银行，不准挪用或打“白条”顶库。3、库存现金要确保其安全和完整无缺，如有短缺要负赔偿责任。4、认真管理好支票，严格按照有关手续、制度签发，严格控制签发空白支票。不准出租、出借银行帐户。6、认真保管好有关财务印章、空白收据和支票；签发支票印章不得全部由出纳一人保管；专设空白收据、支票登记簿，认真办理领用注销手续。7、负责进行工资、奖金分配的核算及其明细核算，负责全厂职工每月工资按时。成品库管员岗位安全责任制2.对危险化学品严格执行安全管理制度，做好成品入库的验收工作，严格手续，未经检验签发产品合格证的产品有权拒绝入库。3.对库存产品保持帐、物、卡一致，产品摆放要合理，做到进出方便，保证产品完整无损地发出，成品库管员应定期向供销主管汇报成品保管的情况。应严格检查审批手续，产品发货或用户来公司提货按照合同和提货单5.产品出库时，要认真核对和检查有关票据、证件，发现下列情况不予出库：无或被涂改过；未入库或未验收的产品。6.成品出库后应及时登记帐卡，整理原始凭证、清楚正确。7.成品库管员应坚持对成品入库、出库随时盘点，每月盘点一次，年终全面彻底8.检查安全、防火、防盗、监控设施和措施，发现问题或隐患及时向有关领导报原材料库管员岗位安全责任制业务上直接受供销部长的管理。量以及到货日期等，库管员并做好标识。3.凡入库的原材料必须检斤、点数，经检验合格后，方可入库。堆放整齐、库容整齐；帐、物、卡要一致)；“四号定位”(按库、按区、按架、按位定位)。5.原材料仓库要切实做好安全防火、防盗等工作，保证安全。6.原材料库应采取有效的防锈、防潮、防腐等措施，库管员对库存物质应做到不锈、不潮、不腐、不霉、不变形、不环、不混不漏等。7.发放原材料时，要认真点数，过称检斤、检尺、手续齐全，领料人和发料人应在领料单上签字，明确责任，按物质供应计划定额发放，不准多发，避免造成浪费；计划外供料应由供销主管签字同意。8.为了保证物资在仓库保管中不变质、不锈蚀、不变形，得到有效使用，发料时必须坚持先入库的原材料先发，后入库的后发的原则。9.随发料随盘点，年终时要全面彻底盘点。生产部安全责任制1、按照“谁主管谁负责”的原则，对公司安全生产工作全面负责；2、参与编制或修订生产工艺技术规程和安全技术操作规程。3、参与审计企业安全技术规程、操作规程和安全技术措施项目，保证技术上切实可行；4、参与安全技术管理，积极采取安全先进技术和安全防护装备，组织研究落实重大事故隐患整改方案；5、负责组织制订生产岗位尘毒等有害物质的治理规划方案，使之达到国家卫生6、负责公司安全生产装置的管理，组织制订相应的管理制度，并负责其投用、停用的审批；施；8、参与对生产工艺事故的调查、统计、上报，制定事故防范措施。9、负责对压力容器、气瓶的安全管理工作，参与对安全装置的检验监督。10、参加本厂的新建、改建、扩建项目的设计审核、竣工验收及试运转工作；参加设备改造、设备操作条件变动方案的审查，使之符合安全技术要求。11、经常深入现场检查设备安全运行情况，发现事故隐患及时整改；制止违章作业，在紧急情况下对不听劝阻者，有权停止作业，并立即报请总经理处理。12、按照上述安全职责，制订年度安全工作计划，并在具体工作中逐条落实。13.生产部其它安全工作。生产部部长安全生产责任制2.按照谁主管谁负责的原则，对生产设备的安全工作负责。3.贯彻国家、上级部门有关设备设计制造、检修、维护保养及施工安装方面的安全规定和标准。做好主管业务范围内的安全工作，负责制定、修订各类机械设备的操作规程和管理制度。4.负责各种机械、设备的安全管理，使其符合安全研发规范标准和制度要求。5.在制定或审定有关设备改造方案，编制设备检修计划时，应有相应的职业安全研发措施内容，对安全措施完成情况负责检查监督。6.负责对外来检修人员的安全教育工作及施工中的安全管理工作，负责贯彻有关施工纪律的管理规定。9.完成公司交办的其他安全方面的问题。班组长岗位安全生产责任制安全日活动。2.组织班组岗位安全生产教育培训以及对新上岗人员的技术考核。3.搞好岗位安全生产准备工作，组织对安全装备、设施的检查及维护保养工作，保证设备的完好。4.搞好岗位的安全生产竞赛，维护本工段的正常生产秩序。装置和消防器材的日常管理工作，使之完好无8.一旦发现事故隐患要及时解决，不能解决的要上报生产部长，同时采取控制措施；操作现场一旦发生安全生产事故要立即组织岗位人员进行抢救，保护现场，并及时上报生产部长。操作人员安全生产责任制2.每个职工都要认真学习安全法律、法规和安全生产规章制度，提高安全生产意识，认真做好各项工作。4.认真学习并执行安全用火、安全检修、进设备作业等直接作业环节的安全管理制度和规定，服从指挥，不违章作业。5.正确分析、判断和处理各种事故隐患，尽可能把事故消灭在萌芽状态。在发生事故时，及时地如实向上级报告，按事故应急预案正确处理，并保护现场，做好详细6.正确操作，精心维护设备，妥善保管正确使用各种防护器具和消防器材，保持作业环境整洁，搞好文明生产。7.积极参加各种安全活动、岗位练兵和事故预案演练。8.有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。电工安全生产责任制1、积极参加各种安全生产活动，接受各种安全教育，遵章守纪，不违反劳动纪2、认真学习电气安全技术操作规程，做到应知应会。熟知安全知识，按章操作，不违章作业，不冒险蛮干，有权拒绝违章指挥。气设备，尤其是移动和手持电动工具、照明灯、拖地电缆线，定时进行安全检查，排除不安全因素，经验收符合安全要求后方可交付使用，并对电气设备进行定期维修保养。4、正确使用护品，做到衣着整齐，穿好绝缘鞋，戴好安全帽，整装上岗，在高空或危险处作业时应系好安全带。5、严格执行安全技术方案和安全技术交底，不得任意变更和拆除安全防护设施。6、对各级提出的隐患，按要求及时整改。7、实施文明施工，不得从高处抛掷物品，交流动的电线及时回收，妥善保管，线路架设规范，配电箱、开关箱及时上锁，用电标志明显。上岗，无证不得独立压力容器操作工安全生产责任制无证不得独立操作。2、熟悉所操作压力容器的及时性能，并熟悉掌握操作方法，做到精心操作，及养。发现问题及时处理；发现压力容器有异常现象威胁安全时，有权采取紧急停炉措施，并及时报告有关部门领导。4、对任何有害压力容器安全运行的违章指挥，应拒绝执行。5、严格遵守劳动纪律，工作中不做与本岗无关的事，不携带儿童和闲杂人员进入压力容器室，不脱岗，不睡觉，不在班上喝酒、聊天。6、做好压力容器的巡回检查，密切监视和调整压力，认真填写各项记录，注意字迹清楚，数字准确，并签名负责。7、经常保持压力容器区域范围内和设备的清洁卫生，搞好文明生产。8、努力学习压力容器安全技术知识，不断提高操作。锅炉工安全生产责任制天对锅炉进行排污处理，并注意锅炉水位的适量保持，也要注意锅炉的运行情况。作责任感，一要注意锅炉的保养，二要节约能源，三要安全操作，不得影响正常的安全生产。、锅炉工要坚守岗位，锅炉运行中不得任意离开或随便请人代班司炉。如发现上述情况引起的人为事故或失误，必须追究锅炉工的责任，如有经济损失还要其负责经济赔偿。2适用范围5、锅炉设施出现故障必须立即进行抢修，不影响正常生产。如特殊情况，必须立即报告领导采取果断措施，严防事故发生。电焊工安全生产责任制1、本岗位必须严格执行设备检修规程及安全规定，接受安环技术部的监督和安全2、岗位人员必须持证上岗，严格执行电焊工操作规程。3、岗位人员进入容器、储罐内作业，必须按规定办理设备检修和进人容器作业票后，并安排监护人，方可作业。4、高空作业应按高空作业安全制度，并办理高空作业票，打铁线应直接接到焊线物品上，不允许借助其它管线作为回路。5、严格执行防火防爆十大禁令，现场动火用电，必须办理断电用电票和动火票。6、现场动火要事先确认现场有无可燃物品，严格执行“三不动火”制度(无动火票、监护人不在场、防火措施不落实)，严格按动火票规定范围和时间动火。7、工作时配戴好专业劳保护品，防止电弧光伤害灼伤和有害气体意外事故发生。8、操作人员必须熟悉电焊机性能，并在规定电压下使用，焊机绝缘部分要完好，外壳必须采取接地保护。9、严禁电焊机在焊接时随意搬动，挪动电焊机必须事先切断电源，以免触电。10、在容器等较小空间作业时，应采取可靠绝缘措施和强制通风，照明设备电压应11、本岗位有权拒绝违章作业和违章指挥，确保人身安全。12、定期参加有关部门组织的安全教育培训。13、负责工作范围内各种作业票按照本公司工作程序的申请工作。2安全生产责任考核制度为全面贯彻执行安全责任，进一步明确部门的安全生产责任制，强化安全管理，保证安全生产，特制订本制度。公司部门、各级人员履行安全职责情况进行的考核。3职责与分工全职责情况进行考核。4内容与要求4.1公司每季度对部门、各级人员安全生产责任制履行情况进行考核。4.2安全责任考核按季度进行，年终进行总结，由专职安全员汇总，安环技术部提出奖惩意见，安全生产领导小组审核，总经理批准后实施。4.3公司的安全生产实行以首长负责制为中心的各级、各部门的安全生产责任生并取消车间及车间负责人和事故责任人当年评优资格。全生产奖惩制度》处罚外，扣除车间负责人及事故责任人当月安全补助金。门和全体员工进行年度安全总结，结合《安全生产责任目标书》进行3安全生产会议管理制度1目的度。2适用范围本制度适用于本公司部门、车间。3内容与要求行国家有关安全生产的法律、法规和制度，在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。生产有关事项，并做好会议记录。3.2.2汇总和审查安全技术措施、计划并监督有关部门切实按期执行。3.2.3组织和协调有关部门制定或修订安全生产制度和安全技术操作规程。3.2.4研究落实安全生产检查，有明确的目的和具体计划(安全月、年检、季检、月检计划的布置、落实)。3.2.5总结和推广安全生产的先进经验。3.3审查、批准新建、改建、大修的设计、计划以及工程验收和运行工作的监控。3.4组织有关部门研究企业职业安全健康工作，制定防止职业病和职业卫生的安全措施，督促有关部门做好职业安全卫生和妇女保护工作。3.5研究有关安全生产教育，在采用新工艺、新方法、新技术、新设备时，要有计划的组织进行职业安全生产教育培训。3.6审核生产安全事故的调查分析报告，明确责任，确定责任人。3.8审批企业《安全生产奖惩制度》的落实方案。4安全生产奖惩管理制度1目的针，强化安全生产责任制，促进安全生产管理水平的全面提高；使安全生产工作逐步规范化、科学化、制度化，确保生产安全，将安全生产目标责任考核与奖励、惩罚有机地结合起来，特制订本制度。2适用范围本制度适用于本公司部门、车间的安全生产奖惩管理。3内容与要求目标责任书》，公司与主管部门签订，车间、部门负责人与公司签订，班组与车间签订，每一名员工与主管人签订,使人人承担安全生产目标责任，事事有人员管理安全。3.1.1安全生产目标责任书明确标注：(1)具体时段(2)负责内容(3)责任目标(4)奖惩办法(5)监督人员(6)责任人3.1.2坚持以规章制度为依据，以岗位责任制为基础，以岗位操作规程为标准，以安全标准化管理为指导，按照“三不伤害”的原则，明确责任，确定目标。根据责任目标的完成情况进行奖惩。监督。依据奖惩方案，结合整改情况进行奖惩。责任，确定责任人，按照“四不放过”的原则处理。对责任部门、责任人、相关人员进行处罚。3.4部门、各级人员的日常管理按照公司各项规章制度进行奖惩，按月份汇总。惩决定均须公示接受全员监督。3.6安全生产管理者编制年度安全生产奖惩方案，公司安全生产领导小组审核通过，主要负责人签字批准后实施。一、奖励：1、安全文明生产个人奖在各部门范围内开展评选安全文明生产个人活动，对全年没有发生安全责任事故或每季度安全生产责任制履行情况考核得分均在96分以上的人员授予“安全文明生2、年度安全部门奖对全年没有发生安全责任事故且每季度安全生产责任制履行情况考核得分均在90分以上的部门，授予“年度安全部门奖”公司根据部门人员多少及安全风险管理难易程度给予部门一次性奖励。(1200-3600元)3、日常安全奖励的范围及方式③因不可抗因素发生事故后，能够积极参与抢险救灾，及时采取果断措施防止事故扩大，有效避免人员伤亡和重大经济损失的集体或个人；④在安全管理工作中有所创新，对搞好企业安全生产做出突出贡献的集体或个⑤在公司组织的安全文化建设活动中获奖者对属于上述奖励范围的行为，各部门应及时书面报安环技术部进行确认，对情况三等奖100元；鼓励奖50元，报请公司领导同意后执行。对于及时发现重特大安全隐患，避免重特大事故发生的职工，设特等奖给予奖励，奖励金额500--1000元，特等奖的奖励应报请公司安全生产领导小组研究确定。二、处罚或全年安全生产责任制履行情况考核得分有一次得分在60分以下的人员处罚200元。全年每季度全年安全生产责任制履行情况考核得分有一次得分在60分以下的人员无资格参加“安全文明生产个人”奖的评选。元，且主管予以辞退。全年安全生产责任制履行情况考核得分有一次得分在60分以3、日常安全责任处罚①因违章指挥、违章作业或管理不善造成重大安全隐患或发生重大未遂事故的岗③发生中等事故，扣责任部门2000—5000元，扣事故主要责任者6个月的岗④在安全检查中发现的安全问题，未造成事故的扣主要责任50-500元，造成事故的按②、③进行。5安全投入保障制度1目的的要求，为保证本单位安全生产条件所必需的资金投入，特制定本制度。2适用范围本制度适用于本公司各项安全费用的提取以及使用管理。3职责与分工安全生产领导小组：负责制定年度安全费用提取计划和使用计划。并对其使用财务主管：负责安全费用的提取、支出。专职安全员：负责安全费用的使用管理。4内容与要求4.1安全费用包括A安全培训教育所需资金投入。B为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的个体防护用品及保健品的经费。C安全设施、安全连锁、报警装置、安全通讯设施、防触电、防雷设施、防噪声D职业卫生改进、检测费用，员工休息、洗浴设施费用。E应急设备投入和人员组织费用及应急演练费用。F事故隐患整改费用。G安全生产技术研究和推广费用。H其它为提高安全状况所需费用。4.2企业主要负责人应对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。4.3安全生产资金的提取4.3.1危险化学品生产企业安全生产费用提取标准(超额累退方式)4.3.1.2全年实际销售收入在1000万元至10000万元(含)的部分，按照2%提取；4.3.1.3全年实际销售收入在10000万元至100000万元(含)的部分，按照0.5%提4.3.1.4全年实际销售收入在100000万元以上的部分，按照0.2%提取。4.3.1.5本公司按实际销售收入的4％提取安全生产费用。4.3.2由企业安全生产领导小组每年1月份编制企业年度安全生产费用提取和使用计划，提取比例按附录标准执行，企业主要负责人签字批准。4.3.3财务主管按规定比例提取安全生产费用，建立台帐，专款专用。4.4安全生产费用的使用4.4.1使用的安全生产专款必须专款专用，且经安全领导小组批准后，提取使用。4.4.2使用安全生产费用项目完成后应进行总结，并将费用使用情况逐一填写清单报4.4.3安全生产费用项目的使用主要部分应将发票(复印件)与安全费用汇总表一并4.5安全生产费用的管理4.5.1安全生产费用由安全主管按年度计划审批，年末编制汇总。4.5.2企业安全生产领导小组对安全费用的提取与使用实施监督检查。4.5.3如较大的安全项目或安全专户资金不足时，由公司安全生产领导小组研究，临查记录，每项不合格扣3查记录，每项不合格扣3公司管理人员安全生产责任考核标准年月日数评分数评分考核单位1.是否建立、建全企业的安全生产责任制，组织领履行总经理的安全承诺。总经理查记录，每项不合格扣3查记录，每项不合格扣3查记录，每项不合格扣3查记录，每项不合格扣3定期对各部门进行安全大检查。对重大事故是否及时上报有关部门。考核人员公司安全生产领导小组责任考核标准分数考核单位评分标准分数考核单位评分标准安全生产领导小组考核人员1公司安全生产领导小组通过安环技术部对每项不合格扣10分，扣完全公司的安全生产实行全面的领导、管理和监30督2认真学习贯彻有关安全生产的方针、政策，并通过公司安环技术部组织实施。4听取安环技术部执行安全工作职责的情况汇报，审查年度安全工作计划。5审查安全生产责任制目标完成情况，决定奖6按照有关规定审定安全生产保证基金的投70保和使用计划。7审定重大安全技术和重大事故隐患立项工8审定重大对外安全技术、管理交流和考察以及安全技术装备的引进。9审定安全生产先进集体和个人的奖励方案，对发生事故责任人提出处理意见。公司管理人员安全生产责任考核标准日考核单位考核方法技术1.贯彻执行国家的安全生产法律、法规、政策和制度，遵照本公司的安全产规章制度，在总经理的领导下负责全公司的安全监督管理工作。2.负责对职工进行安全教育和培训，新入厂职工的厂级安全教育。归口管特种作业人员的安全技术培训和考核；组织公司安全管理人员资格的培训考核；组织开展各种安全活动；办好安全教育培训室；制订班组安全活动划；对领导参加基层安全活动进行检查考核。3.组织制订、修订公司安全生产监督管理制度和安全技术规程，编制安全术措施计划，并监督检查执行情况。4、是否制定化验人员安全操作规程和化验制度，并进行检查考核，是否定工艺技术规程并检查执行。5.组织安全大检查。执行事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出隐患制订防范措施，检查监督隐患整改工作的完成情况。6.参加新建、扩建、改建及大修技措工程的“三同时”监督，负责组织建设工程项目的安全、卫生(预)评价工作，使其符合职业安全卫生技术要求7是否严格把好原材料、产品、中间产品质量关，严格执行质量信息传递径。8.负责压力容器、压力管道、特种设备、计量设备、安全设施的安全监督、操作现象。9.深入现场监督检查，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章作业。遇有危及安全生产的紧急情况，有权责令其停止作业，并立即报告有关领导。10.化验室实施、器材、药品是否安全管理；检查化验人员是否按操作规11、是否按时参加质量分析会议和质量事故的调查处理加各类事故的调查、处理；协助地方政府主管部门做好工伤认定工作。14.按国家有关规定，负责制订职工劳动防护用品的发放标准，并督促检有关部门按规定及时发放和合理使用。15.会同有关部门搞好职业安全卫生和劳动保护工作，不断改善劳动条件。16.是否及时处理客户质量反馈信息，及时查找原因，并总结汇报相关部门17.负责安全工作考核评比，对在安全生产中有贡献者或事故责任者，提出奖惩意见。18.检查督促有关部门搞好设备的维护保养、管理工作。19.建立健全安全管理网络，指导基层安全工作，加强安全基础建设，定期召开安全专业人员会议。20.负责安全生产保证基金的管理，提出安保基金的使用计划，对计划的21.协助公司领导贯彻上级有关安全生产指示，及时转发上级和有关部门安全生产文件、资料。做好安全会议记录，对安全监督管理部门的有关材及时组织汇审、打印、下发考核人员22.对临时来公司参观学习、办事人员，进行登记和进厂安全教育；23.负责所管辖单位的安全工作，制订和健全安全生产责任制和规章制度24.制订年度安全工作计划，并在具体工作中逐条落实公司管理人员安全生产责任考核标准日期：年月日考核单位技术部数考核方法1.贯彻执行国家的安全生产法律、法规、政策和制度，遵照本公司的安全生产规章制度，在总经理的领导下负责全公司的安全监督管理工作。2.负责对职工进行安全教育和培训，新入厂职工的厂级安全教育。归口管理特种作业人员的安全技术培训和考核；组织公司安全管理人员资格的培训和考核；组织开展各种安全活动；办好安全教育培训室；制订班组安全活动计划；对领导参加基层安全活动进行检查考核。3.组织制订、修订公司安全生产监督管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。4.是否制定化验人员安全操作规程和化验制度，并进行检查考核，是否制定工艺技术规程并检查执行。5.是否严格把好原材料、产品、中间产品质量关，严格执行质量信息传递途径。.组织安全大检查。执行事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查监督隐患整改工作的完成情况。7.参加新建、扩建、改建及大修技措工程的“三同时”监督，负责组织建设工程项目的安全、卫生(预)评价工作，使其符合职业安全卫生技术要求。8.化验室实施、器材、药品是否安全管理；检查化验人员是否按操作规9.是否按时参加质量分析会议和质量事故的调查处理10.负责压力容器、压力管道、特种设备、计量设备、安全设施的安全遇有危及安全生产的紧急情况，有权责令其停止作业，并立即报告有关12.检查各项安全管理制度的执行情况，对直接作业环节进行重点安全14.按国家有关规定，负责制订职工劳动防护用品的发放标准，并督促检查有关部门按规定及时发放和合理使用。15.会同有关部门搞好职业安全卫生和劳动保护工作，不断改善劳动条考核人员16.负责安全工作考核评比，对在安全生产中有贡献者或事故责任者，17.检查督促有关部门搞好设备的维护保养、管理工作。18.建立健全安全管理网络，指导基层安全工作，加强安全基础建设，定期召开安全专业人员会议。19.是否及时处理客户质量反馈信息，及时查找原因，并总结汇报相关20.负责安全生产保证基金的管理，提出安保基金的使用计划，对计划的施进行检查监督。21.协助公司领导贯彻上级有关安全生产指示，及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料。做好安全会议记录，对安全监督管理部门的22.对临时来公司参观学习、办事人员，进行登记和进厂安全教育；23.负责所管辖单位的安全工作，制订和健全安全生产责任制和规章制度24.制订年度安全工作计划，并在具体工作中逐条落实其他情况公司安全生产责任考核标准年月公司安全生产责任考核标准考核单位分考核方法评考核单位分考核方法数传达记录、传达记录、学习纪录的执行情况打分，每一项不和制度，遵照本公司的安全生产规章制度，在总经理的领导下负责日常办公管理工作。扣完为止。后勤管理长工作效率。3.会同有关部门搞好职业安全卫生和劳动保4.负责参与安全工作考核评比，对在安全生产中有贡献者或事故责任者，提出奖惩意。5指示，及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料。做好安全会议记录，对安全监督管6.组织检查落实各项制度的执行情况止分考核单位数考核方法考核标准7.参与对临时来公司参观学习、办事人员，进查记录，每项不合格扣2分10行登记和进厂安全教育。考核人员分分数1.贯彻执行国家的安全生产法律、法规、政策和制度，遵照本公司的安全生产规章制度，在总经理的领导下负责日常办公管理工作。2.负责对职工进行培训,加强绩效考核，提高3.会同有关部门搞好职业安全卫生和劳动保护工作，不断改善劳动条件。4.负责参与安全工作考核评比，对在安全生产后勤中有贡献者或事故责任者，提出奖惩意。部5参与协助公司领导贯彻上级有关安全生产指部示，及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料。做好安全会议记录，对安全监督管6.组织检查落实各项制度的执行情况检查各记录，每项不合格扣止7.参与对临时来公司参观学习、办事人员，进查记录，每项不合格扣2分行登记和进厂安全教。10其他情况考核人员月日公司安全生产责任考核标准年月日考核方考核方法评分标位查文件传达记录、学习执查文件传达记录、学习执行情况打分，每一项不生术操作规程；各项安全生产管理工作是否到位。部位生产部长位生产部长检查各种维护保养记录，分，扣完为止查会议记录和作业票证，分，扣完为止查检查记录和隐患整改不到位的扣2分，每一扣5查记录，每一项不合格扣查现场每项不合格扣53、安全教育和培训工作是否到位(具体考核见“安4、是否定期对设备进行维护、维修，保证设备的正5、是否认真认真组织安全活动，召开班组安全生产工作会议；是否认真执行各种作业票证制度。6、是否做到巡回检查，准确分析、判断和处理生产过程中异常情况。7、是否对发现事故及时处理和上报。公司安全生产责任考核标准月日考核单评分考核单评分标1、是否及时贯彻落实公司的各种规章制度及安全技术操作规程；各项安全生产管理工作是否到位。检查各种维护保养记检查各种维护保养记录分，扣完为止查会议记录和作业票证分，扣完为止查检查记录和隐患整改业人员各项管理制度的执行和劳保护品佩带使用情3、安全教育和培训工作是否到位(具体考核见“安4、是否定期对设备进行维护、维修，保证设备的正5、是否认真认真组织安全活动，召开班组安全生产工作会议；是否认真执行各种作业票证制度。6、是否做到巡回检查，准确分析、判断和处理生产过程中异常情况。查台帐每分，扣完为查台帐、录每项不合查台帐每分，扣完为查台帐、录每项不合查记录每项扣完为止财务供销部部长查台帐，每分，扣完为查台帐，每分，扣完为考核人员7、是否对发现事故及时处理和上报。其它情况查记录，每一项不合格公司安全生产责任考核标准日分考核单位评分考核方分考核单位评分数1、安全投入费用是否单独立项，是否做到专款专用。2、是否根据企业各个时期生产状况，提出经营方面的安全工作计划。对供应销售及物流系统的安全制定出有效的安全措施。3、劳动防护用品，保健品及职业病防治费用是否合理使用。4、生产物资、劳动保护器材与防护用品的供应是否及时并保质保5、安全设施设备，安全检查有关器材费用的投入是否及时。6、是否经常协助质检部门检验原材料和成品的质量，并进行原材料风险评价。7、安全培训，教育，安全评价和风险抵押金费用是否到位。8、是否定期组织安全检查，对存在的运输安全隐患及时整改。对公司销售货款的安全负责。备维修费用，隐患整改以及应急救援演练的费用是否到位。10、是否积极参加公司召开的安全生产工作会议和安全活动。11、制订年度安全工作计划，并在具体工作中逐条落实12、是否对分管部门发生的重大事故或重大未遂事故按照“四不放考核人员数日评考核单位财务供销部数日评考核单位财务供销部1、安全投入费用是否单独立项，是否做到专款专用。查2、是否根据企业各个时期生产状况，提出经营方面的安全工作计划。对5分供应销售及物流系统的安全制定出有效的安全措施。3、劳动防护用品，保健品及职业病防治费用是否合理使用。查5、安全设施设备，安全检查有关器材费用的投入是否及时。查6、是否经常协助质检部门检验原材料和成品的质量，并进行原材料风险分，7、安全培训，教育，安全评价和风险抵押金费用是否到位。查8、是否定期组织安全检查，对存在的运输安全隐患及时整改。对公司销3分售货款的安全负责任。9、是否积极参加公司召开的安全生产工作会议和安全活动。10、设备维修费用，隐患整改以及应急救援演练的费用是否到查台帐，每项不为止全工作计划，并在具体工作中逐条落实。查12、是否对分管部门发生的重大事故或重大未遂事故按照“四不放过”的分，原则，及时进行调查处理。其考核人员考核人员公司安全生产责任考核标准考核单位分标考核方考核单位分标查记录，查现场，根据仓查记录，查现场，根据仓查现场每项不合格扣5仓管员(成品及原料仓2火、防爆及危险化学品安全管理制度。考数考数患整改。装查现场，有不报告现象扣完为止5、查现场，有不报告现象扣完为止考核人员公司安全生产责任考核标准考核单位考核方法评分标1、严格按照国家关于现金安全管理的规定，办理收付业务；重大开支项目须经财务部长或公司领导签字盖章，方可办理。2、库存现金不得超过银行核定的限额，超过的部分要及时存入银行，不准挪用或打“白条”顶库。3、库存现金要确保其安全和完整无缺，如有短缺负赔偿责任。4、认真管理好支票，严格按照有关手续、制度签发，严格控制签发空白支票。5、按照记帐规程及时登记现金和银行存款日记帐，做到日清月结，并及时核对；不准出租、出借银行帐户。6、认真保管好有关财务印章、空白收据和支票；签发支票印章不得全部由出纳一人保管；专设空白收据、支票登记簿，认真办理领用注销手续。查制度、记录每一项不考考核算，负责全厂职工每月工资按时发放。考核人员公年月日考核单位评分标考核单位评分标扣扣5行安全分析、布置、检查、总结。2.编制本公司的财务收支计划、成本计划、借(还)款计划等计划，并经常分析检查完成情3.合理核定资金定额，加强对固定资产和流动资金的管理，提高资金的利用率。4.参加安全生产经营管理会议，及时正确地填写各种财务报表，负责完成税金等各项上交任5.参与拟定、审查经济合同、经济协议以及其它经济性文件，保证其安全有效。和经营成果，审查对外提供的会计资料。考核人员公司安全生产责任考核标准日期：年月日考核单位考核方法评分标考查记录每一项不合格扣考查记录每一项不合格扣熟悉所使用的化学药品的物理化学性质、仪器设备的性能及操作方法和安全注意事项，经考试合格后，方可独立操作。规程、安全技术规程进行，掌握各类事故的处理3.化验分析室内要有足够的照明和通风，防止火灾爆炸、中毒窒息等。化验员装置时，不得与盛由易燃易爆物质的容器在同一5.进行化验分析时，劳动保护用品要穿戴齐6.负责化学药品和危险性物质的安全管理。查记录每项不合格扣10止查记录每项不合格扣10止目的考核人员公司安全生产责任考核标准考核单位安全员30考核方法评分标查记录每一项不合格扣查记录每一项不合格扣执行情况，参与拟订、修订安全技术操作规程和有关安全生产管理制度，并监督检查执行情况。4、制定安全活动计划，并检查执行情况。5、对班组安全活动进行业务指导，协助生产部做好职工的思想工作、安全技术教育和考核工6、深入违章作业，对不听劝阻者，有权停止其工作，并报请安环技术部处理。7、负责对全公司安全装置、防护器具、消防器材的管理工作。8、负责对全公司伤亡事故的统计上报，参与对事故的调查和分析。9.协助安环技术部长、班组长对新入公司职工进行安全教育，积极开展事故预案演练。救护伤员，并向应急指挥部报告查记录每项不合格扣10止查记录每项不合格扣10止划，并在具体工作中逐条落实考核人员月日月日分考核单位考核方法评分考核单位数1.认真贯彻执行本厂各项规章制度，有权对违章行为加以劝阻和制止。查或检查登记，以及对上述人员禁带烟火进厂的安全检查，负责对关键要害部门的安全生产保卫工作。4.执勤时要坚守岗位，保持高度警惕，着装严整，不得饮酒、吸烟、睡岗、打闹或做与本职工作无关的事情。查每5.态度和蔼，讲究礼貌，文明执勤。对外来车辆及人车辆进行检查，办理相关手续。并对出入的货物进行安全考核人员公司安全生产责任考核标准考核单位月日考考核单位月日1.电工必须持有安监部门发的“电工证”才能上岗不合格扣20分1、积极参加各种安全生产活动，接受各种安全生产活每项不合格扣5分动，接受各种安全教育，遵章守纪，不违反劳动纪律，坚守工作岗位，不串岗，不脱岗，不酒后作业，集中精力工2、认真学习电气安全技术操作规程，做到应知应会。熟知安全知识，按章操作，不违章作业，不冒险蛮干，有权拒绝违章指挥。3、坚持每日巡回检查制度。对漏电掉闸装置、电气备，尤其是移动和手持电动工具、照明灯、拖地电缆线，求后方可交付使用，并对电气设备进行定期维修保养。4、正确使用护品，做到衣着整齐，穿好绝缘鞋，戴好5、严格执行安全技术方案和安全技术交底，不得任意变更和拆除安全防护设施。6、对各级提出的隐患，按要求及时整改。7、实施文明施工，不得从高处抛掷物品，交流动的电线及时回收，妥善保管，线路架设规范，配电箱、开关箱及时上锁，用电标志明显。8、发生事故或未遂事故，立即向班长或其他负责人报告，参加事故分析，吸取事故教训，提出防止事故发生、考核人员年月年查记录，每项不合止考核单位评分考核方考核单位评分1、锅炉工必须按劳动部门的规定持证上岗，并按锅炉有关规定进行司炉。在司炉工作中既要注意安全操作不违20规，又要注意保养锅炉，增加锅炉的使用寿命。既要每天对锅炉进行排污处理，并注意锅炉水位的适量保持，也要注意锅炉的运行情况。2、锅炉工工作范围包括锅炉排污保养、协助维修、锅炉房间卫生、炉渣的处理等工作。3、锅炉工要有高度的工作责任感，一要注意锅炉的保养，4、锅炉工要坚守岗位，锅炉运行中不得任意离开或随便请人代班司炉。如发现上述情况引起的人为事故或失误，5、锅炉设施出现故障必须立即进行抢修，不影响正常生产。如特殊情况，必须立即报告领导采取果断措施，严防考核人员年月日年月日考核方法考核分数单位行电焊工操作规程。3、岗位人员进入容器、储罐内作业，必须按规定办理设备检修和进人容器作业票后并安排数数压力容器操作工5、严格执行防火防爆十大禁令，现场动火用电，必须办理断电用电票和动火票。6、现场动火要事先确认现场有无可燃物品，严格执行“三不动火”制度(无动火票监护人不在场、防火措施不落实)，严格按动火票规定范围和时间动火。外事故发生。8操作人员必须熟悉电焊机性能，并在规定电压下使用，焊机绝缘部分要完好，外壳10在容器等较小空间作业时，应采取可靠绝缘措施和强制通风，照明设备电压应低11、本岗位有权拒绝违章作业和违章指挥，确保人身安全。12、定期参加有关部门织的安全教育培训。13、负责工作范围内各种作业票按照本公司工作程序的申请工作考核人员考核单位月考核单位月日考核方法评分分1.压力容器操作工必须持有质检部门发的“压力容器操作工证”才能上岗2、熟悉所操作压力容器的及时性能，并熟悉掌握操作方3、其实质性压力容器操作规程和各项规章制度，确保压力容器的安全经济运行，发现问题及时处理；发现压力容器有异常现象威胁安全时，有权采取紧急停炉措施，并及时报告有关部门领导。4、对任何有害压力容器安全运行的违章指挥，应拒绝执5、严格遵守劳动纪律，工作中不做与本岗无关的事，不携带儿童和闲杂人员进入压力容器室，不脱岗，不睡觉，不在班上喝酒、聊天。6、做好压力容器的巡回检查，密切监视和调整压力，认8、努力学习压力容器安全技术知识，不断提高操作。考核人员公司安全生产责任考核标准日考核单位分数考核方法2.每个职工都要认真学习安全法律、法规和安全生产规章制度，提高安全生产意识，认真做好各项工作。4.认真学习并执行安全用火、安全检修、进设备作业等直接作业环节的安全管理制度和规定，服从指挥，不违章作业。5.正确分析、判断和处理各种事故隐患，尽可能把事故消灭在萌芽状态。在发生事故时，及时地如实向上级报告，按事故应急预案正确处理，并保护现场，做好详细记录。保持作业环境整洁，搞好文明生产。7.积极参加各种安全活动、岗位研发练兵和事故预案演练8.有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。考核人员公司安全生产责任考核记录考考核记录评分结果考核单位分数安全教育培训篇1目的生产卫生教育培训(以下简称安全教育)工作，提高员的有关制度，制定本制度。2适用范围承包商施工人员、参观和实习以及相关参与商务服务活动的人员。3内容与要求3.1安环技术部和车间必须开展经常性安全教育，建立、健全相应的安全教育制度，宣传普及安全知识。3.2公司安环技术部负责对车间的安全教育工作实施指导、检查和监督。:3.3.1公司领导，安环技术部主管应按照国家有关法律法规要求，参加政府组织的安全生产教育培训并取得上岗资格外，还应参加政府组织的每年安全再培训。3.3.2专职安全员和主要负责人应经过安全教育培训，并经政府主管部门考核合格后3.3.3安全教育的主要内容是：3.3.3.1国家、本公司有关职业安全卫生的方针、政策、法律、法规、制度和标准；3.3.3.2安全管理、安全技术、职业卫生和安全文化等知识；3.3.3.4.伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法;3.3.3.5应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求;3.3.3.6国内外先进的安全生产管理经验;3.3.3.7典型事故和应急救援案例分析;3.3.3.8.其他需要培训的内容。3.3.4其他管理负责人(包括职能部门负责人、基层单位负责人)、专业工程技术人员的安全教育培训由安环技术部组织实施，经考核合格后方能任职。3.3.5安全教育培训时间不得少于40学时，安全教育培训的主要内容是：3.3.5.1.国家、本公司有关职业安全卫生的方针、政策、法律、法规、制度和标3.3.5.2.本部门、本岗位职业安全卫生职责；3.3.5.3.安全管理、安全技术、职业卫生和安全文化等知识；3.3.5.4.有关事故案例及事故应急管理等知识。3.3.5.5重大危险源管理、重大事故防范；应急管理和救援组织以及事故调查处3.4生产岗位员工安全教育3.4.1班组长的安全教育由安环技术部组织实施，经考核合格后方能任职。育的主要内容是：3.4.2.1.国家、本公司有关职业安全卫生的方针、政策、法律、法规、制度和标3.4.2.2.安全技术、职业卫生和安全文化等知识；3.4.2.4.典型事故案例及事故应急处理措施等知识。3.4.3所有新员工上岗前应接受安全教育，考试合格后方可上岗。3.4.4公司级安全教育时间不少于24学时，安全教育的主要内容是：3.4.4.1.国家、本公司有关安全生产和职业安全卫生法律、法规和标准；3.4.4.2.本单位的安全生产情况及安全生产基本知识;3.4.4.3.本单位安全生产规章制度和劳动纪律;3.4.4.4从业人员安全生产权利和义务;3.4.4.5有关的事故案例等。3.4.5车间级安全教育时间不少于24学时，安全教育的主要内容是：级安全教育时间不少于24学时，安全教育的主要内容是：3.4.5.1本车间安全生产工艺的特点；3.4.5.2安全生产规章制度和安全生产操作规程；3.4.5.3作业场所和工作岗位存在的风险及防范措施；3.4.5.4液氯的典型事故案例及事故应急措施。3.4.6班组级安全教育时间不少于24学时，安全教育的主要内容是：3.4.6.1.工作环境及危险因素;3.4.6.2生产可能遭受的职业伤害和伤亡事故;3.4.6.3所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准;3.4.6.4自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理;3.4.6.5安全设备设施、个人防护用品的使用和维护;3.4.6.6本岗位安全生产状况及规章制度;3.4.6.7防范事故和职业危害的措施及应注意的安全事项;3.4.6.9其他需要培训的内容。3.5日常安全教育3.5.1安环技术部和车间应开展以班组为单位的安全活动。安全活动应有针对安全生产监督管理部门应有明确制度。3.5.2安全日活动的组织按有关制度执行。3.6其他人员的安全教育内容为：生产工艺特点、入公司须知、所从事工作的性质、安全注意事项和事故教训、有关的安全规章制度等。3.6.2外来施工人员的安全教育，按有关制度执行。产管理制度及安全注意事项。3.7安全作业证考核关职业安全卫生知识、操作技能、异常情况紧急处理以及紧急救护等。3.7.2通用工种(包括机、电、仪等维修人员)和特种作业人员，考核本工种应掌握的安全作业技能和与化工生产有关的安全基础理论知识。作业证的车间考核由专职安全员组织实施，考核成绩合格的报总经理批准发放安全作业证。3.7.4安全作业证管理A安全作业证是职工上岗作业的凭证，凡是独立直接从事生产作业的人员必须持B安全作业证应记载安全教育的考核成绩。者，允许补考一次，凡补考不合格者，应收回其安全作业证，取消独立作业资格。3.8组织管理3.8.1各级负责人，对本单位的安全教育工作负责。3.8.2安全教育工作应纳入教育培训年度计划和中长期规划，应保证所需人员、3.8.3应建立健全员工安全教育管理档案。3.8.4对认真开展安全教育并在防止伤亡事故、减少职业危害方面做出成绩的单位和员工，应予以表彰和奖励。3.8.5对未按本制度要求进行安全教育的单位进行处罚，安全教育不到位造成事故的，应追究有关领导的责任。日活动管理规定为认真落实《安全生产教育制度》，完善班组安全活动，特制订本制度。2适用范围本制度适用于公司部门、车间班组的安全日活动管理。3内容与要求动每月组织二次，每次时间不少于1学时。管理人员参与班组活3.2班组安全活动是班组的一项重要活动，班组长要认真组织好，严格考勤制度，保证出勤率。班组成员不得无故缺勤，有事须向单位领导请假。3.3单位领导必须定时、定点参加班组安全活动，对安全日活动开展情况进行组织指导，并做到有记录、有考核。3.4公司领导及有关管理人员每月参加一次班组安全活动,指导和帮助班组开展安全活动。对此要做出具体安排，并做到有记录、有考核。3.5公司专职安全员下达月度《安全活动计划》，并做到计划、时间、内容、人动内容：3.6.1学习国家和政府颁发的有关安全生产法令和法规；3.6.2学习有关安全生产文件、安全通报、安全技术规程、安全管理制度及安全3.6.4开展防火、防爆、防中毒及自我保护能力训练，以及异常情况紧急处理和应急预案演练；3.6.5开展氯代丙酰氯生产岗位安全技术练兵、比武活动；3.6.6开展查隐患、纠违章活动；3.6.7开展安全技术座谈，观看安全教育电影和录相；3.6.8其他安全活动。3.7班组安全活动记录内容要齐全，包括参加人数、参加领导(职务)、活动内容、发言情况、领导签字，记录要认真、真实，防止走过场和弄虚作假。班组安全活动开展情况和记录情况进行监督检查，写出评语并签字；安环技术部每月对活动记录要进行抽查并签字。3.9专职安全员要定期检查班组安全活动的开展情况并与经济责任制挂钩，对活动有成效的应予以表彰和奖励，对未达到要求的要进行处罚。3.10本规定由公司安环技术部负责解释。3.11本规定自公布之日起施行。安全检查及事故隐患治理篇9安全生产事故隐患排查治理制度1目的为了及时、有效地排查治理重大、特大生产安全事故(以下简称重特大事故)隐患，防范重特大事故发生，保障职工生命、财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等有关法律、法规，结合本公司实际，制定本制度。2适用范围适用于本公司安全生产事故排查治理工作。3职责与分工主管部门：安环技术部。负责组织安全生产隐患排查治理方案编制及实施。相关部门：各部门、班组。负责本部门安全生产隐患排查治理。4内容与要求4.1本规定所称安全生产事故隐患(以下简称事故隐患)分为一般事故隐患和重大事故隐患。一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。4.2公司应建立事故隐患排查治理责任制，自下而上逐级进行事故隐患排查，4.3公司应当建立健全重特大事故隐患排查、评估、报告、监控和治理制度。公司主要负责人对本单位重特大事故隐患的排查治理全面负责。4.4公司应当定期对本单位的事故隐患进行排查。发现事故隐患的，应当立即排除。难以立即排除的事故隐患，应当按照有关事故隐患评估的规定及时组织评估，并编制事故隐患评估报告书。评估报告书应当包括事故隐患的类别、等级、影响范围和程度以及对事故隐患的监控措施、治理方式、治理期限的建议等内容。4.5重大事故隐患报告内容应当包括：(一)隐患的现状及其产生原因；(二)隐患的危害程度和整改难易程度分析；(三)隐患的治理方案。4.6经评估属于重特大事故隐患的，应当根据评估报告书制定重特大事故隐患治理方案。治理方案应当包括下列主要内容：(一)治理期限和目标；(二)治理措施；(三)责任机构和人员、经费和物质保障；(四)应急救援预案。4.7应当自发现重特大事故隐患之日起15日内，将评估报告书和治理方案报当地政府安全生产监督管理部门和其他有关部门。4.8对重特大事故隐患进行治理时，应当采取严密的防范、监控措施，防止重4.9公司应当建立事故隐患报告和举报奖励制度，鼓励、发动职工发现和排除事故隐患。对发现、排除和举报事故隐患的有功人员，应当给予物质奖励和表彰。4.10公司应当每季、每年对本单位事故隐患排查治理情况进行统计分析，并送书面统计分析表。统计分析表应当由公司主要负责人签字。4.11事故隐患排查方法是国家法律、法规、标准