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文档简介

一、双方约定本劳动合同由以下双方签订：雇主（以下简称“甲方”）：公司名称：_________________

地址：____________________法定代表人：____________________负责人或经理：____________________电话：____________________传真：_____________________雇员（以下简称“乙方”）：姓名：_____________________性别：_____________________身份证号码：_____________________家庭住址：_____________________联系电话：_____________________本劳动合同自甲方与乙方签订时生效，至乙方主动离职或经甲方解除合同时终止。本合同内容涉及双方合作情况，具有法律效力。在聘用期限内，双方应按照合同约定履行各项义务和责任。二、聘用岗位甲方聘用乙方为销售员工（以下简称“岗位”），工作地点为甲方指定的销售区域，具体岗位职责如下：负责公司销售产品的推广和销售工作；完成公司下达的销售任务；客户维护和对客户的销售策划；提供有关客户的市场信息；完成公司安排的其他工作任务。三、工作时间和休假制度乙方的工作时间为____________，每周工作____________小时/天；乙方每月享有___________天带薪休假，休假时间须提前和甲方商定；如乙方需要休假，应提前向甲方请假，并得到甲方批准；如乙方未经甲方批准擅自请假，甲方有权要求乙方返岗或扣除工资。四、工资和福利乙方享有甲方提供的有关医疗、生育保险等社会保险；乙方基本工资为人民币___________元，乙方因工作原因补助为人民币___________元；乙方根据个人绩效和公司业绩水平享有年终奖；甲方为乙方提供工作餐和交通补贴；其他组成部分详见《公司员工工资福利手册》。五、劳动纪律乙方应遵守甲方公司各项规章制度；乙方应当认真完成工作任务；乙方应当保守甲方的商业机密；乙方维护公司的形象，不得擅自向外透露公司的任何信息。六、双方解除合同的约定乙方有下列情形之一的，甲方有权立即解除所签订的本合同，乙方不得要求赔偿：违反国家法律法规，严重违背国家职业道德；严重违反公司规章制度，损害公司利益；自行辞职；因自身行为造成公司及其客户及其他公司员工的损失；甲方有下列情形之一，乙方有权提出解除合同的请求：经济性裁减；公司严重违反合同约定，造成乙方权益受到损失；其他依法列入解除合同的情形。七、其他约定甲方与乙方应保护和维护职工的合法权益，保证安全和环境保护，落实“安全第一”的方针；本合同未约定事项，由甲方与乙方另行协商。八、合同生效本合同以甲方与乙方双方签字盖章的方式生效。甲方（公章）：___________________

乙方（签字）：_______

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