岗前培训总结2

第页共页岗前培训总结岗前培训总结岗前培训总结1经过4天紧张而又有序的集中培训，我们这一批大中专毕业生即将走向自己的工作岗位上。回想这几日的培训学习，使我受益颇多。8月x日，公司工会刘杰____给我们举行了简短的开班仪式，接着刘____从自身这几十年的工作经历说起，告诉我们这么多年来煤矿发生天翻地覆的变化，让我们对公司有一个明确的印象。8月x日，公司总经理任守中从百忙之中抽出近两个小时的时间给我们进展专题讲解。说起来总经理也算是我们的老大哥，老前辈啦。从任总经理的讲话中，我知道如何在最短的时间内克制从学校到企业产生的宏大心理落差，企业是一个消费单位，每一个人都要在消费过程中肩负起各自的义务。我认识到理想和现实存在的宏大差距，就像一句话中说的那样，理想很饱满，现实很骨感，从任总的话中我们知道了如何在理想与现实充满宏大落差的当今的社会中保持一个正确的价值观、人生观、世界观。如何使自己加速开展，如何在适应中改变。任总的讲话中特别强调了人际关系的作用，人际关系只是我们今后事业路上的助推器，润剂，我知道要成功必须独立的面对世界，只有自己的各方面综合素质进步，才会使自己处于不败之地。最后，通过我们学生的提问，任总细致的解答我渐渐明确了以后该走的路。下午，李建营副总经理告诉我们要尽快适应新的生活，并从公司的现行制度上比方质量标准化建立，职工培训，岗位平安料想、全员危害辨识等方面介绍了公司近两年的开展历程。作为大学生员工，正如李总说的那样只有不断深化煤矿，融入煤矿，考虑在工作中问题并结合操作规程，作业规程、平安规程进展总结，才能不断提升自己，使自己有长足的开展。今天下午，刚刚出差回来的王冰委员不辞辛劳给我们上课，将来便于我们更好地理解，还给我们制作了PPT。王冰委员重要从角色、才能、努力、责任等几个方面来使我们更好地做一名新郑煤电公司的好员工，好同志。我们进入公司，进入公司的各个基层连队，要认清自己的角色，给自己一个正确的评价，正确的定位。曾几何时，如今的大学生早已不是天之骄子，我们有文凭，但不代表我们有才能。才能是在理论和时间中证明出来的。同样的才能固然重要，但努力更重要，对于今年的二十多个学生来说，也许我们如今都在同一起跑线上，但今后谁努力的最多，谁付出的最多，他所收获的也一定会让自己满意。我相信公司领导们的那句话：心有多大，新郑煤电公司的舞台就有多大；梦有多好，新郑煤电公司的将来就有多好！综采三队xxx20xx年x月x日岗前培训总结28月27日上午，本人有幸参加了20xx年华南农业大学珠江学院新教职工培训。主要有学院领导：梁院长就学校的开展思路；教务处陈处介绍学校的软件及硬件的配套设施；以及人事处何处就学校的规章制度进展了一次全面系统的培训。这次培训虽然只有短短的两天，但我觉得受益匪浅，不管是对自身的修养，还是本身的工作都有很大的帮助。我的工作岗位是一名图书馆馆理员，在此就结合培训谈谈我的工作情况。在会上，梁院长在讲话中特别强调“赢在珠江，赢在将来”。通过生动，简练的语言描绘了学院的开展思路，以及员工应具备的素质，做事的方式方法和工作方案与目的。梁院长讲解的员工应具备有：责任感，危机感和竟争意识，以及创新精神。我最有体会的是关于责任感。因为有责任感，才会在工作中认真；才会按岗位职责的标准，有条不絮地工作；对个人而言，是对工作的负责；对企事业单位而言，是对社会的高度负责；我个人认为这是每个人应具备的先决素质条件。有竟争，就会有压力，有压力就会有动力。从而形成一个良好的竟争机制。就我个人而言，因我自身学历不高，且之前未从事过图书馆有关工作。能与这么多高学历的同事共事，对我来说是一种缘份，也是一个进步自己学习的好时机。我会时刻以一个学生的身份，不断向同事们学习。同时不断学习业务知识，进一步进步自己各方面的技能，争取缩短与同事们之间的差距，成为一名合格的图书管理员。同时也希望日后能成为一名优秀的图书馆理员。人无远虑，必有近忧。这句话提示我们，无论在什么工作岗位，都要时刻有紧迫感，紧紧围绕图书馆的各项工作要求，时刻要求自己按时，按质，按量，完成好本职工作，同时配合学院做好其它工作。在此，祝愿我们的学院明天会更加美妙！岗前培训总结3今年我参加了柏乡县老师志愿者的招聘。上岗之前，教育局对我们新老师进展了为期两天的集中培训，这次新老师岗前培训的内容全面而细致，深化而生动。包括对怎样做好班主任、教育教学常规、师德师风、老师职业道德标准、新聘老师成长经历介绍等诸多方面的系统学习。从老师起点的调整积极心态到面对新工作、新挑战；如何幸福的走在教育路上；从良好的工作习惯到良好的心理素质；从如何与家长、学生交流到如何与领导、同事相处；从如何反思教学到如何做个成功快乐的老师；如何上好一堂课等等。通过全面而深化的培训，我对将来的工作充满了信心与期待。我收获了许多。整个培训过程形式多样，有领导专家的专题报告，字里行间对我们新任老师寄予了厚望。在培训中有特级老师的教学展示，也有学员的互动讨论，更有专家的指导、引领。通过理论的培训学习，现场的教学观摩。因此，通过这次培训，让我对老师这个职业有了更加深化的认识让我明白了教育是事业，事业的意义在于奉献。一名优秀的老师不仅要有高素养，还要有爱心和责任心。这次培训对我既有观念上的洗礼，也有理论上的进步，既有知识上的积淀，也有教学技艺的增长。在培训中，是优秀老师们的精彩讲座一次次的激起我内心的感应引起了我的反思。各位一线老师的经历之谈更是一笔宏大的财富，让我感受颇多：一、育人为先，言传身教老师作为学生的引导者，应当注重自己的一言一行，我们承当着国家下一代的希望，承载着祖国与人民的嘱托，所以，典范的作用是宏大的，我们要为学生树立好典范，不能说一套做一套。在教育学生如何做人的时候，应当首先反思一下自己，假如自己都没有做到的事情，谈何再去要求自己的学生去做呢。所以，要首先严于律己，才能对学生有严格的要求。作为一名老师，应当有自己的思想，不能人云亦云，随波逐流，要敢做当，而不是遇到问题选择逃避责任。老师的人格对学生的影响是非常深远的。二、要及时反思自己的教学传统意义上的课堂，就是老师讲，学生听，老师很少审视自己的教学是否引起了学生的兴趣，也不够关注学生的参与度是否与自己有关。当学生出现与课堂教学不一致的行为时，只是一味怨学生，很少反思自己的教学行为是否适应了学生心理特点，这样很难到达预期的教学效果。所以应该常常反思自己的教学，分析^p学生的认知特点和心理特点，根据学生的特性及时修改和完善自己的教案，常写教学反思，老师和学生之家形成良好的互动，进步自己的教学质量。三、要留给学生考虑的空间和时间学生获取知识的结果，远远比不上他获取结果的过程重要。让学生在学习上有所发现，有所体验，重要的前提是给予他在学习和研究知识的过程中主动考虑与积极探究的时间与空间，这样，他的体验才是幸福而自信的。如：小组合作学习就是一个很好的形式。在教学过程中，要学会欣赏学生。老师要在教学中树立以学生为本的现代教育观念，给每个学生提供考虑、创造、表现及获得成功体验的时机。做到这一点，老师要学会欣赏每一位学生，发现每一位学生的闪光点。学生在老师的关注中，不仅会喜欢老师，喜欢上课，产生融洽和谐的师生情感，还会在课堂上积极表现，快乐愉快地去学习。四、要做一名有爱心的智慧型的老师把每个孩子当作自己的孩子来关心呵护，擅长发现每一个孩子的闪光点，积极引导鼓励他们。同时也要把自己当成孩子，有颗童心，有一种阳光的心态，用以感染每个孩子。对于后进生要有耐心，要细心观察他们，寻找他们身上的优点，并以此鼓励后进生，增强他们的信心。同时也应当教育孩子们有一颗感恩的心，回报社会，回报祖国。在教学中，要擅长动脑，记住每一位学生的名字，这样就能让师生间的间隔拉近了许多。对待不同的学生要用不同的方法，要擅长观察学生，对于学生犯下的过错，不轻易下结论。对学生的爱，不是过分的迁就，而是好心的引导。公平对待每一位学生，让学生找到归属感，不偏袒优等生，不打击后进生，给孩子们一个相对民主自由的气氛。五、热爱班主任工作，积极承当班级管理工作，努力做一名优秀的老师班主任是班级管理工作的直接收理者和第一责任人，是搞好班级管理工作的关键和核心，同时班主任也是学生最信任、最依赖、最可靠也是最畏惧的人，班主任对学生的教育和影响是持久、深远的，甚至有时会影响学生的一生。一位成功的老师必然是一位有着丰富带班经历的老师，一名老师假如不能胜任班主任工作，就不是一位称职的老师。青年老师要想成为一名优秀的老师，必需要热爱班主任工作，并且积极承当班级管理工作。六、认识到学习的重要性，树立了终身学习的目的这次培训，就自身更新优化而言，让我树立了终身教育(学习)的思想。以前总以培训只是个形式，不会有太大的收获。所以总觉着耽误时间，不如读读书，这次，通过听取了一线老师的报告，真正认识到了老师的直接经历远比书本上的知识有意义，这也让我树立了终身学习的目的。学然后知缺乏，这是我的一个体会。通过培训，感觉以前所学的知识太有限了，看问题的目光也太浅薄了。过去，我们常说：“要给学生一杯水，老师就得有一桶水。”但是，经过培训后，我觉得老师绝对不是一桶水这么简单，它应该是一条有头的溪流。只有不断学习，在理论中不断充实自己的知识，才能不断进步，才能使这条小溪远流长。我更深化地认识到，做为一名合格地人民老师，道路曲折而又漫长，“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。但我坚信，只要自己努力，就一定会成功！我将来的路还很长，我需要学习的东西还很多，我的责任还很大。岗前培训总结46月16号下午，在董事长亲自带着之下，我们扬州市邗江区唐城农村小额贷款一行10人参加了江苏省小额贷款公司第五十九期培训班。这次培训虽然只有短短的5天时间，但是省金融办和金农公司为我们精心准备了丰富的学习内容，省金融办综合处钱东平处长、南京审计学院金融学院汪祖杰院长、江苏金农公司总经理王健等领导在百忙之中抽空为我们授课，使我们对小额贷款公司的历史开展、运营状况、经营管理要求及将来开展的方向有了更进一步的理解，对农村小贷公司开展的前景有了更充足的信心。我们公司经过充分的讨论与交流，总结了以下几点认识：一，对于农贷公司经营定位的认识。20xx年中共中央一号文件指出，城乡经济出现极度不平衡的态势，“三农”开展对资金的迫切需求得不到满足，城乡二元状况更加明显。在此大环境下，农村小额贷款公司应运而生，其被时代所赋予的社会责任感更加突出。这就要求我们始终坚持扎根农村、效劳“三农”的宗旨，在“带着农民致富，带着农民创业”的“双带”指导思想下，为农户、农民专业合作组织、县域中小企业提供信贷支持和多种形式的金融效劳，真正发挥农村小贷公司立足农村、贴近农民、效劳农业的专业优势。同时，坚持“只贷不存、标准经营、强化监管、防范风险”的原那么，建立具有稳定资金来和鲜明业务特色的专业化信贷公司，扶持农村经济开展，缩小城乡贫富差距。二，对于农贷公司所面临风险的认识。贷款公司本身经营的就是风险资产，因此防范和化解风险是农村小额贷款公司持续安康开展的生命线。在当前国内宏观经济持续低迷的背景下，风险的把控显得尤为重要。农村小额贷款公司主要面临四大风险，即经营风险、信誉风险、操作风险以及道德风险。通过专家的分析^p和指点，我们认识到防控风险的关键在于合规经营。每一个风险的产生都伴随着违规的操作，小额贷款公司“本小根基浅”，人少经历缺，面对风险的识别和化解等才能较弱，因此在经营过程中必须严格做到合规经营，“不违规吸存、不放高利贷、不做虚假账目”，将平均利率程度控制在15%以内，稳扎稳打，把风险防范工作贯穿于业务经营的全流程，才能从头上防范风险。其次是防范信誉风险，信誉风险是小贷公司最大的风险，信誉即借款人自身的人格信誉，变数很大，由此形成的债务链及为脆弱，一旦断裂和遭至破坏就会失去对贷款归还的约束力。当前，在农村一些农户信誉意识淡薄，加上小额贷款较为分散，因此难以对借款户的不良信誉行为给予有效的法律约束，这就要求小贷公司加强甄别信誉风险的才能，对于放款要做到层层把关，将风险降至最低。最后要防范操作风险和道德风险：由于小额贷款操作的简便性、发放的分散性，以及小贷公司员工操作上的忽略大意、盲目自信、专业知识缺乏、道德败坏等问题，导致违规贷款较多，抑制了小额贷款公司以及农村经济的正常开展。因此，我们将建立健全风险管控机制，完善业务操作规程，不断培养和进步员工业务操作技能和风险防范意识，通过建立有效的工资福利及鼓励制度，提升员工的责任心、忠诚度和归属感。三，对于农贷公司开展的认识。由于不能吸收存款，融资渠道狭窄、资本金规模偏小始终是困扰小额贷款公司快速开展的瓶颈。省金融办和金农公司通过深化调研和潜心设计，为小贷公司规模增长创新地开发了统贷、助贷、“开鑫贷”、现金池、应付款保函等独具特色的产品，使我们小贷公司可以聚精会神地开发客户，大刀阔斧地扩大规模，以较低的平均利率程度赢取较高的资本收益率。因此，小贷公司持续快速开展的关键是“客信”，只有充分发挥小额、快速、简便的优势，开发和稳定有效客户，形成一个不断扩大的客户群，才能保持业务规模安康快速增长。此外，“创新驱动”型小额贷款公司也是将来开展的方向，在风险控制良好，监管评级达标的前提下，深化理解客户差异化需求，积极与金融机构开展广泛合作，使自己成为全能业务型贷款公司，为广阔县域农村提供多元化的金融效劳，同时进步自身的中间业务收入，逐步降低贷款利率程度，实现社会效益和经济效益的双赢。最后，感谢省金融办和金农公司为我们提供这顿知识饕餮盛宴，我们有信心在各级金融办的监视指导下，在金农公司的技术支持下，扬长避短，合规经营，安康开展，为江苏农贷这块金字招牌添光增彩。岗前培训总结5怀着冲动与自豪的心情，我很荣幸地成为常德市第二人民医院实习医生队伍中的一员。为期一天的培训，时间虽短，却让我受益匪浅。在培训中，让我理解到了常德市第二人民医院的历史沿革、科室设置等。本次培训对常见的问题如相关的医疗法规、规章制度、医疗质量、医患关系、平安保卫等进展了系统的培训。对病历书写、院内感染、传染病防治等重点问题进展了深化的学习。在副院长谭大林、护理部主任谢梅芳和科教科朱春凤发言后，岗前培训正式开场。第一堂课由护理部谢主任带来，主任给我们讲述了职业标准与礼仪，教诲我们做一个有礼貌，有品行的二院人！讲解完毕之后还让一名专业的护理老师给我们现场做亲身示范，让我们更加体会到礼仪的标准性和温文尔雅的行为举止的重要性。接着由医务部部长李燕给我们讲述医疗核心制度。老师教诲我们作为一名医务工作者，应当严格要求自身，时刻谨记十八项医疗核心制度，力争做一名合格的医务人员。接下来由质控办主任陈静雯为我们表达病历书写标准。她耐心地告诉我们在临床理论工作中，必须严谨仔细的对待我们的工作，不允许有一字一句之差，否那么会给自身和医院带来不必要的费事和严重的后果。所以，我们在日常的工作中更应该认真仔细对待工作，积极负责对待病人。紧接着是由药剂科主任余运文讲述处方书写标准方面的知识，讲述了处方的组成、规格、内容审核、发放与保管等问题。让我们对处方书写有了大致的认识和理解，使以后的临床理论中有了一定的根底认知。下午是由手术室护士长杨月娥给我们讲述手术室无菌操作技术的相关知识。老师先是翻开ppt让我们阅读关于手术室无菌操作的配字讲解的图片，然后再由一名操作标准的专业老师来一一演示，简直面面俱到。让我能更加深化地体会到从医者的严谨性与责任性！之后由院感科科长屠泽霞给我们讲述关于院感的知识，她告诉我们在医院工作时首先保证自身平安，只有一个安康的体质才能更好的为病人效劳，把快乐和爱心带给更多需要帮助的人。最后由老师给我们做总结，要我们时刻牢记各科室老师对我们的教诲和讲述的知识，同时还给我们宣布了实习纪律规定并签署了实习期间责任状。曙光微露，花开初舞，百草扎根，仁心仁术。我们已经上路，我们期待飞越。我能很真切的体会到医院领导和各级科室老师对我们的重视。我想在今后的实习中，我一定谨记各位老师的教诲，认真努力的工作，争取在实习期间获得优异的成绩，顺利完成实习阶段的学习！岗前培训总结6怀着冲动与自豪的心情，我很荣幸地成为中心医疗集团队伍中的一员。上岗之前我参加了人事科组织的为期五天的岗前培训。虽然培训时间很短，但是从中学到的知识却是终生受益的。通过此次培训学习，我对中心医疗集团的组成、医院文化、开展历史及医院规章制度、办院宗旨、硬件设施、行为标准、效劳理念及开展前景都有了一个深化的理解。同时我还认真学习了医务人员应该具备的职业道德、礼仪，医护及护患沟通技巧，自我保护、消毒隔离、院感及职业危害的应对等相关知识，理解了职工外出及休假管理规定、护士等级职称报名、自聘人员管理及待遇等，也理解在以后工作中会遇到的常见问题及解决的方法。其次，通过这次培训也让我理解到医院下属各个部门的职能与重要性，以及自己的权利与义务，例如院感的上报及防护，与患者沟通的有效方式，怎样保护自己的利益等。也让我明白了我们不再是学生了，不再有任何的特权，我们已经进入医院这个大家庭就要像其他员工一样要履行自己的责任和义务，团结，进取。我们进入这个大家庭不意味着我们还能像以前一样平稳，在这里竞争更剧烈，要有危机意识，不学习不进步就会落后就会被淘汰，学习将一直伴随着我们这个职业。这次培训为我们明确了工作内容和责任，有利于进步我们的责任心，做好本职工作。作为医务人员一定要细心，有爱心、耐心、责任心，这样才能要更好的效劳于患者。再当前医患关系非常紧张的情况下，我们不仅要严格遵守技术标准，还要主动学习，增强法律观念，强化法律意识，进步效劳质量，进步人文素质，防止医疗纠纷。同时加强医护之间的合作，工作严禁、默契，不收红包、回扣，遵纪守法，树立以病人为中心的效劳理念。这次的培训虽然短暂，但我所受到的启迪和教育，对我以后的工作起了很大作用。学习是进步的泉，我以主人翁的姿态，积极投身到医疗卫惹事业当中，不断学习理论，不断进步自己。用医务科赵主任的一句话总结这次心得“医院、医生、医术”。岗前培训总结7走出大学，我也真正进入了社会，在家乡，在自己土生土长的地方参加自己的第一份工作。在安钢的生活区住了20多年，也没有真正理解了安钢，只是从父母的谈话中偶然提及，只知道安钢在爷爷年轻的时候就已经存在，如今已经50多岁了；只知道安钢是河南最大的钢铁企业，全国排名十几名；只知道安钢在渐渐转型，施行了一个叫“三步走”的战略终于大学毕业，回到了安阳，进入了安钢，开场了自己在安钢的第一份工作，培训。一共为期八天的培训被安排的渐渐的，每天都有不同的东西要学习，理解。从公司历史文化到各个工艺流程的技术情况，从职业规划及开展到合同法，劳动法的讲解，从劳动人事管理到消费平安知识，深深体会到了公司对我们新职工的重视，也更加深化的理解了公司的规模，历史，以及技术。培训起初我们理解到了公司的历史、文化及概况，在会展中心参观了安钢的厂史展览。对于一个已经50多年的公司来说，珍贵的历史经历是一笔宏大的财富，而公司在50年间行成的文化，更是保证公司持续开展的基石，从年产10万吨的小钢联到如今年产1000万吨的大型钢铁公司，这样的变化是三代人不屑努力的结果。从刚刚成立时的艰辛创业，到改革开放时期的改革奋进，再到如今的腾飞开展，都表达了安钢人的智慧和勤劳，现代安钢人的“鼎新”文化更是表达了安钢传承历史、再铸辉煌的理想，及安钢创新图强的信念。通过学习这些，我认为，一个国家有自己的历史，一个民族也有自己的历史，同样一个公司也会有自己的历史，正确的对待历史，从历史中学习，从历史中借鉴。50多年总有曲折，我们正是要总结经历，汲取教训，才能让公司的开展更加顺利。对于公司文化，是每个公司所独有的内涵，就像我们每个人的性格一样，它决定我们的成长轨迹。我认为一种良好的公司文化可以保持公司的安康成长，而公司的文化那么是每一位公司员工共同作用的结果，是我们每一个人的共同信念。周三的职业开展理论让我感触很深，马老师生动的课堂让我明白了许多曾经自以为明白的东西。对于个人，首先应该自信，不急躁，刚刚参加工作应该踏踏实实，做好自己分内的事情，努力付出，不应总想收获。对于团队，要保持与别人的和谐，让别人承受自己，勿以恶小而为之。对于做事，应做到方案做的事，有条不紊；决定做的事，雷厉风行；正在做的事，精益求精。整整一天的授课没有让我感到一丝乏味，反而让我对即将到来的工作充满了期待，期待我的工作团队，期待我所需要学习的东西，期待我即将面临的挑战。也让我提早做好了心理准备，牢记谦虚，克己，诚信待人，低调做事。周五是很有意义的一天，这一天是我第一次理解厂区内的详细布局，以及近间隔参观消费设备，煤和矿石通过烧结、焦化、炼铁，炼钢，轧钢变成了成品，观察详细的工艺流程，让我对每一个细节都充满了好奇。看到工作中的高炉转炉，尤其是9#高炉，全自动化控制，工作人员只需坐在指挥室就可完成全部炼铁流程，让我感到现代自动控制和数字信息化的强大。通过这次培训，我对安钢有了从外到内的认识，也明白如此大的一个公司要正常的运行需要每一个员工的不懈努力，每一个职位都是至关重要的，岗位不分大小，需要的是我们一颗认真的心，我相信只要凭着“鼎立、鼎新、鼎信”的精神，我一定可以和安钢共同成长。岗前培训总结8XXXX年8月27号，我参加了XX地区教育局举办的XX年特岗老师岗前培训。对于刚刚走上工作岗位的我来说，理论经历还是非常缺乏，参加这样的培训是非常有必要的，而听过几位经历丰富的老师讲课后收获良多。在这里感谢教育局提供了这样的学习时机，感谢各位老师教给了我那么多的教育方法和教育理念。此次老师岗前培训的内容非常丰富，包括师德师风教育、教育新理念、老师职业道德标准、根底课程改革情况、教学常规、班级学生管理、教育政策法规等诸多方面的知识。虽然时间只有一天，但内容却是充实的，对我们新老师来说必定会是终身受益的，现将自己的心得体会总结如下：一、培训使我对老师这一职业有了更加清楚的认识。在本次培训中，听了有关老师职业专题报告后，使我对老师这一职业有了更加明确的认识。使我深化地认识到：首先，老师是文化的传递者。"师者，所以传道、授业、解惑也"，这是从知识传递的角度来反映老师的重要性。其次，老师是典范。学高为师，身正为范也正是这个意思，这里主要涉及做人的问题，学生都有向师性，实际上是做人的一种认同感。同时学生受教育的过程是人格完善的过程，老师的人格力量是无形的、不可估量的，老师要真正成为学生的引路人。第三，老师是管理者。老师要有较强的组织领导、管理协调才能，才能使教学更有效率，更能促进学生的开展。第四，老师是父母。作为一名老师，要富有爱心，老师对学生的爱应是无私的、平等的，就像父母对待孩子，所以我们说老师是父母。并且，老师还要擅长发现每一个学生的闪光点和开展需要。第五，老师是朋友。所谓良师益友，就是强调老师和学生要交心，师生之间的融洽度、亲和力要到达知心朋友一样。另外，我对老师工作的根本内涵也有了比拟明确的认识，认识到了老师责任的重大艰巨，要做一名好老师必需要具备敬业精神、奉献精神、创新精神、拼搏精神。我深深体会到作为一名人民老师就要为祖国的教育事业奉献自己的青春年华、含辛茹苦、默默耕耘。新时代下的老师应具有高尚的师德、先进的理念、健全的人格、安康的心理素质、和比拟扎实的专业理论功夫和业务程度、有敏捷的思维和很强的语言表达才能和感召力。对学生要多说鼓励的话、抚慰的话、开导的话、实在的`话。少说挖苦的话、冷淡的话、伤人的话、威胁的话。这些都是作为一名合格老师应具备的素质。二、培训为我即将面临的实际工作提供了许多方法和策略。在本次培训中，通过小学教学常规内容的学习，使我认识到要想成为一名优秀的老师，必须具备最根本的"六认真"要求，即认真备课、认真上课、认真布置修改作业、认真辅导、认真组织考试和认真组织课外活动。备课是其中一项重要的组成局部，它包括了教材、学生、教法、语言、实验、提问、板书、练习八个环节。要关注学生如何学，学到了多少东西。不仅要求老师课时备课，还要擅长在长期的教育教学中进展总结和积累，只有这样才能进步自己的业务程度。在教学上，应该懂得将教学艺术化，学会抓住学生的心理，引起他们对知识的好奇心，引导学生学会自主学习，转变老师传统的传输者为知识的引导者。特别是在新课程改革的背景下，一定要认真地贯穿新的教学理念，以学生的全面开展为目的，以新的教学姿态迎接新的挑战。三、培训使我对将来的工作充满了信心和动力。在本次培训中，各位讲课的老师都对我们寄予了很大的期望。同时也鼓励我们要赶快适应新的教学环境、生活环境、人际关系环境。要更加理性地认识社会、认识自己的角色。要做一名终身学习型老师，做一名可以不断适应新知识新问题新环境的老师。要坚持创新，在教学中发挥自己的聪明和才智，争做教学开展的弄潮儿。这些鼓励，使我对将来的工作充满了信心和动力。高尔基曾经说过："只有满怀自信的人，才能在任何地方都怀有自信沉浸在生活中，并实现自己的意志。"也许，对于我们新老师来说，只要有克制困难的信心，就能获得好的开端，而好的开端，便是成功的一半。两天的培训让我感受到了老师职业需要太多太多的技巧，同时让我知道在剧烈的职业竞争和繁重的工作压力下，我必须以良好的心态对待工作中的困难和挫折，努力学习充实自己，沿着新老师培训为我们指引的方向前进。作为一名新老师，在日后工作中要学习的东西有很多很多，碰到意外的困难是在所难免的。只有通过反复地研究和领悟，才能真正成长为一名合格的人民老师。选择了老师这个职业，就要怀着一颗为学生无私奉献的心，带着对学生全部的爱走上讲台。这一信念不仅是促进新老师成长的内在动力，更是作为一名老师应当时刻谨记不能丢弃的精神支柱。岗前培训总结9作为一名刚刚走上工作岗位的年轻老师，虽然已经具备了必须的专业知识技能，但在如何组织教学，如何最大程度地进步教学效果上，还感到缺乏正确的理论指导。经过岗前培训几门课程的学习，收获很大，以前一些认识模糊的问题，此刻搞清楚了，从前的一些情感体验，如今也找到了理论支持，更为重要的是，我深深体会到，教育确是一门艺术，一门大学问，值得我用一生的精力去钻研！以下是我高等学校老师职业道德修养学习心得：一、认识到老师要有爱心，耐心。老师应对学生要有百分百的爱心，就象对自我的妹妹、弟弟一样来对待，那么，就能有很好的教学效果。因为，这种想法能激发你的爱心，在教学上它能帮助你很有耐心地给学生讲解，对听不懂的学生，讲了一次又一次也不会烦躁，因为你把他们当成你弟妹。同时，在谈到如何做一个好老师时，关于如何对待差生的问题给我有很深的体会。我们诚然喜欢聪明，一点即明，能举一反三且成绩好的学生，而往往会忽略了差生的存在。经过学习，我明确对差生不能冷漠，少热情，反而更应当花多些时间与心思给予他们的豉励与学习生的帮助，帮助他们就到合适他们自已的学习方法，从而做到因材施教。经过学习，明确了对差生的态度是不能瞧不起他们，那样会伤他们自尊心，而应当象对优才生一样，做到一视同仁。世事难料，有可能这些差生在今后会很大的成就。曾常一些老师的人说，说出社会后往往能记住自我的是那些差生，而不是优才生。他们的理由是说很多优才生认为自已的成绩好是他个人陪明，而不是老师的成果。但差生不一样，给予他们豉励与支持，能给予他们极大的信心，这信心有可能伴随他们一生，从而他们非常敬重以往给予他们支持的老师。二、经过学习有了明确的指导作用，也积累了一些对教育教学的认识和经历。经过学习，有时机省思自我以前的工作及思想，总结经历，克制误区，对教育教学活动有了更深化的认识，我相信经过本次培训，将会促使我更努力地做好工作。更加深化的懂得了热爱学生，严谨治学是老师职业道德标准的根本资料，是老师爱岗敬业的详细表现，也是评判老师行为价值和整个教育价值的根本标准。热爱学生是老师必须具备的情感品质，但仅有爱也是不够的，老师必须注意爱学生的方式方法；老师必须严谨治学，以保证教育教学质量。三、深化理解了老师是人类灵魂的工程师，担负教书育人、培养社会的建立者和接班人的使命。随着新时期的到来，老师职业道德的建立也呈现出与以前不一样的特点，时代对老师职业道德的建立也提出了新的挑战与要求。如何顺应这种时代潮流，进一步加强职业道德建立，是值得我们讨论的新课题。作为一名教学新手必需要从分析^p老师职业道德建立的时代背景出发，认真剖析新时代对职业道德建立提出的新要求，从宏观上引领我们走进这门课程。岗前培训总结10一、新人岗前培训班的事前准备1、培训方案拟定：理解培训需要，根据增员节奏及创说会节点安排确定开班时间预估参训人数。2、组织召开主管训前会：1〕追踪参训人数：通过主管早会追踪并核对各小组参训人员，再次确定参训人数；2〕配合做好讲师的调配及新人的送训工作，培训期间做好新人沟通工作。3〕对培训的时间、地点、课程内容等相关安排做一沟通。3、物品的准备新人岗前培训班物资明细4、组织召开讲师训前会：1〕根据课程内容和要求，确定讲师，课件下发至授课讲师，并安排集体备课时间；2〕开班前一天召开讲师训前会，对讲师进展通课，强调授课时间的把控，和期望到达的效果。5、教室布置：1〕根据参训人数和场地确定桌椅摆放形式，尽量以岛屿状布局，教室环境干净整齐；2〕“学习园地”专栏张贴在易于学员观看的地方，“学习园地”选取局部较为精彩的学员课后作业进展张贴，通过学员影响学员。另外，还可以张贴关于行业、公司的积极正面的信息〔公司的荣誉，公司风云人物等〕，加强学员对行业、公司的认同。3〕班务栏中张贴课程表4〕悬挂横幅5〕张贴指示牌二、新人岗前培训班的事前准备1、拟定培训方案2、主管训前会3、物品的准备4、讲师的沟通5、教室的布置三、新人岗前培训班的事中操作1、第一天的开训及课程安排、课间活动、晚课等2、第二天的早会、课程安排、结训等四、新人岗前培训班的事后总结、追踪及迎新会的准备1、对本次带班做一总结2、追踪新人参加代资学习3、迎新会的准备五、结语新人培训是公司培训的窗口，是公司树立培训品牌的核心，也是人员职业生涯中第一次，也是最重要的一次培训。新人能否认同保险，能否建立对公司的信心，能否建立正确的工作观念，新人培训起着关键的作用。因此标准新人培训的内容和操作形式，对于进步新人培训的质量是非常必要的。吴忠机构根据培训部的要求，结合机构自身的实际情况，积极做好相关的新人培训工作。现将个人带班的情况总结如下：岗前培训总结11作为一名刚刚分开校园的大学毕业生，虽然之前曾在xx实习过一段时间，但对于自己向往的xx却知之甚少，充满好奇;虽然曾经有过一年的工作经历，但三年的研究生生活已经让自己成为地道的学生，如何更好地实现从一名学生到一名法院工作者的转变，内心迷茫。这三天来的岗前培训，让我受益颇多，感触颇深。第一，熟悉了xx的历史和各个职能部门机构的分设及其功能。24日上午王xx处长的讲话全面地介绍了xx的情况，使我对于xx的各个职能部门有了全面而系统的理解，对于我的工作和生活都非常有帮助。此外张____师对于xx工作环境的介绍让我对于许多在艰辛的环境下仍然为理想而奋斗的xx肃然起敬，同时也更加懂得珍惜自己优越的工作环境。第二，理解了反____斗争形势，学习了许多防腐化的经历。24日上午xx主任给我们上了第一堂廉政教育课，下午观看了光盘《当前反____斗争形势》。通过学习，我认真理解了廉政建立制度的开展，进一步明晰廉政要求，理解了当前反____斗争的严峻形势。通过学习，我第一次意识到了xx工作是高风险职业，常常面临各种诱惑和陷阱，一步注意就可能滑入犯罪的深渊。对此，必须进步警觉，强化风险意识，自律意识，职业意识，增强自己抗腐拒变的才能，同时要时刻注意自己的言行，时刻明白自己的社会角色，不可懈怠。此外，还需要慎重交友，注意影响。最后，张主任讲述的一些真实的发生在身边的案例，让我意识到自己在以后漫长的工作人生道路中，一定要坚持一定的原那么，坚持自己心中的理想和信念，敢于斗争，只有这样才能真正无愧于天地。第三，进步了自己的平安意识和保密意识。24日下午李x____师的讲话让我深化意识到，xx工作非常重要，具有一定的保密性，我们在日常的生活工作过程中，应该进步警觉，杜绝一切有害平安的行为，慎重言行，以免因自己的忽略而泄密，导致不可挽回的损失。第四，初步而全面地理解了各部门工作的细节。24日下午和25日以及26日上午，分别由各部门的精英对于如何完成好一名院校毕业生到一名社会工作者的良好转型以及各部门的工作细要做了精彩的发言。上述老师们的发言以不同的方式，从不同的角度细致地介绍了业务，其中还穿插了一些自己对于工作的认识和感悟，让我在获取业务知识的同时深受启迪。通过学习，我全面地理解了各部门的业务，学到许多细致而珍贵的经历，初步预见到将来从事的工作的繁琐和困难及其责任的重大，为此做好了心理准备。通过学习，我进一步认识到即将从事的工作对于自己将来工作技能的进步以及人生目的的实现都具有重要的意义，进一步端正了自己的工作态度，对于即将从事的工作充满期待。通过学习，我正确认识了将来工作的性质，意识到该工作政治性、原那么性强的特点，意识到自己在以后的工作中应该务实而积极进取，应该努力在现状的根底上最大限度地发挥部门工作的作用，不要一味地怨世而试图用自己的力量来改变现状。通过学习，我还注意到了很多工作和生活中的细节，比方在工作交往中，要注意自己的职业角色，慎重自己的言行，要有大局观等。此外，将来工作繁琐而重要，一些看似很小很小的细节忽略很可能酿成大祸，所以自己在以后的工作中，要时刻保持十二分的警觉，高度集中注意力，事必躬亲，事无巨细。岗前培训总结12作为一名安徽邮政新引进的大学生，今年的八月和九月我参加了省公司组织的岗前培训。通过近两个月的集中培训和企业实习，让我对邮政企业有了一个更明晰和全面的认识，熟悉了邮政的根本业务。也使我可以更快的融入邮政大家庭，为即将正式踏上工作岗位做好准备。这次的培训主要分为集中培训、岗前引导、企业实习和远程培训四个阶段。在四个不同的阶段都有不同的感受和体会，也学到了很多。首先是8月9号到8月25号在蚌埠培训中心参加了17天的集中培训，这段期间主要以理论学习为主。第一天的《安徽邮政历史、现状及将来展望》课程让我作为一位新入局的员工对自己的企业有了比拟直观和详细的印象，对企业今后的开展方向也有了初步的认识；《安徽邮政企业文化》让我理解到了我们安徽邮政企业文化的历史沿革以及企业文化重要的指导作用；各类详细业务的相关课程那么让我们提早熟悉了一些今后可能接触到的详细相关工作内容，为自己能更快更好的适应工作打下了一定的根底。在理论学习之外，培训班还组织我们参观了蚌埠邮区中心局以及安排了一天的拓展训练。在进入邮政之前，我对邮政的认识还只是停留在一些根本的业务上。比方寄信件和快递会到邮局，但是对这些信件是怎么运输和中转的并不清楚。而通过邮区中心局的参观学习让我对这些有了一个直观的认识，中心局里同事纯熟的操作以及严谨的工作态度也给我留下了深化的印象。集中培训期间让我感受最深的就是那一天的拓展训练了。在这之前，我并没有参加过拓展训练，觉得可能和军训类似。而在我真的参加了之后才发现其实两者还是有很大的不同的。拓展训练其实说起来就是一个个有趣的小游戏，只是这些游戏根本上一个人是根本无法完成的，必须靠集体的力量才能很好的到达目的。它让我主要认识到两点：第一，人往往会低估自己的才能。训练中有一个游戏是让我们猜一分钟能鼓掌的最大次数，结果大多数人猜的数字都低于实际的次数。所以，我们往往会低估自己的才能，而不敢于去尝试一些挑战。但实际受骗你真的去做了会发现并没有想象中那么难。因此要敢于挑战敢于尝试。第二，很多事情是需要依靠团体成员之间的配合去完成的。训练中一个接球入洞的游戏最能表达这点。只有每个人在准确的时间到达指定的位置并衔接好才能最终保证球准确落入圆筒中。假如这中间有一个环节出现了问题都不可能成功。所以，这让我想到在工作中也是这样，很多工作只靠一个人是根本没法完成的，只有很好的融入团队，和同事之间更好的配合才能把一件事情完成并做好。同时工作效率也比一个人来的高得多。完毕了17天的集中培训之后，在中国邮政网络培训学院上我又参加了远程培训。在这期间，主要学习了与今后工作有关的几门课程并在学习之后进展了相关的课程考试。在我看来，远程培训可以说是集中培训阶段的延续，通过这段时间的网上学习，让我进一步熟悉和理解了与今后工作相关的知识和技能，为即将踏上的工作岗位打下更坚实的根底。8月29日至9月1日是岗前引导阶段。在这几天里，局里的相关负责人向我介绍了单位的根本概况和规章制度，还参观了单位的各个部门，理解每个部门和岗位的职责，使我对自己的工作单位有了初步的认识和理解，也让我可以更快的融入新的工作中。前三个阶段的培训都还是以理论学习为主，而9月2日开场到23日的企业实习培训那么让我真正开场接触到邮政的实际工作。在这段时间里，我分别在储蓄和营业岗位上进展了实习。而这一阶段也是让我感受最深的一个阶段。首先我在储蓄岗实习了十天左右的时间，以前都是自己作为客户去银行办理取钱等业务，而如今角色转变了，我成为了为客户提供效劳的储蓄营业员，还是有些新奇的。开场两天，主要学习了平常办理业务时经常会用到的一些代码，对于以前从未接触过这些的我来说其实还是有点晕的，在给客户办理业务的时候也经常会忘记或者是输错代码。比方有好几次客户办理取款业务的时候，我给弄成了存款业务，好在并没有保存发送。在一旁指导我的储蓄员告诉我，储蓄员是一个要求严谨、细心的一个岗位，在办业务时最重要的就是细心再细心，而要想做到既快又准确，就需要平时多练习，只有这样才能成为一名合格的邮政储蓄员。这几句话给我留下了深化的印象。在接下来的几天，办理业务的空闲时间我抓紧了业务代码的学习，同时加强了根本业务的练习，终于在最后的几天我可以把根本业务办理的比拟纯熟了。这也让我实在体会到任何一项工作要想做好都不是那么容易的，你必须在背后付出更多的努力，不断的练习和学习才能真的把工作做到更好。在以后的工作中这也是我应该一直坚持的。在实习的最后十天的时间里，我在邮政营业员岗位进展了实习。在这里我感受最深的就是我们邮政企业和其它速递物流公司的不同之处。邮政企业承当着普遍效劳的职责，在一些偏远的乡镇可以给群众提供快递效劳的只有邮政。从一些前辈的话中理解到了很多乡邮员的先进事迹，他们通常在一些偏远的地区跑了几十公里的山路就为了把几份邮件及时的送到客户的手中。也正是我们这么多网点以及乡邮员的存在，才很好的保障了偏远地区群众的通信权益。也让我实在体会到了邮政普遍效劳的意义，更发现了我们邮政存在的重要性。从8月9号到9月23号这接近两个月的培训让我对邮政企业的认识由粗浅到有了比拟明晰的认识。通过这次岗前培训也让我明确了今后的努力方向。在培训期间让我印象最深化的就是那些同事们扎实过硬的业务知识和纯熟的操作技能。与他们相比我还有很多的东西需要去学，还有很多的缺乏需要改良。这次培训还让我深深体会到团队协作的伟大之处，这些都为我今后的工作打下了坚实的根底并且增加了我的自信心和责任心。在以后的工作中我要不断增加新的业务知识，不断进步自我的素质修养，相信只要坚持不懈、勇于探究、追赶顶峰，不断地提升自己、优化自己，我就一定会成功，努力争取在邮政新时期的开展中奉献自己的一份力量！岗前培训总结13一、对大学老师的职业道德和职业素养的理解教育特别是高等教育是一个兴兴向荣的行业。我们国家的社会开展和经济建立需要有大量具备专业素质的人才来实现。一方面，虽然我们国家的人口总数居世界第一，但是可以满足各行各业开展的专业人才却很稀缺。另一方面，虽然我们对教育的重视程度相比过去已经进步了很多，但是仍然无法满足社会开展的需要。高等教育正是为了满足社会消费建立、经济开展的人才需要，培养社会需要的各种人才的事业。可以成为为社会培养有用人才的事业中的一员，我感到非常的荣幸，并且做好了投入全部热情和努力的准备。其次，教育是提升个人素质最有效的方式，从事教育行业的人通常也要求自我教育，可以身处在不断的学习和成长的气氛中我感到很快乐。假如有一种行业可以在知识、才能、见解、身心素质等方面的全面开展，那非教育莫属。成为一名高校老师是结合社会需求和个人价值取向的选择，我也幸运的初步实现了自己的想法，剩下的就是踏实下心来，认真琢磨和钻研从事工作的规律，争取早日可以独当一面。高校的工作内容决定了作为高校老师的职业道德的职业素养的方向。首先，高校老师教育学生，培养学生的专业素质，以提供知识、观点、态度为主要方式。这就要求高校老师自身首先对知识要有科学、系统的理解和掌握。老师的知识、才能、价值观、态度等等会潜移默化的影响到学生，这就要求老师需要以身作那么，发挥言传身教的作用，不断的学习、理论和总结，不断的进步自身的综合才能，给学生正面积极的影响。还有一点值得提出的是，市场经济条件下，社会的需求是在不断变化的，老师不能安于象牙塔，只懂得讲述书本知识，而应该放眼社会，及时把握社会的最新动态，努力适应社会的要求，不断地给予学生最新的知识和观点，让学生更能适应社会的需求。另一方面，老师作为科学研究的主要力量，需要不断的钻研本专业的知识、方法和规律，努力探究真理，为社会开展提供智力支持。二、如何成为卓越的大学老师如何成为卓越的大学老师此时对我来讲，应该是一个远景和规划。相信每一个刚刚开场工作的人都和我一样，想要可以有一番作为，不辜负青春年华。但是如何做工作还需要更多的时间和理论。葛书记在培训之初的讲话让我受益匪浅，进步和成长需要不断地学习、理论、总结。首先，学习专业知识，广泛涉猎各科内容。在构建个人知识体系的过程中，就像打一个十字架。竖轴代表的专业知识，需要深化。借这次总结的时机，我梳理了自己从大学开场的学习内容。这对今后的工作生活都会有深化的影响。扎实掌握好自己的专业知识是安身立命的根本，无论如今从事的是什么工作，专业知识都不能落下，还要不断的精深和加强。第二个方面是要把知识系统的横轴，也就是知识的广度扩宽。社会科学和人文科学中的哲学、社会学、经济学、心理学、教育学等等知识也要不断的涉猎和学习。不断的学习各科的知识才能开阔视野，翻开心胸，不断的进步各方面的素养，离卓越的大学老师才更近。第二、理论。除了认真学习知识以外，还要在生动的理论中加深对知识的理解和掌握。在高校里，最好的理论就是教学和科研。把自己学习到知识用自己理解的方式讲述出来，最可以验证掌握的程度和程度。至于科研工作更是对知识的再消费，可以通过自己的阅读、实验、调查分析^p得出一些有益的内容，是一个知识输出的过程，与学习相得益彰。另一方面，在管理岗位上的工作也是理论的良好时机。通过写作、沟通、协调等等过程，表达出对知识的灵敏运用。第三、反思。只有不断的学习、理论、反思才能获得不断的成长。反思就是考虑学习和理论过程中的得失、利弊，去伪存真、去粗存精、掌握规律的一个过程。不管是教学、科研还是行政工作，都存在一些卓有成效的工作思路和方法，都需要不断的反思和总结，逐渐形成系统，才能进步效率，增大效益。这些都需要在今后的工作中不断的感受和体会。感谢学校组织的这次培训，让我有时机认真审视和梳理自己、工作、和将来的开展方向。我定会在将后的工作中努力学习、总结反思，成为一个合格的教育工作者。岗前培训总结14为进一步进步我院医务人员医院感染防控知识程度，增强感控意识。针对20xx年及20xx年新入职医生、护士、医技人员及实习同学，医院感染管理科于20xx年8月31日(星期五)下午15：00-17:00，在功能科三楼阶梯课室，举办新入职人员院感知识岗前培训，培训内容一、医院感染概况及概念，二、无菌技术操作，三、物品消毒方法，四、隔离技术，五、职业暴露预防，六、抗菌药物使用管理，七、医院感染病例报告，八、医疗垃圾分类及管理、九、手卫生与院内感染控制。培训对象包括20xx年-20xx年新入职的医生、护士、医技人员以及实习同学，培训后进展现场考核，考核成绩作为上岗资格评审条件上报医院。20xx年新入职医护技人员33人，实到参加培训人员32人，1人未收到培训信息未参加现场培训，课后已培训。培训现场采用PPT课件加插图片、生动讲解,标准医务人员手卫生，严格执行消毒隔离制度，不断进步手卫生依从性，从而到达预防和控制感染的目的，医院感染管理科于20xx年12月6日对医务人员205人进展了手卫生知识培训，包括洗手指征、手卫生、外科手消毒，标准的六步洗手法，并对每个步骤进展了分解示范。培训现场采用PPT课件加插图片、生动讲解，通过此次培训，医务人员充分认识到手卫生与医院感染的关系，进步了预防医院感染的意识，医务人员高度重视消毒隔离制度，操作中严格遵守各项控制医院感染的规章制度，做好双手的清洁与消毒，有效减少和杜绝了通过双手传播疾病的发生。岗前培训总结15为了成为一名合格的高校老师，我怀着冲动的心情再次踏入母校，参加了四川省第二十届高校新任老师职业技能岗前培训。虽然入学的当天天公不作美，但瓢泼的大雨并没有消除我参加培训的热情。在看到教学楼前挂着的“再当一个月学生，争做合格高校老师”红色横幅，我暗下决心，一定要在这有限的一个月时间里，努力认真学习，进步自我的根本素质和教学技能，做一名合格的高校老师。经过将近一个月的学习中，我对老师这个职业及作为老师的自我开展，技能进步等都有了更深化的认识，现将学之所感的心得体会总结如下。在教育知识方面：第一、要明确高校老师的使命。总理曾在一次谈话总提出，要培养我们自主的大批的创新人才必须从孩子做起，让他们在进入中学、大学后可以在自由的环境下培养创造性、批判性思维。因此，高校老师的使命应当从“学生、社会、国家”三个层面来谈。“教育大计，老师为本。有好的老师，才有好的教育”，因此，从学生层面而言，高校老师的历史使命是施行好的教育；为促进社会的科学、持续开展，高校老师要不断开掘未知事物，探求蕴藏在事物之中的特质，提醒假象背后的真相，因此，从社会层面而言，高校老师的历史使命是不断探究真理；高等教育的根本任务是增益具有创新精神和理论才能的高级专门人才，因此，从国家层面而言，高校老师的历史使命是培养具有创新精神和理论才能的高级专门人才。由此可见，高校老师肩负着沉重的教书育人，维护真理，开展创新的历史使命，而身为高校老师的我们应时刻铭刻这些使命并以此为铭监视日后的工作。第二、要成为一名合格的高校老师，应当对这个职业所蕴含的根本要求有正确的认识。不同于其