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文档简介

.借调单位指本公司以外的行政、事业单位、公司和其它合法的1、借调期间，借调人员的工资、社会保险、岗位津贴以及其2、借调期间，借调人员与公司的人事关系保持不变，借调人3、借调人员在借调期可以参加借调单位的一切集体活动〔有借调单位的管理制度，如发生违纪行为的借调单位有权进展教育和对于给公司造成损失或严重影响公司形象的借调人员，公司有权依3、借调期间，如借调人员违反借调单位劳动、工作纪律，致使借调单位正常工作无法开展的或者借调人员因个人原因提出完1、借调期间，借调人员需严格遵守公司的各项管理制度，如发2、借调期间，借调人员与外单位劳动合同期满，如不续约，借..三方借调协议〔一〕负责借调人员的日常管理，按甲方规章制度对丙方进展管理和考评。丙方如违反甲方管理规定，甲方有权按甲方规定文件对丙方进展处分；丙方如不能胜任甲方工作需要或严重违纪，甲方可将其退回乙〔二〕借调期间，甲方应为丙方提供符合国家平安卫生标准的工作场所和劳开工具，同时对丙方进展政治思想、职业道德、业务技术知识、平安生产及各种规章制度的教育培训。〔三〕借调期间，甲方应承当丙方的各项管理费用，包括工资、福月先行垫付，并将相关数据〔借调人员的工资标准、社保基月先行垫付，并将相关数据〔借调人员的工资标准、社保基数等工资信息〕提供应甲方，由甲方转账支付给乙方。甲方支付给乙方的借调人员息〕提供应甲方，由甲方转账支付给乙方。甲方支付给乙方的借调人员的各项费用，从借调之日起开场计算，并按实际借调时间予以结的各项费用，从借调之日起开场计算，并按实际借调时间予以结〔四〕甲方应严格按有关人事管理规定对丙方进展考勤、考纪。甲〔五〕借调期间，如丙方发生工伤事故，事故主体单位为甲方。除应由国家社保赔偿的局部外，其它涉及应由劳动关系隶属单位承当的治疗、康复、补偿等其它费用由甲方全部负责。〔一〕借用期间丙方与乙方的人事关系保持不变，乙方有权对借调人员的工作情况进展了解，并配合甲方对丙方进展管理、教育和违纪处〔二〕借用期间乙方负责丙方的工资福利发放，并按期为丙方缴纳各项社保费用、代扣个人应承当的社会保险费用。乙方应根据丙方在甲方担任的工作岗位按月向丙方支付工资____元，每月____〔三〕借调期间，如借丙方与甲方发生法律纠纷或经济纠纷，乙方不负任何责任，但需协助处理纠纷。〔四〕乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前15日通知〔一〕借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇，且〔二〕借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排，遵守其各项规章制度，保守其商业秘密。规章制度，服从甲方的安排和管理，尽职尽责，规定向乙方提出，并承当劳动合同所约定的违约责任。本协议自行延长一个周期。协议期间假设发生争议，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、本协议一式三份，三方各执一份，具有同等法律效力。〔一〕本协议终止或未

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