外联部工作计划15篇

第页共页外联部工作方案15篇外联部工作方案15篇外联部工作方案1外联部是学生会的一个重要部门，是联络社会与学校的重要部门。作为外联部的一名干事，要在部长的领导之下为学生和学生会筹集一定的资金。参加外联部，可以锻炼人的交际才能以及语言表达才能，更是我们接触社会、理解社会、融入社会的锻炼平台。下学期的即将到来也意味着新一轮的外联事务等着我们去完成。为了进一步锻炼自我、踏踏实实干好外联工作、发扬好外联精神，除了总结好自己上学期的工作，对自己下学期工作的规划也是很重要的。规划即为展望，有目的有方案才有动力，才能更好地奉献于外联。一、初进外联，有很多不懂之处，工作也不是很出彩，很多事其实也是正在学习中和探究中。因此，在以后的工作中，还要不断努力，要有不怕苦的奉献精神。当然也要向各位部长虚心学习，多交流经历，积极参加部门的各项会议活动。在外联部工作，很多成员都是自己做自己的事，很少交流。外联部是一个大家庭，大家其实是同甘共苦的兄弟姐妹。平常在工作中，我们应该多交流多沟通，增长外联经历。也表达出一种团队精神，它就像是一种催化剂，使我们高效率的完成任务。二、要有自己的思想和主见以及独立自主的创新思想，在努力工作的根底上做出创新，以充分发挥外联部门的职能。也应完成自己工作的同时，协助其他成员的工作，增加部门的凝聚力。三、在平常生活中，自己应多走动走动，加强与各部门之间的联络，并与各部门建立起友好和谐的关系，加强合作与交流，树立良好的外联形象。在每次活动中，大家团结合作，进步工作效率。四、不管何时，作为一名外联部的成员，随时随地多留意一些商家的信息，比方在学校周围有那些店是新开业的，有哪些店想要对外宣传打广告的，及时获取信息，干外联便事半功倍。五、外联部为我们提供了一个锻炼自我、表达自己才能的平台，我们当然不满足于现如今它的现状，而是希望我们人文社科学院外联部在今后的开展中更强大；吸引更多人的目光。作为外联部的一名干事，我有义务为我们外联部今后的开展做出奉献并提出自己个人的建议与规划。部门内部一、首先每个成员必须遵从部里的各种规章制度，按时积极参加外联部的每次例会，以营造部里的良好工作气氛，到达高效顺利完成工作的目的。二、与商家合作成功后，建立他们的资料档案，并详细记载他们的产品资料、产品负责人、联络方式等等，以便长期使用甚至起到长期合作的效果。部门外部一、外联部是个特殊的部门，因为与社会上的商家接触较多，所以对外联络是非常重要的。我们可以自己牵头举办一些活动，邀请知名商家前来指导。如与商家合作，协助他们的新产品走向校园，在学校开展促销，让学生理解其产品性质。也可以联络参观知名厂家，与他们谈谈自己的成功经历，并邀请他们到学校开展讲座，讲讲大学生目前的就业状况。这不仅对我们外联部拉其赞助有帮助，对广阔学生也有不少好处。二、为更好地壮大我们外联部，与学校内部的各个外联部的联络也是少不了的。我们可以邀请他们的成员与我们交流一些经历，双方可以面对面的坐下来开展交流，学习借鉴他们的一些长处。三、往届在外联部任职过的师哥师姐们，他们的经历对我们来说也是一笔不可小区的财富。我们可以举办交流会并邀请他们，向他们学习跑外联的相关经历，并建立长期的联络。四、加强与燕郊地区高校的合作也很重要。多认识这些学校外联部门的成员，与他们建立长期的联络，可以定期开展一些经历交流的活动。并在我们的努力下，领头促进燕郊地区外联部的形成，树立我校以及我院的威信。方便组织活动并带着他们圆满地完成。假以时日，我们的出色便会吸引更多学校的注意，并加盟到我们的团队当中，这也就增进了学校间的兄弟友谊，更方便各高校活动组织的圆满。这些规划与展望是与我们外联部每个成员的努力分不开的，因此在以后的工作中，我们要秉着奉献外联的精神继续努力，并逐步扩大我院外联部在社会上和高校之间的影响，做好各项工作。我也相信在我们的不断奋斗下，我们人文社科学院外联部会不断开展不断进步。加油吧，美妙的明天是需要我们自己去创造的。为我们外联部的将来，加油、努力、奋斗外联部工作方案2一：新学期招新活动〔很重要的哦〕1。前期在新生刚来的时候刷几次操场，入大家知道学校有街舞社，进步社团影响力，2。去新生中勘察有无有意想参加的，或者有功底的，可提早低调邀请。3。招新我们将采取摆摊的形式，在固定的地方登记名字，联络方式，所报舞种，系院等等。4。要有很成功的齐舞二：招开新生大会新生大会是街舞社，一代一代传承下来的重要会议。会议内容包括：1、社团管理制度的讲解。2、负责人讲话。3、社团成果展示。4、社员问题解答。5、各部门的职务任命情况。三：社团开课形式因为人数较多采取上大课的形式。每个舞种由2至4名的老队员来带课。轮流巡查。为承受才能较弱的同学进展一对一教学。四：街舞队街舞队负责排练节目，在各个系院，迎新晚会等地方进展表演。五：活动活动对街舞社来说是一个大型的社团活动。我们将会投入大量的人力。物力。财力来举办这个校级活动。由全体社员参与和举办的活动。也是展示一学期以来社员在社团期间学习的成果。将分成假设干小队，从社员当中选出小局部优秀的社员当任小队长。小队长负责该小队的成品舞。优秀的成品舞我们将给予给该小队的人员奖励，奖励形式待定。六：联谊舞会筹划。联宜舞会是面向全校的舞会。以某某系院为主。合力举办的友谊舞会。是面向全校的舞会。传播hip—hop文化在同学当中的影响力。使大家都有时机感受hip—hop文化给我们带来的快乐。七：街舞社内部小型舞会这个小型舞会每月月底举行。其目的主要是考察社员在社团期间所学的成果展示。促进社员之间的交流。凝聚社团凝聚力。八：社团人事由于前期的职务分配有点草率，马上将会重新任命职务舞元素xx年7月外联部工作方案3伴着纷纷扬扬的新年的气息，我们度过了一个极富情趣的20xx年，侧耳倾听，新学期的脚步来了；翘首回望，学生会的工作也有声有色的开展着。为了争取做到每一次活动中都有我们的缩影，每一份成功与失败的背后都有我们辛勤的汗水，故将本学期工作方案公布于众。外联部的工作主要就是协助学生会其他各部门做好他们的工作，同时加强各部门间的联络，让我们学生会更加的一体化。平时多和各兄弟学院和其他院校亲密联络，把各兄弟学院的成功管理经历和优秀的活动引进我们学院的学生会。为其他各职能部门提供信息支持，还要为同学们提供参加社会理论的时机，负责学生会和学院有关部门举办活动的对外联络工作，协调解决相关资金问题。参加学生会，我们就要保持和发扬学生会优良传统，树立学院的良好形象，同时我们还要发挥部门特色，加强自身建立和理论学习，进步自身才能和专业素质。短期工作方案：2月份下旬将与榆中分会进展经历交流。3月4日我院20xx级将有运动会赛事，外联部将积极外出与外面公司谈赞助，全力帮助体育部组织好学院运动会，并解决比赛奖品问题。3月份上旬，我院有女生节活动，医学校区与榆中分会的外联部全体成员做好条幅工作。3月份中下旬，我院医学校区有兴趣运动会，外联部负责其中之一的跳绳比赛工程，望外联部全体成员提早做好准备。4月份下旬有效运动会，外联部全体成员协助体育部做好相关准备工作。5月份中旬的5.12国际护士节，外联部协助好各部门的工作，争取把咱院的品牌打造出去。5月下旬，有外联部筹划和执行的联络省疾控中心，于东方红广场开展疾病宣传活动。6月份中旬，开展和榆中校区分会的工作总结。长期工作方案：1、联络往届外联部的师兄师姐，建立长期联络，向他们学习相关的经历，如开展交流会、讲座等。并争取与他们所建立的老客户建立联络及相关合作，以优良的作风及高效的工作建立良好的信誉，达成长久的合作关系。2、全体成员定期总结经历教训，建立以客户利益为出发点的完好的赞助体系，改善传统的单一经费制赞助形式，大胆创新。通过互相交流，进一步从理论和理论两方面进步认识和才能。3、与其他部联办一些有意义的活动，让同学们的知识及兴趣在理论中得以充实与进步，学生会其他部门有什么活动时，我部会尽可能的到校外联络赞助单位，为其提供资金及资支持。4、组织本部及其他部门的干事的联谊活动。加强理解，加深感情，使得大家能齐心站在一条战线上为学生会效劳。在实际工作中，我们会以工作方案为根底，结合实际情况进展合理调整，完善自我，起到与外界联络的桥梁的纽带作用，发挥我们外联部的职能。争取再做打破，为根底医学院的建立添砖加瓦。外联部工作方案4在上月的工作中，我部主要以讲座为主，丰富了同学们的课余生活。本月，我部会以走访南大学城，加强各兄弟院校之间的联络为主要工作。以下为外联部十一月份的工作方案：一、走访南大学城在本月初，我部受邀参加河南职工医学院护理系20xx大型迎新晚会，与南大学城的各大高校进展交流学习。鉴于效果良好，不仅加强各院校之间的联络与学习，更有助于将我们自己的特点展示出去，更好的进步和完善自我。我部将会发挥外联部灵敏变通的工作风格，尽善尽美的做好对外的宣传，汲取精华，去其糟粕，让护理系外联部成为全校最好的外联部!二、营养师讲座为丰富大家的课余生活，充实大学生活，外联部方案组织协办一场关于安康营养师、养生食疗师的讲座，我们会邀请专业的营养培训学校的讲师来为同学们就职业前景及学习技能等各方面的知识进展详细的讲解，定能使同学们受益匪浅。同时也会增加大家将来再就业方面的宽广度。外联部工作方案5外联部是院团委新成立的重要职能部门，外联部纳干纳新工作业在上学期已完成。外联部的主要工作在于拉取赞助，协助其他部门工作。对于一个团体来说，资金是各部活动的根底，在这个层面上说，外联部工作做得好坏与否，对整个院团委的工作会产生重大影响。外联部与其他各部一样，离不开各个部门以及书记团的配合与支持，同时，外联部只有积极配合其他部门以及书记图的工作，才能使整个院团委的工作正常运转起来。作为外联部的一名新成员,在新的学期里,我制定如下外联部工作方案：一、人员编制:外联部需要对内部人员进展编制，协助以部长负责的整个部门工作的协调、管理和开展。二、工作流程：1活动筹划2人员安排3外出工作4活动组织、开展5工作总结、金费结算并备案三、部门管理：通过内部工作章程和条例的制订和完善，逐步形成四大工作机制，淡化“等级”观念，努力营造外联部特有的部门文化气氛，使得部门工作有章可循，确保工作高效、顺利。1奖惩机制。明确奖惩，既可进步部员的积极性，又可让他们严于律己、充分发挥典范作用，以点带面地拉动整个部门。方案部门预留20%的赞助费，10%作为拉到者奖金，另10%作为部门的活动基金。2工作程序化、标准化机制。将各大块的工作程序化，进步部门工作效率，保证每个成员都有锻炼的时机，防止个别部员因占用过多时间而影响学习。3竞争机制。有竞争才有创新，创新是一个组织永保活力的泉。通过竞争，让部员充分发挥各自的才能，尽力完本钱职工作和积极创新。与奖惩机制相结合，充分调动每个人的积极性、挖掘其潜力。4持续性机制。在工作中不断总结经历和教训并备案，不忘对新成员的培养，使得上下____交接时，在人力、物力、经历、信息资上承接良好。5培养成员参加校园活动的积极性，使外联部成员得意在学院的各种活动中展现自我。四、工作方案1、外联部的工作应该是长期性，持续性的。在平时就亲密注意一些与同学们相关的厂商，开掘潜在的赞助商。2、外联部可以牵头搞一些活动，与商家达成互惠互利的合作关系并与其保持长期亲密的联络。3、联络社会知名人士做一些符合中文系特色的互动型讲座，举办学生会阶段性成果展等，并拉动其他部门积极参与协作，并争取各大厂商的支持与赞助。4、与文娱部合作，和一些服装联络，举办校园服装秀，间插联欢、游戏等形式进展互动性的宣传。5、协助其他部门工作，进步外联部在其他部门中间的地位，例如在新学期是“五____”等政治性运动的纪念日，外联部更应该对此出一份力。五、部门金费预算：1资料打印费2外出车费3和商家联络时的费外联部工作方案6新学期的开场，意味着又要展开新的工作。在此，我简要的对上学期的工作做一个分析^p，并作出对本学期外联工作方案的建议。外联部本来就是校报外联内引的一个窗口，从增进校报与其他组织的交流到对外的赞助引进，从校报内的活动到校报对外的宣传都是外联部的活动空间，外联部本身就是一个工作环境相对灵敏的部门。鉴于上一学期的工作表现，结合本学期的工作，我提议对外联部工作方案如下：一、部门内部工作：1.在本学期严密结合学生需求进展拉赞助行动，从而更易汲取商家注意，获得赞助。2.加强与学校以外的公司、企业、事业单位的联络，开展友好关系，拓宽渠道，从而在适宜的时机获得赞助。3.制定完好的部门规章制度，并要求部门人员遵守其制度。如：外出联络工作应先制定工作方案，工作完毕归校后亦及时作总结工作，不得私下联络任何活动。同时相关的规章制度能优化对部员的考核，将考核详细化，更能提升部员的整体素质，从而提升部门的素质。4.定期对本部成员进展考核，让大家定期进展工作总结，发现存在的缺乏与问题，从而及时整改。5.对本部成员的定期培训，鉴于写筹划的重要性，我部门可对此进展专门培训，或进展部门内的小型比赛，或者让大家定期就一些活动写一份自己的筹划进展提交。二、做好协助工作1.做好校报内部的协助工作是我们部门的本分之一，应协助校报内的各个部门搞好各种工作，保障校报内部其他部门开展活动的相关需求。2.要加强与校报内部其他部门的联络和交流，争取与各个部门的负责人都有一定的联络，从而在工作上更好的互相配合。以上是我对本部门的筹划、构思，其中有存在很多缺乏，希望在理论中查漏补缺，也希望大家可以积极指出缺乏，务真、务实的做好部门工作，以开拓进取的精神协助各部门的工作，推动校报的开展。秉承敞开门户与你交往的态度和寻找商机共创双赢的目的与各单位交往，争把外联部打造成一个成功的部门。外联部工作方案7回忆过去，展望将来，20xx年第二学期已悄然逝去。在过去的的一年中，我们院学生会外联部全体成员踏实肯干，克制工作中的种种难题，在工作上获得了不菲的成绩。在新的20xx年里，外联部本着照旧传承务实，求真，踏实，肯干的工作态度以迎接新一阶段的工作，并制定相关的了工作方案与安排，以获得更大的打破。详细内容如下：一、校内工作：1.制定完好的部门规章制度，要求部门人员严格遵守。2.进展筹划书写作方面专项培训，并适当开展部门内部的小型筹划比赛活动，以进步部门内部成员筹划才能。3.定期进展院系外联部门交流活动，如参加各系例会、举行院系晚会、组织小活动从而加强院系外联部经历交流，培养部门感情，提升外联部成员的个人才能。4.协助学院的各个部门搞好内部工作，加强与其他部门的沟通和联络。6.在学院活动举办期间积极做好联络、接待嘉宾等本职工作，以保证活动的顺利进展。6.通过结合举办活动，以到达扩大部门影响力并进一步宣传的效果。7.联络往届外联部的师兄师姐，建立长期联络，向他们学习相关的经历，如开展交流会、讲座等。8.多与____团和管理教师交流，与学校沟通好，明确本部工作目的，明白在与外交流上什么能做什么不能做〔如，提供给商家的场地问题等〕。二、商业活动1.外联部的工作是长期、持续的。在日常工作的同时主动寻求潜在的赞助机构，如跟学生生活相关的店铺以及学校周围的其他商家，积极建立和维护彼此友好的合作关系，进展工作以内的宣传活动从而达成共赢，并为将来支持和赞助学院的各类活动奠定良好根底。2.做好理论基地的初步工作，建立完善的____档案，主动维持与客户的友好关系并保持亲密联络。组织筹备相应活动，如联络参观知名厂家，参与知名人士互动型经历讲座，协助举办各项新产品向校内展览或促销〔在校允许范围内〕等活动。三、对外交流1.与各大高校学生会交换联络卡并逐步增进兄弟学校友谊，方便以后的交流合作。与其定期开展素质拓展活动，增强彼此认识与经历的交流。可领头促进组织高校学生会的形成，树立我校的威信也方便各大高校活动组织的圆满。2.组织筹划到____或高新区的观摩与学习。3.与日报，电视台、网络平台等媒体保持联络，宣传我校活动。以上是我们20xx年度第一学期方案，希望我们能以饱满的热情迎接崭新的一学期，让我们的青春之船越行越远。外联部工作方案8外国语学院外联部工作方案及部门职责外国语学院外联部是连接外国语学院与学院外界(包括其他学院及企业等)的枢纽。外联部工作较为琐碎，最主要的就是为学院活动寻求赞助。一、部门职责1、外联部通过与企业的交流以帮助企业做宣传、扩大校园影响力等为交换条件,从企业获得物品和资金等方面的支持并全部投入学院活动中,保证活动顺利开展。2、外联部需要与其他学院保持联络,通过与其他学院共同组织活动彼此加深理解,使外国语学院与其他学院建立良好的院间关系。3、外联部可以适时地邀请校外人士走进校园,以创办讲座等途径把校外信息带入校园，丰富学生课余生活，使同学们增长见识，开拓视野。二、部门活动本学年，我部会延续并完善部门活动“礼仪课堂”，为广阔10级新生提供学习礼仪的时机。另外，假如时间条件允许，我部方案新增两项活动：1.与英协合作开展英语四、六级讲座；2.联络本校其他院系外联部，举办一次“外联交流会”，互相交流外联经历及方法，在改良我部外联方式的同时，也可以扩大我院在学校的影响力。同时，我会带着本部成员丰富宣传方式、积极联络商家，为我院寻求更多的赞助商。三、部门目的本学年，我部会牢记部门职责，认真筹划每次活动,用心对待每一个外联商家，争取将成功率提到最高,积极配合外国语学院学生会其他部门工作,支持学院各项活动顺利开展,为学院的建立奉献力量，尽心尽力为全院同学效劳！外联部工作方案9大学生外联部工作方案范文一外联部可谓是社团外联内引的一个窗口，从增进社团与其他社团的交流到对外的招商引资，从社团内活动到社团对外的宣传，都是外联部的活动空间，就其部门本身来说是一个工作环境相对灵敏的部门。这个学期外联部的主要工作是加强社团内外的联络，辅之以做好与赞助商的联络，做到做好协助、扩大影响、加强联络。为了更好的开展外联部的工作，现将做以下工作方案。一、做好协助。做好社团内协助的工作为本部的常规工作。1、协助社团的各个部门搞好各种工作，保障社团内其他部门开展活动所需的场地，物品以及服装等需要。此项还需要根据社团的活动方案针对不同的活动做出更详细的内容安排。比方说迎新工作，迎新晚会等。2、在社团举行活动时要细心细致地做好联络、接待嘉宾的工作，以保障活动的顺利进展。其中的详细工作包括:联络嘉宾确定好到达的时间地点，派工作人员去接待，安排就坐，后勤效劳等，或者还有通知演出的相关事宜等相关工作。3、要加强与社团内其他部门的联络和交流，从而在工作上更好的互相配合，共同为同学效劳。二、扩大影响。所谓扩大影响主要是指通过加强与校内其他社团的联络以及开展与大学城内其他高校的友好关系，通过与其他社团，其他高校的联络交流，把他们的特色引入社团，把我院的工作推广到其他高校，到达丰富广阔同学的课余生活，扩展同学的视野，加强社团间，高校间同学的联络交流的目的，从而展现我们社团的风采，扩大我们社团的影响力。1、展现风采抓住一切的时机展现自己，主要是通过加强活动的交流为主。第一，在我们自己举办活动的时候，邀请其他社团，其他学校的社团干部参与观看，在对方举办活动的时候，我们派人参观学习。第二，争取在这个学期，与其他社团或者其他学校搞一次联谊活动，内容可能倾向于外联经历的交流。详细内容及时间安排还有待确定。2、扩大影响主要是通过举办一些在校内较有影响的活动来到达目的。目前的设想有，通过我们社团自己成功举办大型的活动，加大宣传，扩大影响力;或者通过我们社团牵头的形式，与其他社团一起举办活动，以到达目的。三、加强联络。这里的加强联络主要是指加强与学校以外的公司、企业、事业单位的联络。1、我们部门要寻求潜在的赞助商，来支持和能与赞助社团的各种活动，使彼此建立和维持友好的合作关系。这对我们社团搞好学生工作，为社团活动提供资金支持，打出社团品牌，树立我们学校在社会上的良好形象是很有帮助的。2、做好理论基地的初步工作，建立完善的____档案，维持与客户的友好联络。这是一个任重机而道远的工作，它需要日积月累才能有完善的资料。虽然此项工作有所困难，但它对我部门甚至于社团的外联工作都有很重要的意义，我们会把重心放在此项工作上，加强与外界的联络。此项工作的详细方案还有待商定。四、部门的内部工作。1制定完好的部门规章制度，并要求部门人员严格遵守其制度。例如，外出联络工作，应先制定工作方案，工作完毕归校后，亦及时作总结、汇报，决不私下联络任何活动。2、对本部部员的定期培训活动活动时间：每周一次或根据情况而定活动内容：理论加理论，让部员尽快掌握外联部工作技巧。会请一些外联经历丰富的人来给部门成员做交流，同时也会提供各种时机给部门成员锻炼。3、鉴于写筹划的重要性，我们部门将会进展专门的培训，甚至可以开展部门内部的小型的比赛活动。以上是我们对外联部的筹划、构思，其中还存在许多缺乏。我们将在理论中发挥外联部灵敏变通的工作方法，务真，务实地做好部门的常规工作。以开拓进取的精神协助团总支、学生会推广社团品牌。以真诚的态度与各单位，各部门搞好联络工作。争取使本届外联部在已往的工作成绩上更上一层楼。大学生外联部工作方案范文二外联部是轮滑协会的重要职能部门之一，新一届的轮协主要干部的组建近已经完毕，外联部纳干纳新工作即将进展。此次新组建的干____伍面向农大全体学生。外联部主要工作在于拉取赞助，解决协会工作经费问题。对于一个团体来说，资金是各部门活动的根底，在这个层面上说，外联部工作做得好坏与否，对整个协会的工作会产生重大影响。外联部与其他各部一样，是隶属于协会的互相协调的部门，这就决定了外联部的工作离不开各个部门以及理事会的配合与支持，同时，外联部只有积极配合其他部门以及理事会的工作，才能使整个协会的工作正常运转起来。一、人员1、部长：1名负责整个部门工作的协调、管理和开展。2、副部长：2名协助部长工作并主要负责组织全体部员外出工作3、干事：10名主要负责部门外联活动筹划，外出寻求商家赞助和支持二、工作流程：1、活动筹划2、人员安排3、外出工作4、活动组织、开展5、工作总结、金费结算并备案三、部门管理：通过内部工作章程和条例的制订和完善，逐步形成四大工作机制，淡化“等级”观念，努力营造外联部特有的部门文化气氛，使得部门工作有章可循，确保工作高效、顺利。1、奖惩机制。明确奖惩，既可进步部员的积极性，又可让他们严于律己、充分发挥典范作用，以点带面地拉动整个部门。方案部门预留20%的赞助费，10%作为拉到者奖金，另70%作为部门的活动基金。2、工作程序化、标准化机制。将各大块的工作程序化，进步部门工作效率，保证每个成员都有锻炼的时机，防止个别部员因占用过多时间而影响学习。3、竞争机制。有竞争才有创新，创新是一个组织永保活力的泉。通过竞争，让部员充分发挥各自的才能，尽力完本钱职工作和积极创新。与奖惩机制相结合，充分调动每个人的积极性、挖掘其潜力。4、持续性机制。在工作中不断总结经历和教训并备案，不忘对新成员的培养，使得上下____交接时，在人力、物力、经历、信息资上承接良好。四、工作方案1、外联部的工作应该是长期性，持续性的。在平时就亲密注意一些与同学们相关的`厂商，开掘潜在的赞助商。2、外联部可以牵头搞一些活动，如联络溜冰场、中国挪动公司、中国联通公司等，帮助其进展活动宣传，开拓其销售领域，达成互惠互利的合作关系并与其保持长期亲密的联络。3、与文艺部合作，和一些品牌服装联络，举办广场秀，间插联欢、游戏等形式进展互动性的宣传。4、联络好溜冰鞋供给商。争取拿到低廉的鞋价，为成员减轻金钱负担。五、最重要的职能：1、是引入社会资，为本协会各项活动的开展提供强有力的资金，物质支持。2、负责校际间的交流，包括文艺、体育等。3、负责联络单位，争取为一些活动找到赞助商，增加同学们参与的积极性。4、对外对内作好我们协会的宣传工作，让更多的同学理解我们协会所展开的一系列活动，吸引同学们来参加。5、组织多种多样的校园活动，丰富同学们的课余时间。六、部门金费预算：1、资料打印费。2、外出车费。3、和商家联络时的费。以上为外联部的一些工作设想，在详细施行过程中，由于各种因素的影响，也许会有一些变更与调整。相信这界轮滑协会、各部门一定会给予外联部各方面的支持，共同把外联工作做好。一切让事实说话。外联部工作方案10我叫××，来自××系，来到××组织××部工作已经近××时间了。××时间以来，我在××组织和××部里学到了许多东西也看见了××组织举办的许多活动，对××组织有了更深的理解。为了更好的在××组织和××部里工作，少走弯路，进步工作效率，争取创造更大的工作成果，现制定我下学期的工作方案。1、转变思想观念，近一步适应大学生活，可以做到学习和工作两不误，在两个方面同时做到学生干部应有的模范带头作用。2、积极参与××组织在下学期组织的各项活动，可以尽我所能，为活动建言献策，更广泛的筹集活动经费，保障活动的顺利进展。3、踏实完成××组织和××局部配给我的各项工作，并努力做好每项工作，使我在工作中学到更多有益的东西。4、热心参与××部与××组织其他部门的联谊活动。在活动中，发挥自己的作用，为××组织内部建立和部门之间的团结和谐做出我的奉献。5、在部长和学长学姐们的引导和鼓励下，学到更多与商家合作的技巧，更好的培养自己这方面的才能，可以使我更有才能胜任外联部的工作。6、和部里的学长学姐们，及其他同学一起为我校与××市各大高校联谊活动出谋划策。筹划更多的创意活动，进步联谊活动程度，来丰富我们的校园生活。7、更好的与部里其他同学进展沟通和深化理解，更屡次的与他们一起出去尝试与商家合作，为××组织和部里开展活动提供充足的经费和坚实的后勤保障。8、在条件和时机成熟时，写一份有价值的活动方案。假如活动方案得到学长学姐们的肯定和××组织领导的审批，我将努力做好此次活动，锻炼自己的组织和协调才能。9、在上学期与商家合作的根底上和学长学姐们的言传身教下，尝试在本学期内成功与商家合作，获得互利共赢的合作效果。以上的九点就是我下学期的工作方案。由于我经历浅薄，在方案中难免会有一些缺乏之处，希望××组织的教师、学长学姐们以及其他同学可以予以指出，我定当改正，使我可以完成和胜任外联部的工作，成为一名正式的外联部成员。为××组织和××部的开展，奉献我的一份力量。外联部工作方案11根据部门需要我们部门是一个需要，我们新的一学期准备招15到20人。招新的详细安排如下：一、招新需要经过初选和复选初选我们会让40到60个人入围。入围的对象是有吃苦精神，有上进心的人。能真正为同学们做事实的人。本着我们的宗旨“从同学中来，到同学中去，全心全意效劳于同学”。去公平公正的选拔优秀的成员。复选我们将在这40到60人中择优选择15到20人作为我们的正式成员二、让我们的新成员理解我们的工作环境和工作安排三、提干在招新完毕。工作开展1到2个月的时候我们就会适当的提干来增强部门成员的积极性。让大家在一个有友谊有竞争的环境下工作和锻炼。让我们生活部真正起到一个生活部的作用。让大家觉得进入生活部物有所值。我们一切以民主做到透明.一切为同学和部门着想.外联部工作方案12一，工作背景：外联部的主要工作在于拉取赞助，解决活动经费问题。对于一个团体来说，资金是各部活动的根底，在这个层面上说，外联部工作做得好坏与否，对整个学生的工作会产生重大影响。外联部与其他各部一样，是隶属于院团委的互相协调的部门，这就决定了外联部的工作离不开各个部门以及____的配合与支持，同时，外联部只有积极配合其他部门以及____的工作，才能使整个院团委的工作正常运转起来。在外联部新组之际，先拟订一下新一期的工作方案：二，主要工作内容：1、外联部的工作应该是长期性，持续性的。在平时就亲密注意一些与同学们相关的厂商，开掘潜在的赞助商，发挥外联部内部贵阳本地工作人员的地域优势。洞察潜在赞助商的合作意向，及时搜集信息。开展在同学中的调查，理解同学们的利益所在和共同需要，并以两者的结合点为出发点与同学及赞助商进展双向沟通。2、吸纳新人。招新时间9月初〔老生〕，10月中旬〔新生〕。招新标准：1、最重要的是要有高度的责任心、2、有良好的沟通交际才能、3、热情踏实、方式：进展面试现场提问。〔比方说，如今要搞个校际的校园文化交流会需要赞助费一千元，你如何去获得这笔钱？〕3、在本学期中主动联络一些书籍、体育用品，文曲星等电子商品诸如此类的符合学生消费的商品经营商，通过租场地，挂横幅，打宣传等形式收取场地费，宣传费。等等。4、与学习部，宣传部合作与外院校举办一场辩论会。详细安排与学习部，宣传部讨论后再做方案。5、为院团委举办的校园活动拉赞助。对赞助商的宣传方式：1独家冠名：冠名只属于一个商家，活动的名字可以用商家的名字来冠名。2特大海报宣传，在学校悬挂海报，〔海报内容宣传本次活动和赞助商的有关宣传信息〕活动前粘贴在学生公寓宣传栏等人流最多的位置。3条幅：活动条幅，在活动当天悬挂于比赛现场，为赞助商作更大的宣传。并在学校悬挂很长的时间。4宣传单：将提早两天在学校发出〔包括寝室〕。5媒体支持：比赛前将相关资料以帖子的形式发布到系内各班的QQ群、学校BBS论坛、校内的宣传栏上；活动完毕后将比赛的活动图片等信息报挂在校内网上的最新消息一栏，为赞助商进一步的扩大宣传效果。6校播送站为期5天做有关贵公司的播送宣传〔播送时间为中午和下午放学时间〕。所拉赞助费由活动大小来定。〔方案本学期拉赞助5000元〕。三，关于内部的自身建立：1、优化，完善人员内部机制，招生认真把好入部关口，保证新招收的干事可以有才能有责任心把部内工作做好2、部门分为筹划组和外联组，分工细致，各行其事。3、定期召开部门例会，总结经历，改善工作中出现的缺乏，奖罚清楚，并明确近期工作任务。4、培养部门成员工作才能，发现人才，提拔人才，设立重点培养对象，给予时机，重点培养。5、每次活动之前召开统筹会议，完毕之后召开总结会议，参加活动的部门成员要上交活动的工作经历总结分析^p或口头总结。6、可以请已退的部长或部门元老回部门，向新成员介绍工作经历。7、可举行一到两次出游或聚餐活动，增进部门成员凝聚力，团结意识。外联部工作方案13新的学期已经开场，在刚刚过去的招员活动中，我们吸纳了27名新部员，为外联部注入了新颖血液。以饱满的热情，激昂的情调，带着我们的“诚信，激情，真诚，感恩”面对新一学年的工作。部门职能：外联部的职责，即利用社联在学校所拥有的的资，与社会商家进展洽谈，协商，换取活动所得收益，为社联根本运作提供资金，从而锻炼的沟部员的沟通协作才能。其次，积极参予社团内部活动，着重以社联社团活动为媒介，创造最大的经济价值，同时扩大社团在校的影响力。管理理念：1。团结大多数，严密极少数。2。民主集中原那么。关键时刻实行强权政策，一般时刻采取采纳制，少数服从多数的方法。3。时刻进步积极性，增强凝聚力量详细措施：1、入岗培训。这是针对新成员而言的。通过入岗培训，新成员可以深化理解外联，对社联的开展状况、价值取向、活动流程、管理制度等都可以进展全面的理解。最本质的是纯熟掌握根本的工作素养。2、例会交流。例会的实行是对上周部内情况的根本总结，并对下周所要做的事一个大体安排。并可以在会上让大家分享自己上周工作上的经历，这样才能保障零散知识和经历不被遗忘和流失，而这些零散的知识和经历可能是外联活动中最需要的。3、文化积累。一个组织要想维持长久的开展，文化是避不开的话题。部内首先要有一个轻松的气氛这样就可以聚人心，人心齐就可以干好每一件事了，多组织部内活动，这样利于部内团结。以下是本学年外联部的工作方案：1。干好本职工作，建立良好的资金链保证。2。尽快组建完善外联制度，与社团合作保证市场公平。3。预计结合社联其它部门与社团在11月中旬举行“我的青春”演讲比赛。4。预计在12月31号结合各部举办社联迎新年活动。5。预计明年4月份举办社联第一届“爱社联，社团家”征文活动。新的学期已经开场，在刚刚过去的招员活动中，我们吸纳了14名新部员，为秘书处注入了新颖血液。此刻，我们新老成员都正以饱满的热情对秘书处的工作有着强烈的期待，已做好了准备迎接新一轮的挑战。西安建筑科技大学东校区社团结合会作为管理并效劳于东校区社团的校级组织，在促进其下属40个社团的开展中，发挥着重要的作用。而秘书处作为社团结合会的枢纽部门，是社联面向社团的窗口。同时，也是____团与社联下属部门之间、社联与社团之间联络的纽带，在协调各方关系方面发挥着不可替代的作用。对于秘书处的工作，我们坚持“尊重制度，尊重个性，注重细节，全面提升”的工作理念和思路，逐步完善各项工作。作为副秘书长，我们将会以身作那么，树立踏实认真、积极主动的工作作风，在促进社联社团开展方面起带头作用。以下是秘书处本学年的工作方案：一．做好日常工作1．日常值班工作：接待来访人员，并帮助解决其工作困难。2．搜集社联社团各项信息，并做好资料的整理与归档。3．负责社联财务的管理。4．上传下达各项决议，保证信息渠道的畅通。5．在____团的提议下起草社联的各项规章制度。6．完成____团分配的各项工作任务。7．搜集活动筹划、申请，负责活动审批工作。8．协调各方关系，为社联社团开展提供良好的人文环境。二、加强内部建立〔一〕制度建立：1、例会制度：秘书处将每周召开一次部门会议，对上一周工作进展交流总结，并安排下周工作。例会时每位成员必须按时到会，不得无故旷会。2奖惩制度：秘书处制定了“西安建筑科技大学东校区社团结合会会秘书处干事量化考核评优制度”，旨在鼓励部员，进步部员工作积极性，更好的做好社联工作。〔二〕组织建立：1、完善值班制度、例会制度等规章，多角度考核部员工作，以保证部员对日常工作的高度重视。2、坚持按制度办事，针对成员中出现的问题及时在例会中讨论批评和自我批评，注重对对部员的奖励和批评。3、鼓励部员进步工作热情，对工作中出现的问题进展考虑，加以总结，促进工作效率的进步。4、注重内部管理的人性化，在处理上下级关系时，强调彼此尊重，真诚相待，平等团结，进步全体凝聚力。三、对社联工作的建议社联分为七个部门，虽然大家工作分工，工作任务也有所不同，但都以谋求社联社团开展作为共同的工作目的，所以在社联各部门间应加强交流，加强社联内部的团结协作。此外，我们可以实行“制度上墙，工作上墙”。“制度上墙”，以便大家照章办事，保证工作质量；“工作上墙”使各部门对彼此工作有明晰的认识，也对社联工作有全面的理解，进步工作效率。“既来之，那么为之”。我们聚集到这个集体，便会以最大的努力，以最认真的态度去迎接每一个挑战，用一种良好的态度尽力做好每一件事，在社联这个平台上提升自己，同时力求为社联社团谋求更大的开展。外联部工作方案14新的一个学期开场了。在经过紧张的筹备工作和招新工作后，学生会成功换届，学生会各部门的负责人皆已确定。我们作为新一届外联部的负责人，为了外联部的正常运转，使外联工作有组织、有方案、有效率的进展，特制订以下工作方案：1、挑选适宜的人才组建外联部。在第八周进展部门招新，初步方案在填报外联志愿的同学中招收六到八人，暂定时间为10月22日晚上8：40在校学生会xx办公室进展。由部长黄定武和副部长李硕主持进展。在第九周或者第十周随校学生会再次进展部门招新，再次招新时将为部门补充六到八名优秀的热爱外联工作的同学，详细时间按照校学生会的统一方案确定。2、整理上一届外联资料。在x月xx日前整理出上一届外联部的资料，包括上一届外联部的财务帐务情况，上一届外联部所获得的成果，以及上一届外联部留下来的各大高校联络方式和商家资料。3、出台部门制度在x月x日前制定较为完善的部门制度，标准外联部成员的行为。4、联络学校其他学生组织在校学生会新一届____的联络方式出来后，立即联络校内的其他学生组织，并且交换新一届领导班子的联络方式。同时进展初步的沟通和交流，为以后的校内合作打好根底。5、联络兄弟院校，进展校际交流从x月xx日开场联络xx其他高校，交换新一届校学生会主要____的联络方式，初步完成校际交流，建立初步的合作关系，采用沟通、邮寄、____、登门拜访等方式获得联络，重点交流和沟通院校为临近的xx大等学校以及以往合作比拟多的xx大学等院校。校际交流的工作要求贯穿于整个外联工作全过程中。6、联络xx，筹备讲座事宜继上一届外联部成功组织举办了xx讲座并在校内教师同学中获得极大的良好的反响后，xx届外联部将延续上一届外联部的成功经历，积极与xx的教师获得联络，力求再次在学校举办关于英语四六级考试或者大学生职业规划的讲座，为同学谋取实实在在的福利，同时扩大外联部在学校和校学生会的影响力。在xx月xx日开场与xx的教师获得联络，尽可能的争取在我校举行讲座，讲座时间预定为十一月中下旬。7、联络商家，挖掘新的外联资从上一届外联部留下的商家资料中检索出可以继续合作的商家信息，积极与他们获得联络，寻求进一步的合作;同时积极探究新的资，扩大外联赞助的来，为诸如元旦晚会等大型校学生会活动提供资金和礼品等方面的支持。这局部工作从xx月x