车间第一季度总结

—车间第一季度总结车间第一季度总结1

过去的一季度在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，在工作上取得了肯定的成果，但也存在了诸多缺乏，现将过去一季度的工作情况总结如下：

一、思想政治表现，品德修养及职业道德方面

一季度来本人认真遵守劳动纪律，按时出勤，有效利用工作时间；坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作按时完成。

二、日常工作方面

我的工作岗位是车间统计主要负责统计并汇报车间每天的生产情况。近一季度来，通过每天对质量记录的整理、分析根本上能按时的向上级领导汇报各类生产数据。

除此以外，就是搜集各类生产数据对生产本钱进行核算，这事一项长期而艰难的工作。通过对本钱的核算就能更清晰的明白从哪些方面掌握本钱，从而降低本钱提高公司的效益。

三、强化自身学习、提高业务水平

我从事工作的时间将近五年，但自身的素养和业务水平离工作的实际要求还有很大的差距，不过我能够克服困难，努力学习，端正工作看法，主动的向其他同志请教和学习，能踏实、认真地做好本职工作，坚持理论联系实际，学以致用。不仅仅要能够工作埋下头去忘我地工作，还要能在回过头的时分，对工作的每一个详情进行检查核对，对工作的'经验进行总结分析，从怎样节约时间，如何提高效率，尽量使工作程序化，系统化，条理化，流水化!从而在百尺杆头，更进一步，到达新层次，进入新境界，创开新篇章!

四、存在的缺乏

一季度来本人能敬业爱岗，制造性地开展工作，取得了一些成果但也存在一些问题和缺乏

1、很多工作都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高。

2、有些工作还不够认真，一些工作协调的不是非常到位。

3、自己的理论水平有待进一步提高。

经过这样紧急有序的一季度，我感觉自已工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!根本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清晰，事事分明，从根本上挣脱了从前工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一季度，又从无限轻松中走出这一季度，当20XX年来到我面前，我只想说，来吧，我已从工作中长大!

还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要。

总结下来：在这一季度的工作中接触到了很多新事物、产生了很多新问题，也学习到了很多新学问、新经验，使自己在思想认识和工作力量上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时辰要求自己从实际动身，坚持高标准、严要求，力求做到业务素养和道德素养双提高。

XX年，是全新的一季度，也是自我挑战的一季度，我会连续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，按时订正和弥补自身的缺乏和缺陷，把新一季度的工作做好，为公司的发展尽一份力。

车间第一季度总结2

在新制度刚实施的时分感觉压力很大，由于要面对车间许多实际问题，觉得有的标准过于严格，自己更本就做不到所以就有点抵触心情。

经过厂里组织的学习使自己从思想到意识上有了很大进步，对我帮忙很大。让我深入的认识到了做一名班组长的重要性，厂里要发展走这一步是必定、也是必需的。只有严要求、高标准公司才能得到更好的发展，如今社会竞争剧烈我即使走出辣媳妇相信其它公司为了寻求发展也会制定相应制度，也将面对同样压力。没有压力就没有动力我觉得这句话说得很好，不是公司顺应你，而是你去顺应公司。当自己的思想意识转变后心里就平和了，觉得问题不是问题是看你怎么去解决问题。如今对20XX年第一季度做细致的总结。

经过厂里这段时间为了严抓质量制定了相应的制度取得了很大成效，刚开头执行时有肯定困难效果不好为此苦脑过一段时间，后来慢慢摸索找出解决问题的方法如今效果还不错；

1、山椒要求个数：电子秤下料看不见山椒多少接袋的只能看见一部分，压真空发现了拿给接袋员工反工，操作起来很不便利工人心情很大，经过严格要求只要不合格的（包括压好的拿回撕袋子）反工，不让工人有侥幸心里，让她们明白做不好就得白做重做，如今已经慢慢习惯山椒掌握得还比拟可以。

2、接袋复称：从前规定工人试袋没有量化，因电子秤简单粘料或堵料工人看不见很简单让不良品流出。为了掌握秤重不良试秤现要求量化，刚开头规定5袋试一袋，如今规定三袋试一袋尽可能的削减了称重不良率。

3、袋子平整度：因双面机间距比单面机小摆好袋子会重叠当压上面一排时会把下面一排打到造成平整效果不好，如今要求工人错开摆平整度得到了很大改善。

4、清洁消毒：电子秤清洗比拟困难，对一些卫生死角要对电子秤进行拆洗很费时间，工人们还是很认真的完成任务，车间日常卫生保持也比从前好了。

5、装备管理方面：要求工人必需先预热真空机后才能压货，发现有漏油或印纹不好按时反应给机修修理，如今工程部有了很大转变，对机械装备修理保养方面做得还比拟可以，现我车间显现的故障比从前少多了。

6、物料掌握方面：如今假如不出特别状况如：堵料或工人不当心袋子、筐滑落等，正常情况下落地爪明显比从前少，得到了很好的掌握。

7、异物掌握：刚开头勤抽查认为自己查得多流出去的就少，可是异物还是没能得到很好的掌握，后来意识到靠一个人的力量是查不完的，要让工人自身有品质意识他们才是最好的质检员这样才能掌握好异物。就不断的给工人灌输厂里这次严抓质量的决心和精神，质量对企业的重要性，让他们明白厂里这次涨工资的目的就是激励他们把质量做好。也制定了相应的制度：刚开头规定只要一筐抽查到三包（如今是一筐二包）就由我不定时指定另一人的货让她翻查，增加了工人的自觉性。由于翻查比压真空时认真检查更费时间，因被罚而翻件全车间的人都明白了自己被罚很没面子。如今一个组的异物是平摊，让被罚者翻查另一人的件会让另一人怕被查到异物多而让别人疑心是自己做得不好，心里多少也有肯定压力。这个新制度实施后取得了肯定效果，增加了她们的团队意识，如今异物明显比从前少，到快下班时每个组自觉的抽出一人翻查货，从这点可以看出工人们的质量意识有了很大提高。

8、在生产管理方面：提前了解当日生产任务做诞生产计划，开早会时给工人们总结前一天工作情况，交待好当天生产任务：需要做的包装袋品名、克数、日期、次序等。

不停的.巡查，发现工人手法不对和违规操作时按时赐予指正。

到下午工人比拟困，而且上班久了眼睛简单疲惫这时分是异物流出的顶峰期，依据外装箱异物情况按时反应提示工人，假如少就给她们加油鼓气让保持，多了就提示工人要认真。时不时的开下玩笑让她们心情放松，希望她们能在一个愉快的环境下工作。

虽然做了许多工作但异物还是没能得到完全掌握，但今年明显比去年有所提高，我相信夏厂长说的一句话“只要一天向前进步一点点，就像蜗牛虽然爬得慢等你回过头来看时你还是爬了那么高了”

我始终认为管理以人为本，注意工人们的沟通和她们打成一遍，或许我的方法有好处也有弊端。以后在工作当中我要留意拿捏好尺度，以免在她们面前失去权威性。

每个人都有堕性工人在没有人监督的况下还是不能完全做到慎独，所以在今后的工作当中我要做好必要的监督，做好培训、教育工作，在工作中不断地鼓励员工，运用好奖惩制度，加大执行力度，让员工随时保持工作热忱。

9、工作协调方面：因电子秤车间主要是协作杀菌和做称重型，山椒车间早上要做杂货和下午做单爪所以两个车间做袋子进度不同，山椒车间人多做得很快假如袋子剩得不多估量他们能做完我们车间便会选择下一个品种做或某品种数量少直接由我们车间做完，这样可防止袋子更换勤了简单出错。当山椒车间做单爪时工人要留袋子反工便没有按时还回杀菌柜，我误认为袋子他们能做完或没有了而布置失误做了下一个品种，以后我要留意与其他主任多沟通不让这种情况再次发生，依据生产需要按时调整布置好工作。

车间第一季度总结3

今年XX月，我来到XX工厂苯酚车间工作。回忆一季度来的工作情况，感受很深，收获颇丰。这一季度在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过我自身的不懈努力学习和钻研，我很快把握了装置工艺流程技术，同时工作和政治思想上都有了新的进步，个人综合素养也有了新的提高。回忆这一季度来的工作历程，工作总结主要有以下几点：

一、思想上与集体保持高度全都。

在工作、学习过程中，我深切体会到，苯酚车间是一个讲学习、讲政治、讲正气的集体，在这样的气氛中，只有在思想上与集体保持高度全都、严于律己、主动上进，才能融入到这个集体之中。用理论学问武装自己的头脑，指导实践，科学地研讨、思索和解决工作中遇到的问题，使自己能够与集体共同进步。

二、通过理论学习和日常工作积累使我对苯酚工艺流程有了较为深入的认识。

1、抓住车间倒班学习。

俗话说“一分耕耘、一分收获”。进厂期间，在厂领导的带着下，我深化苯酚车间进行观看和了解。我们一边观看一边听领导对各条工艺流程的介绍，并认真地作了记录。后来深化车间倒班，我亲眼目睹了操作人员的辛勤与令人叹服的操作技术。倒班，是我一段饱满的记忆，在岁月中酝酿，在回忆中陶醉。倒班期间我能虚心向师傅请教，努力学习工艺技术，同时学习他们吃苦耐劳的精神和克服种种困难的方法。车间实施“名师带徒”计划，师徒的传帮带，一直把自己培育成“一岗精、两岗通、多岗能”的目标作为自己的奋斗方向。对于刚刚毕业的我，很快融入了基层班组，通过一季度的工作学习，确保了装置的安全、稳定、满负荷运转。

在见习期间，我工作主动努力，吃苦耐劳，能很快顺应现场的艰苦环境，与同事相处和谐，提高了自己的组织力量。

2、抓住车间每个四点班的学习。

不断的学习，是我不断进步的保障。每班第一个四点学习，是车间组织的车间级学习。在课堂上能认真听取兼职老师所讲的`内容，并将其与实际生产紧密联系起来，努力做到学以致用。

3、利用日常时间学习“应知应会”和苯酚丙酮生产工艺技术。

为了确保生产安全、高效进行，我主动学习工厂及车间的“应知应会”，留意生产上的详情问题。

精馏岗位是利用精馏原理，将粗产品精制成产品，在丙酮提纯中，存在与沸点范围相近的醛类及杂质，单凭精馏无法将其从丙酮中除去，将稀碱参加塔内使醛发生羟醛缩合反应，生成高分子量化合物，可用精馏方法与丙酮别离开。

4、抓住车间培训工作的学习。

实施“车间级”培训，车间建立对管理层、技术层、操作层不同层面以及同一层面不同层次员工全面培育的“梯级平台”的同时，使每名员工都能在自己的“跑道”上发挥才华，进一步保证装置的安全运行，这也使自己在这项工作中也受益匪浅。

强化岗位操作人员的根本技能训练。以提高管理人员管理工作力量和水平，大力开展仿真培训；开拓他们的视野，建立新的“以文化力增加凝聚力、以执行力促进发展力”的管理理念。使培训工作与选拔拔尖人才相结合，与提高岗位操作力量相结合，与技能鉴定相结合，切实提高岗位操作人员的技能水平，形成“以点带线，以线带面”的培训格局。就是在这种培训工作中，自己真正懂得了企业假如要生存、要发展，员工的培训是缺一不行的。

在这3～4个月的培训工作中，我深切体会到具有良好的业务力量是基础。在工作岗位上，有着良好的业务力量是一种重要的基础力量，而理论学习是业务实践的基础，因此，对于刚迈入社会的高校生，把握好坚固的专业学问就显得尤其重要了。还有一点就是在进行循环重复的工作中，不仅应保持工作的质量及效率，还应具备创新精神。

5、主动参与工厂车间组织的活动

一季度来我主动参与工厂车间组织的活动，例如“第一届消防抢救技能”竞赛，并且也取得了第三名的好成果；20XX年初，工厂举办迎新晚会，我出演双簧节目。可以说在这些活动中锤炼了自己，这将成为自己成长历程的闪光点。

三、要扬长避短，不断完善自己

20XX年又是一个充满激情的一季度，在今后的工作中，我将努力提高自身素养，克服缺乏，朝着以下几个方向努力：

1、学无止镜，时期的发展瞬息万变，各种学科学问日新月异。我将锲而不舍地努力学习各种工艺和管理学问，并用于指导实践。

2、不断锤炼自己的胆识和毅力，提高自己解决实际问题的力量，并在工作过程中慢慢克服暴躁心情，主动、热忱、细致地的对待每一项工作。

3、在这一季度的时间，我虽然在思想和工作上都有了新的进步，但与其他