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文档简介

职工工伤赔偿协议书最新一、协议双方甲方：雇主（公司名称）乙方：受伤员工（姓名、身份证号码）二、协议背景根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国工伤保险条例》、《中华人民共和国工伤保险条例实施细则》等有关法律法规，为维护雇主和受伤员工的合法权益，充分发挥工伤保险的功能，甲乙双方本着公平、公正、诚信的原则，经过充分协商，达成如下协议：三、事故经过（叙述具体事故经过，包括时间、地点、原因和责任方等）四、伤势情况（叙述具体伤势情况，包括伤病名称、诊断结果、伤残等级等）五、工伤认定经过工伤保险定点医院的诊断，确认本次事故为工伤，认定乙方的伤残等级为xx级。六、赔偿标准医疗费用：由甲方承担乙方因本次事故产生的医疗费用，并报销乙方已经支付的医疗费用，包括住院费、手术费、药品费、诊疗费等。具体金额为xx元。伤残补助金：由甲方一次性支付乙方伤残补助金，金额为xx元。丧葬费用：如有需要，由甲方承担乙方父母或配偶的丧葬费用，金额为xx元。误工补助金：由甲方支付乙方因此次工伤造成的误工期间的工资，按照乙方工资标准支付，误工期间为xx天，共计xx元。抚恤金：由甲方支付乙方在丧失劳动能力后的抚恤金，支付标准按照《中华人民共和国工伤保险条例》的规定执行，金额为xx元。七、支付方式医疗费用、伤残补助金、丧葬费用、误工补助金，由甲方直接支付给乙方或者乙方医院、亲属等；抚恤金，由甲方直接支付给乙方或者乙方家属。八、生效条件本协议生效条件为：本协议经双方签字、盖章或邮件确认后生效；乙方与甲方约定的所有赔偿款项全部支付到位。九、其他条款本协议是甲乙双方在平等自愿的基础上达成的协议，双方应本着公平、公正、诚信的原则执行本协议；本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。十、争议解决因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应友好协商解决；若协商不成，应依据协议签署地相关法律法规进行解决。本协议自双方签字、盖章或邮件确认之日起生效。甲方（单位名称）：_______________法定代表人（签字）：_______________日期：_______________联系人：_______________电话：_______________乙方（姓名）：_______________身份证号码：_______________联系电话：_

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