实习就业协议书

第页共页实习就业协议书甲方根据实习学生的技能、对公司奉献情况及个人表现等酌情给予劳务费用或实习津贴，详细金额由公司决定。甲方〔盖章〕：_________乙方〔盖章〕：_________代表人〔签字〕：_______联络人〔签字〕：________________年____月____日_________年____月____日四、实习期间应遵守以下规定1.实习学生应遵守国家的法律法规;遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违背国家法规和企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。2.因实习学生造成实习基地财物损失的，按甲方规定处理。3.本公司不安排存在不平安事项的工作给实习学生，实习学生的个人平安由实习学生自己负责。五、协议解除第十六条对业主物业使用人违背业主公约的行为，针对详细行为并根据情节轻重，采取批评、奉劝、警告、制止、___________________等措施。乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同，但必须提早7天通知甲方，并作好工作交接，否那么应承当相关责任。实习期间，甲方如发现实习学生不符合实习要求或不适宜甲方安排工作等情况的，可以向乙方提出终止实习，解除本协议。七、未尽事宜由双方及时协商解决。八、法律效力甲方需为实习学生提供符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证其在人身平安不受危害的环境条件下工作。本协议正本一式二份，双方各执一份，经甲乙双方签字后生效。甲方(盖章)：_________乙方(盖章)：_________代表人(签字)：_________联络人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日实习就业协议书6甲方：(实习单位)乙方：(大学院系或实习毕业生)毕业学校学历专业毕业时间生地为明确实习大学生与实习单位的权利与义务，根据国家法律、法规以及有关规定，甲乙双方按照自愿、平等的原那么，协商一致，签订如下协议：一、实习期限(一)经甲方同意，乙方自年月日起至年月日止到甲方实习，甲方按本单位规章制度，合理安排乙方的实习岗位和实习内容。二、实习岗位(二)甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排乙方到岗位，从事工作。三、实习内容(三)甲方负责为乙方制定实习方案，明确实习内容要求，指定实习指导教师;(四)甲方负责对乙方进展日常管理，并负责组织开展大学生实习的各项活动。(五)实习完毕，甲方对乙方的实习情况进展考核鉴定，并为乙方出具《大学生就业实习证明》，作为参加实习的经历凭证。四、实习期间的劳动保护和劳动条件(六)甲方需为乙方提供符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证其在人身平安不受危害的环境条件下工作。(七)甲方根据实习岗位实际情况，按国家规定向乙方提供必需的劳动防护用品。(八)甲方为乙方提供人身意外伤害保险。五、实习补贴(九)按照有关政策规定，结合甲方实际情况，确定乙方的实习补贴，实习补贴为元/月。六、实习期间乙方应遵守以下规定：(十)乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违背国家法规和甲方的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。(十一)因乙方原因造成实习基地财物损失的，按甲方规定处理。(十二)按照国家有关规定和甲方规定，乙方应为甲方保守商业机密和技术机密，假设有泄漏，按国家有关法规和甲方规定处理。七、民事纠纷(十三)实习期间甲、乙双方假设发生民事纠纷，应按国家有关法律法规的规定处理。八、协议解除(十四)乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同，但必须提早7天通知甲方，并做好工作交接，否那么应承当相关责任。实习期间，甲方如发现乙方不符合实习要求规定等情况的，可以向乙方提出终止实习，解除本协议。未尽事宜由双方协商解决。九、法律效力：(十五)本协议正本一式三份，双方各执一份，另一份交机关人力资部门备案，经甲乙双方签字后生效。签约双方已明确上述条款并承受其约定，现自愿签字确认：甲方(盖章)：乙方：甲方代表：乙方代表：联络：联络：年月日年月日实习就业协议书7甲方：乙方：为进一步适应高校毕业生就业市场化运作，加强甲乙双方的交流与合作，共同做好高校毕业生就业工作，本着友好协商，互相协作的原那么，经甲，乙双方协商，就共同建立高校毕业生就业基地〔以下简称“就业基地”〕事宜达成如下协议：一、乙方同意作为甲方的“就业基地”，并在适当时机举行“就业基地”挂牌仪式。二、甲方在本单位的.网站上与乙方的网站建立链接，在就业网上开拓“就业基地”专栏，并通过校内各宣传媒体，积极宣传乙方的根本情况，及时发布乙方的招聘信息。三、甲方于每年底前向乙方通报下一年高校毕业生生及毕业生根本情况，并邀请乙方选派有关用人单位领导和高层管理人员来校，为毕业生开设就业指导讲座。四、甲方根据乙方的详细需求，优先推荐综合素质较高的毕业生，并为乙方来校招聘提供便利条件。五、甲乙双方定期举办“就业基地”校企联谊活动，加强甲乙双方的沟通与联络。六、乙方在本单位的网站上与甲方的网站建立链接，并宣传甲方办学，教学，专业设臵及毕业生生情况。七、乙方每年根据甲方提供的毕业生生情况，向甲方通报当年的毕业生需求情况，并应甲方的邀请，组织相关用人单位参加“毕业生供需洽谈会”。八、乙方在同等条件下，根据需求情况，优先推荐甲方的毕业生应聘就业，并及时向甲方反应用人单位对毕业生使用情况信息，以便甲方更好地培养学生。九、本协议未尽事宜，双方经协商一致后可签订补充协议，补充协议是本协议的附件，与本协议具有同等的法律效力。十、本协议一式两份，双方签字盖章后生效，双方各执一份，本协议自双方签字起有效期三年。有效期从年月执行至年月份为止。十一、本协议未尽事宜，双方协商解决甲方代表〔签章〕乙方代表〔签章〕年月日年月日实习就业协议书8甲方：〔以下简称“甲方”〕_________地址：__________________：__________________联络人_________：主要：_________〔总经理〕次要：_________〔行政人事部〕：___________________________乙方：_________学校〔以下简称“乙方”〕地址：___________________________：__________________联络人：__________________主要：__________________校长次要：__________________就业办主任：__________________甲乙双方就甲方作为乙方的教学实习基地，乙方为企业培养和提供职业岗位“零对接”的技能型人才，施行校企结合办学的相关事项，双方根据国家及广东省有关的法律、法规，在平等自愿、协商一致的根底上，订立以下协议，建立长期合作关系，并共同遵守履行。第一章总那么第1条甲乙双方须保证：甲方是在当地工商行政机关注册成立的公司。乙方是经当地教育或劳动行政部门批准，具有合格办学资质的各类学校，安排的实习学生须满16周岁以上级及身体安康无各类重大疾病病史。第2条甲乙双方均应提供相应证件〔复印件〕作为本协议的附件。第3条定义①实习就业：甲乙双方以国家相关政策所提倡的开展职业教育为根底，由甲方提供资、设备，乙方安排在校学生到甲方从事与所学专业相关的理论操作活动。②实习学生：由乙方安排到甲方参加实习就业的在校学生，以下简称“实习生”。③生活补贴费：实习生在甲方从事学习培训期内，甲方为其提供的生活费用。④实习工资：实习生经甲方培训合格后，能独立从事甲方所安排的工作时，甲方按同岗同酬标准支付给实习生的劳动报酬。⑤保险：甲方为实习生购置的商业团体意外保险。⑥协议期：甲方作为乙方教学实习基地，为乙方提供实习场所的合作期限。⑦实习期：在协议期内，乙方安排实习生到甲方从事实习就业的培训期限。第二章协议期限第4条甲方作为乙方教学实习基地，自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日止，有效期_________年。第5条协议期内，乙方每年根据教学方案组织多批次的实习生到甲方实习。每批次实习生的实习期、人数、姓名、身份证等个人资料，另由附件记录，作为本协议补充说明。第6条每批次实习生实习期长短，原那么上以该批次实习生到甲方之日起，到毕业之日为止。如乙方教学方案无法配合，甲乙双方可是做适当调整。第三章实习生管理第7条实习生在甲方实习的期间从事消费、品检、工程、技术、设备维修、文职、基层管理等工作，其工作地点为_________市___________________________内的甲方工厂。甲方有权根据经营情况、实习生的劳动表现及在保障实习生合法利益的情况下，对实习生进展工作岗位调整。第8条实习生到甲方后需经过60日的学习培训期，经考核通过后正式开场实习就业。第9条乙方需配合甲方的要求，安排实习生到相应的岗位进展实习。第10条乙方负责对其实习生进展教育和监视，并催促实习生遵守甲方的相关规定或制度，如有违背按甲方的相关规定和制度进展扣罚。第11条在本协议有效期内，乙方未经甲方同意，不得随意更换或撤回在甲方工作的实习生。如乙方确需更换或撤离实习生，乙方需提早15个自然日通知甲方，并获得甲方同意。如未经甲方同意而撤离实习生，乙方须赔偿因此而造成的甲方损失。第12条实习生如2次以上违背甲方管理制度、不能胜任岗位要求时，甲方可提早完毕该实习生实习期退回乙方。第四章实习生待遇及权益保障第13条实习生在学习培训期内，甲方按每天元补贴。第14条实习生通过学习培训期后，与甲方员工享受同岗同酬的薪资标准。第15条实习生的生活补贴及实习工资发放时间，与甲方员工一同执行。第16条实习生在甲方实习期间，食宿待遇按甲方员工的标准执行。第17条甲方为实习生购置团体意外伤害商业保险。第18条实习生毕业后，如符合甲方要求时可选择直接到甲方办理入职手续，作为甲方正式员工。第19条实习生在转为甲方正式员工时，如有基层管理岗位、工程技术岗位、文职岗位空缺时，应优先从实习生中选拔合适人员予以任用。第20条实习生在实习期内发生重大人身伤害或突发疾病时，甲方提供临时性人道急救措施，后续治疗由乙方负责。前期产生的费用由甲乙双方及实习生协商解决，如无法协商一致时，按相关司法机关判决结果执行。第21条实习生如因自身原因造成人身伤害，或病史复发或无病史，但病因是来甲方实习期前就已存在的情况时，甲方提供临时性人道急救措施，产生的费用由乙方承当，后续治疗由乙方负责。第22条实习生属于在校学生，如发生怀孕情况，甲方可立即终止实习期，由乙方按校规处理。如导致实习生怀孕的男性是甲方员工，乙方有权报警处理，甲方应协助乙方处理。第五章劳动保护及劳动条件第23条实习生每天实习时间与甲方员工一样，甲方确保实习生的实习时间安排符合劳动法及相关法法规之规定。第24条甲方确保为实习生提供符合国家要求的劳动保护条件及工具。第25条甲方按国家有关规定对实习生进展平安消费知识、法规教育和操作规程培训以及其他的业务技术培训，并指定专人作为实习指导；实习生应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的平安法规、规章、制度和操作规程。第26条实习生有权回绝甲方的违章指挥，以及甲方管理人员漠视实习生平安安康的管理行为。第六章协议的解除、终止、续订第27条经甲、乙双方协商一致，可以解除本协议。甲乙双方应互相配合处理善后事项。第28条实习生有以下情况之一的，甲方可以与之终止本协议，退回乙方：①严重违背甲方依法制定的规章制度或劳动纪律的。②严重渎职，营私舞弊或泄露商业机密，对甲方的利益造成重大损害的。③被依法追究刑事责任的。④本协议其它条款内有明确规定的。实习就业协议书9培养单位签订本就业协议应遵守的条款第三条毕业生与用人单位有权利理解对方的实际情况，被理解方应当如实先容自己的情况，不得弄虚作假，毕业生就业协议书样本范文。第四条《就业协议书》如增加其他约定条款，约定条款内容不得违背国家法律和行政规章的有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及正当权益。第五条毕业生与用人单位对就业协议的成立，有其他约定的，须在就业协议书中注明。例如：用人单位进人需要经人事主管局部核准的，应当在协议书中约定，核准后就业协议成立。第六条本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效，经学校鉴证登记后作为签发报到的根据。第七条本协议一式四份，毕业后、用人单位、毕业后所在学院和学校各一份。双方协议的主要条款第一条本《就业协议书》适用于参加初次就业的普通高校〔含研究生培养单位〕毕业研究生、本专科毕业生；在中国境内登记注册的各类企业、事业单位；国家机关、____以及按照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。第二条签订本就业协议应当遵守同等、自愿、老实信誉的原那么。用人单位用人单位名称主管局部通讯地址：_______邮政编码：_______联络人及单位性质：档案接收单位名称邮政编码：详细地址：_______毕业生姓名：_______性别：_______民族：_______出生年月：_______学院专业：_______政治相貌：_______学位种别：_______学历：______________培养方式：_______生地婚姻状况：_______联络方式：_______双方经协商达成如下协议：_______第一条毕业生工作的地点：_______第二条毕业生的工作岗位是：_______第三条毕业生户口迁进地地址：_______用人单位每月支付的劳动报酬是：_______毕业生到用人单位初次效劳的期限是：_______毕业生到用人单位报到后是否签订：合同。本协议是否需要用人单位的上级主管局部核准后成立双方约定按以下步骤解决争议：一、对本协议产生纠纷和争议的，协商解决。二、协商不能达成一致意见，任何一方可向____主管毕业生就业工作局部申请调解。三、调解不能达成一致意见，可向人民法院提起诉讼。一方违约向另一方承当违约责任的方式。约定支付违约金的，违约金额不超过20xx元。违约方应征得另一方的同意，另一方签字盖章前方可解除协议。其他约定：毕业生意见：用人单位意见：签字：______________年_______月_______日签字：______________年_______月_______日实习就业协议书10甲方：____________________乙方：___________________地址：____________________所在学校及院系：__________：____________________所学专业年级：____________法定代表人/委托代表人：_____性别：_________年龄：_____职务：____________________学生证号码：_______________为使大学生更好地理解企业、宣传企业，理论联络实际，完善知识构造，共同做好毕业生就业和企业人才招聘工作。根据中华人民共和国有关法律之规定，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。在实习期间各方权利和义务及相关事宜如下：一、实习协议期限第一条本协议生效日期______年___月___日，本协议于________终止。实习期为______年___月___日至______年___月___日。二、甲方需履行的义务与拥有的权利第二条甲方负责对乙方在正式实习前进展政治思想、职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的教育和培训，讲明应牢记的考前须知。第三条甲方为乙方在实习期间提供必要的劳动条件和劳开工具，建立健全工作流程、操作标准和劳动平安卫生制度及其标准，保证乙方实习的正常进展。在乙方实习期间，甲方享有对乙方在平安、卫生方面进展管理、保护的权利和义务。第四条甲方应该在乙方实习期间，为乙方指派一到两名实习指导教师，负责指导乙方进展实习。甲方指派___________为乙方指导教师，指导乙方在实习期间的工作。第五条乙方实习期完毕时，根据现实表现，甲方为每位实习生提供一份客观的实习鉴定。第六条乙方在甲方实习期满后，甲方应优先录用实习合格的实习生。第七条甲方根据乙方的实际情况和本身工作需要，为其提供学习专业知识、从事专业理论活动的时机，并明确乙方的实习任务和工作目的。第八条甲方可以根据需要，调配实习生从事不同的实习岗位;如实习生由于个人才能和身体原因，不能参加正常的实习活动，或拒不服从甲方工作安排、工作要求或各项规章制度甲方有权提早终止实习活动。第九条在乙方实习过程中所产生的工作成果及这些成果所产生的经济效益归甲方所有。三、乙方拥有的权利与需履行的义务第十条乙方在允许的范围内，学习与实习岗位相关的专业技术知识，参与理论活动。第十一条乙方在实习期内应承受甲方的监视和指导，遵守甲方依法规定的的各项规章制度;严格遵守劳动平安卫生、作业工艺、操作规程和工作标准;保护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，进步思想觉悟和职业技能。第十二条乙方在实习期间，违背劳动纪律的，乙方的指导教师，可予与教育纠正。乙方应该听从指导教师的安排，认真完成指定的任务。乙方同意根据双方协商，在________岗位进展实习。第十三条乙方必须保守甲方的商业机密，未经甲方同意，乙方不得将成果用于其它用处。第十四条乙方在实习完毕后，及时移交工作资料和工具，未经允许的情况下，不得带走任何与工作相关的文件资料。第十五条就业实习是乙方的自愿行为，因此，乙方在实习期间，应遵纪守法、严格自律，保护身体、端正行为。在工作时间外(上下班必经路途中所发生的意外伤害除外)发生的，或与工作无关的一切行为和后果(含患病)，皆由实习生自负，甲方不承当连带责任。第十六条乙方应珍惜实习时机，多考虑、多请教、多总结。实习完毕后要形成一份详实的实____结报告交甲方行政事业部备案。乙方要及时向其他同学交流实习体会心得，客观的宣传甲方，积极引导同学到甲方就业。在甲方到校举办招聘活动时，主动给予宣传和协助。第十七条乙方要对甲方全面理解，择业时优先到甲方就业。四、实习期间的劳动保护和劳动报酬第十八条甲方安排乙方进展实习，每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过4小时。甲方保证乙方每周至少休息两日，甲方由于工作需要，经与和乙方协商后可以延长乙方时间，一般每日不得超1小时。第十九条乙方在实习期间，甲方向支付乙方相应的生活费用，生活费用标准由甲乙双方平等协商决定。第二十条假如甲乙双方就支付实习期间生活费用达成一致意见的，甲方以RMB______元/月的标准支付乙方生活费用。实习期间加班时段的生活费用标准参照第十九条之规定执行。第二十一条甲方在乙方实习期间，向乙方提供给RMB______元/月的午餐补贴和RMB______元/月的通讯补贴(在每年的6月、12月发放)。以上费用按甲方规定的时间统一进展结算并存入乙方的银行卡中。五、实习期间的保险福利待遇第二十二条甲方在乙方实习期间为其购置人身意外伤害保险。甲方保证乙方在实习期间的平安与保险待遇。乙方在实习期间，享有同甲方试用期雇用员工在卫生、平安等方面的同等的待遇及在发生损害时，同等的损害补偿标准。同时，甲方为乙方提供以下福利待遇：1、_________________________________________________________________2、_________________________________________________________________3、_________________________________________________________________六、协议的变更、解除第二十三条订立本协议所根据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本协议应变更相关内容。第二十四条订立本协议所根据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本协议相关内容。第二十五条本协议如有未尽事宜，可经双方协商后以书面形式修订。第二十六条经甲乙双方协商一致，本协议可以解除。七、本协议违约与争议的处理第二十七条违约行为发生后，守约方有权终止本协议，由此造成的损失及后果由违约方全部承当。第二十八条因履行本协议而发生的争议，当事人双方应本着平等、互助的精神进展协商解决，在必要时按照国家相关法律法规进展处理。八、其他约定事项第二十九条甲乙双方还就以下事项达成约定：1、_________________________________________________________________2、_________________________________________________________________3、_________________________________________________________________第三十条本协议未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。第三十一条本协议的有效期与实习期同。第三十二条本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(盖章)________________乙方(盖章)________________代表人：________________代表人：_____________________年___月___日______年___月___日实习就业协议书11甲方：_____________(单位/公司)乙方：_________(学校/实习学生)为明确实习学生与实习单位的责任与义务，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原那么，经甲乙双方协商一致，签订本协议。一、实习期限及工作时间乙方_________名学生到甲方实习，实习时间自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度，合理安排实习学生的实习工作时间。二、实习岗位甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排实习学生到_________部门，从事_________工作。实习期间，甲方应安排专门的技术与管理人员对实习学生进展业务培训、技术指导和日常管理，实习学生应自觉遵守劳动纪律，认真实习。三、实习津贴按照按劳取酬的原那么，按甲方现行制度确定实习学生的实习津贴，月津贴人民币_________元。如实习学生需变动实习岗位，甲方相应调整实习津贴(月津贴人民币_________元)。四、实习期间应遵守以下规定1.实习学生应遵守国家的法律法规;遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违背国家法规和企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。2.因实习学生造成实习基地财物损失的，按甲方规定处理。五、劳动保护1.甲方需为实习学生提供符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证其在人身平安不受危害的环境条件下工作。2.甲方根据实习学生岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。3.实习学生患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》规定执行。六、协议解除乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同，但必须提早7天通知甲方，并作好工作交接，否那么应承当相关责任。实习期间，甲方如发现实习学生不符合实习要求或不适宜甲方安排工作等情况的，可以向乙方提出终止实习，在为实习学生履行实习津贴支付手续后，解除本协议。七、未尽事宜由双方及时协商解决。八、法律效力本协议正本一式三份，双方各执一份，另一份交政府人事部门备案，经甲乙双方签字后生效。甲方(盖章)：_________乙方(盖章)：_________代表人(签字)：_______联络人(签字)：________________年____月____日_________年____月____日实习就业协议书12甲方：__________酒店乙方：__________学校地址：__________酒店地址：__________联络：__________联络：__________：__________：__________甲、乙双方本着友好合作的愿望，签订如下协议：1、甲方负责接收乙方学生3人(其中2男人，女1人)到甲方实习。2、实习时间为壹年，即从___年___月___日至___年___月___日。3、甲方付给实习生每人每月人民币300元生活补贴。4、甲方付给乙方每生每月100元管理费，由甲方每月汇入乙方固定帐户(帐号：___________)。5、实习期间甲方负责对乙方人员进展教育、培训和管理。6、乙方学生须缴纳制服押金300元，在员工前三个月生活补贴中分批扣除。实习期满退回所缴押金。7、在实习期间，甲方负责乙方人员实习期间的免费食宿，水电费(不准浪费)，床上用品由乙方自理。8、其他福利待遇甲方根据实际情况予以适当发放。9、甲方负责乙方学生甲方所在地单程差旅费(限硬座火车票)，乙方凭火车票到甲方报销。10、实习生必须经过实习地防疫站体检，费用由甲方负责，体检不合格的实习生，将退回乙方。其他有关证件(身份证、边防证、方案生育证、1寸免冠彩色照片6张)由乙方自理。11、工作期间甲方根据国家有关规定负责乙方人员因工受伤所需医疗费用。发生非工伤意外事故，那么按法律规定由过错人或监护人承当相关责任。12、乙方人员要自觉遵守国家的各项法律规定及甲方各项规章制度，并服从甲方的管理和工作安排，如因学生个人不服从管理或安排造成合同不能按期执行或其他意外，甲方有权知会乙方，甲方经得乙方同意后，有权辞退学生。13、乙方学生实习不到半年而提出终止实习的，须赔偿来时甲方所支付的差旅费用、体检费及其他相关费用。14、如学生未经允许擅自离任，甲方有权除名，乙方将同时开除并不发放该生毕业证书。15、实习完毕后根据甲方需要和学生意愿，甲方可直接与学生签署用工合同，转为甲方正式员工。本协议一经签订，甲、乙双方必须严格遵守，任何一方不得单方修改。如有未尽事宜需更改协议时，须经双方协商同意，否那么无效。本协议一式二份，甲乙双方各执一份。甲方签章：__________乙方签章：__________实习就业协议书13甲方：(培训机构)地址：乙方：(实习人员)身份证号：为明确实习人员与培训机构和义务，本着平等自愿的原那么，甲、乙双方协商一致，签订协议。一、实习期限及工作安排1、按照甲方的安置就业工作安排，乙方经甲方所在培训机构推荐自年月日至年月日到甲方指定岗位实习。2、甲方根据其单位详细情况，安排乙方实习活动包括必要的培训，以进步乙方的理论才能。3、甲方不承诺乙方实习期过后一定录用为其实习单位员工，假如实习完毕，经实习单位与乙方协商愿意达成正式劳动协议，乙方可为实行习单位员工。4、乙方只要遵守服从甲方的实习工作安排，甲方一定为乙方提供条件优越的工作。二、实习岗位1、甲方根据乙方所学专业，安排乙方到单位，从事工作。实习期间，甲方可以根据期需要和乙方的个体情况对实习岗位进展调整。2、双方的权利和义务甲方在乙方实习期间，协助乙方所在实习单位对乙方进展管理：为乙方实习期间的住宿提供便利;尊重乙方休息权，乙方与实习单位协商的休息时间甲方不加干预与负责，甲方努力保障乙方在实习期间的实习岗位的平安;实习完毕时配合乙方所在实习单位共同对乙方进展考核鉴定，提供实习证明。3、乙方在协议规定的时间内按照甲方安排的内容参加实习，按时完成实习期间实习单位交付的任务和工作;遵守实习单位的各项规章制度，保守实习单位商业机密、技术机密。4、实习期间乙方应遵守的规定：(1)乙方应遵守国家的法律法规;(2)乙方应遵守实习单位的规章制度、劳动纪律及管理规定;(3)乙方应遵守实习单位的操作流程，如有违背造成实习单位财物损失，按实习单位规定处理。5、对于不遵守相关制度的学生，甲方有权根据详细情况决定对乙方做出警告即时解除协议，终止乙方在实习单位的实习，后期不作任何安排实习，但是应提早告诉乙方和说明原因。6、实习期间乙方在说明原因并获得甲方同意的情况下，可以不在实习单位实习。四、违约责任1、甲、乙双方任何一方违背本协议规定的各自应承当的职责和义务，即为违约，守约方有权终止本协议。2、乙方违背甲方管理制度，甲方可以向乙方根据情节轻重给予教育或终止实习。如乙方因此给甲方造成直接经济损失成损失的，甲方可以要求乙方赔偿。五、其他规定1、本协议未尽事宜，甲乙双方可补充约定或协商解决。2、本协议正本一式两份，经甲方受权体表签字并加盖甲方公章和乙方签字后生效，甲方双方各执一份为凭。甲方(盖章)乙方(签名)负责人(签字)家长(签字)年月日年月日实习就业协议书14甲方：xx乙方：_________为保证工作的顺利进展，甲乙双方本着自愿合作的原那么，经友好协商，甲乙双方达成如下协议：一、甲方因工作需要委托乙方为其介绍学生从事寒假实习工作，其中1.工作期限：_________2.工资待遇：_________。二、甲方在学生实习期间，不得无故克扣学生的劳动报酬。甲方需按规定支付学生自劳动开场之日至分开之日的全部报酬。三、甲方负责为学生提供食宿，但学生在住宿期间应遵守xx的宿舍管理规定。如违纪造成的后果那么自行承当责任四、学生在工作期间甲方不得安排学生从事违法活动。五、学生在实习工作期间要遵守酒店的管理及各项规章制度，如违背制度那么要受到相应的处分六、学生在工作期间要服从工作分配及安排。七、甲方有权要求学生不得泄露xx的商业机密。保密义务等。八、本协议发生的争议适用中华人民共和国法律，由甲方所在地法院管辖。九、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。甲方(盖章)：乙方(盖章)：负责人(签字)：负责人(签字)：_________年____月____日_________年____月____日实习就业协议书15甲方：_________乙方：_________甲方负责将乙方根本情况介绍给学生，经学生与其家长商议后自愿向学校提出实习与就业申请，甲方择优向乙方推荐。在毕业生就业工作从方案走向市场的过程中，在毕业生就业完全市场化还没有实现的情况下