




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
能力要求一、工作岗位评价指标的分级标准081174(一)劳动责任要素所属的工作岗位评价指标的评价标准1、质量责任指标的分级标准等级
分级定义1一般的服务性岗位2辅助生产的一般性岗位,较重要的服务性岗位3辅助生产的一般性岗位,重要的服务性岗位4主要产品生产中跟班辅助工种的重要岗位,原材料生产的主要工序中有质量指标的岗位5主要产品生产主要工序中有质量指标的重要岗位,原材料生产的主要工序中有较重要质量指标的岗位6主要产品生产主要工序中有较重要的质量指标的岗位,原材料生产的主要工序中有重要质量指标的岗位7主要产品生产的主要工序中有重要质量指标的岗位2、产量责任指标的分级指标等级
分级定义1一般服务性岗位2辅助生产的一般岗位,重要的服务性岗位3辅助生产的主要岗位4主要产品生产的辅助岗位,原材料生产主要工序中的一般岗位5主要产品生产的一般岗位,原材料生产主要工序中的较重要岗位6主要生产工序中维修工种的重要岗位7主要产品生产工序中的主要岗位3、看管责任指标分级标准
等级
分级定义1使用简单工具的岗位,不直接影响生产2只影响单机或本岗位生产的设备,价值较少3只影响单机或本岗位生产的设备,价值较大,比较重要的看守岗位4辅助设备,影响局部生产5主要设备,影响局部生产,对生产影响很大的辅助生产设备6主要设备,影响整个生产7主要生产线上的主要设备,价值较大,影响整个生产4、安全责任指标分级标准等级
分级定义1不应该发生事故的岗位2事故发生率小,造成的伤害和损失都较小的岗位3事故发生率小,造成的伤害轻、损失大的岗位4事故发生率小,造成的伤害大、损失小的岗位5事故发生率小,但造成严重的伤害和重大损失的岗位6事故发生率大,造成的伤害轻、但损失大的岗位7事故发生率大,易造成的伤害和重大损失的岗位5、消耗责任指标分级标准等级
分级定义1不使用原材料2使用原材料少,价值小3使用原材料较多,但消耗不受人为因素影响4不使用原材料或使用较少,其工作对原材料、能源消耗有一定的影响5不使用原材料或使用较少,其工作对原材料、能源消耗影响很大6使用原材料较多,价值较大,作业人员对原材料、能耗有一定的影响7使用原材料多,价值大,作业人员对原材料、能耗影响很大6、管理责任指标分级标准等级
分级定义1只对自己的岗位工作负责2只对自己的岗位工作负责,并具有完成本岗位工作的自主权3只负责指导助手4对助手有指导、分配、检查作用5负责指导几个岗位工作6负责指导、协调、分配几个岗位工作7负责指导、协调、分配检查几个岗位工作,有自行决定权7、知识经验要求分级标准等级
分级定义1具备一般知识即可胜任的岗位2需初中文化程度、初级工水平,并有一定经验才能胜任的岗位3需初中文化程度,中级工水平的岗位4需初中文化程度,中级工水平并有一定经验才能胜任的岗位5需初中文化程度,高级工水平才能胜任的岗位6需高中文化程度,高级工水平并有一定经验才能胜任的岗位7需高中文化,高级工水平,并受过技术培训的岗位8、操作复杂程度分级标准等级
分级定义1只需简单训练即可上岗的岗位2比较简单的手工操作,需1-3个月实践即可胜任的岗位3较复杂的手工操作,或机手并动操作,需6个月至年的经验的岗位4较复杂的手工操作,或机手并动操作,需1-2年的经验的岗位5较复杂的或较多的手工操作,需2-3年经验的岗位6较精细、复杂的作业,或较多的手工操作,需3-5年经验的岗位7较精细、复杂的作业,需5年以上经验才能胜任的岗位9、看管设备复杂程度分级标准等级
分级定义1不使用工具2使用简单的工具3使用简单的设备4使用较复杂的工具5较复杂的设备6比较精密复杂的设备,需一定的技术和经验7精密、复杂的设备,需较好的技术和丰富的经验10、产品质量难易程度分级标准等级
分级定义1无产品2单一产品,质量有一定要求,无产品,工作质量要求严格3产品品种、规格多,质量控制难度一般,质量要求一般4产品品种、规格少,质量控制难度一般,质量要求严格5产品品种、规格多,质量控制难度一般,质量要求严格6产品品种、规格少,质量控制难度大,质量要求严格7产品品种、规格多,质量控制难度大,质量要求严格11、处理预防事故复杂程度标准等级
分级定义1基本无事故出现2掌握一些基本知识即可预防,处理难度较小3可以预防,事故发生率小,需一定的实践经验,处理难度大4可以预防,事故发生率大,需一定的实践经验,处理难度大5难预防,事故发生率小,需较多的经验和多方面知识,处理难度大6难预防,事故发生率大,需一定的经验和知识,处理难度大7难预防,事故发生率大,需较丰富的经验和多方面的知识,处理难度大(二)劳动强度、劳动环境和社会心理要素所属评价指标的分级标准1、体力劳动强度分级标准
分级0.511.5234体力劳动强度分级指数<10~15~17.5~20~25>252、工时利用率分级标准3、劳动姿势分级标准4、劳动紧张程度分级标准
分级1234工时利用率
<40
~60
~80
>80
分级1234劳动姿势姿势自由不受限制以坐姿为主活动受限制以站立为主活动受限制单蹲、弯腰、仰卧前俯等难适应姿势
分级1234生理器官进展状态(手足、眼、耳)一种生理器官处于紧张状况两种生理器官处于紧张状况三种生理器官处于紧张状况四种生理器官处于紧张状况5、工作轮班制分级标准6、粉尘危害程度分级标准
分级1234
分级12345分级指数0
~7.5~22.5~90>907、高温作业危害程度分级标准接触高温作业时间(min)25-2627-2829-3031-3233-3435-3637-3839-4041-42≥43≤120ⅠⅠⅠⅠⅡⅡⅡⅢⅢⅢ121-240ⅠⅠⅡⅡⅢⅢⅣⅣ--241-360ⅡⅡⅢⅢⅣⅣ----≥361ⅢⅢⅣⅣ------8、噪声危害程度分级标准9、辐射热危害程度分级标准
辐射热劳动时间率2345
<251122
~501223
~752233
>752334
类别
昼间
夜间Ⅰ5545Ⅱ6050Ⅲ6555Ⅳ706010、其他有害因素危害程度分级标准高处作业分级标准井下、露天作业分级标准
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 无创呼吸机辅助通气治疗对重症肺炎合并呼吸衰竭患者血清指标及氧合功能的影响
- 高空作业安保协议书(2篇)
- 制作工厂操作指引
- 脑出血重症治疗
- 幼儿音乐教育活动教案
- 文本效果教程07描边字效果
- 统计调查误差控制策略全解-2025年大学统计学期末考试题库解析
- 2025年成人高考语文高频考点速记题库:古诗词鉴赏与意象理解试题
- 2025年物流师职业技能鉴定模拟试卷物流企业物流信息处理与分析试题
- 2025年消防员考试题库:消防法律法规精解与消防安全意识试题
- 企业安全生产标准化基本规范(培训课件)
- 1型暴发性糖尿病
- 004.多参数监护仪临床警报管理实践指南2020版
- 室内装饰设计师国家职业技能标准
- 安全生产特种设备日管控、周排查月调度工作制度
- 临时用电施工组织设计-完整
- 符号学视域下“粉红税”现象产生原因探析
- 唱诗课程设计范文
- 复数算符在量子力学中的应用
- 2024 汽车行业报告:智能驾驶系列报告(一)华为智能驾驶方案简剖
- 光伏发电工程建设标准工艺手册(2023版)
评论
0/150
提交评论