


下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGEPAGE1LOGOXXXXXX有限公司代表任命书管理者代表委任书为了保证我公司IATF16949:2016质量管理体系的有效运行和持续改进,现授权XXX为XXXXXXX有限公司管理者代表,并授予以下职责和权限:a)确保质量管理体系的过程得到建立、实施和保持;b)向公司董事长报告质量管理体系的运作情况以及改进的需求;c)在本公司范围内,使全体员工意识到满足顾客要求与法规要求的重要性;d)就质量管理体系运行与改进等有关事宜,负责对内、外沟通与联络。任命XXX为副管理者代表,协助管理者代表处理质量管理体系的有效运行和持续改进,管理者代表不在公司内,不能履行管理者代表职责时,副管理者代表全权代表管理者代表处理相关事宜。总经理: 日期:
LOGOXXX有限公司代表任命书客户代表任命书兹委任XXX为XXX有限公司客户代表全面负责本公司IATF16949质量管理体系中需与客户沟通的各项领导工作,其具体工作如下:(a)负责组织识别客户的特殊需求工作(b)负责与客户沟通IATF16949方面的接口工作(c)负责组织识别客户的满意程度工作(d)负责与客户沟通工厂检查工作(e)负责与客户协商建立相应的质量目标总经理: 日期:LOGOXXX有限公司代表任命书质量代表任命书兹委任XXX为XXX有限公司质量代表,全面负责本公司内部质量得以保证,其具体工作如下:(a)负责不符合规范要求的产品或过程的最终解决(b)确保制程产品质量,达不到要求时有权停止生产(c)确保最终产品满足客户要求请本公司人员密切配合
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025地震勘探项目安全责任与风险管理合同范本
- 昆明某污水处理工程可行性研究报告-
- 2025年度城市改造爆破拆除工程服务协议
- 2025年度特色餐厅员工劳动合同范本(含加班规定)
- 2025年度绿色农产品直供配送承包协议
- 2025年中国数码商城行业发展监测及投资战略规划报告
- “十三五”重点项目-塑料收料圆盘项目节能评估报告(节能专)
- 年产xxx千件LED照明产品项目评估报告模板范文
- 金属成形机床项目可行性研究报告
- 2020-2025年中国氨基酸运动饮料行业市场调研分析及投资战略咨询报告
- 《高级算法设计》课件 第2章 高级图算法
- 小儿泌尿系统感染的护理
- DB14∕T 92-2010 M5、M15车用甲醇汽油
- 农村饮水协议书(2篇)
- 疼痛的护理讲课课件
- 2024年广东省公务员考试《行测》真题及答案解析
- 2024年高考真题-政治(江苏卷) 含解析
- 上海市2024年中考化学真题(含答案)
- 门窗安装师傅签免责协议书范文
- 短暂性脑缺血发作护理查房
- 一年级生命安全教育教案(湖北版)
评论
0/150
提交评论