护理组长竞聘演讲稿范文系列

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护理组长竞聘演讲稿范文(篇1)

尊敬的院领导及各位同志：

大家好!

接下来我竞聘的岗位是护理组长，护理组长是协助主任主持护理部的各项工作;

提高全院护理工作质量，确保护理安全，我竞聘的优势概括起来有以下几点：

1、具有良好的工作协调能力。x年的护理管理工作使我熟悉了公安医院及科室的工作职责和工作特点，便于在今后的工作中将任务分解落实;

2、具有较强的事业心和责任感，能吃苦耐劳;

3、具有良好的语言和文字表达能力。熟练掌握办公自动化和各类文书的写作，表格的制作;

4、具有良好的组织统筹能力。在护理部主任的领导下曾参与组织了各项活动。

此次竞聘如能得到院领导和同志们的认可，我的工作思路是：安全第一。

在护理部主任的领导下做到以下几点：

一、强化护理质量，保障护理安全

1、管理各级护士的培训工作，有计划、有组织地落实护理人员三基三严的理论培训和考核，定期或不定期对科室进行检查和考核、评分，将科室的护理质量与绩效挂钩，组织召开护理质控及护理安全会议，促进护理工作积极性，提高护理质量;

2、加强护理质量管理，做到规范操作，确保护理安全。重点抓六个关键：(1)抓关键的制度，如三查七对制度、消毒隔离制度等。(2)抓关键的部门，如手术室、抢救室、供应室、治疗室、换药室等。(3)抓关键的人员，如护士长，护理骨干，思想波动人员，责任心不强、技术差、新上岗的护理人员等。(4)抓关键的病人，如危重病人、疑难病人、手术病人、新入院病人等。(5)抓关键的环节，如危重抢救、护患沟通、基础护理和院内感染等。(6)抓关键的时间，如交接班、夜班、节假日及其他非正常上班时间，特别繁忙和发困易疲劳的时间等。

二、优化服务流程，改善服务态度

1、创新理念，拓展延伸服务：将护理模式从单纯的疾病护理延伸到心理疏导、生活护理、健康指导，直至康复出院和患者家中，提升护理品位，拉近护患距离，促进医患和谐;

2、落实感动工程，关注细节服务;

做好过程和环节的监控力度，认真听取患者的建议及需求，及时优化流程，让患者满意，体现温馨人文的护理理念;

综上所述，如果我能当选护理组长，我一定会在院领导及护理部主任的领导下，本着对医院负责，对同志负责的态度，发扬吃苦耐劳的精神，兢兢业业，努力工作，决不辜负大家对我的期望和厚爱!为__医院的跨越式发展奉献自己的光和热!

以上是我的竞聘演讲，如果我这次岗位竞聘落选，我会一如既往脚踏实地的做好我的本职工作!

谢谢大家!

护理组长竞聘演讲稿范文(篇2)

尊敬的评委、领导、各位同仁，大家好！

今天，我来参加养老院护理组长的竞聘，非常感激评委们给予我这个机会。我是来自本院护理部的LiNa，作为一名多年工作经验的老员工，我对本院的养老服务深知颇多，谨在此致辞。

首先，请听我用一些数据说明问题。据悉，中国人口老龄化已经日益突出，养老院应运而生，而又由于不同地区和不同老人的身体状况以及个性化的服务需求不同，养老院服务产生了巨大的变化，对于养老院内部各项工作来说，护理工作显得尤为重要。

接下来，我想强调一下养老院护理工作的几个方面：

一、对老年人的温情照顾

要想成为一名出色的养老院护理组长，首先应该具备对老年人充满爱和温暖的心态。老年人对待身体和心理康复的需求都需要相应的护理服务，尤其是老年患者，他们需要更多的细心照顾。作为一名义务养老院护理组长，我们必须尊重老人的权利和个性差异，以满足他们的生理、心理和情感需求。让他们感受到“家”的温暖、享受到传统家庭带给他们的照顾和关爱——这才是养老院护理工作带给老年人最好的礼物。

二、护理技能全面精湛

养老护理组长也必须是一个技能精湛的人。从长久以来的护理工作中，我们可以得到相对于年轻人患病，老年人更脆弱，乃至于容易形成智力、感觉、认知乃至情感上的问题。与此同时，老年人的身体机能变化，所患疾病复杂多面，护理技能要求极高，甚至需要每个老年人专业化的护理服务，因此养老护理组长需要拥有精湛全面的护理技能和不断更新的护理知识。

三、针对老年人的心理咨询服务

老年人一般存在比较大的心理问题，如孤独、焦虑、忧虑、失落、甚至是情感淡化等等。养老院护理组长需要提供心理咨询服务，让老人感知到养老院是一个温馨亲切的环境。同时，养老护理组长还应当为老人提供各类心理疏导服务，并协调与心理专家的联系与咨询，让老人感受到关爱与关注，更好地融入养老院大家庭中。

四、团队合作精神

作为养老院护理组长，要深刻的理解敬老院这个大家庭的核心，及时发现和解决敬老院的一些不和谐、矛盾、摩擦问题。同时，护理工作者的工作特殊，特别是在夜班的时候，为了维护安全、有序环境，护理工作者不得不每天轮流站岗、守夜等事情。在这个时候，养老院护理组长需要发挥出引领和培养团队的能力，发挥团队协作，做到不断的鼓励、激励、支持和帮助每一个护理工作者，以保证整个养老院的正常运转。

最后，请允许我用一句话来概括：愿每一个老年人都感受到养老院护理组长的真正关怀，愿我们共同把每一个人的晚年都变得温馨、快乐、健康！

护理组长竞聘演讲稿范文(篇3)

尊敬的各位领导、各位评委：

大家好，我竞聘的岗位是护理组长。____年的工作实践使我深深体会到急诊是一个具有突发性、紧急性、不可预见性和高风险性于一体的特殊科室，高超娴熟的业务技能是院前急救工作高效安全的重要保障。在处理‘三无’病人、弃婴、醉酒闹-事患者时还要与各临床科室、医务部、总值班领导及保卫科人员紧密配合，这也锻炼了自己的沟通协调能力，令个人综合素质得到全面提高。

担任护理组长以来，角色与职责的变化也令个人潜能得到全面发掘，积累了一些宝贵的管理经验，为今后的工作奠定了良好的基矗在去年的奶粉宝宝筛查事件中，服从领导安排，专门负责每天上千名患儿的就诊工作，认真详实做好登记，耐心向每一位就诊的患儿父母解释，疏导庞大的就诊群体，在近两个月的时间内，每天连续工作十个小时，体重下降五、六斤，嗓子哑得说不出话，再苦再累，也是心甘情愿!值得欣慰的是在这次重大‘战役’中，未出现一例漏报、错报，未发生一起医患纠纷，未给领导增加任何麻烦，圆满完成院领导交给的这项光荣而神圣的政治任务，保障了患儿就诊的绿色通道，体现了公立医院良好的社会信誉。

最难忘的是在今年手足口病疫情高发期，我科的三名护士长全部被抽调到手足口病门诊及病房，作为留守的护理组长，离开护士长的监督管理，每天接诊上百名急诊患者，转送危重病人，保证护理质量安全，当我独自面对这些繁琐重大的工作时，我深深体会到护士长工作的重要性，也深感肩上的责任重大。常言道，‘低谷是创造自身价值的基础，困难是施展自身才华的机遇’，我仿佛一个斗志昂扬的战士，每天早到晚归，与留守的姐妹们精诚团结，加强沟通，每天向护士长汇报，最大程度减轻她们的后顾之忧，确保了急诊工作的高效安全，与全科同志共同坚定顽强地完成了一次抗击手足口病的保卫战!

物竞天择，适者生存，只有竞争,才有活力;只有竞争,才有创新;;

只有竞争,才会发展.我理解的竞争是不竞则退，不争难进’”。虽然我已经是第三次参与竞聘，但我绝不“以一时之得意而自夸岂能，更不会因一时失意而自坠其志”。如果成功，我一定不负众望，切实履行职责，迅速转变角色，努力做到以下几点：

一、找准位置，目标明确。在思想和行动上与院党委护理部保持高度一致，爱岗敬业，踏实做人，发挥自己的能力，为科室及医院的发展做出更大贡献。

二、严于律己，宽以待人。以身作则，率先垂范。我们每个人至少有两个家，一个是自己的小家，一个是医院这个大家。佛说“百年修得同船渡”，何况是我们在一起的成千上万个日日夜夜?在共同的相处中，我们彼此之间都结下了深厚的亲情。作为护士长更要关心到每一个姐妹们的疾苦，解决她们生活及工作中的困难，严格要求，人性化管理，充分调动每一个人的积极性，让载着急诊科护理队伍的这只小舟充满温馨，洋溢快乐，包含工作热情，快速安全地行驶在改革的浪潮中!

三、开展护理新业务新技术。创新才能发展，改革才有活力。为适应新医改的需要，必须改变“医生的嘴，护士的腿”这种落后传统的护理模式，使护理由从属于医到形成独立学科，从配角转变为主角，医护一盘棋，协调发展，提供高超的医疗技术与优质的护理服务。

四、培养经营意识，善于进行成本效益核算。有人说，“家大业大浪费点没啥”，此言差矣，“不积细流无以成江河”，每一张纸，每一滴水，每一度电，如果不严加管理就会形成巨大的浪费，增加不必要的医疗开支。要培养主人翁精神，以科为家，在保障优质服务的同时创造最大的经济效益。

五、与科主任紧密配合，共同管理。急诊科是接待急危重症患者的前沿阵地，其服务质量的优劣直接影响到患者对整个医院的评价。提高急救技能，加强护理队伍的综合素质，狠抓护理安全管理，开展“四点服务”，让急诊成为一块院前急救的优质招牌，让急诊护理成为一只具有专科特色的队伍，让这只面向社会的窗口更亮丽。

我需要一个飞跃的机遇，飞跃的空间，飞跃的平台;“欲穷千里目，更上一层楼”，只有站得更高才会看得更远;“好风凭借力，送我上青云”，我相信我的努力会化作领导和评委们的信赖，对此，我将以绵薄之力来回报组织和同志们对我的信任与支持。

护理组长竞聘演讲稿范文(篇4)

尊敬的评委、亲爱的同事们，大家好！

我是xxx医院儿科下属的一名护士组长，今天我来到大家面前，向大家展示我的实力和专业性，力求让大家能够选择最合适的人选作为新的护理组长。

作为一名儿科护士，我的工作已经持续了接近10年，至今我仍然热爱我的工作，也因为热爱所以不断努力，在这过程中逐渐获得了许多进步和成长。

首先，作为一个护理组长，我们需要具备的首要素质就是责任感。在我的工作当中，我总是把孩子们的健康和安全放在第一位，尤其对于病情较为严重的患儿，我会在晚上值班的时候常常多关注几次，确保其安全度过夜晚，每当我听到家长对我的工作赞不绝口的时候，我就能感到这是我所做的一切的最大的回报。

其次，护理组长需要具备的是智慧和技巧。作为儿科护士长，我会在每周例会中和同事一起讨论协作，针对患儿遇到的问题进行分析解决，对一些容易发生危险的环节，我会在组员的帮助下设定应对措施和预案，同时也时刻关注新技术的更新和运用，力求在患儿治疗和护理过程中，不断提供更加安全、有效的服务。

最后，我认为一个好的领导者需具备良好的沟通能力和团队协作能力。作为儿科护士长，我与不同职能部门之间的联系是无处不在的，在工作中我总能够积极主动与工作人员沟通，及时掌握各方面的动态，在工作中能够主动协调各方面工作资源，使得整个医疗系统能够更加顺畅，同时我也乐于倾听组员的需求和建议，并作出适当的改善和完善，使组员们更加感受到团队的力量和支持。

此次护理组长竞聘我虽然表述简洁，但我相信在医院工作这么多年中，我已经积累了宝贵的工作经验；我了解医护工作的具体流程和设备，明白团队合作的重要性，而且我还不断的学习和探索，为今后尽可能发挥所长做好准备。我相信，只要有大家的支持和信任，我一定能够胜任好这份工作，为一个更加健康的医疗环境做出自己的贡献。最后再次感谢评委和在座的所有同事的支持，谢谢！

护理组长竞聘演讲稿范文(篇5)

尊敬的各位领导、各位评委：

大家好！

不管等待我的将是怎样的结果，但我能够参加这次竞聘的时候，就已经感到了十分的荣幸和幸福了。好风凭借力，送我上青云。我愿意借这次竞聘的东风，扬起达到胜利彼岸的风帆。

个人简历

xxx年的工作实践使我深深体会到急诊是一个具有突发性、紧急性、不可预见性和高风险性于一体的特殊科室，高超娴熟的业务技能是院前急救工作高效安全的重要保障。在处理三无病人、弃婴、醉酒闹-事患者时还要与各临床科室、医务部、总值班领导及保卫科人员紧密配合，这也锻炼了自己的沟通协调能力，令个人综合素质得到全面提高。我曾与同志们一起无数次参与大批伤员救治，学生集体食物中毒，一家六口同时煤气中毒等重大抢救现场，与死神赛跑，争分夺秒，看着一个个脆弱的生命重现光彩，面对病人感激的眼神，聆听病人及家属发自内心的感恩之语，一种职业自豪感油然而生！虽然护理工作又脏又累，晨昏颠倒的生活过早衰减了一张张年轻的容颜，但我从未后悔过当初的选择，今后也将无怨无悔把毕生献给这一崇高而神圣的事业！

担任护理组长以来，角色与职责的变化也令个人潜能得到全面发掘，积累了一些宝贵的管理经验，为今后的工作奠定了良好的基矗在去年的奶粉宝宝筛查事件中，服从领导安排，专门负责每天上千名患儿的就诊工作，认真详实做好登记，耐心向每一位就诊的患儿父母解释，疏导庞大的就诊群体，在近x个月的时间内，每天连续工作x个小时，体重下降x斤，嗓子哑得说不出话，再苦再累，也是心甘情愿！值得欣慰的是在这次重大战役中，未出现一例漏报、错报，未发生一起医患纠纷，未给领导增加任何麻烦，圆满完成院领导交给的这项光荣而神圣的政治任务，保障了患儿就诊的绿色通道，体现了公立医院良好的社会信誉。

最难忘的是在今年手足口病疫情高发期，我科的x名护士长全部被抽调到手足口病门诊及病房，作为留守的护理组长，离开护士长的监督管理，每天接诊上百名急诊患者，转送危重病人，保证护理质量安全，当我独自面对这些繁琐重大的工作时，我深深体会到护士长工作的重要性，也深感肩上的责任重大。常言道，低谷是创造自身价值的基础，困难是施展自身才华的机遇，我仿佛一个斗志昂扬的战士，每天早到晚归，与留守的姐妹们精诚团结，加强沟通，每天向护士长汇报，程度减轻她们的后顾之忧，确保了急诊工作的高效安全，与全科同志共同坚定顽强地完成了一次抗击手足口病的保卫战！

物竞天择，适者生存，只有竞争，才有活力；只有竞争，才有创新；；

只有竞争，才会发展.我理解的竞争是不竞则退，不争难进。虽然我已经是第三次参与竞聘，但我绝不以一时之得意而自夸岂能，更不会因一时失意而自坠其志。如果成功，我一定不负众望，切实履行职责，迅速转变角色，努力做到以下几点：

一、找准位置，目标明确

在思想和行动上与护理部保持高度一致，爱岗敬业，踏实做人，发挥自己的能力，为科室及医院的发展做出更大贡献。

二、严于律己，宽以待人

以身作则，率先垂范。我们每个人至少有两个家，一个是自己的小家，一个是医院这个大家。佛说百年修得同船渡，何况是我们在一起的成千上万个日日夜夜？在共同的相处中，我们彼此之间都结下了深厚的亲情。作为护士长更要关心到每一个姐妹们的疾苦，解决她们生活及工作中的困难，严格要求，人性化管理，充分调动每一个人的积极性，让载着急诊科护理队伍的这只小舟充满温馨，洋溢快乐，包含工作热情，快速安全地行驶在改革的浪潮中！

三、开展护理新业务新技术

创新才能发展，改革才有活力。为适应新医改的需要，必须改变医生的嘴，护士的腿这种落后传统的护理模式，使护理由从属于医到形成独立学科，从配角转变为主角，医护一盘棋，协调发展，提供高超的医疗技术与优质的护理服务。

四、培养经营意识，善于进行成本效益核算

有人说，家大业大浪费点没啥，此言差矣，不积细流无以成江河，每一张纸，每一滴水，每一度电，如果不严加管理就会形成巨大的浪费，增加不必要的医疗开支。要培养主人翁精神，以科为家，在保障优质服务的同时创造的经济效益。

五、与科主任紧密配合，共同管理

急诊科是接待急危重症患者的前沿阵地，其服务质量的优劣直接影响到患者对整个医院的评价。提高急救技能，加强护理队伍的综合素质，狠抓护理安全管理，开展四点服务，让急诊成为一块院前急救的优质招牌，让急诊护理成为一只具有专科特色的队伍，让这只面向社会的窗口更亮丽。

海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，我需要一个飞跃的机遇，飞跃的空间，飞跃的平台；欲穷千里目，更上一层楼，只有站得更高才会看得更远；好风凭借力，送我上青云，我相信我的努力会化作领导和评委们的信赖，对此，我将以绵薄之力来回报组织和同志们对我的信任与支持。

我的演讲完了，谢谢大家！

护理组长竞聘演讲稿范文(篇6)

各位领