2023年关于就业协议书模板集合九篇

2023年关于就业协议书模板集合九篇就业协议书篇1

托付培育单位：××××（简称甲方）

接收托付培育单位：××××（简称乙方）

双方商定，从××××年××高校统一招收的××专业探讨生中举荐×名为××专业××探讨方向定向委培探讨生。

一、托付培育××探讨生的招生列入乙方招生安排，并报国家教委备案。招生工作由乙方负责，按乙方规定录用，正式录用前，由乙方提出名单，经甲乙双方探讨同意后由乙方通知考生，经考生同意后，由乙方发出录用通知书。

二、托付培育费每人每学年××××元，由甲方在每年×月×日前付给乙方。如不按期付款，乙方则不允许托付生报到、注册。托付培育生的教学、管理、学习调查等费用由乙方开支，标准与一般探讨生相同。

托付培育期间，该生的工资、副食补贴、价格补贴、生活困难补助和医疗费用均由甲方开支。

三、托付培育××探讨生的户口，粮油关系，人事关系和党、团关系，均转至乙方，由乙方负责管理，培育期间探讨生的住宿由乙方负责解决。

四、托付培育××探讨生在托付培育期间必需遵守乙方的学籍管理制度和其他规章制度。托付探讨生受警告、严峻警告、箭、留校察看等行政处分，由乙方作出确定，通知甲方。托付生因病休学，本协议书延长×年有效期，由甲方向乙方另支付××××元培育费。托付生中途退学和受勒令退学、开除学籍处分，或其他缘由被取消学籍者，由乙方作出确定，由甲方接受处理。乙方不退甲方支付的当年托付经费。

五、托付培育××探讨生的教学按乙方××探讨生专业培育方案进行。凡具备乙方学位授予条件的，可申请学位，经答辩通过的，可授予学位。

托付培育××探讨生毕业后必需到甲方工作，乙方不负责安排工作，其毕业证书，学位证书，人事档案，党、团关系，一律由乙方干脆寄给甲方。

六、本协议书一式两份，甲乙双方各保存一份。本协议自签订之日起至××年××月底有效。

（甲方）单位盖章：（乙方）单位盖章：

负责人负责人

×年×月×日×年×月×日

开户银行：××××

帐号：××××××

就业协议书篇2

甲方：西安市人才服务中心

乙方：

为进一步规范高校毕业生就业见习管理，拓展毕业生就业渠道，促进高校毕业生就业，依据《西安市高校毕业生就业见习管理暂行方法》(市人才发1号)，甲方批准设立乙方为西安市就业见习基地(单位)，甲乙双方友好协商，就共建毕业生就业见习基地(单位)事宜，达成如下协议：

一、协议期限：

本协议期限为年，自年月日起，至年月日止。

二、甲方权利与义务：

1、负责对乙方申报条件进行核准，考察乙方所能供应见习的专业、岗位、见习环境等条件;

2、负责对就业见习基地(单位)的建设进行政策指导，为乙方供应相关服务支持，帮助乙方处理毕业生就业见习中的有关问题;

3、负责收取就业见习人员信息，根据岗位需求向乙方举荐就业见习人员;

4、定期对乙方的工作进行评估考核，征求乙方提出的各种建议及看法，对优秀的见习基地(单位)赐予公开表彰，对出现虚假申报见习人员信息、克扣见习人员生活补贴、变相收取见习人员见习费用等违规状况的见习基地(单位)，甲方有权撤销其见习基地(单位)资格，并在全市通报，情节严峻者，将追究其法律责任。

5、负责就业见习人员基本生活补贴的发放和人身意外损害保险的办理。

三、乙方权利与义务：

1、负责与就业见习人员签订《西安市高校毕业生就业见习协议书》;

2、依据西安市就业见习的相关政策及《西安市高校毕业生就业见习管理暂行方法》的规定，明确对就业见习人员的详细要求，指定培训师，为就业见习人员供应有肯定管理或技术含量的见习岗位;

3、负责就业见习人员的岗位培训、上岗实践及日常考核、思想教化等，在见习期间负责对就业见习人员进行劳动平安卫生教化，并供应符合国家劳动平安卫生条件的劳动防护用品，防止见习期间出现事故;如因乙方未能供应必要的劳动爱护条件或强令见习人员在危急岗位上进行见习而出现事故者，乙方应担当相应责任;

4、乙方须依据见习管理方法的相关规定按时申报见习人员信息资料、人身意外保险信息表、月度考核信息表等;对于未能按时申报见习人员信息而导致见习人员不能享受人身意外保险者，由乙方担当全部责任;

5、见习结束后，对就业见习人员进行见习期满考核，并出具《西安市高校毕业生见习考核表》。

本协议一式两份，协议内容的修订或变更须经双方共同协商解决，并履行签字手续，未尽事宜双方协商友好解决。

甲方(盖章)：乙方(盖章)：

负责人：负责人：

联系电话：联系电话：

年月日年月日

就业协议书篇3

甲方(雇主)

名称：

单位类型：

工商营业执照号或身份证号：

地址：

联系电话：

乙方(劳动者)

姓名：

身份证号：

户口地址：

所属办事处：

常住地址：

联系电话：

甲乙双方根据同等自愿、协商一样的原则订立本协议。

一、工作期限：从年月日至年月日。

二、工作任务：乙方在岗位，担当工作。

三、劳动酬劳：

工资及计算方式：

支付时间：

四、福利待遇：发生因工伤亡事故，根据国家和地方的法规处理和赔偿。

五、劳动纪律：甲乙双方应严格遵守国家和地方有关规定。

乙方应听从甲方正常的.生产(工作)支配，并完成甲方规定的生产(工作)任务及数量、质量指标。

六、双方须要约定的其他事项：

七、本协议一式两份，由乙方户籍所在地居委会出具看法后，甲乙双方各存一份，未尽事宜，按国家和地方有关政策规定办理。

甲方负责人(盖章)：

乙方：

年月日

就业协议书篇4

学校（以下简称甲方）：_________________________

学生（以下简称乙方）：_________________________

为解除学生的后顾之忧，保障合格学生全部支配就业，经甲乙双方协议同意，签定以下协议：

第一条乙方在修业期满，经考试各科成果及格，并符合本协议条款要求，可干脆在委培企业就业，并与委培企业签订五至十年劳动合同；甲方必需履行支配就业的义务，否则退还全部学费。

其次条乙方从其次学年起先，按不同专业分别进入委培企业边实践边学习，每月可领取不低于_________元的助学金，并完成各科专业课和实践课的学习和考试；第三年进入岗位实习，优秀生进入管理岗位实习，企业依据学生的个人努力和贡献大小，每月发放不低于_________元的奖金酬劳，最高可得_________的奖金酬劳。

第三条学生获得_________毕业证书后，希望接着深造者，可干脆进入与甲方联办的_________高校攻读更高学历。

第四条乙方在校期间有下列状况之一者，不予支配就业

1．违反校纪校规屡教不改者；

2．受处分未撤销者；

3．思想品德被评为“差”者；

4．每学年内有两门课程不及格，或经学年补考后仍有一门课程不及格者；

5．在企业实习期间，不听从安排者，校方视为已就业、将不予考虑支配就业。

第五条乙方应按时交清学校应收相应费用。

第六条本协议一式四份，甲、乙双方各持一份，委培企业一份，律师公证一份。

甲方（盖章）：______________

乙方（签字）：____________

负责人（签字）：____________

乙方家长（签字）：________

委培企业（盖章）：__________

公证律师（签字）：________

负责人（签字）：____________

_________年______月_______日

_________年______月_____日

就业协议书篇5

就业协议书全称“一般高等学校毕业生就业协议书”是一般高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内就就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议，是用人单位接收毕业生的重要凭据，是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。

就业协议书由教化厅依据各校上报的生源信息库发放就业协议书，每位毕业生只对应一份含有编号的就业协议书。劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。就毕业生而言，签定就业协议书和签定劳动合同的详细区分主要体现在：

(1)签定就业协议书，你的三证派遣至用人单位上级主管部门或用人单位所在地人社局；仅签定劳动合同，则你的三证派回生源所在地，无法干脆从学校转到用人单位，毕业生只能算是在单位打工，实习期签订、转正定位、工龄计算等凡是与户口、档案相关的事情都无法办理；

(2)就业协议书只是表明双方的意向，只体现了双方的基本信息及双选看法，而劳动合同才有明确详细的工作内容、劳动酬劳、工作地点、福利保险等一系列内容，因此，千万不要认为和用人单位签订了就业协议书就万事大吉，应留意报道后刚好和用人单位签订劳动合同；为了更加明确双方的权利和义务，毕业生在签订就业协议书时应了解劳动合同的内容，尤其是工作年限和待遇等条款，毕业生也可向聘请人员索要样本或者复印件。

就业协议书篇6

甲方(学校)：

乙方(单位)：

丙方(学生)：

为了适应毕业生就业市场健康发展，满意用人单位的需求，针对毕业班学生到用人单位实习及岗前培训等状况，特制定本协议。

甲方的权利、义务

1、满意乙方的需求，支配好丙方参与由乙方组织的学习和实习培训工作。

2、为保证教学质量和丙方实习培训、设计任务的完成，由学校教务处(技能鉴定办)、各系部向乙方供应丙方毕业实习、设计、职业技能培训及鉴定的安排、支配和要求。

3、负责与乙方协商支配好丙方的各种考核及补考等工作。

4、不定期与乙方和丙方联系，了解丙方的学习、生活、工作等状况。

乙方的权利、义务

1、向甲方正式出具要求丙方在毕业前参与乙方实习培训的书面材料。

2、向丙方供应毕业实习、设计、技能培训及鉴定的学习条件，负责对丙方的毕业实习、设计按甲方的要求进行考核，并出具考核材料及成果。

3、负责向需回学校参与考试、技能鉴定的丙方供应条件。

4、负责丙方的管理、教化。不定期与甲方联系，通报丙方在乙方的表现状况。

5、负责丙方的平安教化、平安管理，并对丙方人身平安负责。

6、负责对丙方严格要求和考勤，无特别缘由，不能单方提前中止丙方实习及解除“毕业生就业协议”。

丙方的权利、义务

1、持乙方要求丙方在毕业前参与乙方实习培训的书面材料，向系部提出申请，并办理相关手续。

2、遵守甲方制定的有关规定，在参与乙方组织的各种学习和实习培训期间，必需遵守乙方制定的各项规章制度，听从乙方安排和管理。

3、刚好与甲方保持联系，按甲方要求仔细完成全部教学安排内容，经甲方和乙方考核达到优良后，方可获得毕业证书和技能鉴定证书。

4、遵守劳动纪律，仔细出勤，不能擅自离开乙方。

5、已正式签订《毕业生就业协议书》，无特别缘由，不能单方毁约。本协议如与国家相关政策规定有相悖之处，以国家相关政策规定为准。本协议自签订之日起生效，未尽事宜要经三方协商来解决，任何一方不能擅自处理。

(学校签字盖章)(单位签字盖章)

甲方：年月日乙方：年月日

(学生签字)

丙方：年月日

就业协议书篇7

甲方（用人单位）：

乙方：

甲、乙双方通过双向选择，达成如下协议：

一、甲方已照实向乙方介绍本单位状况，以及拟支配乙方工作岗位状况，并通过对乙方的了解、考核，同意录用乙方。乙方已照实向甲方介绍本人的状况，并通过对甲方的了解，情愿到甲方就业并在规定或约定期限内报到。

二、甲方为乙方供应的工作条件、劳动爱护、劳动酬劳及福利应符合国家有关规定。

三、甲乙双方有下列状况之一的，另一方可以解除协议，不担当违约责任：

1.乙方报到时未取得上海市住院医师规范化培训合格证书；

2.乙方报到时未取得医师执业资格证书；

3.甲方被撤销或依法宣告破产；

4.甲乙双方在签约时所介绍和供应的信息严峻失实；

5.法律、法规规定的其他状况。

四、甲乙双方协商一样，可以变更协议中的有关条款或解除协议。违反本协议条款规定的应担当相应的违约责任，违约方应向对方支付违约金元。

五、乙方到甲方报到后，本协议自动终止。双方应根据《劳动合同法》等相关法律法规规定，刚好订立劳动合同（聘用合同）。

六、本意向协议书一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）乙方

盖章：签名：

年月日年月日联系电话：联系电话：

就业协议书篇8

往届毕业生就业手续办理方法

根据上级有关规定，往届毕业生可以在毕业后两年内向校方申请办理就业派遣手续。详细状况及办理方法如下：

1、毕业前未就业的毕业生，毕业后两年内落实单位，需办理就业派遣手续的毕业生需持以下材料到招生就业处就业指导中心提出申请。

（1）毕业生与接收单位签订的就业协议书。（区外生源返生源地就业的可供应返生源地就业的申请）

（2）已办理待业证的毕业生需供应待业证。

（3）毕业生本人填写的《内蒙古工业高校往届毕业生就业派遣申请表》（从内蒙古工业高校就信息网下载专区下载）。

2、已签协议并办理就业手续的毕业生，毕业后两年内调整就业单位，需办理调整改派手续。毕业生需持以下材料到招生就业处就业指导中心提出申请。

（1）毕业生原就业单位同意毕业生调整改派的公函。

（2）新单位出具的接收函。

（3）派遣至原单位的《全国一般高等学校本专科毕业生就业报到证》和档案中的《全国一般高等学校本专科毕业生就业通知书》。

（4）毕业生调整改派的书面申请。

（5）毕业生本人填写的《一般高校毕业生要求调整改派审批表》（从内蒙古工业高校就信息网下载专区下载）。

3、已办理就业手续但报到证遗失，须要办理补发报到证手续，毕业生需持以下材料到招生就业处就业指导中心提出申请。

（1）毕业生需供应档案中的《全国一般高等学校本专科毕业生就业通知书》。

（2）毕业生需在市级以上报刊上刊登遗失声明，并供应挂失报纸（就业报到证编号以《全国一般高等学校本专科毕业生就业通知书》编号为准）。

（3）毕业生本人填写的《内蒙古工业高校往届毕业生报到证遗失补发申请表》（从内蒙古工业高校就信息网下载专区下载）。

上述三种状况，按要求打算材料齐全的（原件），招生就业处就业指导中心根据教化厅主管部门的时间要求分批办理，正常办理周期约为1周。节假日期间或应届毕业生派遣期间（6月下旬—9月初）教化厅不受理往届毕业生上述业务。

就业协议书篇9

甲方:xxxx职业技术学院成人教化学院

乙方:

丙方:xxxx人才开发沟通服务有限公司

依据有关法律法规及学校规章制度,为使学生在校期间顺当完成学业,毕业后胜利且开心地走上工作岗位,甲乙丙三方经友好协商,达成一样看法,特签订本协议,以期共同遵守:

一、甲方权利和义务

1、负责乙方在教化部门的学籍申报和注册、管理。负责制订教学大纲,及基础学历部分的理论教学、,让乙方学生能顺当拿到国家承认学历的成教大专毕业证,为有接着深造本科学历的学生,供应套读自考本科的学习机会。

2、管理乙方的日常学习生活,让乙方顺当完成学业的同时成长为德、智、体、技全面发展的综合高素养人才。

3、监督丙方按协议要求完成对乙方的技能培训,以及供应实习实践、工学结合、勤工俭学、对口就业,为乙方的就业供应监管保障。

二、乙方权利和义务

1、努力学习,严格遵守国家的法律法规、社会公德和学校的各项规章制度;

2、刻苦钻研,娴熟驾驭相关技能,达到企业和学校规定的标准;

3、按时缴纳该专业学费及其它费用;

4、校内实训及在企业实习时,应按企业要求及相关老师要求完成相应的作业及课题,并听从其指挥及管理;对不听从管理及指挥造成学生突发平安事故的,其造成的后果由乙方担当;对在企业实习期间自行出走不听从管理的学生,视为自动退学处理。

5、自觉接受学校及企业对思想品德,学业成果及技术实力的考核评价,奋勉向上,力争优秀,顺当完成学业。

三、丙方权利和义务

1、负责学生的专业教学和技能培训,并供应相应的学习资料和教学管理。

2、负责教授专业规定的课程,并保证让学生在规定的时间内完成应必修的课程。

3、负责组织乙方参与丙方组织的教学实习实践及工学结合、勤工俭学,负责乙方的住宿及平安;工学结合正常时段为一个学期(4个月),保证乙工学企业发放工资、生活补贴每月工1300-1800元人民币.(船舶工程专业因校内实习实训设备完善,不供应工学结合,视状况组织贫困学生参与暑期社会实践,勤工俭学,一般2-3个月,每月工资1200元左右。)

4、负责为取得专业资格考试合格的毕业生安排工作。并承诺达到以下标准:①保证试用期综合工资为1500—20xx元人民币,试用期为3个月,正试期综合工资为20xx—3500元人民币;②保证学生对口行业就业,从事与该专业相关的工作,全部为技术性和管理类工作岗位;③保证学生的工作环境为低噪音、无幅射、无污染、无高危的工作环境,并有可能会在恒温的企业厂房内工作;④保险及其它福利以厂方按《劳动法》制订的法规为准;⑤丙方保证合格学生在课程完成后30天内就业上岗;⑥保证对合格毕业学生进行一年的就业跟踪服务,保障学生能够稳定就业且稳定发展。

5、就业时如学生没有达到第4条规定的标准,严峻违规违纪,被开除的学生除外,甲方负责退还学生全部技能培训费用。

四、其它事项:学生在校期间有以下情节之一者,不享受第一条第4款约定:

1、未取得学校毕业证书;

2、在校期间考