工会的财务管理制度

工会的财务管理制度工会作为维护职工利益、发挥职工作用的组织，必须建立健全的财务管理制度，确保工会资金的安全、规范使用，遵守财务管理法律法规，有效地履行工会的职能使命，为职工群众服务。一、财务管理组织机构为保证财务管理的有效性和科学性，工会应建立一个财务管理组织机构，由工会主席或副主席担任负责人，以及工会委员会成员、工会工作人员和专业财务人员组成。工会委员会应批准财务管理组织机构的设置，并负责对其工作进行考核和监督。二、会费管理制度会费是工会赖以维生的重要经济来源，因此，加强会费管理无论对于工会的正常运转还是保障职工权益都至关重要。以下是会费管理制度的相关要点：1.会费征收工会将会费纳入职工个人薪酬中，由企业代扣代缴，个人不可单独缴纳，工会也不得私自向职工收取会费。且工会将定期开展会费收缴工作，确保会费收取的全面性和及时性。2.会费使用会费必须通过存款账户来管理，并由财务人员负责，资金来源透明，使用计划公示，经工会委员会通过后方可实施。会费使用要坚持整体规划、合理测算、协调运作的原则，严格按照工会章程及组织的要求，优先用于职工关心的工资待遇、社会保障、临时救助等方面。3.会费监督工会要设立会计核算科目，制定财务预算，建立财务档案，组建有关工作委员会，每年对工会收支情况进行审查，并定期向职工公布会费管理情况，接受监督，保障会费管理公开透明。三、资产管理制度资产管理不仅涵盖固定资产、流动资产，还包括办公用品、设备、图书、器材等物品。核心要点如下：1.资产登记工会应对所有的资产进行系统性登记。登记表包括资产名称、规格、数量、购买时间、用途、保管人员等信息，并建立完善的资产台帐，实时更新，定期盘点，确保资产的完好无损。2.资产保管工会应设定专人负责资产保管工作，规定资产领用、归还、借用和移交的管理程序，定期维护和检修设备、保养图书，售捐废旧固定资产坚决禁止转让或卖出。3.资产监督资产监督要求至少每年开展一次资产核查，认真查损、补缺，填写资产清查表，并定期向工会委员会和会员公开资产取得、使用、保管、处置等情况并接受监督，确保资产使用符合工会章程规定。四、经费报销管理制度为了有效管控工会经费使用，防止程序不严、自由裁量滥用现象，工会应仔细制定经费报销管理制度，并根据工会经费的用途和性质具体制定条款。核心内容如下：1.报销单据审核工会要配备经验丰富、业务熟练的财务专业人员负责报销预算编制、审批、报销。任何人成员必须对已填写有关单据进行检查、确认，负责人按交接表进行对账签字确认，经营业务科进行二次审核并签字。2.报销人资格审查报销人应按照规定在规定时间、规定使用的条件下使用经费，并应当提供现场核查的依据材料。经费的使用应当严格按照配合制度，不得与工作补贴、工资等撞车或者冲突。3.报销单据备案审批财务报销单后，需二次进账办公往来款项，必须在三个工作日内生成凭证并备案，所有收支凭证须佐证并存档，为后期审计检查留一个可依据的证据。五、报告制度工会应当设立报告制度，将工会的财务情况定期向职工进行公开报告，并在工会通讯员刊物、工会网站等介质上定期发表。公开财务报告内容应包括以下基本内容：工会会费及其他收入情况以及处理情况工会支出情况以及处理情况工会资产历史变动情况以及当前持有情况工会经营业务情况以及处理情况六、总结工会的财务管理关系到工会的稳健运行，必须切实加强工会的财务管理工作，落实好各项管理制度。在专业人