设备工程师岗位职责说明书

设备工程师班长薪资等级范围维修工20-35岁不限不限主要工作内容所属部门直接下级职务代理人职务晋升途径性别要求语言要求计算机要求标准设备动力处无其他设备工程师维修工班长/设备科主管男会普通话略懂计算机操作耗时岗位定员管辖人数学历要求技术等级及相关证照工作频率3（含班长1人）无中专以上中级/高级/技师工作负责程度

设备工程师班长薪资等级范围维修工20-35岁不限不限主要工作内容所属部门直接下级职务代理人职务晋升途径性别要求语言要求计算机要求标准设备动力处无其他设备工程师维修工班长/设备科主管男会普通话略懂计算机操作耗时岗位定员管辖人数学历要求技术等级及相关证照工作频率3（含班长1人）无中专以上中级/高级/技师工作负责程度

岗位名称

直接上级

级别

轮换岗位

职位概要：

1、做好管辖范围内设备的日常保养和故障处理；

2、按照上级安排完成设备的大修及改造任务；

3、确保设备现场符合5S要求；

一、任职资格

年龄要求

专业要求

受训要求

公司电脑及相关软件使用权限：

电话

相关技能：

1、熟悉设备的工作原理；

2、有良好的沟通技巧、协调能力，具备消防安全基本知识

3、对问题有一定的敏感性、预见性、善于发现和处理问题，能灵活妥当处理职责内的各项工作；

4、具备设备图纸的识图能力；

工作经验要求：

3年以上的工作经历。

其他要求：

能吃苦、上进，学习能力强。

二、态度与环境要求

1、具备较强的责任心和团队合作意识，有良好的职业道德和素养。

2、关注细节并具有爱心，对公司有极高的忠诚度，处事冷静，对公司有归宿感。

三、工作职务说明（含所有的工作内容）

序号

姿，互相问好，精神饱满，气解决班长例会提出的问题和执行班长临时分配的任务每天上班后对所管辖的设备巡检负责每日的设备临时性故障处理，保证设备正常运行执行领导安排的设备大修及改造任务整齐，补充标签，修改架号3、清扫设备表面灰尘4、对设备除个月的考核能够达到理论考核配合设备的停运及维修后的验收配合设备的停运及维修后的验收配合设备的停运及维修后的验收配合设备的停运及维修后的验收10分钟/次的想方法完成，对班长下达任务不合理的，提出更加合理的不确定障部位及故障原因，制定维修方案，准备备品备件，在最短不确定不确定不确定1次/日不确定每天不确定不确定每天不确定主要不确定（此类工作量少）全部每天全部姿，互相问好，精神饱满，气解决班长例会提出的问题和执行班长临时分配的任务每天上班后对所管辖的设备巡检负责每日的设备临时性故障处理，保证设备正常运行执行领导安排的设备大修及改造任务整齐，补充标签，修改架号3、清扫设备表面灰尘4、对设备除个月的考核能够达到理论考核配合设备的停运及维修后的验收配合设备的停运及维修后的验收配合设备的停运及维修后的验收配合设备的停运及维修后的验收10分钟/次的想方法完成，对班长下达任务不合理的，提出更加合理的不确定障部位及故障原因，制定维修方案，准备备品备件，在最短不确定不确定不确定1次/日不确定每天不确定不确定每天不确定主要不确定（此类工作量少）全部每天全部全部主要部分全部1参加早会氛活跃。

正确理解任务并执行，有难度2解决办法解决问题

3负责每日的设备巡检

根据设备故障现象准确判断故4时间内恢复设备运行

5负责完成全厂设备的改造及大修任务

1、每日清扫设备地面1次，保持地面干、备品备件摆放6落实5S活动锈保养5、提供备品备件的需求量

3个月后新员工能合格转正，三7新员工“传、帮、带”工作的实施70分以上。

四、主要权利

无

五、内外部联系

主要合作部门或人员范围

单晶厂设备操作工及班长

切片厂设备操作工及班长内部联系电池厂设备操作工及班长

设备动力处各科操作工

六、业绩考核指标

1、设