2023年小班教师师德工作总结（通用篇）

2023年小班教师师德工作总结（通用篇）小班老师师德工作总结篇1

老师是以人育人的事业，干脆担负着孩子健康欢乐成长的历史重任。本学期我园仍旧以师德建设作为工作重点，坚持以幼儿园老师职业道德规范为准则，全面加强了老师思想道德建设，对全园的师德师风建设工作实行了真抓实管的工作措施，现针对活动的各项状况进行总结如下。

一、注意师德培训，增加学习意识

依据本园制定的师德培训方案，我园定期开展了全园老师会议，抓住政治教化、四史学习等时机，做好了对全体教职工“师德师风建设”的宣扬工作，并把《老师法》、《幼儿园老师职业道德规范》作为学习的主题与内容，大力推动我园老师职业道德建设工作，全面提升了教职工职业的道德素养。

1.组织老师进行了学习。通过政治学习、业务学习、自学等形式组织全体教职工仔细学习《幼儿园老师职业道德规范》等内容，实行了《师德师风建设承诺书》签约活动，并在老师间开展了以“爱岗敬业、乐于奉献”为主题的演讲竞赛活动。

2.通过丰富多彩的活动开展师德建设活动。通过看“老师事迹报告”、观看影片、座谈、先进评比等形式，深化开展了师风师德建设活动。使全体老师真正做到爱事业、爱孩子；真正树立良好教风。建立师德教化长效机制，制定近期整改措施和长远规划。

3.健全有关师德师风规章制度，老师道德作为一种职业道德与其他职业道德相比，在道德意识要求上更高、更全面，在道德行为上有着更加剧烈的典范性，在道德影响上更为广泛、深远。为此，幼儿园把师德考核，当作年度考核、评优评先的重要内容。

二、开展多种活动，推动培训实效

为进一步规范老师职业道德行为，幼儿园围绕师德主题，开展多种教化活动，全面提升全园老师的思想素养和职业道德修养。

1.本学期我园组织老师每人至少读一本教化专著或道德修养类的好书，并在读书后都上交一篇读书心得。

2.开展老师人生格言、教化格言、老师忌语征集活动。通过人生格言、教化格言的征集，更加坚决了老师教化志向与信念，使师德师风建设提高到一个新的高度。

3.开展“师德标兵”评比活动，在幼儿园老师内依据老师的日常工作状况及月考核状况，找出真正精彩的典型老师，激励全体老师爱岗敬业、廉洁从教，增加了老师们勤奋工作的动力，促进了幼儿园各项工作的开展。

三、创设良好氛围，提升师德水平

我园注意为老师们创设和谐、同等、宽松的学习环境，激励老师自主学习，激发老师的终身学习意识。

1.成立领导小组，园领导以身作则，注意从自我做起，自觉抵制不良思想，并注意对青年老师进行前途志向、集体主义、社会主义的思想熏陶，引导老师树立远x想和正确的世界观、人生观、价值观。

2.注意老师的实践，在五四青年节前夕、七一开展了师德演讲活动，每一位青年老师都作了精彩演讲，取得了良好效果。在平常的教学活动中，我园定期开展班主任工作阅历沟通会，做到师德沟通与工作促进相辅相成。

总之，我园通过狠抓师德师风建设工作，不断完善师德考核制度，加强师德培训管理，使全体老师的思想道德水平有了肯定程度的提高。在今后的工作中，我园将不断总结阅历，进一步提高师资队伍的师德水平。

小班老师师德工作总结篇2

光阴似箭，时间荏苒，转瞬间这个学期又起先了。看小挚友们一每天的懂事，一每天地在长大，心里总是乐滋滋的，和他们在一起真的很快乐，仿佛自己也回到了童年一般，和他们在一起尽情的玩耍，任何苦恼都被这爽朗的笑声冲到云外去。这或许就是孩子那颗天真无暇的童心所具有的魔力!这让我感受最深，有时甚至想：我不仅是在他们，其实我也在受他们的影响。真正的生活在他们当中，才使我深刻的体会到成为他们的那份骄傲感。

人的一生中，短短几十年，而幼儿时期的教化对个体的影响是最大的，可以说，关系到人的一生。师者之所以传道受业解惑也，作为人类灵魂的工程师，辛勤工作的园丁，必需到处留意自己的一言一行，事事领先垂范，才不会失其原来之意义。为人师表，职业道德素养的凹凸干脆关系到幼儿的健康成长。幼儿作为祖国的花朵，将来的主子，作为一名幼儿老师，教化工作的责任是极其重大的。

选择幼师，是我的幻想，站在教化的讲台，是我的追求，短短两年的教化生涯中，让我明白了许多许多，在教化工作中，让我学习到了在书本中学不到的学问。

虽然，站在教化的讲台上，感到工作压力之大，工作之累，讲好每一堂课，并不是一件简洁的事，必需课前的备课，课前的设想深思等等。但每当想到孩子们那天真的笑容以及将来的希望，一切都是值得。

在幼儿园的教化工作中，许多只是看到了表面，对工作者都加以了误会，大多数人都认为，幼儿园的工作是最好做的，每一个人都会做，一般的人都能做得到，做幼儿老师并非难事，只不过是带一下小挚友，没有什么的。但是，我要在这里告知各位，你们只答对了一半，幼儿的健康成长，背后有老师付出的心血，又谁知呢?人生就像一盘棋，如何才能成为最终的成功者，下棋第一步，最为关键。

三岁定八十可想而知，幼儿教化的重要性。虽然自古以来，也有万事开头难的说法，但是作为一名幼儿，在这一个时期中，仿照实力是特别的强，让人望之惊羡，学什么都很简单上手，作为这一个阶段的幼儿来说，天真无忧无虑，在对随意事物之中，都是充溢了新奇感，充溢了奇思妙想，所以接受实力当然是最强的时期，而身为一名幼儿老师的我们，一言一行都对幼儿的今后发展有着很大的影响，必需先做好自身的模范作用，在与幼儿接触时，留意自身的一言一行，使幼儿有一个好榜样。

如何去带好幼儿始终是我们作为幼儿老师探讨与探讨的话题，俗话说：世界上没有教不会的学生，只有不会教的老师幼儿作为一个完整的人，须要全方位的发展，作为老师必需抓住幼儿感爱好的事物，进行设计适合幼儿须要的各类嬉戏。

小班老师师德工作总结篇3

首先要当好一名幼儿老师，必需要拥有一颗童真、酷爱孩子酷爱工作的一份心，只有拥有了，这份心，你会得到更有益的收获。

记得刚起先来幼儿园工作时，我什么都不会，每天围着孩子转，而不是孩子围着我转，但在这一年的工作中我懂得了很多以前不懂不知道的事情，也学会了怎样处理好同事之间的关系，也学会了做孩子心目中的好老师，让孩子更加喜爱你。

记得前不久有位挚友问我，你每天带小孩辛苦吗？小孩哭闹了，你怎么办？我当时就面带微笑的告知她，在社会上没有什么事情是不辛苦不累的，虽然累，但是我觉得我的生活很充溢很满意，我的笑容来自于这群活泼可爱的小孩子，因为这群孩子我的笑容从没有离开过，只有你真正付出的才会得到别人的认可与赞许。

以前每当孩子哭闹时候，我就会特殊烦特殊累，甚至不想从事这份工作了，但这时我自己总会在心里静默的劝慰自己说这都不是事，没有什么是做不到的，只有什么事是你不情愿做得。时间久了，孩子们熟识了，就会习惯的不管做什么才起先都会有一个适应期，这个期间过来就会渐渐习惯，并且喜爱，所以每当苦恼或者不快乐的事情向你走来时，你都要学会心灵的劝慰，自我劝慰也是得到进步的方式。

孩子们一张张青春的面孔，孩子们的热忱，孩子们的爱，已经暖和了我的心，我清晰的知道我从事的是阳光底下最光辉的职业，我所走的是一条充溢青春气息的绿色道路，我在给孩子们的爱应当是真挚的、无私的爱。

在孩子们生病须要关切的时候最须要爸爸妈妈给他们带来关切、呵护，同时也须要老师悉心的照看、关切着他们，我知道孩子们须要老师带给她们漂亮的笑容，同时我也知道心情不好的时候不能把这种坏的心情给孩子们，孩子们的心灵是最纯净的海水，孩子的世界是一个充溢“真、善、美”，的童话。所以有不快乐的事情，不要在孩子面前表现出来，要在他们面前呈现的是一张和善充溢微笑的脸，每当我走进幼儿园都要换一个角色，不再是女儿，而是孩子们最好的挚友，孩子们最宠爱的老师。

生活对于我们每个人在世界上来说都是重复着昨天的节奏，而我要告知生活，我爱上这群吵闹孩子，因为这群孩子，我更加我爱上了这份幼教工作。

小班老师师德工作总结篇4

一年匆忙而过，我在童馨园也工作了1年多快两年了。在这一年里，每位幼儿都能开心地在幼儿园学习生活，不仅个子长高了，各方面的实力也有了不同水平的提高。我班幼儿艺术方面发展较好，喜爱唱歌跳舞和画画。20xx年，我主要带的是PG和NUR，下半年接手K2。现将本学期的各项教化、教学工作加以总结，以便今后扬长避短，有利于班级工作的顺当开展。

在去年的工作中：

一、我培育幼儿的自理实力，以提高孩子的自我服务水平。

在幼儿园的主要表现为：吃完饭的时候，尽量不要吃到满桌都是饭菜，洗手要唱“生日欢乐”歌，大多数幼儿会在老师的指导下独立地脱、穿衣服，并将衣服叠放整齐，玩具玩好后不能乱堆放，要收好，写完作业后要把课本和文具收到固定的地方等。

二、加强德育教化，引导幼儿养成良好的行为观念及习惯。

俗话说“榜样的力气是无穷的”，特殊对正处在成长期的幼儿，老师的表率作用对他们具有至关重要的意义，经常会听到家长或者在幼儿园里听到小挚友说：“我们老师就是这样做的。”或者“老师教我们这样做的。”这些都对我提出了更高的要求，平常肯定要做到事事严于律己，要求孩子做到的自己首先要做到，一旦发觉自己做错了，要敢于在孩子们面前承认错误，这一点，对于幼儿的教化意义是特别重要的。

三、护理工作。

1、严格地执行消毒制度和隔离制度，坚持每当小挚友入园的时候，用消毒水搓手和饭前便后洗手。

2、提示幼儿多喝水，每天至少两壶水，照看体弱儿童。

3、每日定时喂药、量体温，降低生病率。

4、提示幼儿每餐饭要按量吃完，尽量不要有剩饭的现象。

5、随时留意为幼儿整理衣裤。

6、在嬉戏时，留意道具的危急，做好事前防护。

四、给幼儿讲故事，培育幼儿的倾听习惯和对华文的爱好。

开学初，我发觉其实许多小挚友不敢发言，也不能宁静地倾听挚友或老师说的话，于是我觉得有必要抓紧培育他们的倾听习惯，给他们反复讲故事，让他们宁静地倾听故事，慢慢地，幼儿对听故事、讲故事越来越有爱好了，也对华文有了很大的爱好。许多家长和我说，他们每次睡觉前都提出要求要听故事，也能宁静地听故事了。

五、刚好与家长沟通。

不管我带的是什么班，年龄在几岁，我都必需争取家长的信任与支持。通过家长来园接送孩子的时间，简短的谈话让家长刚好了解幼儿在园状况。我耐性的与家长沟通，孩子一点一滴的进步，我都会与家长共同共享；孩子少许的退步，我也会与家长一同教化。有些家长因为工作忙，我们会在电话里沟通孩子在学校的表现和改变，或者利用沟通本，有的家长特别留心孩子的一言一行，他们就可以在沟通本中我写的留言里得知他们的孩子个方面的发展。

20xx年对于我来说是个特别充溢的一年，虽然取得了肯定的成果，但仍旧存在很多不足。20xx年，我要迎接新的挑战，须要提高幼儿语言方面，让幼儿能全面发展。增加幼儿的亲子互动。

每当我听到家长和我说，他们会认字啦，在街上看到相识的字会大声念出来，或者会仿照我的样子给家长上课啊，我觉得我的付出没有白费。家长们的一句赞扬和一声感谢，对于我们来说，都是莫大的劝慰。孩子们都是可爱的，都是小天使，只要你情愿专心去爱他们，他们也会爱你的。

小班老师师德工作总结篇5

一、思想品德

酷爱教化行业，忠于幼教事业，关爱幼儿，为培育新世纪人才在幼教园地上静默的耕耘着。对自己的本职工作仔细负责，不迟到，不早退，不推脱责任，勤劳踏实，酷爱幼儿，给个孩子们树立良好的老师形象。

二、保教工作

在这个学期的工作中，我虚心好学，向阅历丰富的老师学习，观摩他们的上课教学方式，探讨幼儿教化问题。严格根据提纲要求，切实做好对每一位幼儿的保育与教化工作，让幼儿在身心开心的氛围中健康成长。

三、平安工作

家长这么放心把孩子送到幼儿园，我们幼师就有职责保障每一个孩子的人身平安，让孩子们在一个平安舒适的环境中学习、生活、成长。平常也有教孩子们一些平安常识，提高孩子们的自我爱护实力。

四、家长工作

我们有通过家访、电访、早晚接待时的谈话等方式跟家长沟通，向家长汇报孩子在园的生活、学习、行为表现等状况。

我们秉承“一切为了孩子”的原则，仔细负责地教化每个孩子，当然我们在工作中可能也会存在一些不足的地方，我们也始终在路上不停地学习改进。

小班老师师德工作总结篇6

时间飞逝，转瞬与我们朝夕相处了几年的的孩子们立刻就要离开我们,进入到小学。回首即将过去的一学期，在园领导的亲切关怀下，全体大班组老师团结互助，始终以一股蓬勃向上的士气开展各项工作，现将主要科目做一下回顾总结：

一、语言：

小挚友们都能用适当的语言与他人交谈，在集体交谈中有礼貌地轮番对话，看法自然大方，有进行语言沟通的主动性。集中精力留意地耐性地倾听他人讲话，理解讲话内容，养成文明的倾听习惯。能用一般话完整连贯的语言表达自己的想法和做法，能大胆地、较精确地回答问题。驾驭用运更多的实词，会正确地运用常用的虚词。在讲解并描述图片、情景表演和生活趣事的过程中，会进行细致视察，绽开回忆和想象，并用语言进行描述。喜爱观赏文学作品，理解作品内容，感受文学作品的美，能独立地朗读和复述故事，学习创编和表演文学作品、学会看图书，较精确有序地讲解并描述图书内容，养成正确的阅读习惯。对四周生活中常见的简洁标记、文字符号感爱好，并理解其含义，会正确的阅读习惯。坚持在日常生活中说一般话，做到发音和声调基本精确。

二、艺术：

小挚友们能开心的参与音乐活动，主动体验参加音乐活动和用音乐与他人交往的欢乐。用正确的姿态、自然好听的声音唱歌，初步学会领唱、齐唱、轮唱，能运用不同的速度、力度去正确地表现歌曲的情感和风格。大胆、独立地在集风光 前唱歌、表演，并能尝试用不同的合作形式演唱。能依据歌曲内容进行即心表演和创编歌表演，并能为熟识、工整的歌曲续编歌词。能按音乐的内容、风格和节奏特点做各种基本动作、仿照动作和组合动作，熟识一些民族民间。能依据乐曲的内容、性质创编相应的动作。依据音乐嬉戏的音乐、内容创编不同的动作，创建性地表现角色的音乐形象。

三、体育：

户外体育时间也是孩子们自由发挥、探究的时间，不仅在熬炼了各方面的技能，同时也熬炼幼儿的身心发展，我们依据幼儿的年龄特点，动作发展规律，供应不同层次的器械，由难到易，循序慢慢的，满意不同幼儿的须要。教化的过程，我们把大把的时间教给幼儿自由探究，探究器械的多种玩法，如：健身球，可以单脚踢、双脚踢、夹球跳、看谁扔的高、扔的远，可以两个人多个人一块玩；如轮胎可以滚、推、拖、搬、还可以走、跑、跳、钻、爬、可以单独玩，还可以分组玩。跳绳的开展，发展了幼儿的动作协调实力及手眼脚同时合作的实力，练习的过程我们遵循了由难到易的熬炼，娴熟的同时引导幼儿挖掘跳绳的多种玩法，如，双脚跳、单脚跳，正跳、反跳、跑着跳、单个跳、集体跳、分组跳等。器械的改变，难度的增大，使幼儿体验到了不同的乐趣。器械的一物多玩不仅培育了幼儿主动探究的意识和实力，发展了创建性思维，更重要的是让幼儿体验到了运动探究的乐趣，让他们对户外体育活动越来越深厚。在户外活动的过程中有的幼儿动作驾驭不够到位，老师的示范动作很重要，指导教化也很关键，光靠老师的指导是不够的，在以后开展活动时，可以刚好与家长，把活动延长到家里，让家长有更多的时间陪孩子一起嬉戏，这样也能提高孩子各方面的技能。

四、英语：

我们常常借助实物、直观教具和模型玩具等幼儿宠爱的事物，让幼儿在玩乐中学习英语，提高了学习英语的爱好。如：在教幼儿学动物类单词时，我们打算了各种动物玩具和图片，以嬉戏的形式让幼儿在玩嬉戏的过程中学习相应的单词，幼儿很感爱好。在培育学生们对英语的爱好的同时，我们还留意为学生们营造一个比较好的语言学习环境。幼儿的形象思维占主导地位，多给幼儿供应感知英语的信息，让幼儿置身于英语环境中，对幼儿学习英语极有帮助。我们首先创设了耳闻目睹的认知环境，在走廊、橱窗、班级墙壁等处贴上插图，标上英文，随时给幼儿供应英语刺激，让幼儿置身于英语环境中；在活动室里设置英语角、卡片角，老师和幼儿共同将学过的单词、日常用语形象的画在小卡片上，注上英语、汉语等插在英语角里，或供应一些彩色的英语图书；适时播放英文歌曲、。而在其他生活环节中，老师更注意创设一些英语情境，例如：洗手前，老师说一声“Washhand,please”，嬉戏前说一声“Areyouready？”排队时说一声“Lineup”。另外，老师还有意识地设置一些英语对话情景，让幼儿自由学、自由练、自由交往。

小班老师师德工作总结篇7

我园从完善组织建设、完善各项制度、加强培训、加强业务技能、加强检查指导、做好细微环节管理、定期总结反思、开展丰富活动、创新日常工作等方面入手，使保健工作更加规范化、科学化，为保障儿童健康成长奠定了良好的基础。下面是我园的一些具体做法:

一、加强培训，加强业务技能

我园注意全体教职工的专职培训，包括岗前培训和在职培训，通过外出、在园、请专家讲课等形式开阔教职工的视野。我们还开展了各种形式的岗位训练。例如:从理论和操作两个方面对护士进行竞赛，理论方面的资料包括训练、保育、消毒、疾病防治，以笔试、口试、抢答等方式进行。操作分为床单、洗餐巾、教孩子穿衣服等。，从而实现理论向实践的转变，提高实际操作潜力和水平。

二、完善组织建设，完善各项制度

幼儿园保健涉及面广，必需有严格的组织。我园由一名领导负责保健工作，同时建立了由保健医生、班组老师、护士和后勤厨师组成的团队，形成了纵向交叉管理的网络群体，保证了这项工作在组织上的发展和实施，并依据须要成立了特地的工作组织，将重点工作与常规工作紧密结合，促进了保健工作的发展。组织建设完善后，我园制定了切实可行的制度，并依据实施状况进行了改进和完善。

三、加强检查指导，做好细微环节管理

完善制度，配备足够的人员，通过检查和评估真正实施制度。

第一，明确分工，定期检查。我园卫生检查组定期检查午睡、用餐、卫生、消毒、儿童护理等工作。其次，将日常工作检查与考核紧密结合，做到检查与奖惩挂钩，业绩与先进同步，考核高分与奖金同等，完善管理机制，提高教职工自律意识。

小班老师师德工作总结篇8

老师担当着传播学问，传播思想，传播真理的历史使命。肩负着塑造灵魂，塑造生命，塑造人的时代重任。是教化发展的第一资源，是国家富强、民族振兴、人民华蜜的重要基石。中国梦的实现关键在人才，基础在教化，根本在老师。

老师之所以是教化事业发展的关键。是因为老师的职责是教书育人。作为一名老师，必需时刻牢记自己的责任和使命。不断提升道德修养，学术素养，不断更新教化理念。把学生放在心中，把爱倾注到学生身上，用真情、真心、真诚构建和谐的师生关系，为教书育人立德树人奠定坚实的基础。

当我踏上幼儿老师这一岗位便非常留意对幼儿进行文明礼貌教化，因为我深知幼儿在园期间三到六岁正是培育良好行为习惯的黄金时期。

可有一次与幼儿沟通时，我发觉作为一名幼儿老师不光要有一颗促进幼儿全面发展的心，还要有一颗能为幼儿做出变更，做好榜样以身作则的心。

当我再一次提示一位幼儿不用跷二郎腿时，那位幼儿却反问道“老师，您不照样喜爱跷二郎腿吗?”这一问可把我问蒙了，是啊，我自己身为老师却不能以身作则做好榜样，还跷二郎腿，这不是典型的只许州官放火不许百姓点灯吗。思索良久我对那位幼儿仔细说到，的确，老师也喜爱跷二郎腿，那是因为老师小的时候没人告知我跷二郎腿是不对的，所以，现在老师很难改正这个不好的习惯，现在我们一起把这个坏习惯改正和它说拜拜吧。

本学年上学期，在园领导的多方指导，关切，帮助，全体教职工的理解和支持下宜宝海淀园厨房在上学期较好的完成了各项工作，现将详细的工作总结如下：

(—)在今年春节期长假期间，来园孩子不稳定，教职工也少，做饭菜也是个难题，在多方努力下做到了当天要货刚好送，大大削减了奢侈和金费超支等状况!

(二)小孩出去采摘，海洋馆参观游玩后回园能吃上热腾腾美味可口的饭菜，后厨人员驾驭好做饭菜烹调时间，削减养分流失，确保了饭菜美味和质量!

(三)在今年上学期，我们园的保健医生候大夫也为幼儿伙食做出了重大贡献，新添加了可可彩云卷，芝麻糖包，烧卖，奶黄包，开口笑，肉丁馒头，黄金包，糯米藕，糯米糕等二十多种面食，也添加了咖喱小排，鲷鱼烧豆腐，火腿炒银牙，珍宝丸子，焦溜丸子，太阳肉，肉饼蒸豆芽，咖喱牛肉包，软炸虾仁，可乐鸡翅，香菇鸡翅，炸小泥肠等四十多道热菜，花色品种丰富，大大提高了幼儿就餐效率，也解决了幼儿食谱花色品种单一的问题!

(四)在厨房现有的人员紧缺下园领导多方协调，让栗老师，司机王师傅，还有门卫白师傅保洁杨老师先后进厨房帮忙，他们都不怕苦不嫌累，勤勤恳恳细心又麻利的完成每一项操作程序.特殊是春节长假期间，厨房缺人乔老师主动放弃原有的假期，提前上班到厨房帮厨，厨房马师傅也放弃了自己的三天带薪假.还有四月份我出差去了深圳，厨房黄师傅顶替我做主厨，原本他腰不整么好，可为了全员师生能按时吃上饭，强忍着难受保质保量做好每一顿饭菜.

我在此深深的感谢他们，感谢他们的真诚，友善，和付出!也感谢园领导的关切和帮助，在冬每天冷厨房没热水，水冻的得扎骨，园领导看在眼里疼在心里，为厨房很刚好的安装了热水器，在夏每天热又刚好配置了大功率电扇和排气扇，很大的减轻了厨房的热度!

我们园有这么多的好老师好员工，还有园领导有利的关切和指导我信任中美宜宝海淀园在下学期会取得更好的成果!

小班老师师德工作总结篇9

一、全体老师主动参加

在幼儿园召开班子会议之后，幼儿园又召开了全体老师会议。园长传达了教化局通知的精神，并将全体老师分成了三个学习小组，由园领导任组长，集体学习，进行师德师风的教化活动。经过全体老师仔细的探讨和学习，大家清晰和深刻地相识到，师德师风建设是关系到教化工作成败的大事，是德育工作顺当进行的牢靠保证。建设一支师德高尚、素养精良的老师队伍，是提高教化教学质量的关键。在充分探讨大家取得共识的基础上，我园要求每一位老师遵纪遵守法律，依法执教，时刻做好表率，在幼儿面前树立“严师慈母”形象；在家长面前树立“最可靠的人”形象；在社会上树立“最文明群体”形象，展示坦诚向上、锐意进取的精神风貌。

二、注意过程，增加师德师风建设长效性。

依据通知的精神，我园师德师风教化分为“学习教化、自查自纠、评议考核、整改提高、总结”五个阶段进行突破，并取得丰硕成果：

（一）学习教化阶段

学习教化活动在幼儿园的统一支配下，下发了有关学习材料，实行集中学习，个人思索与会议沟通相结合的方式进行。学习教化的主要内容，除有关的政治理论外，重点学习《教化法》、《义务教化法》、《老师法》、《中小学老师职业道德规范》、《教化部关于进一步加强和改进师德建设的看法》和临夏市教化局的相关文件，并搜集教化系统个人事迹，进行广泛宣扬，树立榜样，教化引导广阔教职工履行岗位职责，践行社会主义荣辱观，自觉加强道德修养和作风。另外，我们还通过座谈会、阅历沟通会等形式，广阔教职工充分地沟通阅历，畅谈体会，从思想深处相识到师德师风的重要意义，把学习教化活动进一步引向深化，切实提高了他们加强思想、道德、作风建设的自觉性，为师德师风建设工作的顺当进行打好了思想基础。同时在这个阶段中，为了协作我园师德师风建设工作，我园开展了在全园范围内的教学秩序、工作秩序、生活秩序和园所环境的专项整顿工作，树立良好的园风园纪，创建良好的园容园貌，为整个工作的顺当开展创建一个良好的外部环境。

（二）自查自纠阶段

自查自纠以个人为主，首先从教职工个人起先，再到各年级组，最终到幼儿园逐级进行，每位教职工都写出了书面自查材料，内容客观全面，相识深刻，既写出了成果，又找出了不足和存在的问题，问题找的准，整改措施到位，起到了很好自我教化的作用。

（三）评议考核阶段

我园制定了老师职业道德建设评估细则，建立了以人为本、德育为先的考核和奖惩机制，细化目标、明确任务、强化措施，把师德师风考核纳入幼儿园工作的重要内容。

（四）整改提高阶段

在前几阶段工作的基础上，我园对自查的问题、评议中反映出的突出问题，制定了整改措施，要求逐一落实，使师德师风建设逐步走上常常化、制度化的轨道。对师德师风高尚的老师大力宣扬并赐予嘉奖，对有损老师形象的人员，幼儿园进行了指责教化，并赐予相应的帮助。整改提高阶段的主要工作：一是提出我园关于进一步加强师德师风的建设看法，这个看法从长远着眼，把师德师风建设同教学、教研等各项工作紧密结合起来，使之成为日常工作的一个重要方面；二是提出我园师德师风规范，使广阔老师的思想道德作风建设有章可循，目标明确；三是完善师德师风考核嘉奖方法，使师德师风成为教职工业务考核的一项刚性指标，体现到日常的考核当中去。

老师是以人育人的事业，干脆担负着培育下一代健康欢乐成长的历史重任。其中师德是最主要的。师德，即老师的职业道德，是老师和一切教化工作及活动中务必遵守的道德规范和行为准则。透过对幼儿老师师德的学习，本人深刻地体会到：

一、爱岗敬业。

首先，要忠诚于教化事业，听从领导，仔细完成领导安排的各项工作。要对幼儿教化不遗余力。每个幼儿都渴望得到老师的爱和敬重，要与幼儿同等相待，不能把幼儿当下级随意呵斥。只有把爱传递给幼儿，把幼儿看重，幼儿得到老师的敬重，他们才会敬重和喜爱老师。爱生是老师务必具备的美德，老师一个关注的眼神，一句亲切的话语，一个手势都能给幼儿带来劝慰和鼓舞。发觉孩子的闪光点，少一点指责，多一点激励。老师要以宽大的胸怀去爱每一个孩子，以真诚的爱心和关怀的看法去对待每一个孩子，做到一视同仁，不带任何偏见。应用观赏的眼光去善待每位孩子，在他们的心田中播种自信与自尊、和善与宽厚的种子，让他们在获得学问的同时享受完备欢乐的童年。

三、努力进取。

作为传道授业的老师，只有不断地更新自己的学问，不断提高自身素养，不断地完善自己，才能教好幼儿。假如自身散漫，怎能要求幼儿仔细。老师要正确的应对自己的工作职责心，提高自身的素养，这要求自己不断地学习，充溢自己，专心探究，不断开拓新的教法。

四、以身作则。

老师的言行对幼儿的思想、行为和品质具有潜移默化的影响，老师的一言一行，幼儿都喜爱仿照，这将给幼儿成长带来一生的影响。因此，老师必需要时时刻刻为孩子做好榜样，凡要求幼儿要做到的，自己首先做到。坚持严于律己。

行动实践远胜于说教。师德不是简洁的说教，师德须要培育，须要教化，更须要每位老师自身的修养。我深深的体会到，老师务必具备良好的职业道德，让我们加强师德修养，为人师表、以身作则、谆谆教导、诲人不倦、躬行实践，以高尚的师德情操去陶冶孩子的品行，照亮他们的人生道路。

小班老师师德工作总结篇10

老师是人类灵魂的工程师，是人类文明的传承者。我们原本应当言传身教、为人师表，而个别地方的少数老师缺乏对老师职业的敬畏，遗忘了自己立德树人、教书育人的本分。

2023年11月，教化部印发了《新时代幼儿园老师职业行为十项准则》，作为一名幼儿园老师，我们的一言一行和素养素养对于小挚友的身心健康和良好行为规范的养分至关重要，对于为培育德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人奠定坚实基础尤为重要。

“师者，所以传道授业解惑也”。良好的师德师风，是一名老师的行为规范和职业操守。我作为一名工作了22年的幼儿园老师，我现在的学生中，有的是我们曾经教过的学生的子女，为此我感到很华蜜，因为我为了我的事业始终在坚守。随着时间的推移和教化的不断改革和进步，22年来，我始终把自己当成一名新老师，时刻谨记入职的初心和为人师表的要求，用良好的师德师风育人、树人。

结合当前的教化方针要求和家长对幼儿教化的期盼，我们要把树立良好的师德师风作为教化工作的基本准则，要把家长的期盼、社会的关注作为工作的风向标。为此，我认为：

我们要立德树人，还要德高为范。在课堂内外，在言行举止方面，自觉维护作为一名文明传承者的形象，时时时刻刻牢记为人师表的誓言，用实际行动践行好职业道德、社会公德、家庭美德。

我们要学为人师，还要行为世范。在思想政治方面，在教化教学过程中，做一名有志向信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的好老师。

我们要专心灵与孩子沟通，还要用形体与孩子沟通。一句劝慰的话、一个好听的故事、一个暖和的拥抱、一个深深的亲吻，看似简洁，却很好用，更能彰显幼儿老师大爱的一面。

我们要做小挚友的良师益友，还要做小挚友的父亲母亲。爱是相互的，只有我们对幼儿专心、用情，只要我们对幼儿真心、真诚，他们肯定会把我们当成知心挚友、当成父亲母亲，静静话会与你讲、糖果会分你吃……。

我们要做的许多许多，但我坚信：只要我们从思想上把幼儿教化当作自己的事业、当成实现人生价值的目标，只要我们用实际行动来践行党的教化方针，以敢为人先、为人师表的担当来从严要求自己，只要我们把好“德育观”，树好“新风尚”，新时代的我们肯定会树立新形象、肯定会有新作为、肯定会赢得学生、家长、社会的赞誉和好评。

最终，我提议：让我们携大手牵小手，与爱同心同行同向同频，为幼儿教化事业的高质量发展再添光彩。

小班老师师德工作总结篇11

老师是人类灵魂的工程师，是落实科教兴国战略、推动教化创新、全面实施素养教化的主导力气，是学生增长学问和思想进步的指导者和引路人，老师的一言一行、一举一动无时无刻不在潜移默化地影响着学生。因此，师德师风的好坏往往影响和确定了幼儿园的园风和学风的好坏。我园始终把抓好老师队伍建设，挂别是老师的师德、师风建放在特别重要的位置，坚持长抓不懈，常抓常新，并开展了一系列的学习、宣扬教化活动，制定了行之有效的师德规范，收到了较好的效果。

一、强化领导、提高相识、营造师德建设的良好氛围。

１、成立师德活动小组。我园高度重视师德建设，特地成立了以园长为组长的师德活动小组，对整个工作进行总体上的规划与部署。结合幼儿园工作实际，制定了实施方案，使全体老师进一步提高相识，明确了责任，诠释师德教化的必要性与紧迫性，统一了全园老师的思想。

２、健全有关师德师风规章制度。老师道德作为一种职业道德与其他职业道德相比，在道德意识要求上更高、更全面，在道德行为上有着更加剧烈的典范性，在道德影响上更为广泛、深远。为此，幼儿园把师德考核，当作年度考核、评优评先的重要内容。

３、加强学习内强素养、外树形象。幼儿园依据上级有关规定和幼儿园实际，利用集中时间学习或利用业余时间自学。新《纲要》、《老师职业道德规范》，要求每位老师撰写心得体会。通过学习、探讨，真正使每一位老师相识到师德的丰富内涵，相识到师德与育人的亲密关系，以此激发老师仔细思索，促进老师提高自我形象，注意修身立德的自觉性。

二、开展形式多样的师德教化活动。

为进一步规范老师职业道德行为，幼儿园围绕师德主题，开展多种教化活动，全面提升全园老师的思想素养和职业道德修养。

１、举办师德探讨民主生活会，老师们以自己的相识、体会、故事，畅谈了师德的重要性，抒发了对教化的酷爱之情。

２、领导与老师心灵沟通。找寻发觉老师的闪光点，激励老师。在得到领导的确定下，老师们纷纷表示接着努力。就是在这样一个相互学习的大集体中，这样或那样的不足都得到了很多无微不至的关怀与耐性指导，老师们增长了自己的理论水平，丰富了成长的经验。幼儿园还留意把师德师风建设与人文关怀结合起来，幼儿园领导多次召开老师座谈会，征询幼儿园管理工作的看法建议，营造主动向上的健康消遣环境，打造良好的文化氛围。

３、开展“师德标兵”评比活动。让每一位老师都感受到先进其实就在身边，只要努力肯干，我也可以成为大家心目中的先进，由于活动内容符合老师心理，因此取得了良好的效果。在平常的教化教学活动中，我园定期开展老师工作阅历沟通会，做到师德沟通与工作促进相辅相成。注意在园内树立的优秀老师的实效性，组织老师学习身边的先进事例。

４、开展老师人生格言、教化格言、老师忌语征集活动。通过人生格言、教化格言的征集，更加坚决了老师教化志向与信念，使师德师风建设提高到一个新的高度。

５、全体老师从思想品德、业务素养、职业道德、工作看法等方面，以“师德承诺”的形式，向家长公开做出承诺，自觉接受幼儿、家长和社会各界的监督。

三、重视老师个人的剖析和做出的整改措施，切实解决当前老师队伍中的突出问题。

衡量一个人品质是否高尚，不在于有没有缺点错误，而在于能不能自我解剖，相识和改正缺点错误。这是提高老师师德修养的一个重要方法，幼儿园因而特别重视老师个人的解剖和做出的整改措施。我们主要实行了以下措施开展自查自纠。

１、在自我反思的基础上，每位教职工比照老师职业道德规范找准存在的问题，分析存在问题的缘由。比如说，志向信念观念淡薄，敬业精神不强，爱请假，小病大养；违反教化规律，教化方式方法简洁粗暴；缺乏与幼儿家长沟通沟通等等。究其缘由，主要是由于要应付诸多挑战和受社会大环境的影响。

２、召开民主生活会，要求老师依据工作岗位对工作作风、工作看法、以及有无体罚或变相体罚幼儿等状况，开展指责与自我指责活动，谈自己过去在师德方面有哪些不正确的想法和做法，不断地、严格地进行自我解剖。

３、定期实行师德师风评议工作。期中和期未，幼儿园都要进行师德师风评议工作，实行老师自评、同事互评，领导考评，对老师的师德水平进行有效评估。

通过幼儿园、老师个人的剖析和做出的整改措施，幼儿园在师德建设中明确目标，建立和完善了很多教化管理制度和管理体系，师德师风整体状况得到明显好转，涌现出爱岗敬业、爱生如子，教书育人、刻苦钻研的保教人员，整个幼儿园呈现出一片和谐的气氛。

我园将进—步轻说教，重实践，重体验，在实践中不断探究优化德育工作的方法和途径，切实提高德育工作的整体水平。

总之，我们通过狠抓师德师风建设工作，深深体会到：只有制度完善、加强过程管理，发觉问题刚好处理，才能保证师德建设有成效。我们将在今后的工作中，不断总结阅历，进一步提高师资队伍的师德水。

小班老师师德工作总结篇12

作为一个从事幼儿教化的老师，感到肩上的责任重大，万丈高楼平地起，启蒙教化是教化基础，假如没有一个扎实、良好的初始启蒙教化，就会影响其后的更高层次的发展。而老师的灵魂在于是师德，剧烈的危机感在鞭策着我，培育良好的师德修养已刻不待时。

各行各业都有自己的职业道德，就是一般的公民也有公民基本道德，而教化作为一个特别的行业，因其质的规定性(培育人的一种社会活动)，对其实施者——老师更是有特别的道德要求，这种道德要求简言之就是师德。幼儿老师又因其面对的是一个特别的社会弱势群体，一群少不更事的孩子，就更确定了幼儿老师师德要求的特别性，师爱是师德的灵魂，是师德的核心和精髓。而随着幼教事业的不断发展，幼儿老师要做好教化教学工作不仅应有肯定的文化专业学问与技能，最重要的是要有一颗纯净的爱心，这是幼儿老师最基本的素养，是做好幼教工作的首要条件，也是幼儿老师师德体现的灵魂所在。

幼儿园是幼儿离开多人疼爱的温馨家庭，正式接触的第一个社会群体，生活环境的变更、接触的倚赖对象的转换对幼儿心情情感的影响非常突出，这时老师的爱对于幼儿新生活的适应起关键作用，老师有爱心便能为孩子创设良好的心理氛围，使幼儿产生平安、开心、主动的情感与心理状态，易于将对父母的依恋，转化为对爱他的老师的信任和依恋，因此师爱对于幼儿生活的适应，对于幼儿的身心健康起着非常重要的作用，师爱可谓是幼儿生活有效的转化剂、滋润剂。所以爱是幼儿身心健康的'精神须要。

有爱心的老师能为幼儿身心发展供应精神养分。爱孩子是老师都应具备的基本素养，而幼儿相对于学龄儿童，更须要用加倍的爱心滋润幼小的心灵。我们常见幼儿园小班的孩子，刚入园时出现追人现象，总要跟着一位特定的老师。这是由于幼儿人园后，对家中亲人的依恋感很自然地迁移到幼儿园的老师身上，反映了年幼儿童对爱的须要和追求。

这时假如老师能用自己的师爱感化、滋润幼儿，他们就很简单适应新生活，身心得以健康成长，相反，假如孩子感受不到老师的爱，就缺乏平安感，对身边的人缺乏信任，以致对幼儿身心发育造成不良影响。在各种平常的言谈中也可以看出，幼儿对老师的宠爱程度与老师的亲善程度和对幼儿的宠爱程度呈高度的正相关，幼儿的回答一般是，因为她喜爱我，因为她总是对我们笑。事实表明，幼儿最喜爱有爱心的老师，而且越是年幼的孩子越突出。老师的爱使孩子感到欢快，满意了他们精神的须要。其次幼儿老师只有爱孩子才能教化好孩

苏联闻名教化家苏霍姆林斯基说过：没有爱就没有教化。爱是一种无形的力气，爱能创设自然和谐、温馨愉悦的精神环境，幼儿应在充溢爱的环境中接受教化。在幼儿教化中，各种教化手段的运用当然很重要，然而创建良好的精神环境更为重要，爱是最有效的形式。

年幼的幼儿园孩子感受到的只有老师为他们创设的爱的环境，感受老师对他们的爱，对他们情感的赐予，而体会不到学问和良好习惯养成的重要性，这些的获得是以爱心为基础，以师爱为媒介获得的，老师的爱心是一种具有动力作用的心理品质，因此借助师爱创设的精神环境对幼儿实施教化特别重要。老师有

爱心便能为孩子创设良好的氛围，使幼儿产生平安、开心、主动的情感与心理状态，促使他们乐于去视察、尝试、探究与创建，从而发展他们的智力。

所谓师德相识，就是指对老师职业道德的深刻相识和全面理解，要从“德”中体会到献身幼儿教化事业的无比欢乐和骄傲。我从事幼教工作将近二十年，回顾自己走过的经验，对师德相识有一个由浅到深，由片面到全面的过程。

经过各种学习，可以说在师德相识上有了提高，更重要的是在理论上使我爱岗敬业有了详细内容和明确目标，我对自己所担负的幼儿教化工作有了新的相识，尤其作为从幼儿老师到作为一名幼儿园园长应具备哪些师德，心中基本上也有个底。培育跨时代所须要的高素养人才，其基础就是从良好的幼儿教化起先，幼儿老师的一言一行及教化质量将干脆影响到今后小学、中学及高校的学习质量和综合素养实力的提高。

人们形容育人职业是“园丁”那是很贴切的，尤其幼儿教化，从事启蒙教化更加显得重要，可以这样说，什么样的老师就培育什么样的学生，育人之本，关键在于师德。塑造师德风范，潜心练功“给学生一杯水，老师本身应当有一桶水”，此话很有道理。

在幼儿教化中，我感到在孩子们眼中，老师是一个完备无缺的人物，是最可值得依靠的人，你的投手举足，都潜移默化地影响孩子们，孩子从老师身上看到无私奉献，孜孜不倦追求精神，看到社会的形象，师德不只是学识问题，更是塑造良好老师形象的问题。因此对于师德除了要深刻相识其重要性，更关键就是如何去提高自己的师德。本人结合自己的状况，下决心就以下三方面提高修养。

1.重视学习和实践

仔细学习，充分理解《中小学老师职业道德规范》，并以此作为自己言行准则，工作中要时刻牢记自己作为老师的基本职能：育人，只有品德高尚、学识渊博、幼儿教学阅历丰富，才能胜任此项光荣的工作。而要做到这些，就应当不断地坚持学习和实践。

2.严以律己，注意言行

为人师表，坚持严以律己，增加自身的自控实力，限制自己的心情，始终保持良好、平和的心境，饱满地投入工作，要把自己看作既是个一般的人，又是个教化者，到了幼儿园就应当把属于个人一切不快和苦恼留在门外，言谈应当态度温和，谆谆教导，举止应当美丽文静，体现心灵之美，自己的穿着应当朴实大方得体，符合幼儿的审美情趣。

3.培育良好的内在素养

天生丽质当然能给人以美感，使人愉悦，但是作为一名幼儿老师更重要的是塑造幼儿的内在修养，这样老师本人的学识和内在素养就显得特别重要。

(1)注意积累、陶冶、培育高雅的审美情趣，在日常生活中应加强学习，开阔视野，不断丰富，充溢自己，有意识地从祖国优秀文化中吸取养料，提高自己的内在素养。

(2)音乐既能帮助人们解除苦恼郁闷，又能使人激昂，因此增进自己的音乐修养也是必不行少的。在平常教学工作中融音乐与教学为一体，让幼儿多感受乐曲中的美感，让其身心不断得到陶冶。

(3)为了调动各种教学要素及幼儿各种感官参加学习，形成最优化的教学系统，老师必需要了解现代信息技术及运用方法，并适用于教学，由此，可拓宽幼儿的视野。

总而言之，通过师德学习，使我对今后的工作既充溢了信念，又增加了危机感。只有不断地学习，不断追求，才能名符其实地对得起幼儿老师的称号，为有一个健全的灵魂而勤奋踏实地去工作，坚信一份耕耘，会有一份收获。

才智要用才智去启迪，人格需靠人格来塑造。教化是事业，须要我们献身;教化是科学，须要我们求真;教化是艺术，须要我们创新。总之，良好的师德，对于教化发展、国家振兴是一种强大的、不行替代的推动力。所以，每个老师都要仔细领悟师德内涵，紧紧把握师德灵魂，用自己对教化事业、对纯净儿童的赤诚之爱托起明天的太阳!

小班老师师德工作总结篇13

为进一步提升我园老师师德师风建设水平，建设一支敢于担当、师德高尚的老师队伍，依据《浙江省教化厅关于建立健全中小学老师师德建设长效机制的看法》（浙教人〔2023〕43号）规定，根据我园实际状况，实行集中培训、实践活动等形式开展学习，接着学习教化法律法规、老师职业素养、老师文明礼仪，通过开展针对性的教化培训，以便培育老师的自觉性。现将学习状况总结如下。

1.开好一次老师学习会。

召开全体教职工会议，贯彻传达区20xx年暑期校（园）长、书记学习培训会精神；结合“牢记教化初心静心教书育人”主题教化，讲解并描述好“我是新时代人民老师”故事，找寻身边“静心从教好老师”，树立身边的师德先进典型；组织全体老师学习《新时代幼儿园老师职业行为十项准则》（老师〔2023〕16号，见附件1）、《幼儿园老师违反职业道德行为处理方法》（老师〔2023〕19号，见附件3），并撰写好学习体会。

2.举办一次专题讲座。

为了进一步提高老师消防平安意识，实行了一次主题为《全民关注消防，生命平安至上》消防平安学问专题培训。

3.收看一场专题报告。

8月27日下午14:30起先，实行视频形式，收看收听了教化局党委书记、局长为全区老师作《养师德潜心育人，建教化“绿水青山”》专题讲话。

4.集中整治有偿补课。

重温《浙江省教化厅办公室关于严禁在职中小学老师暑期违规补课的通知》，仔细落实《省教化厅开展暑期在职中小学老师有偿补课集中整治工作要求的通知》，进一步弘扬正气、净化师风。对在职中小学老师从事有偿补课和违规到校外培训机构兼职的行为，坚决持“零容忍”看法，一经查实，刚好曝光与处理。和全体老师签订了拒绝有偿补课承诺书。

5.进行一次老师家访。

29日全天开展了一次“千名老师访万家”活动，组织老师开展一次面对全体幼儿的家访活动，对困难儿童、有问题儿童生、单亲家庭儿童、留守儿童、残障弱智儿童等进行重点家访，要做到实地走一走、看一看、聊一聊、听一听，了解学生在家学习生活状况，听取学生及家长对学校工作的看法建议，努力把学校工作做得更好更实。

6.开展一次平安排查。

依据《浙江省教化厅办公室关于马上开展教化系统平安大检查的通知》要求，开展了一次全面的校内及周边平安隐患大排查活动，校内“三防”建设状况，校舍及学校项目建设平安、用电线路及电器设备平安、消防平安、食堂及食品平安、危急化学药品管理平安、教化教学设施平安、校内周边环境平安等等，对排查出的平安隐患要整治到位，并将有关状况上报教化局平安办。同时，开展了一次全校性的校内环境净化美化活动，切实以平安、整齐、有序的环境迎接新学期的到来。

7.召开工作汇报。

邀请家长代表，全面汇报20xx学年学校所做的工作、取得的成果、存在的问题以及20xx学年工作目标与措施，特