关于对某某处理通报

PAGEPAGE1关于对某某处理通报第一篇：关于对某某处理通报工作范文模板：整理人湖北崇阳柳顺荣关于对××同志违纪处理的通报各教学部、各处室：经查实，3月25日晚，学校男生寝室应由××老师住校。该同志目无校规校纪，在查完本班寝室后擅自离岗，以致当晚零点30分，机电部××班与××班发生重大的打架事件而不能得到及时控制。实行班主任轮流住校是学校学生管理工作的重要举措，已纳入了学校安全工作管理常规。依据学校《班主任住校护校管理制度》《宿舍管理规程及管理办法》的有关规定和“谁在岗谁负责”的责任追究制度，××老师应负有擅自离岗和学生打架事故的连带责任。为了教育本人，警示他人，严肃校纪，学校研究决定，给予××同志以全校通报批评并罚款100元的处理。希望全体教师引以为戒，站稳岗位，明确职责，用心工作，确保学校各项工作的顺利进行。××学校20XX年5月26日第二篇：通报——【20XX】××号关于对………的处理通报xx有限公司〔20XX〕**号———————★———————关于对…………的处理通报各部门：（正文为三号字体，仿宋国标）xx有限公司二〇xx年x月x日送:董事长，总经理发:各部门存:公司档案室颁文部门：*****部第三篇：关于对XXX的处理决定通报关于对员工XXX的处理决定XXX，男，汉族，XXXX年出生，XXXX年X月X日进入公司，现为保安部员工。该员工加入公司半年有余，多次参加公司组织的各类会议及学习培训，仍然不认同公司理念。日常工作中对任务分配有诸多抱怨，牢骚满腹，嚣张跋扈；在公司团队间设置部门墙，相互攀比，影射公司制度及决策，破坏团结；煽动同事怠工，扰乱工作秩序。经公司领导多次面谈规劝，仍屡教不改。XXX年X月XX日保安部周例会期间，员工XXX无视会议纪律，顶撞领导，无理取闹，经领导和同事多次劝阻仍无收敛，扰乱公司正常会议秩序，造成恶劣影响。为严打歪风邪气，经公司研究决定：从20XX年2月22日起与其解除劳动关系。望公司各部门员工引以为戒，文明工作风气，团结同事，加强团队建设，树立物业公司良好的正面形象。此决定XXXX物业管理有限公司20XX年2月22日第四篇：安全事故处理通报（推荐）安全事故处理通报HBJH20XX-024各专业、工段：4月1日11:00，热媒站人员发现50-P01A台泵前过滤器处有导热油下滴，仅做了下面放桶接油，排尽导热油及安排人员看守的处理，未做进一步处理和向上级领导汇报。下午13:50左右，该过滤器处冒烟起火，现场人员进行扑救，并除去保温棉。该事故发生虽未造成大的后果，但造成了不良影响。近期集团公司及厂区领导多次就安全生产做出部署，聚合线领导也多次做了沾油保温棉必须及时去除的技术指导。事故反映了热媒站对安全工作不重视，经研究，决定对相关人员作出如下处理：1、热媒站负责人郑惠双，安全意识不强，对安全隐患处置不当，负主要责任，罚款50元。2、外围主管孙浩，对热媒站工作督促不力，负领导责任，罚款20XX聚合线要求各专业、工段对所管辖区域范围做一次彻底的安全隐患检查，发现安全隐患要及时妥善处理，防止安全事故发生，确保生产稳定运行。特此通报恒邦项目指挥部聚合线20XX.04.01第五篇：煤矿处理通报填写虚假瓦斯报表和瓦斯抽放泵值班员脱岗的处理通报为严格落实瓦斯检查“三对口制度”和瓦斯抽放制度，加强安全管理，对2号中班瓦检员屈伟国就提前填写了四班瓦斯日报表数据的虚假行为，以及瓦斯抽放泵房值班员在上级两次检查中出现脱岗现象，矿委会特召开了分析会并做出如下处理意见和补充措施：1、对瓦斯检查员屈伟国提前填写虚假瓦斯报表的行为责令其做出深刻的书面检讨，并在各班前会上做公开检讨，由安全矿长督促执行，并在班前会上让管理人员和群众受到教育。2、矿级管理人员从此必须严格抓好瓦斯检制度的“三对口”即按班检现场记录、作业地点瓦斯牌板、瓦斯日报表真实数据填写，抓好现场管理，杜绝瓦斯超限作业现象。3、对瓦斯抽放泵当班值班员郭清武脱岗行为，同样要做出深刻检讨，认识到瓦斯抽放的重要性，从此