人力资源简历模板

人力资源简历模板

人力资源简历模板

人生天地之间，若白驹过隙，突然而已，我们很快就要开启找工作的生活，是时候好好地琢磨一下写简历的事情了哦。但是简历要写什么内容才是恰当的呢？下面是我帮大家整理的人力资源简历模板，仅供参考，欢迎大家阅读。

人力资源简历模板1

◆基本资料

姓名：XXX

性别：女

目前所在：广州年龄：23

户口所在：揭阳国籍：中国

婚姻状况：未婚民族：汉

◆求职意向

人才类型：在校同学

应聘职位：人力资源

工作年限：0职称：

求职类型：实习可到职日期：随时

月薪要求：面议盼望工作地区：广州，深圳，

◆工作经受

广州城市职业学院起止年月：20xx—11～20xx—12

公司性质：所属行业：

担当职位：广州人才聘请会工作人员

工作描述：工作就参与学校支配的各种毕业生聘请会，场地布置工作，以及给企业供应后台服务。

◆教育背景

毕业院校：广州城市职业学院

最高学历：大专毕业日期：20xx—07

专业：人力资源管理

◆语言力量

外语：英语较差粤语水平：一般

其它外语力量：

国语水平：良好

◆工作力量及其他专长

有很强的适应力量，急躁。，而且沟通力量良好，有责任心。业余时比较喜爱做些有氧运动，如健身。

◆个人自传

经过两年的在校学习，我对人力资源工作的程序、管理方法等有了肯定的了解，但只能说在理论上的，所以我盼望贵方能够给我一个珍贵的实习机会，让我可以通过自身乐观主动的努力，更好地实践理论，充实自己，提升自己的力量，并在工作中为单位做出贡献，盼望贵方能够给我这个珍贵的实习机会，感谢！

人力资源简历模板2

求职意向

期望从事行业：贸易·进出口、通信(设备·运营·增值服务)、快速消费品(食品·饮料·日化·烟酒等)、旅游·酒店·餐饮服务、机械制造·机电·重工

期望工作方式：全职

期望工作地区：湖北-武汉

到岗时间：7天

期望公司性质：不限

期望工资待遇：面谈

期望职位类别：人力资源专员·人力资源助理

目前从事行业：旅游·酒店·餐饮服务、服务业、物业管理·商业中心、媒体·出版·文化传播、交通·运输·物流

目前工作方式：全职

目前工作地区：湖北-武汉-武昌区

目前职位：人力资源经理·人力资源主管、质量保证(QA)·质量管理·质量督导、行政专员·助理、仓库管理、其他职位(项目管理类)

目前工作待遇：保密

自我评价

二年人力资源管理阅历，对此有自己的独特见解和阅历，可常常出差

工作阅历

深圳物流202201202201

所属行业：物流/运输

担当职位：人事助理

工作描述：员工聘请与离职员工行为掌握与管理员工福利与工作爱护

太钢（50-150人）20xx-3~20xx-10

所属行业：机械/设备/重工

担当职位：人事助理

工作描述：员工聘请与离职员工行为掌握与管理员工福利与工作爱护

中国平安202211202208

所属行业：保险/投资/银行

担当职位：人事主管

工作描述：员工聘请与离职员工行为掌握与管理员工福利与工作爱护

教育经受

山西农业高校学习时间：20xx-9~20xx-5

专业:国际经济与贸易学历：大专

描述：国际贸易管理电子商务税务货币银行学农业经济学人力资源管理

培训经受

本人做人力资源管理期间担当过公司的培训部主管负责员工聘请和入职培训工作阅历丰富

语言力量

英语:一般

技能特长

人力资源管理行政后勤经济写作金融政治员工培训

爱好爱好

特别广泛

附加信息

在校实践阅历20xx/1--20xx/3：实习仓储员助理|在长风物流公司做仓储员助理，学习物流仓储工作阅历。

在校学习状况曾获院校级二等奖奖学金

历任学校同学会宣扬部副部长，同学会副主席。参与每年的校元旦晚会，当过青年志愿者，参与过书画竞赛，文学大赛，竞职演说等

20xx/04：文学征文竞赛|院校级我在学校文学社举办的院校级文学竞赛中脱颖而出获一等奖

联系方式

联系方式：1343727007

邮箱地址：yuzouyang@163.com

个人主页：

联系地址：武汉-东湖区-关山

人力资源简历模板3

现所在地：XX身高：159cm

盼望地区：XX

盼望岗位：行政/人事类-

行政/人事类-人事专员

行政/人事类-其他相关职位

寻求职位：行政、人事、总务

待遇要求：可面议

最快到岗：随时到岗

教育经受

19XX-XX～19XX-XXXX职业学校农业高中

培训经受

20xx-XX～20xx-XXXX人力资源助理管理师合格证书

工作阅历至今0年0月工作阅历，曾在0家公司工作

XX公司名称（20xx-XX～20xx-XX）

公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路

担当职位：人事总务主任岗位类别：人力资源总监

工作描述：1.劳动合同:新进人员劳动合同需在一个月内签定,每年度劳动合同到期签定;

2.工伤:突发工伤准时送往指定医院;

3.车辆支配:依据各部门用车需求(派车单),合理支配车辆;

4.饭堂:承包饭堂,每天就餐人数确认及菜的质量确认,不定期检查及作伙食调查表等;

5.保安:排班方案,就餐,刷卡监管,公司人员及财物平安管理;

6.聘请:依据各部门用工申请单选择不同渠道聘请合适人才至各岗位;

8.培训:新进人员培训及年度培训(每年度12份确定各部门下年度需培训内容,制作下年度培训方案表);

9.档案管理:全部人员履历表/合同/人事处理表及其它个人档案存档;

10.其它上级交待临时事务处理.

离职缘由：寻求更好进展

XX公司名称（20xx-XX～20xx-XX）

公司性质：外资企业行业类别：仪器仪表、电工设备、工业自动化

担当职位：人事主办岗位类别：人事经理/主管

工作描述：1.劳动合同:全部人员劳动合同签定;

2.员工档案:全部人员人事档案管理;

3.聘请:人才市场及厂门口聘请:

4.厂牌办理:全员厂牌办理:

5.考勤核算:每月工卡核算;

6.会议主持:会议记录等

7.电工管理:各部门需修理项目,事先写修理申请单后转交电工依据紧急状况修理;

8.工伤办理:全部工伤处理.

9.其它临时上级交待事宜处理.

离职缘由：亲人在东莞

XX公司名称（20xx-XX～20xx-XX）

公司性质：外资企业行业类别：其他

担当职位：岗位类别：人事助理/文员

工作描述：1.工伤办理:

2.社保办理:

3.聘请:依据各部门员工需求表在厂门口进行员工聘请;

4.宿舍:宿舍支配,卫生等管理.

5.其它相关上级交待临时事务处理.

离职缘由：寻求更好进展

项目阅历

高效沟通户外拓展（20xx-XX～20xx-XX）

担当职位：主导行程支配

项目描述：1.魔咒X

2.信息沟通

3.空中单杠

4.风雨人生路

5.急速60秒

6.决战沙场

7.毕业墙

责任描述：1.组织融合，团队协作业

2.高效沟通，授权执行

3.超越自我，突破自我

4.责任感恩，坚决信念

5.分工协作，追求高效

6.角色转换，换位思索

7.付出奉献，感恩分散

技能专长

专业职称：

计算机水平：初级

计算机具体技能：电脑办公软件熟识

技能专长：人力资源助理管理师结业证,熟识人力资源六大模块（资源规划、聘请与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理），擅长行政管理,对后勤管理娴熟

语言力量

一般话：粤语：

英语水平：口语一般

其他：一般其他：一般

求职意向

进展方向：行政/人事/总务

其他要求：盼望五天八小时，购买社保

自身状况

自我评价：

本人从事行政--人事总务多年,对人力资源六大模块熟识,熟识国家劳动法规,对劳动合/员工档案管理/考勤管理/员工培训/年度培训/网络聘请/人才市场聘请/厂门口聘请/全厂清洁管理/保安管理/宿舍管理/饭堂管理/熟识

人力资源简历模板4

个人信息

XXX

目前所在地：海珠区民族：汉族

户口所在地：广州身材：161cmkg

婚姻状况：已婚年龄：27

培训认证：诚信徽章：

求职意向及工作经受

人才类型：一般求职

应聘职位：人力资源：人力资源、行政/后勤、

工作年限：5职称：

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：20xx--3500盼望工作地区：广州

个人工作经受：公司名称：起止年月：20xx-04～20xx-08广州金榜图书销售有限公司

公司性质：民营企业所属行业：

担当职务：人力资源部副经理

工作描述：一、制定人力资源管理各项制度

1、制定公司人力资源管理的相关制度，并组织实施

2、依据公司进展的实际状况对人力资源管理的各项制度适时地进行修订与完善

二、聘请管理

1、依据公司进展方案及人员需求，组织做好员工聘请、调动、晋升、辞退等工作事宜;

2、对面试人员进行初试。

三、培训管理

1、组织制定公司的培训方案并监督实施;

2、培训效果的跟进及总结。

四、绩效考核管理

制定前线部门的绩效考核制度并组织实施。

五、薪酬福利管理

1、负责前线部门的薪资核算;

2、为员工办理社会保险及公积金事宜。

六、劳动关系管理

1、受理员工投诉和劳动争议事宜并予以准时妥当地解决;

2、组织劳动合同的签订工作;

3、组织各项活动，丰富员工生活。

★工作业绩：在金榜将近5年的工作时间内，曾任职销售部门文员、总经办培训专员、行政人事部人事专员、行政部副经理、人力资源部副经理、日阅堂项目人事经理等职位。胜利将公司的人力资源工作从原行政人事工作中独立出来，建立起了一套较为适合公司进展的人力资源制度，使以单纯的处理事务性工作为主的人事部门转化为较为全面的人力资源工作，使人力资源部成为公司核心的管理及服务部门。

离职缘由：个人进展

志愿者经受：

教育背景

毕业院校：华南师范高校

最高学历：大专毕业日期：20xx-07-01

所学专业一：行政管理所学专业二：

受教育培训经受：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号

20xx-0920xx-07华南师范高校行政管理助理企业培训师证书

语言力量

外语：英语一般

国语水平：优秀粤语水平：精通

工作力量及其他专长

总结为以下3个方面：

1、工作阅历：在职5年期间从事过销售、行政、人力资源管理等岗位，从事人力资源工作已有将近4年的时间，有3年主管工作阅历。

2、工作力量：在人力资源六大模块有实务工作阅历，其中聘请、员工关系模块实操力量较强;熟识国家相关劳动法律法规;有良好的沟通协调力量，有亲和力，有较强的工作承压力量，适应力及学习力量强。

3、思想品德：工作仔细负责，思想乐观上进，能吃苦耐劳，有良好的职业道德观念。

人力资源简历模板5

姓名：_X

国籍：中国

民族：汉族

身高体重：170cm55kg

年龄：29岁

目前住地：广州

户籍地：广西

婚姻状况：未婚

求职意向及工作经受

人才类型：一般求职

应聘职位：销售经理/主管：销售主管、园林/园艺类：销售经理/主管：

工作年限：5

职称：无职称

求职类型：均可

可到职日期：两个星期

月薪要求：1500——20xx

盼望工作地区：广州广东省

工作经受：20xx、8——20xx、11南宁天罡生物技术有限公司技术员

20xx、3——20xx、12南宁博力行仪器设备有限公司销售主管

20xx、2——20xx、6广州金晶穗达科学仪器有限公司业务员

教育背景

毕业院校：广西高校

最高学历：本科毕业日期：20xx-06-01

所学专业：农学其次专业：

培训经受：1993、9——1997、7宾阳高中

1997、9——20xx、6广西高校农学毕业证学士学位证

语言力量

外语：英语良好

国语水平：良好粤语水平：一般

工作力量及其他专长

本人系本科毕业生，已工作5年，特殊是在试验仪器行业积累了丰富销售的阅历，具有良好的思想品质，擅长与人沟通，擅长与人协作，能独力完成工作。本人思想开放，工作热忱高，易于接受新事物，有吃苦耐劳的精神，期盼着伯乐的消失，立志用平生所学为贵单位贡献力气。

具体个人自传

20xx、8——20xx、11在南宁天生物科技有限公司

主要的工作是为生产生物农药所需繁殖生物病毒，详细的工作内容：感染、培育、繁殖、收集病毒。从中，学到了人与人的分工与协作。增进了学校学到的学问，增加了社会阅历。

20xx、3——20xx、12在南宁博力行仪器设备有限公司

主要的工作是：

第一阶段：负责南宁博力行仪器设备有限公司的售后工作。如：接送厂家及客户发来的仪器设备，安装调试销售的仪器设备，解答客户的部分技术问题，与厂家沟通共同维护销售出去的仪器设备。这段时间内，我了解了南宁博力行代理的梅特勒天平的工作原理、技术参数，还把握了安装的基本技术，操作的要领。还把握了南宁博力行代理的梅特勒PH计、电导率仪的工作原理、技术参数，还把握了安装的基本技术，操作的要领。还把握了很多国产仪器安装的基本技术，操作的要领。

其次阶段：负责南宁博力行仪器设备有限公司在广西高校、广西农业科学院、广西师范学院及南宁四周部分工矿企业的业务。在此期间，重点推广南宁博力行仪器设备有限公司代理的梅特勒天平、PH计、电导率仪、电化学分析仪器及电子衡器，美国密理博的超纯水器，尤尼柯的分光光度计，北京普析通用的原子汲取，戴安的离子色谱，上海智城的摇床等。

人力资源简历模板6

求职意向及工作经受简历编号：

更新日期：

姓名：毕业生简历网国籍：中国目前所在地：广州民族：汉族户口所在地：广州身材：161cm48kg婚姻状况：未婚年龄：24岁培训认证：

诚信徽章：

人才类型：一般求职应聘职位：总裁助理/总经理助理：总经理助理/经理助理、行政专员/助理：人力资源助理、工作年限：1职称：无职称求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求：20xx--3500盼望工作地区：广州佛山惠州个人工作经受：

公司名称：TCL家用电器（惠州）有限公司起止年月：20xx-06～20xx-07

公司性质：国有企业所属行业：电器，电子，通信设备

担当职务：售后服务信息员

工作描述：1.接受顾客就售后服务等方面的各种询问，急躁解答顾客所需解决的问题；

2.对商场售前、售后坏机的处理状况、修理网点的费用结算等进行回访并跟踪；

3.搜集、分析各类工作数据，为提升公司服务水平供应参考、借鉴等。

离职缘由：此份工作不适合自己

公司名称：上海嘉定乐购生活购物有限公司顺德分公司起止年月：20xx-07～20xx-05

公司性质：外商独资所属行业：商业服务

担当职务：总经理助理

工作描述：1.代表总经理随时跟进下级部门中各事项的执行状况并监督、催办；

2.向总经理即时传达总部下发的指令，并马上督促各下属部门执行，向总经理汇报执行进度；

3.代表总经理与各外部机构进行事务沟通和反馈；

4.帮助总经理订立每月目标销售额并在各部门之间合理安排，做每月销售检讨和下月行动方案，以100％达成目标和提高去年同比增长率；

5.搜集各类销售数据并制定汇总表格，随时答复总经理对销售状况的质询；

6.负责公司印章、合同、证照、重要文件的存档、借用登记的管理等；

7.依据实际状况制定工作专案（比如如何通过三种渠道督促各管理层仔细学习、执行总部每日下发的"沟通日报'和"沟通周报'），得到总经理认可后在全公司内大力推行，并取得了很好的效果；

8.在20xx年3月－4月公司大整改期间，全程参加每周三次的三方沟通协调会议，帮助总经理和总部项目组、工程队、广告公司三方部门进行施工图纸、工程质量、设备质量、广告标识等各方面的沟通，发觉问题准时协调解决，并将整改进度每周向总部书面汇报一次，期间工作表现优异，得到整改负责经理和总经理的'确定。

离职缘由：工作地点问题

教育背景毕业院校：仲恺农业工程学院

最高学历：本科获得学位:管理学学士毕业日期：20xx-06-01

所学专业一：财务管理所学专业二：

受教育培训经受：

起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号20xx-0920xx-06仲恺农业工程学院财务管理睬计从业资格证、高校英语四、六级

20xx-0120xx-01TCL家用电器(惠州)有限公司冰箱、洗衣机销售技巧无无20xx-0720xx-07北京博源广告有限公司西联国际汇款业务销售技巧无无

语言力量外语：英语良好

国语水平：优秀粤语水平：优秀

工作力量及其他专长

1.具备一年的大型外企总经理助理工作阅历，精通操作Word、Excel、Powerpoint、Outlook等常用办公软件,具备良好的数据搜集、文件和财物保管、合同审核等阅历；

2.有四年的财务管理基础学问积淀；

3.工作态度细心严谨，有较强的分析思索力量和良好职业素养；

4.文字功底好，擅长公文写作；

5.有高校四年兼职销售阅历，擅长人际沟通；

6.有剧烈的学习欲望，上进心强，喜爱尝试挑战。

具体个人自传

本人骆丽婷，1985年3月5日生于广东省"客家古邑'-河源市龙川县一个小乡村，学校、高中均就读于当地的重点中学，品学兼优，多次获得学校"优秀三好同学'、"优秀班/团干部'等称号。

高校就读于广州市仲恺农业工程学院，学习财务管理专业，在校期间我不仅仔细学习专业基础学问，还加入了同学会、心理协会、摄影协会和足球队等同学组织，参与演讲、辩论、朗诵等竞赛，还乐观参加各种社区服务工作、志愿者工作和兼职销售工作。

我具备农村80后的种种典型特征：1、勤勉踏实，责任感强；2、追求高效的工作执行力，学习欲望剧烈；3、喜爱观看思索，注意总结胜利和失败的阅历教训。

个人联系方式通讯地址：广州市海珠区联系电话：135XXXXXXXXX家庭电话：

手机：135XXXXXXXXXＱＱ号码：

电子邮件：

个人主页：

人力资源简历模板7

基本信息

姓名:XXX性别：X就读专业：人力资源

籍贯：江苏省昆山市诞生年月：90.1政治面貌：团员

原毕业学校：江苏省昆山市亭林中学

联系电话：xxx

求职意向

工作类型：全职单位性质：不限

期望行业：人力资源期望职位：经营管理

工作地点：杭州市期望月薪：20xx-4000

在校期间任职状况：

20xx.9~20xx.1(高一.上)劳动委员——

20xx.3~20xx.6(高一.下)劳动委员劳动卫生部长

20xx.9~20xx.1(高二.上)副班长兼劳动委员同学会主席

20xx.3~20xx.6(高二.下)班长兼劳动委员同学会主席

20xx.9~20xx.1(高三.上)副班长兼劳动委员同学会主席

20xx.3~20xx.6(高三.下)劳动委员——

在校期间所获荣誉：

20xx年度第一学期在“班十佳”评比中获“班级工作好”称号;

20xx年度其次学期获校“优秀同学干部”称号;

20xx年度其次学期在优秀同学会干部评比中获“优秀同学会干部”;

20xx年度第一学期获校“三好同学”;

20xx年度其次学期在“班十佳”评比中获“班级工作好”称号;

20xx年度其次学期获校“三好同学”;

20xx年度其次学期在优秀同学会干部评比中获“优秀同学会干部”;

20xx年6月被评为昆山市“优秀同学干部”;

20xx年度第一学期获校“优秀同学干部”称号;

20xx年3月在昆山市青少年法制宣扬教育活动中，被评为“百佳学法小标兵”;

20xx年度其次学期获校“三好同学”。

培训经受

XXXXXXXXXX

专业技能

通过浙江省计算机二级和国家计算机网络技术三级，能娴熟运用各种windows办公软件及photoshop等常用软件

自我评价

人力资源简历模板8

姓名：

目前所在地：天河区民族：汉族

户口所在地：湖南身材：161cmkg

婚姻状况：未婚年龄：27

求职意向及工作经受

人才类型：一般求职

应聘职位：人力资源：人力资源、行政/后勤、

工作年限：5职称：

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：XX--3500盼望工作地区：广州

个人工作经受：公司名称：起止年月：XX-04～XX-08广州金榜图书销售有限公司

公司性质：民营企业所属行业：

担当职务：人力资源部副经理

工作描述：

一、制定人力资源管理各项制度

1、制定公司人力资源管理的相关制度，并组织实施

2、依据公司进展的实际状况对人力资源管理的各项制度适时地进行修订与完善

二、聘请管理

1、依据公司进展方案及人员需求，组织做好员工聘请、调动、晋升、辞退等工作事宜;

2、对面试人员进行初试。

三、培训管理

1、组织制定公司的培训方案并监督实施;

2、培训效果的跟进及总结。

四、绩效考核管理

制定前线部门的绩效考核制度并组织实施。

五、薪酬福利管理

1、负责前线部门的薪资核算;

2、为员工办理社会保险及公积金事宜。

六、劳动关系管理

1、受理员工投诉和劳动争议事宜并予以准时妥当地解决;

2、组织劳动合同的签订工作;

3、组织各项活动，丰富员工生活。

★工作业绩：在金榜将近5年的工作时间内，曾任职销售部门文员、总经办培训专员、行政人事部人事专员、行政部副经理、人力资源部副经理、日阅堂项目人事经理等职位。胜利将公司的人力资源工作从原行政人事工作中独立出来，建立起了一套较为适合公司进展的人力资源制度，使以单纯的处理事务性工作为主的人事部门转化为较为全面的人力资源工作，使人力资源部成为公司核心的管理及服务部门。

离职缘由：个人进展

志愿者经受：

教育背景

毕业院校：华南师范高校

最高学历：大专毕业日期：XX-07-01

所学专业一：行政管理所学专业二：

受教育培训经受：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号

XX-09XX-07华南师范高校行政管理助理企业培训师证书

语言力量

外语：英语一般

国语水平：优秀粤语水平：精通

工作力量及其他专长

总结为以下3个方面：

1、工作阅历：在职5年期间从事过销售、行政、人力资源管理等岗位，从事人力资源工作已有将近4年的时间，有3年主管工作阅历。

2、工作力量：在人力资源六大模块有实务工作阅历，其中聘请、员工关系模块实操力量较强;熟识国家相关劳动法律法规;有良好的沟通协调力量，有亲和力，有较强的工作承压力量，适应力及学习力量强。

3、思想品德：工作仔细负责，思想乐观上进，能吃苦耐劳，有良好的职业道德观念。

具体个人自传

个人联系方式

人力资源简历模板9

目前所在：增城

年龄：20

户口所在：汕尾

国籍：中国

婚姻状况：未婚

民族：汉族

诚信徽章：未申请

身高：174cm

人才测评：未测评

体重：63kg

人才类型：在校同学

应聘职位：人力资源，市场营销，培训助理

工作年限：1职称：无职称

求职类型：实习可到职日期：三个月

月薪要求：1500--20xx盼望工作地区：广州,深圳,汕尾

工作经受

增城市“增乐团”团购网起止年月：20xx-06～20xx-07

公司性质：民营企业所属行业：互联网/电子商务

担当职位：市场开拓员

工作描述：1.网站线下推广：负责利用各种网络工具、校内代理等，对增城市广东工业高校华立学院、广东商学院华商学院、广州高校松田学院等高等院校校内网站推广。

2.市场开拓：联系商家、推销团购业务、制定团购合作项目。

离职缘由：时间太紧，无法过分兼职

广州市海浪文化传播有限公司起止年月：20xx-12～20xx-07

公司性质：民营企业所属行业：教育/培训/院校

担当职位：办公室助理、高级教员

工作描述：1.课程顾问：与老师一起针对同学问题以及家长看法，供应询问服务，推举合适课程，完成销售任务。

2.招生推广：在招生旺季，赴各中学、社区招纳新生。（在职1年半时间，同学数目由40余增加至120余人）

3.行政助理：支配同学上课时间、同学档案管理、教员档案管理。

4.课程辅导：针对初高中同学的理科状况，进行查漏补缺的课后辅导。

离职缘由：回校连续学习

增城市亚组委起止年月：20xx-11～20xx-11

担当职位：宣扬大队队员

工作描述：1.站台服务：为前来询问者供应信息服务。

2.上门调查：上门调查关于亚运给增城市带来的变化，以及百姓对亚运的看法等状况。

广东工业高校华立学院管理学部团总支同学会起止年月：20xx-11～20xx-11

担当职位：小队长

工作描述：在增城市派潭镇的2个贫困农村进行“三下乡”活动

教育背景（本文由（）供应）

毕业院校：广东工业高校-华立学院-管理系

最高学历：本科获得学位:管理学学士学位毕业日期：20xx-07

专业一：工商管理专业二：

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号

语言力量

外语：英语一般粤语水平：良好

其它外语力量：

国语水平：优秀

工作力量及其他专长

1.娴熟使用Photoshop、Excel、Word、PowerPoint，iebook超级精灵等软件。

2.吉他、辩论、硬笔书法、电子杂志制作

3.沟通力量强：高校期间拉赞助、市场推广、辩论赛、课后辅导...使我具有较强的沟通力量。

个人自传

◆同学团体职务系同学会实践部部长、系辩论队副带队20xx-2022

1.完成20xx-2022、20xx-2022学年，管理系全部同学活动资金与物质的筹备；联系企事业单位，供应实践机会；系部各种活动的后勤工作。

2.组织了管理系20xx年管理活动周开幕式，参加人员达1200人，活动项目全部革新。

3.任职期间多次获评系级“先进工作分子”“工作乐观分子”等称号。

4.对10级系辩论队进行辩论学问培训。

◆同学工作职务10级助理辅导员、班级副班长、宣扬委员20xx-2022

1.负责10级工商管理1班日常学习生活管理工作。

2.组织了环保设计等20多项班级活动；任职期间，班级共获得各类竞赛第一名达8项，并获得广工大红旗支部称号。

获奖方面：

优秀同学综合奖学金三等奖（5%）三届校级“模拟广交会”竞赛综合组冠军(0.01%)

系级工作乐观分子称号(5%)校级优秀干部奖(1%)

系级优秀团员（5%）校级ERP沙盘大赛三等奖(8%)

◆已获得全国高等学校计算机水平考试Ⅱ级-《Photoshop图像处理与制作》证书

人力资源简历模板10

本人概况

姓名：XXX性别：女

民族：汉政治面目：群众

学历(学位)：本科专业：经济信息管理

联系电话：12345678手机/p>

联系地址：北京市东城区XX大街10号邮编：100007

EmailAddress：呼机：66806688-1234

教育背景

毕业院校：辽宁高校1994.9--1997.7货币银行专业本科

另：其他培训状况

*娴熟使用Word,Excel,PowerPoint,E-mail软件及其它办公设备

*英语通过国家6级考试，听说读写娴熟

*把握肯定财务学问

工作经受

*1999.4至今XX外资企业人力资源部总监个人助理

帮助总监管理部门日常业务/帮助总监制定部门预算，并监督预算的执行状况/帮助总监通过各种渠道聘请中、高级管理人才/管理总监办公室

*1997.91999.3XX日化公司销售见习助理

帮助经理管理销售业务，拓展客户资源和销售渠道，在这段时间里，新建客户上百家，并熬炼了良好的沟通技巧，培育了较好的业务管理力量。

个人简介

拥有优秀的人才是企业持续进展的前提和保障，因此人力资源的管理在企业的系统管理中也具有非常重要的地位。经过一段时间的人力部门工作，我对人力资源工作的程序、管理方法等有了肯定的了解。我本人性格开朗，勤奋好学，吃苦耐劳，敢于面对挑战并喜爱从事有挑战性的工作。

本人性格

开朗、虚心、自律、自信(依据本人状况)。

另：最重要的是力量，信任贵公司会觉得我是此职位的合适人选!

期盼与您的面谈!

人力资源简历模板11

目前所在：茂名年龄：20

户口所在：潮州国籍：中国

婚姻状况：未婚民族：汉族

培训认证：未参与身高：170cm

诚信徽章：未申请体重：65kg

人才测评：未测评

我的特长：

求职意向人才类型：在校同学

应聘职位：人力资源：

工作年限：2职称：无职称

求职类型：兼职可到职日期：一个月

月薪要求：1000--1500盼望工作地区：茂名,广州,珠海公司性质：所属行业：

担当职位：

工作描述：

离职缘由：志愿者经受茂名市义工协会起止年月：20xx-06～至今

担当职位：义工

工作描述：在20xx年，被评为了优秀义工的称号。

教育背景毕业院校：茂名职业技术学院

最高学历：大专获得学位:大专生毕业日期：20xx-07

专业一：电子商务专业二：

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号

语言力量外语：英语一般粤语水平：良好

其它外语力量：

国语水平：优秀

工作力量及其他专长我是一名大专生，在学院同学会担当过干部。在校期间还做过兼职，打过暑假，寒假工.有肯定的社会阅历。吃苦耐劳。

具体个人自传我知道，再多绚烂的话语也只不过是一瞬间的才智与激情，朴实的行动才是开在胜利之路上的鲜花。我想，假如我进了本公司的话，肯定会言必行，行必果。

人力资源简历模板12

姓名：_X

性别：女

籍贯：广东

年龄：20

民族：汉族

婚否：未婚

文化程度：中专

特长：办公软件操作

联系电话：____

邮箱：____

身份证号码：____X

家庭住址：广东省罗定市

现工作地址：泰星电子有限公司

毕业学校：20xx年9月-20xx年6月就读于广东肇庆市肇庆理工学校

所学专业：计算机及应用

获得证件：计算机操作中级证书

工作阅历：20xx年2月-20xx年3月就职广东省肇庆市高要丽晶大酒店任职服务员

离职缘由：假期实习

20xx年6月-20xx年2月就职于广东省东莞市清溪镇鱼梁围荣辉纸类制品有限公司

任职文员、技术员(工作内容包括：物料管理、开单、方案生产、支配生产等)

离职缘由：个人进展

20xx年3月-20xx年12月就职于泰星电子有限公司

任职选购员(工作内容包括：开发、维护供应商;选购合同谈判;价格评估;依据生产制定并不断改进选购流程;选购物质的质量要求、规格指数、建立平安库存等)

离职缘由：公司搬迁

自我鉴定：工作期间，能自我检讨当天的工作、成长、经受，有乐观上进的工作态度，工作责任心强、有时间观念。能娴熟使用计算机软件，仔细落实上级交代的各项工作。

如能加入贵公司是我的荣幸，能在贵公司进展、发挥自己的才能，更是我的荣幸。我信任我的工作态度及工作力量不会让贵公司绝望。盼望能成为贵公司的一名成员。

人力资源简历模板13

个人基本信息

姓名：xxxx国籍：中国

目前所在地：广州民族：汉族

户口所在地：广州身材：171cm62kg

婚姻状况：未婚年龄：25岁

培训认证：诚信徽章：

求职意向及工作经受

人才类型：一般求职

应聘职位：行政/人事类：人力资源专员、行政/人事类：人事专员、行政/人事类：

工作年限：2职称：

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：20xx--3500盼望工作地区：广州

个人工作经受：公司名称：广州民润房地产有限公司起止年月：20xx-04～20xx-02

公司性质：民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢

担当职务：人事专员

工作描述：主要职责：

1.发布、维护聘请信息，筛选应聘简历，组织实施初次面试;

2.绩效考核指标及表格设计、修改与各部门绩效管理工作推动及查核;

3.帮助上级进行培训体系建设，依据需求组织实施各项培训并跟进评估;

4.员工入职、离职、转正、岗位变动等人事手续的办理;

5.社保、劳动用工、年审等劳资事务办理;

6.参加管理制度与流程的建设、优化与宣扬;

7.策划并直接实施企业文化建设与宣扬。

主要工作成果：

1.对公司全套人事管理类表格进行了重新规范化设计;

2.依据国家新法规的要求，结合公司的现状对人事管理制度进行了调改;

3.有效实施公司及下属物业公司所需人员的聘请，针对各岗位初步建立了人才信息库;

4.有效开展绩效管理系列工作，有效组织实施其次、三季度的考评，编拟了下属物业公司的绩效管理方案;

5.胜利组织3次管理技能培训，主讲过客服、安管专题培训各1期，有力协作各部门开展岗位技能培训;

6.编拟了下属物业公司的薪酬调整方案;

7.胜利策划并组织实施员工外出旅游活动1次及08年中秋节庆祝活动;

8.妥当处理劳动纠纷4起，工伤事故理赔1起;

9.主编发行内刊2期，反响良好。

离职缘由：寻求进展

公司名称：广东福华集团有限公司起止年月：20xx-06～20xx-03

公司性质：民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢

担当职务：人力资源专员

工作描述：全面参加集团人力资源管理事务，重点负责绩效管理、培训开发两个模块，详细工作内容为：

1.协同上级进行人力资源盘点与规划，制定并执行年度人力资源工作方案;

2.定期依据法律变更及现实状况变化检讨、完善集团人力资源管理制度;

3.对新订制度进行宣扬，定期核查人力资源管理制度在各下属公司、部门的执行落实状况，分析效果，编制报告;

4.依据组织职能结构，指导下属公司各部门编制、更新部门职责、岗位说明书;

5.完善培训体系、绩效管理体系，组织、跟踪指导各下属公司开展培训、绩效管理系列工作，分析执行状况，编制报告;

6.收集、分析培训需求，管理内、外部培训资源，规划培训课程体系，按需求、分层次组织实施培训项目，分析、评估效果，编制报告;

7.帮助聘请、薪酬管理等其他模块工作开展，提出可行建议;

8.开展企业文化建设与宣扬(编制内刊，策划、组织各类员工活动)。

教育背景

毕业院校：xx师范高校

最高学历：本科获得学位:管理学学士毕业日期：20xx-07-01

所学专业一：人力资源管理所学专业二：

受教育培训经受：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号

20xx-20xxxx师范高校人力资源管理管理学学士学位100274063054

20xx-20xx5xx市锐旗人力资源服务有限公司人力资源管理助理人力资源管理师资格证051900000630059

语言力量

外语：英语良好

国语水平：良好粤语水平：精通

工作力量及其他专长

1.系统、深化把握人力资源管理各大模块理论学问，清晰各模块运作原理和流程，把握相关操作技术，有近三年人力资源工作实践阅历，上岗即可开展人力资源工作;

2.有构建内部培训体系的阅历，可独立开发课程并组织实施，把握常用讲授技巧，熟识培训现场管理、效果评估，熟识与外界服务机构的合作流程;

3.熟知BSC相关学问，有KPI设计阅历，可有条理地组织、帮助、督导各部门开展绩效管理工作取得效果;

4.熟识相关法律、法规和劳资事务办事流程(尤指广州市)，可妥当处理常见劳资纠纷，有较好的沟通交际力量;

5.对企业文化与制度建设有较深体会，文字力量较强，善撰文案;

6.娴熟使用计算机办公软件，对网络和硬件也有广泛了解，熟知日常维护和一般故障排解;

7.国语流利，粤语通晓，可用英语进行日常口头、书面沟通，可快速翻译如ChinaDaily等英文资料;

8.熟识投影、音响等多媒体设备的使用;

9.悟性较好，学问的学习、转化及运用力量较强。

个人自传：

20xx年9月至20xx年7月就读于xx师范高校，专业为人力资源管理，