乡村一体化实施细则

-渭城区镇村卫生效劳一体化管理实施细则改革与开展的决定?及省、市乡村卫生效劳一体化管理文件精第二条本细则适用于镇办卫生院、村卫生室。第三条在保证村卫生室实行自主经营的前提下，卫生财务及药品的全面监视管理和指导工作。第四条所有村卫生室，不管所有制形式、投资主体和经营性质，均由区卫生局实行统一规划，统一准入，由所在第五条村卫生室要求做到“四室别离〞〔诊断室、治构名称，统一制作机构标识牌、印章、管理制度及资料。第六条区卫生局对实行乡村一体化的村卫生室核发?-第七条村卫生室所有人员必须经镇村两级推荐，区卫生局审核批准，卫生院聘任，聘用期限为三年。第八条村卫生室必须服从当地卫生院的业务管理，负责搞好效劳围的根本医疗及公共卫生等工作，做好资料的收第九条村卫生室按照确定的执业围和诊疗科目，开展考核细则?中的效劳工程开展公共卫生效劳。第十条村卫生室要建立健全各类帐、册、卡、簿，做到治病有登记、取药有处、收款有单据、出具证明有存档。随到随诊，积极做好治疗抢救及转诊工作，抢救及转诊记录第十二条村卫生室要格执行消毒隔离和无菌操作规程，认真执行?传染病防治法?、?医疗废弃物管理条例?，做好效劳围传染病防治和消毒隔离工作。第十三条村卫生室每月定期报送根本医疗、根本公共卫第十四条卫生院要制定村卫生室从业人员培训方案，通过业务讲座、临床带教和例会等多种式加强对村医业务培-第十五条卫生院进展乡村医生培训时，必须建立格的考勤制度、签到登记制度和学员档案。第十六条卫生院应对全体乡村医生每月进展一次业务培训，每年对乡村医生组织一次业务考试。连续两年考试不合格者，注销其执业注册，收回乡村医生执业证书。第十七条村卫生室卫生技术人员执业应到达?乡村医生的医生原则上应当具备执业助理医师及以上资格。第十八条乡村医生采取公开竞聘、择优录用的原则，实行聘用，聘用程序按第二章第七条规定执行。1、思想进步、作风正派、没有社会劣迹，服从一体化2、年龄在十八岁以上，男六十岁、女五十五岁以下，身体安康。获取省卫生厅颁发的乡村医生合格证书和取得执业助理医师资格以上的人员。男超过六十岁、女超过五十五岁，如因工作需要，可根据业务水平、身体状况酌情聘用，有以下情况之一者，由卫生院报区卫生局审核批准给予-1、思想品质差，医德医风低劣，因效劳态度、效劳质量等面的原因与患者发生重冲突者；2、违反工作纪律和各项规章制度，不履行岗位职责，3、不服从管理，搞家庭诊所或流动诊所者；4、不执行规定的收费标准，违反物价政策者；5、违反方案生育政策规定，私自做人流、引产，取环、结扎及非医学需要进展胎儿性别鉴定者；6、业务考试或连续两年考核不合格者；7、发生医疗事故或重医疗过失者；8、在聘用期间受到党纪、政纪处理及刑事犯罪者；9、拒绝承受乡镇卫生院交给的工作任务和不愿意承担10、因安康或其他原因不宜继续从事村卫生工作者。第二十一条原则上聘用人员可在本镇办围统一调配，促进人才合理流动，确保村卫生室人员队伍稳定。第二十二条镇办卫生院建立乡村医生档案，对其聘用、考核、奖惩等情况建档管理。须从“三统一〞办公室指定的药品配送企业购进药品。村卫生室的药品由所在辖区卫生院中心药库统一调-及时清点过期、破损药品，作好报损处理。卫生室一律不准第二十五条卫生院指导本辖区村卫生室制作统一规格的公示牌，将药品品种、规格、售价等容予以上墙公示。第二十六条村卫生室所有药品必须明码标价，所有纳入一体化管理的村卫生室执行药品零差率销售政策。第二十七条各村卫生室应于每旬上报一次药品采购第二十八条卫生院要加强对村卫生室合理用药的教育、培训和监视管理，规抗菌素、激素类药物使用，切实维第六章财务管理第二十九条卫生院对辖区村卫生室的财产、物资要进展登记造册，指导村卫生室建立健全固定资产、药品调拨、业务收支账册，对财产物资、收入、支出进展有效监管。第三十条村卫生室应按财务制度规建帐，做到帐款、帐表〔处、票据〕、实物相统一，并日清月结，建立档案，第三十一条村卫生室执行统一规定的效劳收费工程-和标准并上墙公示，承受群众监视。第三十二条村卫生室医疗效劳收费票据必须统一印制，第三十三条村卫生室每月应当向镇办卫生院报告财务收支情况，并将财务报表上报卫生院备案。第三十四条任单位和个人不得以任形式向村卫生室乱摊派、乱收费、乱检查、乱集资，违者坚决查处。第三十五条村卫生室开展业务活动形成的债权债务第三十六条卫生院对村卫生室的根本医疗效劳、公共卫生效劳、群众满意度等进展定期考核。主要包括：1、有关法律、法规、规章和标准执行情况；2、执行村卫生室各项部规章制度情况。3、公共卫生工作开展情况；4、根本医疗效劳开展情况；5、执行新农合门诊统筹情况；6、执行上级部门及卫生院临时交办的工作任务情况；-第三十七条卫生院对辖区村卫生室进展检查考核过程中发现的问题以及提出的整改意见要有文字记录，并由卫第三十八条村卫生室必须配备1本工作手册，专供承题、提出的整改意见以及整改落实等情况。第三十九条卫生院对辖区村卫生室的考核每季度不少第四十条村卫生室每季度的考核结果作为年终考核的重要依据，直接与各级政府的公共卫生效劳补助经费相挂第四十一条年终考核结果分合格、根本合格、不合格三个等次。合格等次兑现全额的公共卫生效劳费；根本合格和不合格根据任务完成情况按比例兑付公共卫生效劳费；连续两年考核不合格的，取消