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文档简介

员工休息室管理制度最新一、概述公司为提高员工工作效率和生活品质，特设员工休息室，提供舒适、安静、卫生、温馨的休息环境。二、使用范围公司全体员工均可使用员工休息室，但需遵守本制度规定。三、使用时间休息室开放时间为每天8:00至20:00，周末及法定节假日休息。四、使用要求进入休息室需使用员工卡或指纹识别系统进行身份验证，并按照自己的编号存放随身物品。在休息室内要保持安静、整洁。不得大声喧哗、打闹，不得擅自调节休息室内的电器设备。饮食请勿在室内进食，不得将食物、饮料等物品带入休息室，禁止携带任何危险品进入休息室。不得在休息室内吸烟、喝酒、打牌、赌博。不得在休息室内从事任何非法活动。出入休息室请勿拖鞋、套头衫等不得体的服装。五、设施设备休息室内设有桌椅、沙发、电视、空调等设备供员工使用。桌椅为不可移动式，如有需要调整店家，请联系管理员进行维修。电视、空调等设备开启后，请开关门窗，保持电器和室内环境清洁和干燥，节约能源。六、卫生清洁休息室内的卫生清洁由公司专业工作人员进行定期清洁和消毒，确保环境卫生，健康有序。使用休息室的员工，要保持休息室内干净整洁，不得乱扔垃圾。如有垃圾或污渍，请即时联系管理员。七、违规处理若有员工违反本制度规定，管理员有权制止其行为并进行口头警告或书面警告。若员工情节严重，言语冲突或对管理员的言语行为威胁较大的，管理员有权报告公司领导进行进一步处理。若有员工严重违反规定，造成不良影响，公司将按照内部规定进行处罚。八、其他员工休息室作为公司员工休息的场所，所有员工必须遵守并维护好员工休息室，共同创造一个良好的工作和生活环境。本制度的解释权归公司所有，最终解释权归公司总经理所

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