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文档简介
最新管理员劳务合同一、合同双方甲方:(公司全称)地址:法定代表人:联系方式:乙方:(个人全称)地址:身份证号:联系方式:二、合同内容甲乙双方在平等自愿的基础上,经协商一致,就乙方担任甲方管理员所签订的劳务合同如下:1.聘用岗位及职责1.1聘用岗位:管理员1.2工作内容:-维护公司网站,保障公司信息安全;-按照公司领导和上级部门的要求,完成各项任务;-组织实施各项策划,包括但不限于会议组织等;-审核公司员工的用户账户和权限,并及时反馈;-完装公司内部各类电脑系统,进行升级和定期维护;-执行公司领导交办的其他任务。1.3职责:-遵守公司的各项规章制度和安全保密制度;-积极主动地完成上级领导交代的工作任务;-根据上级领导的要求向公司员工提供帮助和支持;-主动协调和沟通,处理好公司网站上出现的问题;-熟悉公司相关业务和信息系统,为员工提供技术支持和服务。2.合同期限及试用期2.1合同期限:自(年)(月)(日)起至(年)(月)(日)止。2.2试用期:本合同约定试用期为(月),自(年)(月)(日)起至(年)(月)(日)止。乙方应在试用期内通过公司考评。3.薪酬待遇3.1薪酬:乙方每月的薪酬为(数字),共计(数字)元。3.2薪酬发放:-乙方每月的薪酬应在当月的(数字)日前支付到其指定账户中;-如遇法定节假日,乙方的薪酬将提前发放。4.福利待遇4.1社会保险福利:-甲方为乙方足额缴纳社会保险费用,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;-乙方工作期间如有意外或生病等问题,可以通过公司的医疗保险计划得到一定的医疗补贴或报销。4.2其他福利待遇:-年终奖金;-公司定期进行的业务培训和技术培训;-生日礼物、员工节礼品等福利待遇。5.秘密保护5.1乙方承诺在劳动关系期内不泄露甲方机密信息,包括但不限于公司管理、生产经营以及商业操作活动中的机密信息。5.2乙方在离开甲方任职之日起至离开甲方机构之后的一年内,不得在同行业公司从事与本职工作相关的工作,并不得向同行业公司泄露甲方的商业机密。6.违约和解除6.1双方违约-若任何一方不履行本合同约定的义务,构成违约,应赔偿对方因此而产生的一切损失;-若存在或发现乙方违反本合同的事项,甲方有权立即终止与乙方的雇佣关系,并要求乙方赔偿由此给甲方带来的一切经济损失。6.2协商解除-如果本合同期满,双方可以根据实际情况决定是否续签;-若双方因特殊原因协商解除本合同,应在协商一致之后签订书面的解除合同协议。7.其他事项7.1本合同未尽事宜,由双方协商确定。7.2本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,合同有效期内,任何一方未经另一方书面同意,不得单方修改或解除。7
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