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文档简介

最新试用期实习生劳动合同背景与目的为了规范实习生的劳动合同，避免出现不规范和不公平的条款，同时也为企业提供更加透明和均衡的招聘渠道，本文旨在介绍最新试用期实习生劳动合同范本。合同范本合同由以下五部分组成：第一部分：基本条款合同双方甲方：公司名称乙方：实习生姓名实习期实习起止时间实习岗位工作职责工作时间及地点劳动报酬实习生工资标准（如有）休息与休假节假日休假规定病假、事假、婚假等规定保密条款保密内容保密期限泄露后果第二部分：试用期条款试用期实习生在甲方企业内工作时间试用期内考核标准合同终止如不符合甲方期望，结束实习合同的规定第三部分：劳动安全与保护条款岗位培训实习生入职培训和日常学习培训工伤与意外险条款实习生在工作过程中遭受意外伤害的保障条款保障措施-劳动安全和健康正常保障条款第四部分：其他条款保密协议实习生要遵循的保密规定违约赔偿实习生如有违反合同约定的责任赔偿规定法律规定合同双方都需要严格遵守国家和地方法律法规的约束第五部分：合同签署合同签订时间实习生签字/盖章公司签字/盖章甲方与乙方权利与义务甲方权利对实习生进行业务指导和管理，按照公司的招聘标准管理实习生。监督实习生工作，并在期望和指导下评价并监控实习生工作表现。根据实习生的工作表现，作出续约或者不续约的决定。对实习生工作过程中发现的问题和实习生有违反合同约定的惩处进行处理。甲方义务给实习生提供具有挑战性的、符合实习生个人专业能力和发展方向的工作岗位和工作计划。对实习生进行系统的工作培训和提高其能力的培训。-对实习生休息、假期等安排和保障。给实习生提供合乎规范，符合行业标准的劳动合同和相关各项制度，支付劳动报酬。乙方权利在实习期间，参与公司的各项劳动，学习、体验企业的劳动环境和企业文化。参与公司安排的培训和工作培训，增强自身发展技能。获取工作经验。乙方义务遵守公司的劳动制度和规章制度。完成公司安排的工作任务，接受上级领导的业务指导和管理。保密公司的信息。合法合规完成工作任务，并遵守本合同和法律的约定规定。结论以上是最新试用期实习生劳动合同的范本，希望此次介绍对企业在面对实习生劳动合同问题上有所帮助。企业需根据实际情况制定具体的实习生劳

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