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外聘员工劳动合同书合同签订方雇主：[公司名称]地址：[公司地址]联系电话：[公司电话]法定代表人：[法定代表人姓名]被聘人：[被聘人姓名]身份证号码：[身份证号码]联系地址：[联系地址]联系电话：[联系电话]合同条款第一条工作内容被聘人应当根据雇主的安排和要求，完成所分配的任务；雇主有权在合同期限内安排被聘人的工作内容，工作量及工作时间；被聘人应当认真地完成工作任务，并按照要求达到工作效果。第二条聘期本合同自[开始时间]起生效，到[结束时间]止。第三条工作时间与休息被聘人应当遵守国家、地方和单位规定的工作时间及休息时间；工作时间根据需求会有调整，被聘人应当配合工作；雇主有权根据工作量安排加班工作。第四条工资福利每月工资为人民币[薪资数额]元；工资按月支付；雇主为被聘人购买相应社保。第五条工作保密被聘人不得泄露雇主的商业、财务、客户和技术信息；被聘人有义务保护雇主的商业机密。第六条违约责任如果被聘人有以下行为之一，雇主有权解除本合同：故意违反本合同条款；未经雇主同意私自从事与本合同约定工作性质不相符的工作；违反国家、地方和单位规定，造成严重损失；未经雇主同意改变工作地点或者长期在工作期间旷工或者无故缺勤；涉嫌或者确实参与了违法犯罪活动。第七条合同变更本合同任何一方如需变更合同内容，应当经过双方协商，并以书面形式进行确认；未经双方协商，任何一方不得变更本合同任何内容。第八条合同解除在合同有效期内，被聘人如有下列情况之一，雇主有权解除合同：本人申请解除本合同；完成所分配的任务后，雇主已不再需要被聘人提供服务；被聘人在工作期间患病或者发生意外事故，不符合从事合同约定的工作条件的，经过所在医院或者其他任何由政府认定的医院经多次诊断确认，被证明不能从事本合同约定的工作。合同有效期内，未经合同约定，任何一方单方解除合同的，应当承担违约责任。第九条争议解决方式因履行本合同发生的任何争议，双方应当通过友好协商解决，如协商不成，提交[仲裁机构名称]仲裁解决。合同效力与签署本合同一式两份，雇主和被聘人各执一份，自双方签字盖章之日起生效。未盖章无效。雇主：______________（盖章）签字人：______________日期：______________被聘人：

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