司机雇佣合同标准_第1页
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文档简介

司机雇佣合同标准范围和目的本合同规定了雇主与司机之间的法律关系和责任,双方必须遵守合同规定的义务。协议条款1.双方协定1.1雇主同意雇佣司机作为专职司机,负责雇主的交通运输服务。1.2司机同意在雇主的安排下,根据雇主的要求提供合法的交通运输服务。2.雇佣期限2.1雇佣期限为__年/__月/__日至__年/__月/__日。2.2雇佣期限届满前一个月,双方应书面通知对方是否续约。如果一方未能通知另一方,则被视为不续租。3.工作内容和职责3.1司机的职责是根据雇主的要求提供专业的交通运输服务,包括但不限于在时间、路线、安全等方面全面配合雇主的要求。3.2在发生交通事故或交通违法行为时,司机应立即与雇主联系并履行报告和赔偿的义务。3.3雇主有权对司机的工作进行监督和检查,司机应当积极配合并确保工作顺利进行。4.工资和支付方式4.1严格按照《中华人民共和国劳动法》和相关劳动法律规定支付司机工资和福利待遇。4.2司机的工资按照实际工作日和工作时间计算,结算周期为__天/月/季度/年。4.3工资结算方式为人民币__元/天/时/公里等,具体以协议约定为准。5.保险责任5.1司机应当根据雇主要求购买一定的商业保险和人身保险。5.2如果在工作过程中发生意外事件,雇主应承担合理的经济赔偿责任。6.机动车辆及配件的维修和保养6.1根据相关法律法规和安全规定,雇主应该定期检修和保养机动车辆和配件,确保车辆正常运转。6.2司机必须获得雇主和相关部门的书面授权后再进行机动车辆及配件的自行维修和保养。6.3如因司机违反交通规则等原因导致机动车辆和配件受损,雇主有权要求司机赔偿相应费用。7.保密义务双方应当对因工作而知悉的商业、技术和操作信息进行保密,并保证不会泄露或透露给第三方。8.合同违约和解除8.1如果一方没有履行协议规定的义务,另一方有权要求违约方赔偿经济损失。8.2如果一方严重违反劳动合同的规定,经责任追究后,另一方有权要求立即终止合同。8.3如果因不可抗力等原因,一方不能履行协议规定的义务,应在3天内书面通知另一方,并提供有效的证明材料。9.协议生效9.1当双方在协议中确认内容和签署正式文件后,本合同即为有效。9.2本合同一经签署即成为双方具有法律约束力的文件。

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