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文档简介

人才寻访服务合同一、甲方与乙方双方基本情况1.1甲方：（以下简称“公司”）公司名称：___________公司地址：___________法定代表人：___________联系电话：___________邮箱：___________1.2乙方：（以下简称“服务商”）公司名称：___________公司地址：___________法定代表人：___________联系电话：___________邮箱：___________二、服务内容及期限2.1服务内容服务商将根据公司招聘需求，提供有针对性的人才寻访服务，具体服务内容包括但不限于：帮助公司围绕招聘需求进行人才搜索和挖掘；通过各种渠道为公司推荐相关人才；对于有潜力的人才进行初步联系，帮助公司建立人才储备库；为公司提供人才评估报告，帮助公司了解和选择最适合的人才。2.2服务期限本合同的服务期限为[起始日期]至[截止日期]。三、服务费用及支付方式3.1服务费用服务费用为[金额]元/人，具体人数由甲方指定。如果服务商按照本合同规定的服务内容，未能为公司找到合适的人才，服务费用不予退还。3.2支付方式甲方应在服务开始前支付预付款[金额]元，服务结束后支付尾款[金额]元。服务商应向甲方提供正式发票，收款账户为[服务商名称]。四、保密条款4.1保密责任服务商应保守公司所有信息、资料、数据等的商业机密和保密信息，不得向第三方泄露和披露，亦不得用于其他未经授权的用途。在服务结束后，服务商应将公司所有机密信息归还给公司或者按照公司要求进行销毁处理。4.2违约责任服务商向第三方泄露公司机密信息的，应承担全部法律责任，并赔偿公司因此遭受的一切损失。造成公司严重影响或者经济损失的，服务商应承担相应的经济赔偿责任。五、违约责任5.1甲方违约如果甲方未能按照本合同约定支付服务费用，服务商有权立即暂停或终止服务，并按照合同规定向甲方收取违约金[金额]元/天。5.2服务商违约如果服务商未能按照本合同规定提供符合要求的服务，甲方有权要求服务商立即严格按照本合同要求进行服务，并按照实际损失向服务商追求赔偿。六、争议解决本合同在履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决。若协商无果，任何一方均可向所在地人民法院提起诉讼。七、本合同的效力和变更7.1本合同的效力本合同自双方签字或盖章之日起生效，具有合同法律效力。7.2合同变更本合同如有变更，须经双方协商一致并签署书面协议，变更协议与本合同具有同等法律效力。八、附则8.1本合同正本本合同共两份，甲乙双方各执一份，

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