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文档简介

个人临时工劳动合同篇一、甲方与乙方本合同由以下甲、乙双方共同缔结：甲方：xxx公司地址：xxxx法定代表人：xxxx乙方：xxxx（身份证号码：xxxxxxxxxxxxxxxxx）住址：xxxx二、雇佣期限甲方雇佣乙方工作的期限为从xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止。三、工作地点乙方的工作地点为甲方xxxx，但因工作需要，甲方有权在乙方工作期限内将其所服务的场所调整至甲方在本市其他区域的分支机构。四、工作内容乙方将按照甲方的安排，认真、负责地完成工作任务，遵照公司的规章制度。五、工作时间和休息时间乙方每天工作时间为八小时，每周工作时间不超过四十小时，不得加班，如有需要，须得到甲方书面同意。乙方每天享有不少于一小时的休息时间，休息时间不计入工作时间，不得用于扣除工资、福利等。乙方每周享有不少于一天的休息时间，休息时间当天甲方不得安排乙方工作。六、工资乙方每月享受基本工资xxxx元人民币。乙方在服务期限内表现良好，工作绩效优秀，甲方有权适当提高其工资待遇，但不得超过15%。乙方每月工资支付日为每月的x日，如遇节假日提前支付。乙方工资以银行卡形式支付，如遇到乙方退休或离职，需退还公司所发给的工具银行卡。七、社会保险甲方对乙方购买社会保险进行补贴。保险包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五险一金。甲方需要在乙方离职时办理社会保险注销手续。八、工作保证金乙方签订合同时需交纳工作保证金xxxx元人民币。工作保证金不计入工资，不得用于抵扣工资、福利等。乙方在服务期限内须认真履行工作职责，违约情况下，甲方有权扣除乙方工作保证金，不得要求返还。乙方在服务期限届满时，服务期内所有工资、补贴、津贴等需扣除工作保证金后才能进行结算。九、订单变更甲方有权根据业务变化需要适时更改乙方的工作任务。甲方需在变更前及时通知乙方，在签署变更合同后，乙方须遵照甲方的要求进行服务。十、解除合同乙方在服务期限内如自愿解除本合同，应提前x日书面通知甲方，保证服务工作能够有序交接。甲方有以下情况之一的，可解除本合同：乙方在工作中严重违反公司的规章制度，或发生与业务工作无关的影响公司稳定的事项；乙方未能按时按质完成工作任务，影响业务运营；乙方出现因人身原因无法正常工作的情况，如疾病、伤病等；经甲方与乙方协商解除合同时。十一、违约责任乙方在服务期限内未履行本合同的，甲方有权要求乙方继续履行合同，同时甲方有权单方解除本合同，并扣除工作保证金，不得要求乙方返还。乙方在服务期限内违反本合同行为，损害甲方利益的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。十二、法律适用和争议解决本合同适用中华人民共和国法律。如甲、乙双方在履行本合同过程中发生争议，应由双方协商解决；协商不成的，应向甲方所在地人民法院提起诉讼。十三、其他本合同的附件与本合同具有同等法律效力。未尽事宜，甲、乙双方协商解决。本合同的任何修改及补充协议，应由甲、乙双方通过书面形式进行。十四、合同生效本合同正本一式两份，甲、乙双方各执一份，自

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