2023年工会工作总结篇

2023年工会工作总结篇工会工作总结1

保安的工作，也告一段落，要结束了，回头看这一年的工作，自己其实也是主动的把日常工作去做好，和同事一起协作做好小区的安保，确保小区的平安，同时自己也是有所收获，得到成长，在此也是对个人的保安工作来做好总结。

在小区的保安工作之中，自己也是主动的做好该做的工作，无论是巡查，站岗，出入登记检查等，同时自己也是感受到的确保安的工作每日比较的单调，但是在这和单调里面也是须要我们严谨仔细的去做好才行的，同时也是在这工作里头清晰，保安的.工作是要对小区去负责，这个月小区也是没有发生什么大事，虽然也是有业主们有一些冲突冲突，但是我们也是刚好的去发觉，并进行了制止，让小区是平安的，对于出入的人员也是做好确认，避开生疏人进入，或者可疑的人员，同时在巡查的过程之中，也是确保了消防设施是可以运用，去做好了检查，确保消防设施当有紧急状况下，是不会出问题的，这个夏季也是如此，我们也是在门卫处打算了一些凉茶，对于出入的人员予以消暑，特殊是一些出入修理相关的人员更是如此，燥热的天气也是须要做好工作。

个人来说，除了工作，自己也是每天回去之后会去反思，看看一天工作里头是否有还要改进的地方，特殊是看是否有遗漏没做好的，时刻的提示自己，作为保安，只有严谨细心才能确保工作做得更好一些。这月工作不是那么的多，所以我们也是参与了关于消防的培训学习，在这学习里面也是更了解了关于消防的相关学问，对于一些技巧，一些平安方面的了解更加的清晰了，多去学习，对于自己的保安工作也是可以更好的做好，虽然自己仅仅只是在小区的基础保安工作，但是我也是清晰，无论是在什么样的岗位上，学习都是特别重要，只有自己不断的成长，去进步，那么当有机会到来，自己才能去抓住，同时也是感受得到，的确收获到的，也是让自己对于以后的工作更有信念去做好。

20xx年的结束也意味着20xx年将要到来，自己的工作也是要接着的来做，同时要不断的进步让自己把自身一些还不足的地方去提升，改进之后才能让保安工作做得更为精彩，为小区的平安做好自己该尽的责任。

工会工作总结2

20ｘｘ年度我镇工会仔细实行了党的路途方针，政策，法律法规等，坚持以“三个代表”重要思想为指导，在镇党委、县总工会的正确领导下，紧紧围绕党委政府中心工作，根据县总工会的总体要求，充分依靠社会各界力气，充分依靠各级工会组织和广阔工会会员，努力开展各项工作，主动探究新时期工会工作新思路、新方法，现将这一年来的工作总结如下

一、职工利益放在首位，在维护权益上下功夫。

维护职工合法权益是工会的最基本职能，工会应当把职工利益放在第一位，只有维护好职工的合法权益，工会才能显示出它应具有的社会地位。

1、关切好特困职工。特困职工是社会的弱势群体，他们渴望得到社会的关爱。为职工排忧、为群众解难既是工会组织的责任，更是工会干部的义务。为此，镇工会充分发挥困难职工帮扶工作联络站作用，每当职工遇到病、困或婚、喪等大事之时，都能刚好送去组织的暖和和关怀。对病困职工实行生活上的关切和经济上的帮助。一年来，我工会共扶助病难职工3人，投入扶助资金1000元。

2、参加了执法检查。今年3月，镇工会还参加了镇人大组织的《劳动法》、《工会法》执法检查，先后检查了灯饰厂工会、殿村矿业有限公司工会等单位的工作，仔细翻阅了职工签订的劳动合同，听取了所在单位工会主席的工作汇报。镇工会还向代表们汇报了工作状况，人大代表们对工会还提出了强化基层工会建设、发挥基层工会作用、加大维护职工权益力度等工作建议。实践证明，人大代表视察检查《工会法》执行状况，不仅推动了工会工作，同时还扩大了工会的社会影响。

3、做好爱心助学工作。爱心助学是帮助特困职工子女就学的有效手段，我们在年初新学年开学之际和中高高考结束之际，分别在基层工会主席会议上进行了仔细的贯彻，要求各级工会充分发挥作用，帮助特困职工共渡难关。基层工会主席纷纷表示决不让一位特困职工子女因交不起学费而放弃学业。

4、抓好平安生产的督查。平安生产工作不仅是对企业财产的爱护，更重要的是爱护职工的生命平安，职工的生命是最宝贵的，我们将亚克力灯饰厂等4家私企列为平安生产重点企业，同时兼顾其它企业，做到常检查、常督促，使企业职工在思想上做到应知，行动上做到应会，由于该公司做了大量的前期工作，使该企业的.平安生产得到了保证。

二、突出重点，在提高质量上下功夫。

我们认为，工会工作关键要突出几件有意义的、有影响力的工作，让人家看到我们工会在做什么，是实实在在的，言之有物的。

1、仔细实行县总工会十二届会议精神。

四月上旬和八月中旬分别召开了全镇基层工会主席会议，传达贯彻了县总会议精神，重点是仔细学习贯彻王兆国同志在广西考察时的重要讲

话和自治区第十次党代会、市总工会第十六届三次全委扩大会议精神，实行县委、县政府的工作部署和市总工会工作任务；学习中心党的十八大精神。会上要求基层工会要以县总工会的工作要求为指导，结合本单位的工作实际，仔细地卓有成效地开展工会工作，做到与广阔职工更贴近，与实际更贴近。坚持解放思想，实事求是，与时俱进与调动和发挥广阔职工的主动性、主动性、创建性结合起来。

2、制订了目标考核看法。镇工会依据县总目标考核看法，结合本镇实际，制订了20ｘｘ年度工会工作目标管理考核看法。考核看法在组织工作、维权机制建设、帮扶困难职工、创新工作等方面都进行了明确，并定期开展工作督查，确保工作落到实处。

3、主动主动协作做好企业职工工资清欠工作，切实维护职工根本利益，维护社会稳定。

三、加大宣扬力度，在扩大影响上下功夫。

1、主动做好《劳动法》、《工会法》的宣扬工作。通过运用板报、有线广播电视，还有发放宣扬资料等形式进行了大力宣扬，有力地推动两法的深化贯彻，使两法深化人心。

2、主动组织基层工会开展各类文体活动，以抓好重大节日活动为重点，进一步加强工会的宣扬报道工作。如“春节”，“五一”职工篮球竞赛，“三八”女职工才艺展示活动、及六月份的全民健身月活动等，丰富了职工的业余文化生活，不断加大了工会工作的宣扬力度，扩大了工会的影响面。

回顾一年以来工作，我镇工会能够仔细学习贯彻上级工会和镇党委、政府的文件和指示精神，主动履行基本职责，各项工作基本实现上全年的目标任务。但与先进单位相比，我们的工作还有肯定的差距，特殊是工会创新工作做法不多，须要我们更加努力工作。

工会工作总结3

运输二队现有正式员工201人，其中女职工13人，员工平均年龄40岁，员工入会率100%，是一支年龄偏大但作风硬、文化素养低但锐意进取的队伍。一年来，运输二队在矿工会的正确领导下，切实履行参加发展、权益保障、精神关怀的工作职责，坚持组织职工、宣扬职工、教化职工、服务职工的基本方针，为打造学习型、服务型、创新型工会组织，建设安康、民主、文化、和谐、活力的职工之家，圆满完成了矿给予的各项工作任务，现将20xx年主要工作与亮点工作汇报如下：

主要工作：

一是以关切员工、暖和员工、为员工办实事、办好事作为突破口，积级开展扶贫助困活动；常常组织人员深化班组，深化员工家中走访慰问，今年以来，运输二队为田金超、李培润、郭彦等9名职工申请大病救助和困难补助，队上也自筹资金16000余元，走访病、伤、困员工家庭40余户。今年3月份，员工田金超儿子田雅琪因腰间骨髓内长恶性肿瘤，长期压迫神经导致孩子脑部积水，虽做手术抽出了脑部积水，但孩子腰部骨头要去除四截，如不接着治疗，孩子将停止长高。得知这个消息后，由该队车间工会倡议，很快的不到一天时间，捐款总额就超过了一万一千多元，这些带着工友间关爱，暖和的捐款有车间工会工友代表一起为患病的孩子带去带去。职工郭彦的妻子不幸患上了子宫癌、花费巨大，车间工会为此筹集了六千多元送到了郭彦手中，解了燃眉之急，运输二队车间工会营造的这种工友间团结互爱，关切互助的氛围感动着身边的每一个人。

二是开展提升女工、职工家属素养春风行动，通过举办女职工交心座谈会、岗位技能提升培训班、阳光心态教化，组织女工和职工家属代表参与矿工会为井下职工送暖和、工作岗位知辛苦等形式提升女工岗位技能与自身素养，让职工家属真正相识到各岗位员工的工作状况和辛苦，让家属发挥好知辛苦懂奉献做好家庭平安联保责任。

三是主动参与矿工会组织的各项活动，如职工文化现场会、3.8女职工座谈趣味运动竞赛，主动组织员工参与了职工篮球运动会、拔河竞赛、钓鱼竞赛、象棋竞赛、各种演出等。通过这些活动活跃了区队员工的业余文化生活，竞赛中组织有序，确保人员、时间到位，增进了工友间的凝合力，为矿其他单位树立了榜样，呈现了运输二队的工作作风。在职工群众心中，分工会已经成了工作生活中信任的家。

四是强化班组建设培育员工技能。在班组建设中每月定期开展员工提技能班组大比拼活动，大力开展岗位练兵、技术比武、标准化作业流程的.落地等提高员工的操作技能。通过班组竞赛评出当月出席矿、队优秀班组优秀班组长赐予表彰嘉奖。

五是凸显网员在现场管理中的作用。今年我队重新聘任了10名网员，他们仔细负责、铁面无私，每天将平安隐患刚好填报在群众监督日报表上，截至十一月上旬，共查出平安隐患20xx条，落实整改20xx条，查出担心全行为人员31人次，对查处的隐患马上进行了整改落实，对担心全行为进行了制止与惩罚帮教。

六是在员工利益上，做到持之以恒地为员工说话办事，同时我们分工会每月对队上的经营状况、员工奖罚、材料运用等进行一次自检，全部公开上栏，切实落实了队务公开制度。其次运输二队车间工会注意创建学习型班组和学习型员工的培育，每月组织员工读一本好书，看一篇好文章，并定期组织读书沟通活动，进一步拓宽了员工的学问面，提高了员工业务技能。

工会工作总结4

1、创新职工学问，拓展工会工作思路。

一是要开好职工代表大会，通过厂务公开栏、公司各类媒体、恳谈会、工会工作例会等形式，刚好向职工通报公司大事和近况，要将福利报告写详写实，执行好职工工资集体协商制度，定期利用公开栏或其它形式向职工公布，从源头和实处维护职工的切身利益。

二是要加强各级工会、分工会基础工作建设和工会干部的培训。全总、省总把今年定为“企业工会建设年”，我们要接着围绕“一方法五条例”，特殊是工会工作条例，通过工作台帐和学习资料相结合、平常积累和专题培训相结合，进一步激发各级工会、分工会活力。

三是要关注好职工的工作生产环境，会同生产部安技处搞好“安康杯”，督促行政做好职工劳动爱护。

四是要抓好集团工会联合会的工作，完善联合会工作机制，每季度召开一次联席会议，并规范经费的收交和运用，办好一年一次的集团工会工作论坛。五是要探究农夫工的入会与管理问题，接着进行工会工作的调研和研讨，使各级工会、分工会工作更具特色。

2、开展立功竞赛活动，建设高素养职工队伍。

一是接着深化“争当五职工”活动，深化开展以优质、高效、平安、节能为主要内容的生产运动会，接着在职工中开展合理化建议和创新创优工作，结合班组擂台赛，推动降本节支、节能降耗工作，通过考核评比表彰公司“突出贡献员工”、“岗位女明星”、各擂台擂主及优秀班组长。

二是通过“公司三次创业大探讨”、选树集团优秀业余文化示范点等活动，提高职工整体文化的品位，通过成立公司合唱团，组织职工文体竞赛演出，丰富职工业余生活。

三是为职工自学成才、岗位成才营造良好环境，激励职工钻研技术，提高技能。

3、树立求真务实精神，在构建和谐威孚中取得新作为。

一是驾驭职工生活思想状况，深化细致做好思想工作，把易激化的冲突克服在萌芽之中。

二是建立完善困难职工档案，对一些单亲及特别群体也要做好建卡工作，对病伤职工的管理，做到节假日上门走访或慰问补助。同时充分发挥市总工会互助互济几道屏障及公司医疗补助的作用，使职工在生重大疾病时得到部分补助。

三是在生产任务低位时，接着分期分批进行职工的短期疗养。

四是加强对外来适龄女职工的`管理，进行上岗前安排生育政策条例的教化，要求详情填表，工作不留死角。

五是亲密关注在生产经营中的劳动关系冲突，做好民事调解，防止冲突激化。

4、改进工作作风，深化一线基层。

一是要服务基层，深化一线，贴近职工，避开坐在办公室指挥；

二是精简会议和有关工作流程，该指导性的工作决不能怕麻烦；

三是对职工生老病死，办劳保、打证明等琐事随到随办，讲清政策，当好职工群众合法权益的第一知情人、第一报告人、第一帮扶人；

四是提高工作效率，更好地为广阔职工群众服务。

工会工作总结5

敬重的各位领导、各位代表、员工同志们：

20xx年，是全面贯彻党的十七届三中全会精神、构建社会主义和谐社会的重要一年，也是xx公司实现百万千瓦级发电企业跨更加展的关键一年。做好全年的工作，对于公司稳步发展和全面实现“十一五”的发展目标有着极为重要的意义。一年来，公司工会在集团公司工委、国电xx发电企业工会和xx公司党委的领导下，行政的关切和支持下，坚持一心一意依靠工人阶级办好企业，团结动员全体干部员工、凝合才智、奋勉图强、开拓创新，实行科学发展观，为构建和谐xx、和谐国电做出了应有的贡献。

下面，我代表公司三届工会委员会向大会作报告，报告共分20xx年工会工作回顾和2023年工作思路两个部分。

第一部分20xx年工会工作回顾

一、围绕和谐创建，履行维护职能

工会工作从“突出重点促进维权落实，服务中心、促进参加教化，牢记使命、促进履行职责，发挥作用、促进构建和谐”4个方面与时俱进，做好工作。

做到源头参加，努力维护职工的合法权益，协作行政共同做好公司的改革发展稳定工作。把维护好职工群众的利于作为各项工作的动身点，在敬重和维护公司发展的整体利益的基础上，倾听民声、敬重民意、集中民智、切实解决好职工群众最关切、最干脆、最须要的问题，特殊是解决好涉及职工切身利益的'改革方案，重要规章制度，经职代会审议通过执行，最大限

度地把广阔职工组织识到工会中来，调动和发挥广阔职工的主动性、创建性地创新工作。工会代表职工与企业签订《集体劳动合同》，指导职工与企业签订《劳动合同》，这样，在企业内部逐步建立起和谐、稳定的劳动关系，签订双方的法律意识明显得到了增加，进一步规范了主体双方的行为，做到每年对《集体劳动合同》的执行检查两次，双方备有书面总结材料，并向职代会报告。20xx年签约双方履行《集体劳动合同》状况较好，履约率达100%，职工群众满足度测评，测评满足度为96.45%，这样为公司内部和谐稳定夯实了劳动关系基础。依法维护女职工的合法权益，当年进行妇科检查、体检率达90%以上;职工如遇特别困难能得到刚好有效的救助。仔细开展“送暖和”活动，切实为广阔职工、离退休员工办实事、做好事、解难事，对涉及行政的刚好与行政沟通沟通，尽力按规定赐予解决。做到制度健全、责任落实、底数清晰、措施有效;对特困、困难及须要救助的职工档案健全;工会主席仔细履行救助困难员工“第一责任人”的职责。

1、全年共到医院、住宅、生产检修车间等探望慰问650人次，共运用资金24700多元。

2、主动参加xx省总工会组织实施的职工医疗互助活动，已有163人次在第四期互助活动中报领取补助金85000元，有效地为住院职工减轻了经济负担。

3、主动组织职工开展扶贫济困活动，向普洱灾区捐款献爱心，834名职工捐款22596元，公司发电部牵头，全公司参加为石正海同志大病捐款40000余元。

二、完善制度建设、深化民主管理

公司已建立职工代表大会制度，坚持落实职代会各项职权，每年召开一次职工代表大会，听取并审议通过了行政工作报告，工会工作报告，职代会提案整改说明和收到提案状况汇报，及财务、审计、福利费、款待费、监审、工会财务等报告。职代会各专委会组织健全，仔细履行职代会闭会期间的职能，工作到位。提案落实率100%。组织机构、会议记录、决议资料完整。

坚持职工代表大会民主评议企业领导干部制度，职工代表在企业领导干部述职测评会上，仔细听取公司领导的述职后，本着客观公正、实事求是、对公司负责、对领导负责的看法，仔细行使民主权利，对公司领导班子进行了测评，20xx年度工作测评统计结果：优秀称职率83%。仔细履行职代会闭会期间的民主管理工作，建立健全职代会团(组)长联席会、民主恳谈会、厂情通报会、职工代表巡察检查等制度。一年来，开展了职代会团(组)长联席会议审议通过了，民主恳谈会1次，厂情通报会4次，职工代表参与中层管理岗位绩效考评2次;组织职工代表团(组)对劳动卫生、职工食堂、生产一线巡察检查1次;主动开展职工代表培训工作。公司厂务公开组织机构健全，领导组织到位，办公室设在公司工会，负责厂务公开日常事务、组织协调工作。一年来，厂务公开工作职责明确，制度完备，程序规范，做到建立三级网络，设立厂务公开栏等多种公开形式。20xx年，应用网络、厂务公开栏等多种手段，共公开公司《民主管理、厂务公开管理方法》内容1500多项。整个公开工作能做到刚好，广泛。职工代表对厂务公开工作的满足率达到92.35%。按《公司法》规定，20xx年，职工董事、监事经职工代表大会等民主形式选举产生，职工代表1名进入董事会，2名进入监事会，并主动发挥应有作用。

三、围绕生产建设，开展群众活动

工会围绕企业平安生产、经营管理、三期建设等中心工作，广泛地组织开展了“创建劳动关系和谐企业”、“创建学习型班组、争做学问型员工”、十佳“品牌”班组和十佳“明星”员工、争当“云岭优秀职工”、先进、劳模，“当好主力军·建功十一五·和谐奔小康”、“迎双投、学技术、比奉献”、“国电杯”、“安康杯”劳动竞赛及节约“一度电、一克煤、一滴油、一滴水”节能降耗、节约增效等劳动竞赛和岗位练兵、技术比武，在不同的生产岗位上起到了主动的作用。

工会根据公司劳动竞赛方案主动组织各基层工会开展丰富多彩的劳动竞赛，检修部开展了1

号、2号机大修技能竞赛;发电部开展了集控人员技能竞赛、现场实际操作技能竞赛等系列活动;燃料、脱硫部结合平安生产月举办了多种形式的平安活动。组织动员职工开展“十个一”活动作用明显。一年来，共提出和采纳合理化建议28条。

公司劳动爱护监督检查三级组织健全。各基层工会主席主动参加平安检查工作，发觉隐患刚好向公司安监部和部门行政反映，刚好把隐患消退。有效地增加了工会组织对平安生产爱护的监督力度。

班组平安互保工作取得明显成效。班组平安互保工作通一年的整治、进一步完善了公司班组成员互保活动实施细则、互保协议书、互保活动月报表等一系列工作，三级管理工作得到进一步加强，各生产部室干部和职工的参加力得到明显提高，共有生产部门的54个班组、617人结成了302对平安互保对子，使平安互保活动真正做到：有章可行，目标明确，责任落实。全年共评出先进互保对子30对，先进班组6个。

工会主动组织开展先进、劳模评比举荐活动，胜利举荐公司职工王云东参评中国国电劳模，并被评为“中国国电劳动模范”到北京接受表彰;举荐公司燃料部参评xx省“工人先锋号”，并被省总工会授予xx省“工人先锋号”荣誉称号;举荐公司总经理刘伟民，参评中国国电集团公司基建工程投产先进个人，并被中国国电集团公司授予基建工程投产先进个人，荣获国电一级奖章;多个集体、个人荣获中国国电集团公司及省总工会表彰。公司做到省、部级劳模档案健全，劳模待遇按国家政策得到较好的落实。先进典型示范作用明显。

四、深化宣扬教化，提高队伍素养

围绕中心、服务大局，广泛开展《公民道德建设实施纲要》和企业理念的宣扬和教化。除每月支配好职工政治学习外，主动组织开展了《公民道德建设实施纲要》、《新时期共产党员道德建设读本》、《企业职工道德修养读本》、《公民道德规范读本》、《劳动法》、《妇女权益保障法》、《女职工劳动爱护规定》、《中华人民共和国劳动合同法》、《劳动合同法释义与实务操作》和党的十七大文献等文的宣扬、学习;外请专家学者到公司讲授税法、内部通讯员、档案管理、十七大精神、女工教化等讲座活动。大张旗鼓地开展了学习劳模精神活动。

工会广泛开展贴近企业、贴近群众、贴近生活的群众性文艺活动和全民健身活，全年共组织开展各项活动16项次。

1、万名职工、离退休职工、家属参与了20xx年具有xx公司传统特色的贺新春游园系列活动：套圈、转盘、飞标、猜谜、钓鱼、消遣健身等活动，整个活动洋溢着祥瑞、喜庆、和谐的浓郁的节日气氛。

2、举办了庆祝职代会召开的迎新春文艺演出。

3、组织开展了庆“三·八”女职工趣味活动，为女工们带来一份节日的快乐。

4、举办“迎奥运、讲文明、树新风”系列活动，884名员工参与了全总组织的亿万职工迎奥运学问竞赛;6个基层工会组织的11个队参赛队，参与了公司职工迎奥运游泳运动会的50米自由泳、50米蛙泳、100米自由泳、100米蛙泳、400米蛙泳、4x50米接力等6大项的竞赛。

5、组织开展了、xx千名职工“唱响国电之歌·迎双投·庆国庆”歌咏竞赛，广阔干部职工热忱高涨，心情激扬，用国电人的歌声，歌颂我们宏大祖国在经济建设、改革发展中取得的丰硕成果，讴歌在国电集团公司的正确领导下xx公司三个文明建设、发电生产、三期建设及企业将跨入百万千瓦级的新成就，向祖国母亲献上节日的礼物和祝愿。

6、各部门自行组织了敏捷、多样的职工文体活动：发电部举办了双扣、足球竞赛，脱硫除尘部举办了双扣及女职工趣味活动，燃料部举办了气排球竞赛、女职工联谊活动，检修部举办了气排球竞赛、双扣竞赛，恒阳公司进行了快乐开心的春游，公司本部职工进行了气排球运动、足球运动。

7、组队参与在滇南实行的国电xx分公司第一届职工羽毛球运动会，充分展示了xx公司员工的精神风貌和体育竞技水平，增进了各单位职工之间的沟通。

工会工作总结6

社区工会在石桥铺街道党工委、办事处的正确领导下，在街道工会工委的详细指导和支配下，在社区党委的大力支持下，充分发挥工会组织的主动作用，仔细处理、协调广阔居民、职工和工会会员的各项事务，帮助社区党委、居委会做好居民思想工作，关切职工居民的生产、工作和生活。为社区文明建设做了一些实施，并取得了肯定成果。

一、领导重视、大力支持

工人阶级是领导阶级，工会组织是国家政权的重要支柱，随着企业改革的不断深化，工会工作显得更为重要。为了搞好工会工作，社区把工会工作纳入了重要议事日程，成立了工会工作领导班子，建立健全了各种，全年召开了多次专题会议，确保了工会工作经费，从人、财、物全方位赐予大力支持。

二、努力解决居民职工的实际问题

为了解决一部分困难居民、职工家庭的生产、生活问题，保障他们生活有序，今年，我们从维护社会稳定的角度动身，结合充分就业社区的创建工作，仔细做好摸底、调查、走访和帮扶安置工作，并依据各户的实际状况，对辖区5户符合条件的特困家庭落实了居民最低生活保障，对29名下岗失业人员进行了再就业培训，对13名下岗失业人员和农夫工实现了再就业，为两个私营企业办理了小额贷款，对13名特困居民进行一帮一结对帮扶，为辖区名办理了社区医疗，对点四楼的'30多家住户因噪音问题进行了救济等等，通过不同形式的方式帮助辖区居民、职工解决他们生活和生产中的实际问题。

三、主动完成上级布置的工作任务

根据全市总工会提出的“哪里有职工，哪里就要建立工会组织”的要求，我们今年5月份已圆满完成街道工会工委给我们下达组建两个新建企业工会的任务。辖区目前截止共组建非公有制企业22个。为推动社区服务的创新工作更进一步发展，我们动员辖区各方面力气和资源优势，限度地开展“共驻共建、资源共享”活动。全年召开了多次党建、社建及辖区企业工会工作沟通会，分别与12家工会单位签订了“联建共创”和“用工”协议，为辖区开展各项工作打下坚实基础。

从今年3月至5月社区开展抗震救灾活动，开展的大型游园活动，5月份开展的“社区服务日”活动，9月底开展的迎国庆文艺演出等等。辖区工会会员及企业工会组织都主动响应和参加，并投入了肯定资金，确保了各项重大活动的顺当进行，履行好了各自的职责。社区工会也主动利用现有的活动场所定期和不定期的为辖区单位供应大型会议厅，活动室、阅览室等等达到资源共享目的。

总之，我们坚持以服务会员，服务单位工会为宗旨，努力打造和谐社会。在社区党委统一领导下，团结一班人主动发挥每个工会会员的实力，为创建充分就业社区和保持谐示范社区和示范工会做出应有贡献。

工会工作总结7

一、20xx年生产经营目标完成状况

累计供水(截止目前)800万方;累计平安供电1087.60万度;供暖158天(总面积2220.8m2);供应液化气84754瓶;环卫清扫保洁累计4238.64万平方米;绿化养护累计45.71万平方米;垃圾外运累计约81.358万吨。

上半年实现收入6171.4万元，支出5090.3万元。

二、集体合同履行状况

20xx年初，在职工代表大会上签定了社区集体合同和女职工特别权益爱护专项集体合同。两个集体合同的签定，使厂务公开、民主管理、民主监督等重点工作全面绽开。广阔职工的劳动酬劳、工作时间、休息休假、劳动平安卫生、保险福利、职业技能培训等方面的合法权益得到维护，充分调动了广阔职工的主动性和创建性，增加了企业的凝合力和战斗力。尤其在帮扶解困送暖和工程方面。20xx年，社区把工作重心放在改善民生上，仔细解决好困难职工群众最关切、最干脆、最现实的利益问题。(1)主动开展扶贫帮困工作，强化“一帮一、一助一”活动。春节前后分别向56户市特困户、138户困难户共发放补助金147150元;向19户残疾人发放残疾人生活补助金9200元;对250余户有困难的家庭进行入户调查，驾驭第一手资料;5月份助残日又为30户残疾人员送去米面油等生活用品。(2)做好离退休职工管理工作。开展了独居老人关爱服务和老年文体活动，使之老有所养、老有所为、老有所乐。一是家政志愿者担当26户孤寡老人家庭服务，逐户慰问离退休人员的遗孀，为他们带去组织的关怀。二是为1300多名老年人办理市公交免费乘车证。三是对长期在外地居住的离退休人员发慰问信、贺年卡370份。

三、民主管理进一步落实状况

在多年工作实践中，××社区坚持职工代表大会为基本形式的社区管理制度不动摇，不断完善职代会、厂务公开等民主管理的各项制度。

1、依据《工会法》和《中国工会章程》，社区依法建立了职工民主管理委员会，共有委员xx0人，依法行使职工民主管理的权力。

2、完善制度。为了使民主管理委员会工作规范化、制度化，制定了××社区民主管理委员会工作章程，同时还制定了一系列制度，如《××社区民主管理委员会成员奖罚制度》、《××社区民主管理委员会督检查制度》、《××社区民主管理委员会干部工作考核制度》等。制度的建立将指引社区民主管理人员更加严格依照民主管理委员会的工作职能进行工作，强化社区民主管理委员会的领导，运用科学的管理方法，使社区民主管理委员会的'各项工作做到细致，明确，规范化的管理。

3、营造民主参加的氛围。从提高职工民主管理意识、增加参加实力上入手，抓好对职工的培训工作。利用以会代培、民主管理委员成员大会等形式，对职工进行民主管理学问培训。通过培训，使广阔职工了解了民主管理的意义，参加实力得到了增加，民主管理的意识得到了提高。

4、实现全程参加、全面维护。本着“有利于提高社区管理水平、有利于民主决策、有利于民主监督”的原则，履行参加和维护职责。一是在岗位竞聘、困难救助、技能大赛、公益性岗位聘请、物资选购 和招投标等工作中，邀请民主管理委员会委员参加其中，既保证了各项工作的规范有序推动，也维护了广阔职工的合法权益，同时把民主参加、民主管理落到了实处。二是在社区经营管理考核方法、住房管理方法以及hse管理体系文件出台前,都要经过民主管理委员会的审议通过。

工会工作总结8

我们车间团结带领广阔职工群众在中心高质量跨越式发展进程中充分发挥主力军作用，较好完成了上半年各项既定目标和工作任务：

一、上半年工作总结

（一）坚决正确政治方向，引导职工群众听党话跟党走

坚持党对工会的领导，努力探究和把握新时代工会工作的特点，主动适应新形势新任务，加强和改进职工思想政治工作。一是推广“线上”学习。进一步筑牢志向信念、弘扬时代精神，持续唱响主旋律、传播正能量。二是注意“线下”沟通。通过开展专题学习、组织观看视频、座谈会共享心得体会等方式，主动组织广阔职工群众深化学习。

（二）深化维权注意维稳，下大气力促和谐谋稳定

落实民主管理。主动适应经济发展新常态对企务公开管理工作提出的新任务新要求，主动推动企务公开民主管理工作制度化、规范化、法制化建设。

维护基本权益。一是切实保障职工休息休假权利。依法支配职工休息休假，严格落实带薪年休假、带薪陪考制度，保障职工休息权利。规范养护特别工种性质下养护人员延时津补贴的审批管理，足额支付额外加班工资。针对收费一线人员紧缺现状，通过集体协商综合研判，试点并全面推广了收费人员和机关人员赴收费一线上岗支援的顶岗实施方案，维护了职工顶岗的各方面权益。二是切实保障职工享受社会保险和接受职业技能培训的权利。落实职工社会保险权益，督促业务部门为劳务派遣职工统一购买了社会保险和商业意外保险。注意人才培育，持续开展岗位大练兵、送培训下所站等活动，机关各业务部门主动为职工开展培训x余次，并组织人员外出参与学习培训，内容覆盖收费管理、工程养护、清障救援、财务审计等多方面，为广吉开通、养护体制改革大背景下各项工作平稳连接供应了人才保障。三是做好交通新业态下高速马路收费员职业发展调研。在省界收费站撤消及无感支付的行业形势下，工会主动作为，充分听取汇合各基层单位职工心声，维护职工合法权益。同时通过加大技能培训提升职工多方位专业技能，以适应新时期高速马路转型发展需求。

做实精准扶贫。进一步加强和完善工会困难职工帮扶的`管理，全面、真实、刚好地驾驭困难职工家庭的生活状况和困难状况，坚持“扶贫+扶志”相结合，通过调整工作环境、心理疏导、主动为困难职工链接社会资源等方式长期开展精准帮扶，激励困难职工增加战胜困难的信念。

（三）丰富职工文化内涵，确保职工强素养有激情

广泛开展群体性文体活动。开展迎新春晚会、趣味运动会，提升职工华蜜感和团队凝合力。组织开展“xx—书香涵泳·润泽心灵”读书会，营造了浓郁的书香氛围。充分广泛带动职工群众的参赛热忱，主动动员组织职工参与了集团“客家杯”职工网球赛、“马路开发杯”乒乓球赛及省厅职工五公里健身行竞赛等活动，呈现了干部职工主动向上、勇往直前、团结拼搏的良好精神风貌，营造了健康欢乐的工作氛围。

关切关爱职工群众身心健康。切实加强职工的心理疏导和人文关怀，深化开展职工心理健康教化工作，邀请心理询问专家组织了心理健康专题学问讲座，共计xx职工参与了讲座，进一步为职工普及了心理保健学问。组织单身青年职工参与交通聚缘“相约323情定xx”户外春游交友活动，提升了青年职工的华蜜指数。

二、下半年工作安排

下半年，中心工会将紧紧围绕中心改革发展大局，坚持以职工为中心，加强对职工的思想政治引领和权益爱护，提升工会服务的普惠化、精准度程度。大力弘扬劳模精神和工匠精神，激发广阔职工的劳动热忱和创建活力，团结带领全体职工在中心高质量跨越式发展中体现新作为。

一是要将思想政治引领把得更准。加强对广阔职工思想政治和意识形态领域的教化和引导。

二是要将职工建功立业落得更实。以“当好主子翁·建功新时代”为主题，实行一系列岗位劳动和技能竞赛，开展“劳模创新工作室”创建，带动更多职工参加技术创新、提升技能素养；启动开展全员岗位创新活动，努力营造崇尚技术革新、管理创新、独创创建的良好氛围，把全体干部职工的才智和力气凝合到促进企业转型发展上来，以创新引领为中心高质量跨越式发展贡献磅礴力气。

三是要将维权服务帮扶做得更细。抓住职工群众最关切最干脆最现实的利益问题，仔细履行维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的基本职责，开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”调研活动，尝试开通职工之声通道，真心实意为职工群众做好事、办实事、解难事。接着做好夏季送凉爽、金秋助学等工作，落实员工节日福利待遇，办理互助保险、女职工安静险等。做细做实帮扶救助工作，把“精准”贯穿到困难员工解困脱贫工作全过程，引导困难员工转变观念，在物质扶贫的同时，注意精神扶贫，做到扶贫与扶智扶志相结合，激发脱贫内生动力，做到早日脱贫解困。

四是要将工会服务阵地建得更靓。坚持服务性原则，将工会组织建设成为弘扬社会主义先进文化的重要阵地，维护职工精神文化权益的重要载体。举办职工气排球、篮球竞赛等群体性体育活动，使广阔职工在体育健身过程中缓解工作压力、增加身体素养、增进同事友情。组织职工开展读书活动，成立各类职工爱好俱乐部，用健康的文娱活动丰富全体职工的文化生活，充分发挥职工文化活动对企业改革发展的凝合推动作用。关切关爱退休干部职工，试点创办退休职工活动室。

工会工作总结9

一、争一流，主动完成上级支配的工作

县教化工会，除了做好自己本身的日常工作以外，还担当了一些上级支配的大型活动，我们主动努力，力争做好，争创一流。

在今年四月份，县教化工会代表县教化系统参与县机关工委组织的学习科学发展观建设杯“美在周至”演讲竞赛活动，我会一班人主动打算，细心组织，参赛的四名选手均获得好名次，其中一等奖两名、二等奖一名，周至一中的孟西安勇夺第一，县教化系统的总分居于榜首，总分远远领先于其它部局，我会也获得了组织奖。在市教科文卫工会组织的庆祝新中国成立六十周年的文艺演出中，由周至县老师进校师生表演的'《康定情歌》合唱、联唱获了奖，我会也获得了组织奖。

二、抓组织建设，强身固本

因教化体制改革，乡镇教化组撤销，原属于乡镇工会管辖的初级中学工会直属于县教化工会，我们依据《工会法》和《工会章程》，根据干部“四化”标准，选聘工会干部，对原有的初级中学的工会班子进行了加强和充溢，在20xx年工作的基础上进一步提高完善，使工会工作健康、有序开展。使工会工作组织健全，机构完善，教职工满足率不断提高。

工会工作总结10

半年来，xxx工会工作在矿总工会的领导下，在xxx党委的关切和支持下，紧紧围饶企业发展和平安效益这个中心，仔细落实责任，突出工会的维护职能、强化职工民主管理、爱护调动广阔职工的主动性和创建性；强化现场管理，做好后勤工作，学习宣扬《工会法》、《公民道德建设》实施纲要，大力营造平安氛围，实现了平安生产。xxx工会实行科学发展观，坚决不移地推动党依靠工人阶级的指导方针，理清工会工作思路，不断探究新形势下工会工作的运行机制，切实加强和规范了工会组织自身建设，开创了xxx工会工作的全新局面。

一、抓“规范”，加强组织建设

（一）加强基层企业和机关工会组织的组建。

塔山xxx党委特别注意加强基层工会自身建设。一方面把工会工作纳入党建范畴，做到年初有布置，年中有检查，年末有考核。另一方面，活动经费赐予保障，支持xxx工会依据形势的须要，拿出新载体，开展好活动。在抓好xxx工会自身建设的同时，我们实行强有力的措施召开动员会，讲清法律、法规、政策要求，明确工会的重要性和必要性。广泛开展宣扬发动，通过广播、悬挂横幅、张贴标语、刊登板报、墙报，赠送《工会法》、《劳动法》和《工会章程》资料等，进行全方位、多层次的宣扬发动，争取了全体员工的支持。工会组织工作稳扎稳打、步步为营，取得了良好的成效。

（二）强化工会工作机制，推动工会工作规范化、制度化。

1、目标责任制度。依据xxx工会的要求，xxx区提出详细的工作目标、任务和要求，做到年初有安排、年终有检查总结。

2、会议制度。每月召开工会工作部署会议，总结工作，布置任务。每季度召开一次例会汇报工作，互通信息，相互学习。

3、培训制度。采纳各种形式，培训员工了解工会职能、企业平安文化学问、一通三防平安学问内容，提高员工干部的素养。

二、抓“xx”，发挥工会作用

**是工会工作的重中之重。必需维护好职工的合法权益，才能把职工的主动性引导好、爱护好、发挥好。维护职工的合法权益，调动职工的主动性。

（一）推行同等协商、集体合同制度。维护职工合法权益是工会工作的主要内容。为了抓好这项工作，我们加强了培训工作，对职工进行《劳动法》及集体合同等方面学问的培训，从而使职工的劳动酬劳、工作时间、平安卫生得到很好的实现，劳动关系稳定，企业和职工利益实现了双赢。

（二）主动探究职工民主管理新路子。今年我们在一些企业和单位的民主管理方面作了有益的尝试，并取得了较好的效果。上半年开展了“我为单位发展献一计”金点子活动，一些创新点子、建议被接受后促进了单位工作的开展。职工有什么建议、有什么看法，有什么困难，都可以向工会倾诉。同时还设立了“公开栏”、“看法箱”，此举收到了很好的效果，部分员工的建议和困难得到了接受和解决。

（三）以送暖和为载体，为困难职工办实事。送暖和活动是工会心系职工，帮助困难职工的有效途径，也是工会增加凝合力的重要措施。每逢节日，我们都主动筹措资金进行慰问。为他们送去了组织的暖和，体现了组织对他们的关怀。

三、抓“载体”，增加工会活力

（一）以劳动竞赛为载体，调动职工主动性；xxx工会组织依据本单位自身的特点，开展形式多样，各具特色的职工经济技术创新活动，并取得了肯定的'效果。

（二）开展文娱活动，丰富职工文化生活；为加强职工的思想政治和科技文化教化，提高职工整体素养。半年来由工会牵头，职工主动参加，举办一系列文体活动，壮大工会的声势。呈现工人阶级的精神风貌，今年我们举办庆“五一”、职工乒乓球赛，并主动参与平安生产月的文艺演出，备战七月份的篮球竞赛。通过举办职工文体活动，丰富了职工的文化生活，并发觉和培育了一批文艺、体育骨干，创作了一批文艺精品。

四、抓“平安”主动改善井下作业环境

（一）是抓平安生产，促进现场平安管理

在平安教化培训工作方法上坚持“好用、实际、实效”的原则，将教化培训向生产过程延长、渗透在班前会开展理论业务学问培训，发挥黑板报优势，每日一题学习活动支配；以“岗位练兵、技术比武”活动、提高职工的操作技能，推动生产现场工程质量和平安生产的根本好转。在每天的班前会上对每个职工在上一个班的生产过程中，平安质量及操作上存在的问题，一一提出进行培训，让职工以理论学问指导生产实践。在作业现场，队管理人员对职工的违章行为和不规范操作当场予以订正，并按规程规定进行规范指导；班组长从职工的劳动纪律、工序操作、生产任务、平安技能上进行现场考核打分，按平安管理制度进行奖罚，调动了职工的主动性。有效地提升了作业人员操作技能，增加了平安意识和管理意识，人人持证上岗，自主保安，规范操作，主动解除各种平安隐患和问题，削减了各类平安事故的发生。

（二）是主动改善井下作业环境

为了确保回采工作面生产期间符合《xxx平安规程》和集团公司制定的《xxx集团公司“一通三防”管理规定（215）》的有关规定，削减煤尘飞扬，创建良好的作业环境，确保矿井平安生产和员工的身体健康，为主动改善了井下作业环境做了以下工作。

1、坚持煤体注水直至采完，每天注水不低于6立方米。煤体注水超前工作面1米完成。

2、工作面运输巷铺设一趟4寸液压用水管、一趟3寸净化水管，回风巷铺设一趟3寸净化水管。4寸液压用水管供喷雾泵站和乳化泵站。3寸净化水管运输巷每隔5m安设一个6分异型三通截门，回风巷每隔1m安设一个6分异型三通截门，以供洗巷、净化水幕及消防运用。

3、工作面回风巷在距回风绕道口5m、运输巷距巷口5m各设置一道水幕，为固定水幕。回风巷距工作面煤壁5m设置一道水幕，随采随移。要求水幕必需覆盖全断面。

4、工作面两顺槽按规定安设隔爆水袋，确保吊挂水袋的数量和质量，牌板记录完整。隔爆水袋吊挂位置：工作面进、回风顺槽，位置设在距工作面6———2米范围内，选择顶板完整、支护完好、巷道规格的地点。

5、采煤机必需安设内外喷雾装置。每架支架有一道架间喷雾，放顶煤回转梁下每架设一道喷雾，破裂机必需安装防尘罩或除尘器。工作面全部运煤转载点必需安设喷雾装置，喷雾必需喷在落煤点上。正常状况下，内喷雾压力不小于3MPa，外喷雾不小于2MPa，若机组内喷雾不能运用，外喷雾压力不得小于4MPa。

6、回采工作面运输巷、回风巷与掘进工作面回风巷要定期冲洗，确保煤尘厚度不大于2，连续长度不大于5m。冲洗巷道周期为：回风巷每两天一次，皮带巷每周不少于两次（或依据巷道煤尘不超标状况，实际确定冲洗巷道周期），皮带头、转载点及易产生粉尘飞扬的地点，应依据实际状况随时冲洗。各喷雾洒水设施必需安装位置正确，出水畅通，喷雾效果好，各洒水点必需喷洒在落煤点上。机组无喷雾不得割煤，支架回转梁下必需安装喷雾，若无喷雾不得放煤。

7、工作面各巷洒水管路严禁挪作它用。

8、定期检查各巷洒水管路三通阀门的完好状况，发觉问题刚好处理。

9、工作面各点洒水、喷雾做到开机开水，停机停水。

10、在采煤过程中，工作面全部作业人员必需佩戴防尘口罩。

经过半年的工作，xxx工会工作虽然取得了一些成果，我们也相识到自身工作存在的一些不足：

一是工会相关档案资料尚不齐全规范；

二是工会活动内容还很单一，要向以提高劳动技能职业技能为主要内容的工会活动方面拓展和探讨；

三是是围绕建设中国第一、世界一流这个中心开展工作和活动，力度还不够，须要我们进一步加强。

工会工作总结11

县残联工会在县级机关工会的领导下，结合残联工作实际，加强了残联工会组织建设，增加了残联工会组织凝合力。工作总结主动开展各项活动，切实履行残联工会的基本职能，突出残联工会的维权职能，充分发挥民主参加，民主监督作用，主要体现以下几个方面：

一、仔细学习，主动参加活动

我们根据年初工会工作安排，仔细学习“工会法”和总工会有关会议精神，提高会员素养，立足本职，努力工作。一是主动参与县级机关工会开展的各项活动；二是主动参与机关工会组织的政策业务培训，主动参加各种座谈会和召开征求看法和建议；三是按时按规定上缴工会费。

二、履行职责，关切职工生活

代表和维护机关干部职工的合法权益，是机关工会的基本职责。工会亲密联系群众，留意关切干部职工的思想、工作和生活，了解干部职工的疾苦，反映干部职工的合理要求，帮助干部职工解决实际问题，在维护总体利益的同时，更好地代表和维护机关干部职工的合法权益，努力为干部职工说话办事。同时，引导干部职工正确处理个人利益和集体利益、局部利益与全局利益、眼前利益与长远利益的关系，顾大局，识大体，为推动改革，促进发展，保持稳定做贡献。依据上级工会精神，做好和完成下达的各项工会活动和任务，凡事想着干部职工，为干部职工服务作为工会一切工作的动身点和落脚点，努力实现工会工作的`群众民主化。主动创建条件，搞好工会各种福利的发放和搞好送暖和及慰问活动。春节、国际助残活动期间，为残疾贫困户发放物品和生活食品等等，体现了残联对困难残疾群众的社会责任感。

三、创新工作，提高工会活力

由于残联工会人员少共11人，为提高工会活力，我们联系乡镇残联开展工会活动，召开座谈会、游艺、文体活动、唱歌等展示干部教职工的良好风采，激发了教职工的学习、工作热忱和创新热忱。

20xx年工会工作准备：1、接着坚持学习，残联工会提高工会工作上新台阶。2、接着把工会工作为干部职工服务作为工会一切工作的动身点和落脚点。3、创新工会工作，提高凝合力。4、利用春节、国际助残等活动主动开展“送暖和，献爱心”活动。

工会工作总结12

半年来，我工会在市总工会和桂林路街道总工会的正确领导和大力支持下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，以创建全国文明城市活动为契机，围绕“组织起来，切实维权”的工作重点，本着“哪里有职工，哪里就要建立工会”的组织原则，适时完善工会组织制度，主动汲取本辖区的非公有制从业人员和个体户加入到工会组织中来，本着以党建带动工建，依法建会的基本思路，推动工会工作向前发展。

一、健全工会组织，主动发动会员入会

为了加强基层工会建设，调动广阔劳动者的主动性，更好地维护广阔劳动人民的经济利益和合法权益，XX年1月，根据街道总工会的支配部署和《中华人民共和国工会法》的要求。宝运里社区适时实行出、出动秧歌队、口头宣扬等不同形式，对有关基层工会组建工作进行了广泛的宣扬，主动激励私营企业业主及从业人员主动申请，自愿加入工会，提高思想觉悟，转变“加入工会，还要交会费，给自己找麻烦”等错误的相识，给下一步的组建工作营造了良好的社会舆论氛围。

为了把辖区内的个体工商户限度地汲取到工会组织中来，社区书记不定期召开会议，对工会工作进行了细致的支配和部署，让社区的工会工作人员对本辖区私营企业和商业网点的从业人员数量、分布状况等状况进行了摸排，逐门逐户调查，登记店名、法人代表、聘请人员、联系电话等，激励大家主动主动申请入会。入会会员填写入会申请登记表，社区工会小组探讨确定，并登记造册，正式加入非公有制经济工会。努力实现“辖区的个体户和从业人员全部入会，不留空白，不留死角”的工作目标。XX年3月30日，宝运里社区召开了第一次会员大会，选举成立了工会委员会和女职工委员会，并向街道举荐15名出席街道代表大会和当选总工会各类委员代表。宝运里社区将入会的会员按行业性质以5—8人组成工会小组，按行业组成了工会联合小组，并加大宣扬和发动吸纳非公经济人员入会力度。目前会员人数达到44人，成立了6个工会小组和3个联合工会小组。

二、健全各类组织制度，使工会发挥作用

为了更好的开展工会工作，社区书记对人员进行了精确的分工，购买了文件夹等。狠抓工会的各项制度建设，建立和完善了工会主席、基层工会职责、、各项工会制度上墙，并按有关制度执行。

为了随时了解驾驭职工的状况，更好的帮助他们解决工作和生活中存在的问题，社区工会委员会，对存在的问题进行探讨、探讨、解决。社区的工会工作人员还不定期上各会员工作门店、商场等单位，切实了解他们的工作、生活状况。今年以来，登记一些有职业需求又无一技之长的下岗失业人员50多人参与了市总工会和社保方面组织的培训班，还组织部分女职工参与市总工会组织的“女职工生殖学问讲座”等，提高职工的学问水平。

三、发挥工会组织职能，维护职工合法权益

为了使新组建的工会组织更好的发挥作用，社区切实加大投入，开展了多项活动。一是扎实开展扶贫帮困送暖和活动。切实担当起了特困职工“第一责任人”的职责。工会干部常常与干部职工沟通谈心，进行细致的`调查摸排，完善了辖区居民及特困职工的建档立案工作。春节前组织职工为贫困群众送毛衣5件，五月份协同社保方面慰问了5户残疾人，并为他们送去了米、面和慰问金。二是突出维护职工的合法权益。为建立稳定和谐的劳动关系，维护职工的合法权益，根据市、区劳动保障部门有关精神，社区成立了劳动保障服务站，摸排辖区失业人员210多人，其中55多人为企业下岗失业人员，其余为无业的其它人员。组织失业人员培训达40多人(次)，对企业下岗失业80多人供应就业岗位1—2次，办理再就业实惠证6人，供应就业信息150条。对短暂无法就业的110多人进行摸排登记，符合条件的被纳入低保范围，本年度共对下岗失业人员发放低保30人(次)，现有3人享受低保。协调协作私营企业主签订用工制度，截止目前，共签订有效劳动合同104份，并依法对用人单位遵守劳动纪律、等状况进行监督。

四、狠抓工会的活动，不断增加工会的凝合力

为了不断创新工会活动载体，切实增加会员的凝合力，工会凝合力。市总工会为我社区购置案子一个，解决辖区居民和全部非公人员的活动惊慌问题。社区成立文艺协会、科普协会等，由150多人组成的秧歌队、队，群众的活动丰富多彩。春节组织社区的文艺队伍搞了一次社火表演，尤其今年七月组织了一次文艺晚会有116位居民参与，吸引了二千多群众前来观看。我们社区常常以活动为载体，用载体促团结，增加了工会组织的凝合力和向心力，使广阔职工切实感受到工会组织的暖和。

在总结成果的同时，我们也看到了工作中还存在很多不足和问题。一是依法组建工会存在肯定难度，少部分企业主相识不到位，怕自身利益受影响，拒不建立工会组织;二是维护职工合法权益的工作还面临不少困难，侵扰职工合法权益的现象时有发生，工会组织缺乏有效的维权手段;三是工会组织职工开展活动难度加大。五是部分企业拒不依法交纳工会经费等，这些有待在今后的工作中逐步加以解决，使工会发挥更大的作用。

工会工作总结13

物资分工会在市公司党委和工会的正确领导下，紧紧围绕“一强三优”发展目标的工作思路，以加强职工素养建设为重点，开展形式多样的劳动竞赛、平安生产和文化体育活动，团结广阔职工为建设“一强三优”现代供电公司建功立业，较好地完成了全年各项工作任务；物资工会帮助党政领导做好职工的思想政治工作，想方设法动员和发动职工群众，努力完成各项工作任务。推动“劳动光荣、学问崇高、人才珍贵、创建宏大”的良好氛围；把保持共产党员先进性教化的成果，最大限度地体现到工会自身建设中去，推动“廉洁文化、平安文化、服务文化”三大企业文化建设，在本单位创建上下同心、共谋发展的政治局面；通过努力，较好的完成了全年相关指标和各项任务指标，现将有关状况汇报如下：

20xx年我们着重抓了以下几项工作：

一、发挥民主监督作用，正确行使民主权利

依法履行职代会民主管理、民主参加和民主监督智能。

在总经理联络员会议上，就公司经营管理，平安生产、廉政建设、多经发展、职工生活等方面进行了沟通，发挥了分工会民主监督作用，行使了民主管理权利。

二、主动推动“阳光工程”，深化厂务公开工作

分工会仔细贯彻执行公司党委《推动阳光管理实施方法》和省电力工会《关于推动阳光管理深化厂务公开工作的看法》，分期分批公示了用户工程物资招标结果和主业基建工程物资招标结果，促进了基层厂务公开工作的深化开展。

三、主动开展献爱心活动，帮助困难群体

分工会主动组织职工献爱心活动。响应市公司号召，在“救孤助困一日捐”活动中，今年以来已慰问职工xxxx次，组织爱心捐款680xxxx。扶贫帮困活动的`开展，使职工之间乐于助人，团结友爱的精神得到发扬光大。

四、丰富职工精神文化生活，组织大家主动参与各项文体活动，努力营造团结和谐的氛围，培育昂扬奋进的团队精神。

职工文化活动室的建立，为广阔职工营造了深厚的学习氛围，提高了职工业余文化生活质量；一是思想观念有了极大的转变；职工文化活动室通过开展图书阅览鉴赏活动，召开职工读书座谈会，沟通读书笔记，收看市场战略分析录像活动等，使职工在提高文学修养的同时，感受时代主旋律的熏陶，不断提高改革意识、市场经济理念，增加危机感、紧迫感和时代感。二是职工的政治素养得到大幅提高；工会组织通过利用职工文化活动室这一阵地举办各种思想政治研讨会和各种专题辅导或讲座，以及举办《工会法》、《劳动法》等各种法律法规的学问竞赛和平安生产学问教化，以形象、生动、好玩的形式，使职工进一步驾驭党的路途、方针和政策，使职工学法、懂法的意识明显增加。三是职工的文化品位得到升华；参与了市公司组织的“职工体能测试达标活动”，号召职工人人参加，组织了爬楼梯、长跑、跳绳、扳手腕等活动，变更了职工的精神面貌，促进了职工工作主动性的增长。

用先进文化陶冶职工情操，激励职工斗志，树立团队、拼搏、争先、集体主义精神，弘扬爱岗敬业的有效载体。工会注意在“三八妇女节”、“五一国际劳动节”“五四青年节”“国庆节”和“元旦”举办形式多样，精彩纷呈的健身运动会和文艺晚会；还通过“黑板报”、“宣扬画廊”的形式，宣扬报导公司的好人好事以及先进典型，形成一个学先进、比先进、超先进的良好氛围。

工会将进一步提倡科学、文明、健康的生活方式；以开展群众体育系列活动为主线，加快推动现代化建设，以增加职工体质为宗旨，接着巩固群众体育工作基础；更加努力进取，不断完善和强化工会职能和规章制度、活动方式、工作方法，进一步开展丰富多彩的职工活动、进一步规范职工之家、促进工会全面发展是新时期给予工会的重要工作，仔细完成上级工会布置的任务，以乐观地进取，更加投入参加，努力构建适应供电公司经济和社会发展的服务体系，充分体现“文学艺术体育协会”在实行科学发展观，推动和谐社会发展和提高党的执政实力等方面的主动作用，在推动公司改革发展稳定的实践中立足本职，开拓进取，奋勉有为，团结动员广阔职工为实现“十一五”规划，推动构建社会主义和谐社会，全面建设小康社会，作出新的更大的贡献。

工会工作总结14

社区工会工作的开展一向坚持以开创社区工会工作新局面为要求，为了强化工会组织、制度、作风、文化、思想建设，主动开展形式多项、资料丰富的职工文体和群众性礼貌创立活动，以党建带工建，以工建促党建的工作机制，XX社区工会在区总工会的指导下，努力推动社区工会工作群众化和民主化进程，推动社区工会各项工作，取得了阶段性成效。

一、社区主动做好关切职工生活，维护职工切身利益。

以街道20xx年9月2日困难职工帮扶站揭牌，XX街道困难职工帮扶站作为芜湖市首批困难职工帮扶工作站正成立，以XX辖区内的芜湖新联船厂为点成立了困难职工帮扶点为契机，XX社区开展了一系列的社区帮扶活动，切实做好帮扶职工维护职工利益的工作。XX社区将每月走访辖区企业，为企业排忧解难建成规章制度，也成为每名社

工的日常性工作。社区主任每月定时和企业负责人进行沟通沟通，须要社区居委会供应帮忙的，主动为企业服务。社区工会与企业联合开展“建功立业保增长、同舟共济促发展”劳动竞赛活动