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文档简介

劳保用品发放领用制度1.概述劳保用品发放领用制度是为了保障员工的人身安全和健康，加强企业的安全管理，规范劳保用品的管理和使用。本制度适用于本企业全体员工，旨在确保劳保用品发放领用工作的实施与落实。2.劳保用品清单本企业根据国家有关法律法规及工作需要，制定以下劳保用品的清单：2.1头盔头盔是为了保护员工头部免受外界冲击而使用的。本企业的头盔应符合国家标准，并且需要定期更换。2.2防护服防护服是为了保护员工在高温、火灾、危险化学品等环境下的人身安全使用的。本企业的防护服应符合国家标准，并且需要定期更换。2.3防护眼镜防护眼镜是为了保护员工眼睛不受外界物品打击、灰尘、化学溅泼等伤害而使用的。本企业的防护眼镜应符合国家标准，并且需要定期更换。2.4防护手套防护手套是为了保护员工手部免受外界切割、摔打等伤害而使用的。本企业的防护手套应符合国家标准，并且需要定期更换。2.5呼吸器呼吸器是为了在有害气体、油烟等环境中工作员工的呼吸系统安全而使用的。本企业的呼吸器应符合国家标准，并且需要定期更换。3.劳保用品的代码管理为了方便记录劳保用品的库存和使用情况，本企业采用编码管理方法进行管理。对领用的劳保用品需要在系统中登记，登记内容包括劳保用品名称、规格型号、领用日期、领用人员等。4.劳保用品领用制度4.1领用条件使用劳保用品前，需遵守以下规定：遵守本单位的劳动安全制度和相关规定，认真完成工作任务；熟悉劳保用品使用方法和使用注意事项，保证劳保用品使用正确；领用劳保用品时，需在对应表格上填写相关信息，包括：劳保用品领用人员、领用数量、领用日期等。4.2领用流程根据工作需要，向上级领导递交劳保用品领用申请单；上级领导审核后，下发领用单；领用人员携带有效证件到领用处领取劳保用品；领用人员确认无误后，在对应表格上填写相关信息，领用单需在一个月内保留备查。5.劳保用品管理与更新劳保用品的库存量要保持在一个合理水平，每季度进行盘点；对于已过期、损坏和无法维修的劳保用品应及时销毁；检查和检修劳保用品的工作由专人负责，每月检查一次；对于劳保用品的更新，需要在使用期限到期前三个月内进行更新购买。更新购买时，需对新购劳保用品质量及合格证明进行认真核对。6.其他本制度必须严格遵守，不得有私自借用、调配和损坏等情况发生，如有违规行为，将会受到

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