工程项目管理公司内部激励制度分享

顺应规律

有效激励胡春林湖南永信工程项目管理有限公司董事长高级工程师英国皇家工料测量师全国注册一级建造师全国注册造价工程师全国注册监理工程师湖南省评标专家库专家湖南省工程造价管理协会副理事长兼专业咨询委员会主任为什么老板比员工更努力？亚当•斯密在《国富论》中说：“我们每天所需要的食物和饮料，不是出自屠户、酿酒师或烙面师的恩惠，而是出自他们自利的打算”。公司实施激励机制三年，由两个事业部发展到八个事业部，咨询收入和员工人数增长了4倍一、企业发展的核心竞争力是什么？

人才是核心竞争力，机制是比人才更核心的竞争力业务人才机制表面现象内在联系二、球湖南鲜永信锁激励语机制槐简介——让更挡多的刚人象全老板筝一样拦工作激霜励纹体砖系=基于蕉有效平工作就量的材绩效袜制度+事业劳部制+内部傅合伙泽人制二惹、绩买效无谷关绩拆效相亡关项目覆收费服务颜类型回甚款弄到凯账造价忙规模专业虏类别二、础湖南件永信盒激励先机制五简介——让更载多的厕人象甲老板煮一样顷工作绩效当制度合伙犯人20贞0~诸30去0万合伙诞人2向0口0职~位3发0万0万合边伙黄人20妥0~阵30约0万合荡伙腰人20边0~吓30堆0万合伙绣人20螺0~后30华0万事狼业啄部冰制年产斤值：1让0咳0违0万左池右二喘、筒湖毯南痛永躁信携激已励耗机泪制奋简交介—梳—让更丝式多的轰人象太老板杆一样肚工作高防度春自与主袋权完偏整颈的北股屠份宗池独立返核算陷单元事业矿部制权吗益重合仆伙挠人吧分捎为博一股般失权斤益合伙吧人和疏高级晨权益侮合伙乏人权益狡合伙度人同似时享营受权扯益股权滑和授刺薪股予权所狗有缺事生业迁部香中算层延及以户上伯管喘理造干朽部蜻都旗是向授勤薪合伙弟人，败两年柏一届贷，届便满自壳动显起柔立束，约重色新旷竞奔聘合轻伙拳人凝分斥为授紧薪迟合困伙蚊人元和敞权浴益败合谈伙类人贡献剥决定帆股份所挣有龄合厉伙布人姿没惠有桨终拔身挤制二、茎湖南独永信章激励初机制预简介—毙—让更非多的宏人像拼老板复一样洋工作内别部垮合膏伙就人搁制010皱20惜30逗4内师部所合拐伙修人赚制0102解认决罩了拔管蓄理祝绩榴效左的冲量汤化隐问询题基于表有效答工作幸量的单作业屈绩效照制度向，真唱实地宜反映了员登工的高水平地能力傲和业临绩，通真实港地反鹊映了腾执业成井本，镰为量找化事园业部派的管吴理绩英效奠咬定了哪基础急，解蛙决了胃事业堪部利尾润与以管理梢人员内的贡档献的拒对应纽奉问题三恭、剧制诞度温特盼点差和漫优辱势机项制优势每个事业部4~5个合伙人，公司平均每5~6个员工就有一个合伙人，基本覆盖了二八定律中最优秀的20%的员工这么多人拥有股份，他们为自己工作，公司的业绩和氛围自然不同合伙人人数多0304解达决毙了猾股后权豆与娘贡课献摊相锦匹滑配牵的罢问罩题合筑伙原人瓦分土为绵授瘦薪限合患伙蔽人治和际权鲜益暴合窃伙共人版，返授枣薪负合呜伙解人盟享衣受有授查薪额股累份筋，看权姐益养合亩伙姻人芹同带时堆享熄受文授征薪灰股蛇份浇和铸权医益猛股强份授薪王股份势对应趴其直速接贡膊献，症如担扛任事津业部政管理雹岗位省的合皇伙人瘦享受捐的就疑是其患事业宿部的麦利润艘分红谨，不源同的鸡事业桐部利旬润不废同，啄没有径大锅臣饭权鄙益铸合掌伙侄人稻的沃授鄙薪填股捧份滩按靠其抱直嫩接侍贡蓝献列享刮受年，文其竿权资益坝股廉份捏以钩公杏司托整基体臣利区润广为裤基顿础闻享算受凑，惹其疼初女始宁权掀益何股虚份意按缺授忽薪量股膏份茄等仗额愈折惰算凶而酱来三、掀制度度特点偿和优担势机缓制优势每新增一个事业部，就自然增加了一个100%的股份池，新增事业部合伙人，不挤占原来事业部合伙人的股份，无须稀释新增的事业部，一定要说影响，只会给原来的事业部带来正面的间接影响，公司更强大，业绩更好，对原来的事业部开拓业务更有利解决了股权平台开放性难题050064初始权益股份按授薪股份等额折算成公司股份其中权益股份基本长期稳定，随公司发展如果连续两年授薪股份分红高于权益分红110%以上，按两年的平均值调高权益股份解决合伙人的归宿感和持续努力的问题三初、颜制警度蝴特屑点絮和洞优沙势机制雄优势解心决底集狭体亿管摸理勾理疼性土决膀策患的初问跌题成立载经营作管理律委员衫会，衣作为与公司毛的权夸力机里构负依责凉公迷司慢的通人廊事捆、俩绩扫效惭、糊合特伙铃人恐决崇策面管堵理强化恳委员夫会成虫员的屯评价限翁意魂识和伸当家漏作主笑的自嚷豪感遴选每和培男养下田一代颗领导爆集体0绢10狡2财秩务嘉的分三包级办管厦理——在日监健督交下目运徒行公司抵的运蔬行机方制—滚—主糖动后要手求咱财后务括规育范财务博工作埋制度——责寒任惠到牺人体细拆化蚁管丹理四、冷规范谦的财前务管驾理是敌保证董己事任长低不归管贿财绳务0掌40炼3制度落和人磨的有疲机结国合，庭优势纵互补A没有眠万能粉的制水度，誉没有煎完全栋自觉腹的人制缸度南的齿不占足揪靠罢人浩弥腥补劳，嚼人仪的问不林足罢靠草制倍度搏约虽束制仗度芝需串要网根叶据脆情籍况机变蒙化里，嗽不捏断尖修丽正泡和雹完唉善B需榆要徒立嗓足沾当团下圈，腹最版大走程行度赛地扣解知决漠问讲题朱和上规传避效风敌险匹淘配企开业搅发除展宾方突向胞、袜提辣升哨企翼业蚁运吴行恢效谎率五祥、讨制幼度希管微理娃的洗关勒键同因遗素六肃、炊激锻励肺与休约滑束雨并据重坊，任安催全督运岩行拜是韵基风础汽妨车赢跑僻得羽越不快形，爬风丈险萌累火积悲越能大虫，碗动积力通越暖大柿，直必率须惯刹摸车罚越定灵有既效堂防怎范歼骨抵干狱人哀才针易搁帜鲜、雀客刘户烟资钱源剃流否失荐风标险发形生割违孕背证职赖业