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文档简介

春节期间工资涨价合同范本合同编号：[合同编号]春节期间工资涨价合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（甲方法定代表人姓名）联系电话：（甲方联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）联系电话：（员工联系电话）家庭地址：（员工家庭地址）鉴于：1.甲方与乙方签订了劳动合同，乙方已经开始在甲方公司工作，双方已经建立了良好的劳动关系；2.随着春节的临近，乙方期望获得涨薪以应对生活成本的增加；3.甲方愿意根据乙方的工作表现和市场实际情况，适当提高乙方的工资待遇。根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商一致，达成以下协议：第一条工资调整1.乙方的原始工资为人民币（以下简称“元”）（具体金额）/月；2.自本合同生效之日起，乙方的工资将调整为人民币（以下简称“元”）（具体金额）/月；3.工资调整将于合同生效后第一个工资支付周期开始执行。第二条工资支付1.甲方将按照中国法律法规规定的时间和方式，准时支付乙方的工资；2.工资支付方式为（例如：银行转账、现金等），具体支付方式由甲方与乙方协商确定。第三条工资调整依据1.乙方在工作期间表现良好，完成工作任务，并符合甲方的工作规定；2.甲方根据市场实际情况和企业经营状况，决定调整乙方的工资；3.工资调整将视乙方的工作表现、市场情况和企业经营状况等因素而定，具体调整幅度由甲方决定。第四条保密义务乙方在工作期间及解除劳动合同后，对于甲方的商业秘密、经营策略、客户信息等保密内容负有保密义务。任何未经甲方书面同意，乙方不得泄露、使用或转让有关保密信息。第五条违约责任1.若乙方未按照本合同约定的工资支付方式及时间支付工资，甲方有权要求乙方支付逾期工资的违约金；2.若甲方未按照本合同约定的方式和时间支付工资，乙方有权要求甲方支付逾期工资的违约金。第六条合同解除1.乙方在合同期限内如有违反劳动合同的行为，甲方有权解除本合同，并依法承担相应的法律责任；2.乙方有权提前30天书面通知甲方解除本合同，但应承担相应的违约责任。第七条争议解决本合同履行过程中，如发生争议，甲乙双方应友好协商解决。若协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他事项1.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力；2.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（例如：一年）；3.本合同经修改或补充的，应由甲乙双方协商一致，并签订书面协议作为本合同的附件，具有同等法律效力。甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：法定代表人签名：

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