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文档简介

村保洁员工作管理制度一、背景和目的近年来，随着城市化进程的加快，农村地区的环境卫生问题日益突出。为了维护农村环境的整洁和卫生，村委会采取了聘用保洁员来进行日常保洁工作。本文旨在制定村保洁员工作管理制度，强化对保洁员的管理，提高保洁工作的效率和质量。二、适用范围本制度适用于村委会（或乡镇政府）聘用的保洁员。三、职责和权利1.保洁员的职责(1)日常保洁工作保洁员负责村庄内公共区域的清洁、卫生工作，包括但不限于：清扫街道、广场、公园等公共场所及其周边环境；收集垃圾和分类投放；清洗公共设施、户外广告牌等；发现环境卫生问题及时上报相关部门。(2)保护和维护公共设施保洁员应对村庄内公共设施进行定期的检查、清洗和维护，保证公共设施的正常使用和寿命。(3)安全管理保洁员应负责公共区域的卫生安全管理工作，确保公共区域的安全卫生，做好疫情防控工作。2.保洁员的权利(1)工作安全保障村委会应为保洁员提供必要的劳动保护用品和工具，确保保洁员的工作安全。(2)合理的工作时间和休息安排村委会应合理安排保洁员的工作时间和休息时间，保证保洁员的身心健康。(3)工作待遇村委会应按照国家规定和当地工资标准，合理给予保洁员报酬。四、工作流程1.工作计划和任务分配每周初，村委会应制定本周的工作计划，并对保洁员进行任务的分配，并做好任务的督促和检查工作。2.工作记录保洁员应按时按质完成工作任务，并在工作完成后及时向上级主管部门提交工作记录。记录应包括完成的工作内容、工作时间、工作量等信息。3.工作奖惩村委会应按照保洁员的工作表现制定奖惩机制，对工作出色的保洁员给予奖励；对工作不力、不负责任的保洁员给予相应的惩罚。五、监督和考核村委会应对保洁员工作进行监督和考核，建立健全的考核机制和管理制度，对不合格的保洁员及时进行处理。六、制度的执行村委会应全面贯彻执行本制度，对制度的违反行为及时予以处理。七、附则本制度自发布之日起实行。由村委会负责解释本制度。八、总结村保洁员工作管理制度的制定和执行，可以有效地提高保洁工作的效率和质量，维护村庄内的环境卫生。同时，也能增强

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