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文档简介
员工个人劳动合同协议一、甲方与乙方本合同由以下双方签订:甲方:_______________(公司名称)统一社会信用代码:_______________地址:_______________法定代表人:_______________联系电话:_______________乙方:_______________(个人或个体工商户名称)身份证号码:_______________联系电话:_______________二、合同期限及工作内容本合同自______________年____月____日起生效,至______________年____月____日止。乙方的岗位为_______________。乙方应严格遵守公司制定的各项规章制度、注意保守公司的商业机密,积极完成工作任务,提高工作效率,并保持良好的职业道德及工作作风。乙方应按公司规定的工作时间履行劳动任务,超时工作应当加班。三、工资待遇及发放乙方的月工资为__________________元,具体数额经双方协商确定。工资的计算方式、发放时间及方式另行规定。乙方的工资应当按月支付,如遇法定节假日或国家规定的带薪休假日,工资依然照常发放。在公司规定的场合,如有额外的奖金、津贴等发放,乙方可以依据公司的规定享受相关权益。四、保险福利公司应为乙方缴纳社会保险,包括:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险。乙方还应交纳住房公积金。公司应当向乙方提供法定节假日或国家规定的带薪休假,并为乙方提供带薪病假和事假。乙方应当如实说明请假事由并经公司同意后方可享受相应的带薪假期。五、违约责任如乙方在本合同有效期内违反国家相关法律法规或公司制定的规章制度,或严重违反本合同的条款,将被视为违约行为。甲方有权终止本合同,并有权要求乙方承担相应的违约责任。因乙方的疏忽大意、故意行为或违法行为,导致甲方或甲方的客户、合作伙伴、员工或乙方自身遭受财产、人身伤害等损失的,乙方应承担所有的赔偿责任。六、其他条款乙方的承诺:乙方已认真阅读并理解了本合同的全部内容,同意并遵守合同的各项条款和规定,如果因自己的原因无法履行,应当主动通知甲方并承担相应的责任。合同的变更和解除:双方应根据实际情况协商,可以进行合同的变更和解除,但变更和解除应经过双方书面确认,并应于变更和解除之日起生效。本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。本合同未尽事宜双方协商解决。若因本合同引起
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