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文档简介

工会劳动保护示范企业申报事迹材料

此文介绍了一家工会劳动保护示范企业的申报事迹材料。该企业以创建工会劳动保护示范企业活动为载体，认真履行法律法规赋予工会开展群众性安全生产和劳动保护工作的重要职责，大力开展职工安全生产和劳动保护工作，推动了企业的安全管理，保障了职工的安全健康，为企业持续健康发展做出了积极贡献。该企业先后荣获了多项荣誉称号。该企业主要的做法有三个方面。第一，加强基础建设，建立健全劳动保护网络及制度。工会建立了三级劳动保护监督检查网络，并配备专兼职劳动保护监督检查员，制订了多项工作方案和制度，推动工会劳动保护监督检查工作规范化、制度化。工会还在参与企业安委会活动、安全生产目标制订、安全督查、事故调查等活动的同时，主动与厂领导交流、沟通工会劳动保护工作情况，充分发挥工会在安全生产中的民主监督检查作用。第二，加大安全投入，为安全生产工作提供物质保障。该企业制定了详细的安全预算计划并严格落实执行，对劳动保护用品发放标准和人员岗位变更情况及劳动保护用品质量进行监督检查，并建立检查档案，确保职工在生产劳动中的必要保护措施落实到位。第三，注重活动引领，为安全生产工作夯实基础。该企业开展了多项活动，如安全生产月、安全生产周、安全知识竞赛等，引导职工增强安全意识，提高安全素质，为企业的安全生产工作夯实基础。工会开展了一系列关于女职工权益保护的宣传和活动。四是积极参与劳动争议调解。工会建立了劳动争议调解机构，及时处理职工的劳动争议，维护职工的合法权益。同时，工会还积极参与政府和企业的协商谈判，为职工争取更多的权益保障。通过这些措施，工会能够确保劳动防护措施得到落实，为职工的利益发声，维护职工的权益。工会在维护女职工权益方面采取了多项措施。首先，工会组织女职工参加各种培训课程，提高她们的职业技能和素质。其次，工会开展健康知识讲座、读书征文活动等，为女职工提供更多的学习和交流机会。此外，工会还为女职工提供专项体检服务，并举办形式多样的趣味活动，增强她们的身心健康。其次，工会在企业新建、改建、扩建工程的“三同时”审查验收工作中发挥了积极作用。工会依照国家规定，对新改扩建工程的劳动条件和安全卫生设施提出意见和要求

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